Fiche ROME M1608
Secrétaire comptable
- Accès : dès le Bac (jusqu’à Bac+3)
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
1 829 €
Soit 2 345 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 1 829 € à 2 298 € net selon la famille.
Offres sur 12 mois, en France
5 480
−16,8 % sur un an
0,5 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Très faible
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
29 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le secrétaire comptable, organisé et rigoureux, joue le rôle clé dans la gestion administrative et comptable des entreprises. Assure la tenue des comptes et prépare les éléments de gestion Réalise les opérations de clôture et élabore la liasse fiscale Gère la trésorerie et les relations avec les banques Effectue le suivi administratif du personnel Prépare et suit les dossiers de financement et les subventions Assiste à la préparation des réunions et rédige les comptes rendus
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac à Bac+3 en comptabilité et gestion. Le Titre Professionnel de Secrétaire Comptable peut également être pertinent.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Secrétaires bureautiques et assimilésMoins de 35 ans : 1 694 € net ; 35 ans et plus : 1 899 € net
- Secrétaires de directionMoins de 35 ans : 1 979 € net ; 35 ans et plus : 2 409 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Secrétaires bureautiques et assimilés | 1 694 € (2 172 € brut) | 1 899 € (2 434 € brut) | 1 829 € (2 345 € brut) |
| Secrétaires de direction | 1 979 € (2 537 € brut) | 2 409 € (3 089 € brut) | 2 298 € (2 946 € brut) |
Mieux rémunéré que 26 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 1 829 € (2 345 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 5 480 |
| 4e trimestre 2025 | 5 600 |
| 3e trimestre 2025 | 5 850 |
| 2e trimestre 2025 | 6 230 |
| 1er trimestre 2025 | 6 590 |
| 4e trimestre 2024 | 7 290 |
| 3e trimestre 2024 | 7 860 |
| 2e trimestre 2024 | 8 090 |
| 1er trimestre 2024 | 8 290 |
| 4e trimestre 2023 | 8 550 |
| 3e trimestre 2023 | 8 740 |
| 2e trimestre 2023 | 9 040 |
| 1er trimestre 2023 | 9 460 |
| 4e trimestre 2022 | 9 790 |
| 3e trimestre 2022 | 10 240 |
| 2e trimestre 2022 | 10 300 |
| 1er trimestre 2022 | 10 290 |
| 4e trimestre 2021 | 9 860 |
| 3e trimestre 2021 | 9 120 |
| 2e trimestre 2021 | 8 830 |
| 1er trimestre 2021 | 7 880 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 10 740 |
| 4e trimestre 2025 | 10 850 |
| 3e trimestre 2025 | 10 980 |
| 2e trimestre 2025 | 11 090 |
| 1er trimestre 2025 | 11 390 |
| 4e trimestre 2024 | 11 520 |
| 3e trimestre 2024 | 11 750 |
| 2e trimestre 2024 | 11 670 |
| 1er trimestre 2024 | 11 810 |
| 4e trimestre 2023 | 12 140 |
| 3e trimestre 2023 | 12 390 |
| 2e trimestre 2023 | 12 350 |
| 1er trimestre 2023 | 12 800 |
| 4e trimestre 2022 | 13 230 |
| 3e trimestre 2022 | 13 690 |
| 2e trimestre 2022 | 13 740 |
| 1er trimestre 2022 | 14 360 |
| 4e trimestre 2021 | 14 970 |
| 3e trimestre 2021 | 15 830 |
| 2e trimestre 2021 | 16 130 |
| 1er trimestre 2021 | 16 700 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 29 % |
| 1er trimestre 2025 | 29 % |
| 4e trimestre 2024 | 28 % |
| 3e trimestre 2024 | 31 % |
| 2e trimestre 2024 | 29 % |
| 1er trimestre 2024 | 30 % |
| 4e trimestre 2023 | 30 % |
| 3e trimestre 2023 | 33 % |
| 2e trimestre 2023 | 30 % |
| 1er trimestre 2023 | 31 % |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 2 730 |
| 2e trimestre 2025 | 2 760 |
| 1er trimestre 2025 | 2 680 |
| 4e trimestre 2024 | 2 620 |
| 3e trimestre 2024 | 2 740 |
| 2e trimestre 2024 | 2 550 |
| 1er trimestre 2024 | 3 050 |
| 4e trimestre 2023 | 2 750 |
| 3e trimestre 2023 | 2 990 |
| 2e trimestre 2023 | 2 990 |
| 1er trimestre 2023 | 3 230 |
| 4e trimestre 2022 | 3 200 |
| 3e trimestre 2022 | 3 510 |
| 2e trimestre 2022 | 3 530 |
| 1er trimestre 2022 | 3 850 |
| 4e trimestre 2021 | 3 690 |
| 3e trimestre 2021 | 4 220 |
| 2e trimestre 2021 | 3 930 |
| 1er trimestre 2021 | 3 720 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 1 — Très faible |
| 2024 | 1 — Très faible |
| 2023 | 1 — Très faible |
| 2022 | 1 — Très faible |
| 2021 | 1 — Très faible |
| 2020 | 1 — Très faible |
| 2019 | 1 — Très faible |
| 2018 | 1 — Très faible |
| 2017 | 1 — Très faible |
| 2016 | 1 — Très faible |
- Salaires peu attractifs3/5
- Intensité des embauches3/5
- Formation spécifique exigée2/5
- Conditions de travail contraignantes1/5
- Emplois peu durables1/5
- Manque de main-d’œuvre disponible1/5
- Candidats éloignés des offres1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Salaires peu attractifs | 3 / 5 |
| Intensité des embauches | 3 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 2 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 1 / 5 |
| Emplois peu durables | 1 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 1 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI64 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois15 %
- CDD > 6 mois8 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)13 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 64,1 % |
| CDD < 1 mois | 0,4 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 14,5 % |
| CDD > 6 mois | 7,7 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 13,3 % |
- Moins d'un an56 %
- 1 à 2 ans26 %
- 2 à 4 ans11 %
- 4 ans et +7 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 55,9 % |
| 1 à 2 ans | 26,5 % |
| 2 à 4 ans | 11,1 % |
| 4 ans et + | 6,5 % |
- Ouvriers non qualifiés2 %
