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Depuis votre métier : Directeur administratif et financier / Directrice administrative et financière (DAF)

Chef / Cheffe des services administratifs et financiers

Le chef des services administratifs et financiers est en charge de la gestion des ressources pour optimiser les performances de l'entreprise, ce qui comprend généralement la gestion de la comptabilité, des finances, des ressources humaines, et parfois la logistique et les achats. Supervise et coordonne les activités des services administratifs et financiers Élabore les stratégies financières et veille à leur mise en œuvre Optimise les coûts et améliore les processus internes Assure la conformité réglementaire des opérations financières Gère les relations avec les banques et autres institutions financières Prépare et présente les rapports financiers aux parties prenantes

Compétences déjà acquises16 %7 compétences sur 43 déjà acquises
Salaire médian en France3 941 €même salaire que votre métier
Offres pour 1 demandeur, en France3,8Difficulté de recrutement faible
Accèsdès Bac+3 (jusqu’à Bac+8)

Ce que vous savez déjà faire

7 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Assurer la gestion administrative d'une activité

Gestion et contrôle

  • Améliorer des procédures administratives
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Mettre en oeuvre un contrôle de gestion, un audit interne
  • Présenter un budget
  • Superviser la gestion financière

Stratégie de développement

  • Piloter une activité

Ce qu’il vous reste à apprendre

36 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.

Management

  • Coordonner et superviser les opérations quotidiennes du service administratif et financierCœur du métier
  • Coordonner les activités entre différents départements
  • Encourager l'innovation au sein des équipes

Gestion des Ressources Humaines

  • Assurer la communication interne
  • Intégrer des principes d'équité dans la gestion

Qualité

  • Contrôler la conformité des procédures internes
  • Développer des stratégies d'amélioration continue

Gestion administrative et comptable

  • Concevoir et mettre en œuvre les procédures de gestion administrative interne
  • Définir et suivre l'activité des collaborateurs
  • Développer des outils de gestion des dossiers
  • Produire les documents de synthèse budgétaire

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Gérer les ressources matérielles d'un service administratif
  • Préparer les dossiers et vérifier les risques potentiels tels que la non-conformité réglementaire

Gestion et contrôle

  • Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes)Cœur du métier
  • Effectuer des consolidations budgétairesCœur du métier
  • Elaborer des prévisions budgétairesCœur du métier
  • Analyser les écarts de budget, des coûts et proposer des ajustements
  • Contrôler la régularité des états financiers
  • Evaluer des risques financiers
  • Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables
  • Gérer la trésorerie, le recouvrement
  • Optimiser les processus administratifs
  • Respecter des engagements budgétaires
  • Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
  • Superviser les procédures de recouvrement de créances
  • Superviser une clôture comptable

Droit, contentieux et négociation

  • Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueurCœur du métier
  • Réaliser un contrôle des transactions financièresCœur du métier
  • Négocier des contrats avec des fournisseurs et des distributeurs

Protection des personnes et de l'environnement

  • Promouvoir les initiatives de développement durable

Stratégie de développement

  • Mettre en place des outils d'aide à la décisionCœur du métier
  • Superviser le respect des procédures internesCœur du métier
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI)
  • Mettre en place des partenariats stratégiques

Communication

  • Faciliter la collaboration entre les équipes
  • Organiser des réunions de coordination avec les clients et les équipes

Connaissances à acquérir

Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (8 autres sont communes aux deux métiers).

Certifications et habilitations

  • Master mention comptabilité - contrôle - audit
  • Diplôme d'expertise comptable

Domaines d'expertise

  • Fiscalité
  • Comptabilité publique
  • Planification des ressources
  • Planification de projet

Normes et procédés

  • Optimisation des processus
  • Normes comptables internationales
  • Réglementation bancaire
  • Gestion de la conformité

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5. Un diplôme d'expertise comptable, obligatoire pour certaines fonctions, peut être requis. Des certifications en gestion des risques et contrôle de gestion sont également pertinentes.

Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.