Depuis votre métier : Contrôleur comptable et financier / Contrôleuse comptable et financière
Contrôleur / Contrôleuse de gestion
Acteur clé dans la stratégie financière de l'entreprise, Le Contrôleur de gestion optimise la performance économique de l'organisation. Analyse les performances financières de l'entreprise et propose des axes d'amélioration Élabore les budgets prévisionnels en collaboration avec les différents services Suit et analyse les écarts entre les prévisions et les réalisations Optimise les coûts et les processus internes pour améliorer la rentabilité Réalise des reportings réguliers à la direction
Ce que vous savez déjà faire
5 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.
Management
- Animer, coordonner une équipe
Gestion et contrôle
- Conseiller la direction sur les stratégies financières
- Elaborer, suivre et piloter un budget
Développement commercial
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Stratégie de développement
- Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord
Ce qu’il vous reste à apprendre
17 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.
Management
- Faciliter les projets et transformations
Data et Nouvelles technologies
- Suivre le système d'informations de gestionCœur du métier
- Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies
Gestion administrative et comptable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCœur du métier
- Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus
Gestion et contrôle
- Analyser les écarts de budget, des coûts et proposer des ajustementsCœur du métier
- Analyser les données financières pour anticiper les risques
- Identifier des risques financiers liés à un projet
- Réaliser des opérations comptables
- Superviser une clôture comptable
Stratégie de développement
- Concevoir un plan prévisionnel d'activitéCœur du métier
- Optimiser les processus financiers pour réduire les dépensesCœur du métier
- Analyser les données de performance de l'entreprise
- Définir la stratégie des systèmes d'informations
- Elaborer des tableaux de bord
- Mettre en place des outils d'aide à la décision
Communication
- Savoir expliquer clairement les informations financières aux autres membres de l'équipe et à la direction
Connaissances à acquérir
Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (7 autres sont communes aux deux métiers).
Certifications et habilitations
- Diplôme de gestion et management des entreprises
- Diplôme supérieur de management international de l'entreprise
- Diplôme d'études supérieures de gestion
- Diplôme supérieur de gestion et de comptabilité
- Mastère spécialisé contrôle de gestion et pilotage de la performance
- Diplôme d'études supérieures en commerce et gestion
- Licence mention économie et gestion
- Magistère finance
- Mastère spécialisé expert en audit interne et contrôle de gestion
Domaines d'expertise
- Gestion de la trésorerie
- Finance
- Gestion comptable
- Analyse de la variance
- Analyse de la rentabilité
Normes et procédés
- Analyse des risques financiers
- Indicateurs de suivi d'activité
- Normes IFRS
- Principes d'optimisation des coûts
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en Économie, Gestion ou Finance. Les formations en école de commerce ou d'ingénieur avec spécialisation en Gestion sont également valorisées.
Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.