- Ouvriers qualifiés1 %
- Employés non qualifiés15 %
- Employés qualifiés74 %
- Agents de maîtrise / Techniciens8 %
- Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 2,3 % |
| Ouvriers qualifiés | 1 % |
| Employés non qualifiés | 14,7 % |
| Employés qualifiés | 73,9 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 7,8 % |
| Cadres | 0,3 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Traiter les factures et les paiements
- Etablir des déclarations fiscales et sociales
- Etablir un reporting de trésorerie
- Réaliser des opérations comptables
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Garantir la confidentialité des informations
- Planifier et organiser des réunions
- Structurer, synthétiser des informations
Tous les savoir-faire
Management
- Coordonner les tâches administratives
Data et Nouvelles technologies
- Mettre à jour un dossier, une base de données
Prévention des risques
- Superviser la mise à jour des dossiers
- Superviser les opérations quotidiennes
Gestion administrative et comptable
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Gérer les agendas électroniques
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Traiter les factures et les paiements
- Utiliser une messagerie sécurisée
Pilotage et maîtrise des coûts
- Assurer la gestion des courriers entrants et sortants
- Etablir des déclarations fiscales et sociales
Gestion et contrôle
- Contrôler la conformité des documents financiers
- Etablir un reporting de trésorerie
- Etablir un état de rapprochement bancaire
- Planifier des audits internes et externes
- Réaliser des opérations comptables
Droit, contentieux et négociation
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Assurer la conformité réglementaire des pratiques économiques
Relation client
- Répondre aux demandes d'information
Communication
- Assurer la liaison entre les départements
- Garantir la confidentialité des informations
- Planifier et organiser des réunions
Organisation
- Classer des documents
- Organiser l'archivage des documents
- Structurer, synthétiser des informations
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Logiciels comptables
Certifications et habilitations
- DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion des ressources humaines
- Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie
- Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et gestion des associations
- Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : gestion comptable et financière
- BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion comptable, fiscale et financière
- DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion et management des organisations
- Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : responsable de portefeuille clients en cabinet d'expertise
- BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion, entrepreneuriat et management d'activités
- Titre professionnel secrétaire comptable
Domaines d'expertise
- Gestion de la paie
- Préparation des factures
- Comptabilité générale
- Suivi de trésorerie
- Modes de paiement
- Rédaction de documents financiers
- Suivi des dépenses
- Analyse de la rentabilité
- Gestion budgétaire
Normes et procédés
- Méthode de classement et d'archivage
- Analyse comptable et financière
- Normes comptables internationales
Techniques professionnelles
- Techniques de gestion administrative
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
- Conditions de travail et risques professionnels
- En contact avec du public
- Station assise prolongée
- Horaires et durée du travail
- Travail en journée
- Types de structures
- Cabinet libéral
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
- Au-delà de 5
Source : Insee et France Travail
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Secrétaire comptable | 1 829 € | 0,5 |
| Secrétaire médical / Secrétaire médicale | 1 829 € | 0,5 |
| Secrétaire technique | 1 964 € | 4,2 |
| Assistant / Assistante de direction | 2 298 € | 1,2 |
| Comptable | 2 447 € | 10,3 |
| Assistant / Assistante administration des ventes | 1 829 € | 3,7 |
| Adjoint / Adjointe de la direction en hôtellerie-restauration | 2 863 € | 1,6 |
| Gestionnaire en assurances | 2 095 € | 3,4 |
| Agent / Agente d'administration principal(e) des douanes | 2 253 € | 2,2 |
| Agent administratif / Agente administrative banque ou assurance | 2 095 € | 1,2 |
- Secrétaire médical / Secrétaire médicale1 829 € net · 2 345 € brut0,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Secrétaire technique1 964 € net · 2 518 € brut4,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Assistant / Assistante de direction2 298 € net · 2 946 € brut1,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Comptable2 447 € net · 3 137 € brut10,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Assistant / Assistante administration des ventes1 829 € net · 2 345 € brut3,7 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Adjoint / Adjointe de la direction en hôtellerie-restauration2 863 € net · 3 670 € brut1,6 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Contrôleur / Contrôleuse des impôts2 602 € net · 3 336 € brut
- Gestionnaire en assurances2 095 € net · 2 686 € brut3,4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Agent / Agente d'administration principal(e) des douanes2 253 € net · 2 888 € brut2,2 offres pour 1 demandeur
- Agent administratif / Agente administrative banque ou assurance2 095 € net · 2 686 € brut1,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible