Depuis votre métier : Responsable financement de projet
Conseiller / Conseillère en fusion et acquisition
Le conseiller en fusion et acquisition (F&A) assiste les entreprises dans leurs opérations de fusion, d'acquisition, de cession ou de réorganisation, jouant un rôle stratégique en analysant les opportunités de croissance et de synergie entre les différentes entités. Évalue les entreprises cibles pour des fusions ou acquisitions Négocie les termes et conditions des transactions Coordonne avec les équipes juridiques et financières pour finaliser les accords Analyse les impacts financiers et stratégiques des opérations Conseille les entreprises sur les meilleures stratégies de croissance par acquisition Assure le suivi post-acquisition pour intégrer les opérations et les cultures d'entreprise
Ce que vous savez déjà faire
4 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.
Recherche, Innovation
- Intégrer des modèles mathématiques financiers à des systèmes d'information
Data et Nouvelles technologies
- Réaliser un modèle de prévision
Droit, contentieux et négociation
- Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur
Organisation
- Collecter et analyser des données, des informations
Ce qu’il vous reste à apprendre
26 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.
Gestion des Ressources Humaines
- Evaluer les synergies potentielles entre les entités en fusion
Conseil, Transmission
- Conseiller une organisation, une structure
Conception
- Elaborer des instruments d'évaluation de la fragilité et de la sensibilité de l'entreprise
Prévention des risques
- Superviser l'intégration post-fusion des opérations et des équipesCœur du métier
Gestion et contrôle
- Analyser et gérer les risques financiersCœur du métier
- Assister des clients pour une fusion-acquisitionCœur du métier
- Concevoir une offre publique d'achatCœur du métier
- Conduire des analyses de risque pour les projets de fusionCœur du métier
- Analyser un bilan financier
- Estimer la valeur de l'entreprise analysée
- Etablir une recommandation de cession d'actifs financiers
- Optimiser les structures fiscales dans le cadre de fusions
- Préparer et présenter des rapports détaillés sur les transactions de fusion
- Réaliser un audit financier
Développement commercial
- Réaliser une étude de marché, évaluer le potentiel d'un produit ou service
Stratégie de développement
- Coordonner les aspects juridiques, financiers et opérationnels des transactionsCœur du métier
- Effectuer des analyses financières approfondies (valorisation des entreprises, due diligence)Cœur du métier
- Expertiser des projets et mettre en œuvre des opérations de fusion-acquisitionCœur du métier
- Agir en tant que médiateur entre les parties prenantes pour faciliter les négociations
- Analyser les tendances du marché pour identifier les opportunités de fusion
- Evaluer la pertinence stratégique des cibles potentielles pour l'entreprise cliente
- Identifier les risques et les avantages potentiels des opérations envisagées
- Négocier les termes et les conditions des accords (prix, modalités de paiement, garanties)
- Proposer des plans de synergies et des programmes d'intégration post-fusion pour maximiser les bénéfices des opérations
- Superviser les audits financiers, juridiques et opérationnels des entreprises cibles
Organisation
- Respecter la confidentialité des informations
Connaissances à acquérir
Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (11 autres sont communes aux deux métiers).
Produits, outils et matières
- Maîtrise des outils d'analyse financière
Certifications et habilitations
- Master mention droit des affaires
Domaines d'expertise
- Prise de décision stratégique
- Conseil en fusion et acquisition
- Fiscalité
- Comptabilité des opérations de marché
Normes et procédés
- Expertise en régulation internationale
- Réglementation des marchés financiers
Techniques professionnelles
- Capacité à gérer le stress et les délais
- Principes de l'évaluation d'entreprise
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un Master ou un diplôme d'École de commerce (Bac +5). Une certification AMF (Autorité des Marchés Financiers) peut être un atout, bien qu'elle ne soit pas obligatoire.
Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.