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Depuis votre métier : Aide-comptable · Métier proche selon le répertoire

Secrétaire comptable

Le secrétaire comptable, organisé et rigoureux, joue le rôle clé dans la gestion administrative et comptable des entreprises. Assure la tenue des comptes et prépare les éléments de gestion Réalise les opérations de clôture et élabore la liasse fiscale Gère la trésorerie et les relations avec les banques Effectue le suivi administratif du personnel Prépare et suit les dossiers de financement et les subventions Assiste à la préparation des réunions et rédige les comptes rendus

Compétences déjà acquises21 %6 compétences sur 29 déjà acquises
Salaire médian en France1 829 €618 € de moins que votre métier
Offres pour 1 demandeur, en France0,5Difficulté de recrutement très faible
Accèsdès le Bac (jusqu’à Bac+3)

Ce que vous savez déjà faire

6 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.

Gestion administrative et comptable

  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Traiter les factures et les paiements

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Etablir des déclarations fiscales et sociales

Gestion et contrôle

  • Etablir un reporting de trésorerie
  • Etablir un état de rapprochement bancaire
  • Réaliser des opérations comptables

Ce qu’il vous reste à apprendre

23 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.

Management

  • Coordonner les tâches administratives

Data et Nouvelles technologies

  • Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCœur du métier

Prévention des risques

  • Superviser la mise à jour des dossiers
  • Superviser les opérations quotidiennes

Gestion administrative et comptable

  • Préparer les éléments constitutifs de la paieCœur du métier
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Gérer les agendas électroniques
  • Réaliser la gestion administrative du personnel
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Utiliser une messagerie sécurisée

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Assurer la gestion des courriers entrants et sortants

Gestion et contrôle

  • Contrôler la conformité des documents financiers
  • Planifier des audits internes et externes

Droit, contentieux et négociation

  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaireCœur du métier
  • Assurer la conformité réglementaire des pratiques économiques

Relation client

  • Répondre aux demandes d'information

Communication

  • Garantir la confidentialité des informationsCœur du métier
  • Planifier et organiser des réunionsCœur du métier
  • Assurer la liaison entre les départements

Organisation

  • Structurer, synthétiser des informationsCœur du métier
  • Classer des documents
  • Organiser l'archivage des documents
  • Utiliser les outils numériques

Connaissances à acquérir

Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (8 autres sont communes aux deux métiers).

Certifications et habilitations

  • DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion des ressources humaines
  • Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie
  • DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion et management des organisations
  • BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion, entrepreneuriat et management d'activités
  • Titre professionnel secrétaire comptable

Domaines d'expertise

  • Gestion de la paie
  • Suivi de trésorerie
  • Rédaction de documents financiers
  • Suivi des dépenses
  • Analyse de la rentabilité
  • Gestion budgétaire

Normes et procédés

  • Méthode de classement et d'archivage
  • Analyse comptable et financière
  • Normes comptables internationales

Techniques professionnelles

  • Techniques de gestion administrative

Comment y accéder

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac à Bac+3 en comptabilité et gestion. Le Titre Professionnel de Secrétaire Comptable peut également être pertinent.

Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.