Depuis votre métier : Assistant / Assistante de contrôle budgétaire
Contrôleur / Contrôleuse de gestion
Acteur clé dans la stratégie financière de l'entreprise, Le Contrôleur de gestion optimise la performance économique de l'organisation. Analyse les performances financières de l'entreprise et propose des axes d'amélioration Élabore les budgets prévisionnels en collaboration avec les différents services Suit et analyse les écarts entre les prévisions et les réalisations Optimise les coûts et les processus internes pour améliorer la rentabilité Réalise des reportings réguliers à la direction
Ce que vous savez déjà faire
8 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.
Data et Nouvelles technologies
- Suivre le système d'informations de gestion
Gestion administrative et comptable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Gestion et contrôle
- Analyser les écarts de budget, des coûts et proposer des ajustements
- Elaborer, suivre et piloter un budget
Développement commercial
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Stratégie de développement
- Elaborer des tableaux de bord
- Mettre en place des outils d'aide à la décision
- Optimiser les processus financiers pour réduire les dépenses
Ce qu’il vous reste à apprendre
14 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.
Management
- Animer, coordonner une équipe
- Faciliter les projets et transformations
Data et Nouvelles technologies
- Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies
Gestion administrative et comptable
- Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus
Gestion et contrôle
- Conseiller la direction sur les stratégies financièresCœur du métier
- Analyser les données financières pour anticiper les risques
- Identifier des risques financiers liés à un projet
- Réaliser des opérations comptables
- Superviser une clôture comptable
Stratégie de développement
- Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bordCœur du métier
- Concevoir un plan prévisionnel d'activitéCœur du métier
- Analyser les données de performance de l'entreprise
- Définir la stratégie des systèmes d'informations
Communication
- Savoir expliquer clairement les informations financières aux autres membres de l'équipe et à la direction
Connaissances à acquérir
Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (8 autres sont communes aux deux métiers).
Certifications et habilitations
- Diplôme de gestion et management des entreprises
- Diplôme supérieur de management international de l'entreprise
- Diplôme d'études supérieures de gestion
- Diplôme supérieur de gestion et de comptabilité
- Diplôme de comptabilité et de gestion
- Mastère spécialisé contrôle de gestion et pilotage de la performance
- Diplôme d'études supérieures en commerce et gestion
- Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion
- Magistère finance
- Mastère spécialisé expert en audit interne et contrôle de gestion
Domaines d'expertise
- Finance
- Gestion comptable
- Analyse de la variance
- Gestion des investissements
Normes et procédés
- Analyse des risques financiers
- Audit comptable et financier
- Normes IFRS
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en Économie, Gestion ou Finance. Les formations en école de commerce ou d'ingénieur avec spécialisation en Gestion sont également valorisées.
Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.