Depuis votre métier : Chef coiffeur / Cheffe coiffeuse spectacle · Métier proche selon le répertoire
Formateur coiffeur / Formatrice coiffeuse
Le Formateur coiffeur / La Formatrice coiffeuse, un métier qui allie technique et pédagogie pour transmettre l'art de la coiffure. Enseigne les techniques de coupe, coloration et coiffage aux apprentis coiffeurs Prépare et anime des sessions de formation théoriques et pratiques Évalue les compétences et les progrès des élèves Adapte les méthodes pédagogiques en fonction des besoins des apprenants Veille à la mise à jour des connaissances techniques et des tendances de la coiffure Assure le suivi administratif et pédagogique des formations
Ce que vous savez déjà faire
2 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.
Conseil, Transmission
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Soin
- Réaliser une coupe ou une coiffure
Ce qu’il vous reste à apprendre
21 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.
Management
- Evaluer des compétences et détecter des potentielsCœur du métier
Conseil, Transmission
- Adapter les techniques de coiffure à l'apprenantCœur du métier
- Mesurer les progrès de l'apprentissageCœur du métier
- Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
- Organiser des sessions de formation pratique
- Transmettre une méthodologie, un procédé
- Utiliser des outils pédagogiques numériques
Soin
- Réaliser des prestations de coiffureCœur du métier
- Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoingCœur du métier
- Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
- Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...)
Prévention des risques
- Assurer la sécurité dans l'environnement de formationCœur du métier
Qualité
- Evaluer la qualité et la conformité d'une formation
Protection des personnes et de l'environnement
- Mobiliser les éco-gestes
Relation client
- Accueillir le client et l'installer
- Identifier la coiffure attendue et conseiller le client
- Présenter au client sa coiffure sous différents angles pour recueillir son avis
Stratégie de développement
- Développer des stratégies de marketing digital
Communication
- Encourager la communication entre les apprenantsCœur du métier
- Promouvoir l'hygiène et la propreté dans l'atelierCœur du métier
Organisation
- Transmettre les règles de fonctionnement en groupeCœur du métier
Connaissances à acquérir
Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (7 autres sont communes aux deux métiers).
Produits, outils et matières
- Techniques de vente de produits capillaires
- Caractéristiques des produits et accessoires capillaires
- Utilisation de technologies de paiement moderne
Certifications et habilitations
- BTS métiers de la coiffure
- Bac pro métiers de la coiffure
Domaines d'expertise
- Coiffure femme
- Coiffure homme
- Connaissance des tendances de coiffure actuelles
- Planification stratégique pour le développement du salon
- Formation continue en coiffure
- Gestion de la relation client (CRM)
- Coiffure enfant
- Allergies cutanées
- Logiciels de prise de rendez-vous
Normes et procédés
- Normes sanitaires
- Techniques de stérilisation du matériel
- Normes de sécurité
Techniques professionnelles
- Manipulation d'outil tranchant (ciseaux de coupe, cranteur, ...)
- Techniques de coiffage
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Techniques de montage de chignon
- Techniques de relaxation et de bien-être
- Techniques de raccord, de rajouts, d'extensions
- Techniques de décoloration, de coloration de cheveux (contraste, ton sur ton, d'oxydation, ...)
- Techniques de séchage
- Techniques de formation individuelle
- Techniques de massage du cuir chevelu
- Techniques pédagogiques
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un CAP Coiffure, un Brevet Professionnel Coiffure ou un Brevet de Maîtrise Coiffure.
Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.