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Fiche ROME M1608

Secrétaire comptable

  • Accès : dès le Bac (jusqu’à Bac+3)

Vous exercez ce métier ? Voir vers quels métiers aller

Chiffres clés en France

Salaire médian net estimé

1 829 €

Soit 2 345 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 1 829 € à 2 298 € net selon la famille.

Offres sur 12 mois, en France

5 480

−16,8 % sur un an

0,5 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).

Difficulté de recrutement

Très faible

Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.

Retour à l’emploi

29 %

Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).

Le métier

Le secrétaire comptable, organisé et rigoureux, joue le rôle clé dans la gestion administrative et comptable des entreprises. Assure la tenue des comptes et prépare les éléments de gestion Réalise les opérations de clôture et élabore la liasse fiscale Gère la trésorerie et les relations avec les banques Effectue le suivi administratif du personnel Prépare et suit les dossiers de financement et les subventions Assiste à la préparation des réunions et rédige les comptes rendus

Comment y accéder

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac à Bac+3 en comptabilité et gestion. Le Titre Professionnel de Secrétaire Comptable peut également être pertinent.

Combien on gagne

Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.

Progression avec l’âgeSalaire médian net estimé des moins de 35 ans et des 35 ans et plus, pour chaque famille de métiers liée à cette fiche.
  • Moins de 35 ans
  • 35 ans et plus
  • Médiane tous métiers (2 117 € net)
  • Secrétaires bureautiques et assimilésMoins de 35 ans : 1 694 € net ; 35 ans et plus : 1 899 € net
  • Secrétaires de directionMoins de 35 ans : 1 979 € net ; 35 ans et plus : 2 409 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
Famille de métiersMoins de 35 ans, net (brut)35 ans et plus, net (brut)Tous âges, net (brut)
Secrétaires bureautiques et assimilés1 694 € (2 172 € brut)1 899 € (2 434 € brut)1 829 € (2 345 € brut)
Secrétaires de direction1 979 € (2 537 € brut)2 409 € (3 089 € brut)2 298 € (2 946 € brut)
Par rapport aux autres métiersChaque trait est le salaire médian net estimé d’une famille de métiers ; le repère bleu, celui de ce métier (échelle logarithmique).

Mieux rémunéré que 26 % des 207 familles de métiers.

1 829 € net2 000 €4 000 €
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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RepèreSalaire médian net estimé (brut)
Ce métier1 829 € (2 345 € brut)
10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 601 € (2 053 € brut)
25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 798 € (2 305 € brut)
Médiane des familles de métiers2 117 € (2 714 € brut)
75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à2 629 € (3 371 € brut)
90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à3 692 € (4 734 € brut)

Dans les offres d’emploi en cours

Salaire médian proposé : 1 615 € net par mois (2 071 € brut), en équivalent temps plein. La moitié des offres proposent entre 1 479 € et 1 794 € net.

D’après 97 offres qui affichent un salaire, sur 230 offres en cours relevées le 25 septembre 2026. C’est ce que proposent les employeurs qui recrutent, souvent pour un premier poste : les salaires versés, plus haut, portent sur tous les salariés en poste.

Source et méthode

Offres d’emploi diffusées par France Travail (API « Offres d’emploi », qui ne reprend qu’une partie des offres des sites partenaires), relevées le 25 septembre 2026 ; licence Offres d’emploi (nouvel onglet). Chaque salaire affiché est ramené à un brut mensuel en équivalent temps plein : milieu de la fourchette, taux horaire × 151,67 heures, montant annuel ÷ 12, 13e mois réparti sur l’année. Sont écartés l’alternance et l’apprentissage, les emplois non salariés, les montants mensuels ou annuels d’un temps partiel et les montants invraisemblables (moins de 900 € ou plus de 25 000 € par mois). La médiane et les quartiles ne sont publiés qu’à partir de 20 offres. Net estimé à 78 % du brut.

Est-ce que ça recrute ?

Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.

Offres d’emploi sur 12 mois glissantsOffres diffusées par France Travail et ses sites partenaires.
05 00010 00015 0002021202220232024202520265 480

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreOffres sur 12 mois
1er trimestre 20265 480
4e trimestre 20255 600
3e trimestre 20255 850
2e trimestre 20256 230
1er trimestre 20256 590
4e trimestre 20247 290
3e trimestre 20247 860
2e trimestre 20248 090
1er trimestre 20248 290
4e trimestre 20238 550
3e trimestre 20238 740
2e trimestre 20239 040
1er trimestre 20239 460
4e trimestre 20229 790
3e trimestre 202210 240
2e trimestre 202210 300
1er trimestre 202210 290
4e trimestre 20219 860
3e trimestre 20219 120
2e trimestre 20218 830
1er trimestre 20217 880
Demandeurs d’emploiInscrits en fin de trimestre qui recherchent ce métier (catégories A, B, C).
05 00010 00015 00020 00020212022202320242025202610 740

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreDemandeurs d’emploi
1er trimestre 202610 740
4e trimestre 202510 850
3e trimestre 202510 980
2e trimestre 202511 090
1er trimestre 202511 390
4e trimestre 202411 520
3e trimestre 202411 750
2e trimestre 202411 670
1er trimestre 202411 810
4e trimestre 202312 140
3e trimestre 202312 390
2e trimestre 202312 350
1er trimestre 202312 800
4e trimestre 202213 230
3e trimestre 202213 690
2e trimestre 202213 740
1er trimestre 202214 360
4e trimestre 202114 970
3e trimestre 202115 830
2e trimestre 202116 130
1er trimestre 202116 700
Retour à l’emploiPart des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre.
0 %10 %20 %30 %40 %20232024202529 %

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreTaux de retour
2e trimestre 202529 %
1er trimestre 202529 %
4e trimestre 202428 %
3e trimestre 202431 %
2e trimestre 202429 %
1er trimestre 202430 %
4e trimestre 202330 %
3e trimestre 202333 %
2e trimestre 202330 %
1er trimestre 202331 %
EmbauchesEmbauches du trimestre sur ce métier, tous candidats et toutes durées de contrat.
02 0004 0006 000202120222023202420252 730

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreEmbauches
3e trimestre 20252 730
2e trimestre 20252 760
1er trimestre 20252 680
4e trimestre 20242 620
3e trimestre 20242 740
2e trimestre 20242 550
1er trimestre 20243 050
4e trimestre 20232 750
3e trimestre 20232 990
2e trimestre 20232 990
1er trimestre 20233 230
4e trimestre 20223 200
3e trimestre 20223 510
2e trimestre 20223 530
1er trimestre 20223 850
4e trimestre 20213 690
3e trimestre 20214 220
2e trimestre 20213 930
1er trimestre 20213 720

Pourquoi les employeurs peinent à recruter

Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.

Difficulté de recrutement, année par annéeNiveau déclaré chaque année, de très faible à très élevée.
Très faibleFaibleMoyenneÉlevéeTrès élevée20162018202020222025Très faible

Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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AnnéeNiveau
20251 — Très faible
20241 — Très faible
20231 — Très faible
20221 — Très faible
20211 — Très faible
20201 — Très faible
20191 — Très faible
20181 — Très faible
20171 — Très faible
20161 — Très faible
Ce qui explique la difficulté (2025)Poids de chaque facteur, de 1 (joue peu) à 5 (joue fortement).
  • Salaires peu attractifs3/5
  • Intensité des embauches3/5
  • Formation spécifique exigée2/5
  • Conditions de travail contraignantes1/5
  • Emplois peu durables1/5
  • Manque de main-d’œuvre disponible1/5
  • Candidats éloignés des offres1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
FacteurNiveau
Salaires peu attractifs3 / 5
Intensité des embauches3 / 5
Formation spécifique exigée2 / 5
Conditions de travail contraignantes1 / 5
Emplois peu durables1 / 5
Manque de main-d’œuvre disponible1 / 5
Candidats éloignés des offres1 / 5

Ce que demandent les offres

Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.

Type de contratToutes les offres.
  • CDI64 %
  • CDD < 1 mois0 %
  • CDD de 1 à 6 mois15 %
  • CDD > 6 mois8 %
  • Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)13 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
CDI64,1 %
CDD < 1 mois0,4 %
CDD de 1 à 6 mois14,5 %
CDD > 6 mois7,7 %
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)13,3 %
Expérience demandéeParmi les offres qui la précisent.
  • Moins d'un an56 %
  • 1 à 2 ans26 %
  • 2 à 4 ans11 %
  • 4 ans et +7 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Moins d'un an55,9 %
1 à 2 ans26,5 %
2 à 4 ans11,1 %
4 ans et +6,5 %
Niveau de qualificationParmi les offres qui le précisent.
  • Ouvriers non qualifiés2 %
  • Ouvriers qualifiés1 %
  • Employés non qualifiés15 %
  • Employés qualifiés74 %
  • Agents de maîtrise / Techniciens8 %
  • Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Ouvriers non qualifiés2,3 %
Ouvriers qualifiés1 %
Employés non qualifiés14,7 %
Employés qualifiés73,9 %
Agents de maîtrise / Techniciens7,8 %
Cadres0,3 %

Et ensuite ?

Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.

  1. Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
  2. Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
  3. Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →

Se former à ce métier

Les diplômes, titres et certificats qui mènent à ce métier, et les formations finançables par votre compte personnel de formation (CPF) pour les préparer.

Diplômes et titres

Ces certifications mènent à ce métier ; elles ne sont pas toutes exigées pour l’exercer (voir « Comment y accéder »). Seules les formations finançables par le CPF sont comptées : les formations initiales, en apprentissage ou financées par la région ou France Travail n’y figurent pas. Les prix varient beaucoup, et certaines offres ne préparent qu’une partie de la certification (un bloc de compétences). Sources : France compétences (répertoires RNCP et RS, export du 25/09/2026) ; France Travail (ROME 4.0) et Réseau des Carif-Oref (Certif Info) pour les liens avec les métiers ; Caisse des Dépôts (catalogue Mon Compte Formation du 25/09/2026).

Des entreprises qui recrutent près de chez vous

Des établissements qui ont embauché pour ce métier et devraient le refaire dans les prochains mois, même sans offre publiée : de bonnes pistes pour une candidature spontanée ou pour demander une immersion.

Compétences

Cœur du métier

  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • Traiter les factures et les paiements
  • Etablir des déclarations fiscales et sociales
  • Etablir un reporting de trésorerie
  • Réaliser des opérations comptables
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Garantir la confidentialité des informations
  • Planifier et organiser des réunions
  • Structurer, synthétiser des informations
Tous les savoir-faire

Management

  • Coordonner les tâches administratives

Data et Nouvelles technologies

  • Mettre à jour un dossier, une base de données

Prévention des risques

  • Superviser la mise à jour des dossiers
  • Superviser les opérations quotidiennes

Gestion administrative et comptable

  • Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Gérer les agendas électroniques
  • Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • Réaliser la gestion administrative du personnel
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Traiter les factures et les paiements
  • Utiliser une messagerie sécurisée

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Assurer la gestion des courriers entrants et sortants
  • Etablir des déclarations fiscales et sociales

Gestion et contrôle

  • Contrôler la conformité des documents financiers
  • Etablir un reporting de trésorerie
  • Etablir un état de rapprochement bancaire
  • Planifier des audits internes et externes
  • Réaliser des opérations comptables

Droit, contentieux et négociation

  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Assurer la conformité réglementaire des pratiques économiques

Relation client

  • Répondre aux demandes d'information

Communication

  • Assurer la liaison entre les départements
  • Garantir la confidentialité des informations
  • Planifier et organiser des réunions

Organisation

  • Classer des documents
  • Organiser l'archivage des documents
  • Structurer, synthétiser des informations
  • Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications

Produits, outils et matières

  • Logiciels comptables

Certifications et habilitations

  • DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion des ressources humaines
  • Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie
  • Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et gestion des associations
  • Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : gestion comptable et financière
  • BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion comptable, fiscale et financière
  • DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion et management des organisations
  • Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : responsable de portefeuille clients en cabinet d'expertise
  • BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion, entrepreneuriat et management d'activités
  • Titre professionnel secrétaire comptable

Domaines d'expertise

  • Gestion de la paie
  • Préparation des factures
  • Comptabilité générale
  • Suivi de trésorerie
  • Modes de paiement
  • Rédaction de documents financiers
  • Suivi des dépenses
  • Analyse de la rentabilité
  • Gestion budgétaire

Normes et procédés

  • Méthode de classement et d'archivage
  • Analyse comptable et financière
  • Normes comptables internationales

Techniques professionnelles

  • Techniques de gestion administrative

Conditions de travail

Statut d'emploi
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Salarié secteur public
Conditions de travail et risques professionnels
En contact avec du public
Station assise prolongée
Horaires et durée du travail
Travail en journée
Types de structures
Cabinet libéral

Métiers proches

Métiers que la fiche de ce métier cite comme proches. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.

Salaire et débouchés des métiers prochesOffres d’emploi sur 12 mois pour 1 demandeur d’emploi, selon le salaire médian net estimé. Au-delà de 5, les points sont dessinés en haut du graphique.
  • Ce métier
  • Métiers proches
  • Au-delà de 5
012345+1 500 €2 000 €2 500 €3 000 €Salaire médian net mensuel, estimé →↑ Offres pour 1 demandeurSecrétaire comptable

Source : Insee et France Travail
Voir les données
MétierSalaire médian net estiméOffres pour 1 demandeur
Secrétaire comptable1 829 €0,5
Secrétaire médical / Secrétaire médicale1 829 €0,5
Secrétaire technique1 964 €4,2
Assistant / Assistante de direction2 298 €1,2
Comptable2 447 €10,3
Assistant / Assistante administration des ventes1 829 €3,7
Adjoint / Adjointe de la direction en hôtellerie-restauration2 863 €1,6
Gestionnaire en assurances2 095 €3,4
Agent / Agente d'administration principal(e) des douanes2 253 €2,2
Agent administratif / Agente administrative banque ou assurance2 095 €1,2
  1. Secrétaire médical / Secrétaire médicale1 compétence en commun1 829 € net · 2 345 € brut0,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  2. Secrétaire technique7 compétences en commun1 964 € net · 2 518 € brut4,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  3. Assistant / Assistante de direction6 compétences en commun2 298 € net · 2 946 € brut1,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  4. Comptable1 compétence en commun2 447 € net · 3 137 € brut10,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
  5. Assistant / Assistante administration des ventes3 compétences en commun1 829 € net · 2 345 € brut3,7 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  6. Adjoint / Adjointe de la direction en hôtellerie-restauration2 compétences en commun2 863 € net · 3 670 € brut1,6 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
  7. Contrôleur / Contrôleuse des impôts1 compétence en commun2 602 € net · 3 336 € brut
  8. Gestionnaire en assurances2 compétences en commun2 095 € net · 2 686 € brut3,4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
  9. Agent / Agente d'administration principal(e) des douanes1 compétence en commun2 253 € net · 2 888 € brut2,2 offres pour 1 demandeur
  10. Agent administratif / Agente administrative banque ou assurance3 compétences en commun2 095 € net · 2 686 € brut1,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
Vous exercez ce métier ? Tous les métiers qui demandent ses compétences, et ce qu’il vous resterait à apprendre →