Fiche ROME M1605
Secrétaire technique
- Accès : dès Bac+2 (jusqu’à Bac+3)
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
1 964 €
Soit 2 518 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 1 964 € à 2 501 € net selon la famille.
Offres sur 12 mois, en France
7 220
−7,2 % sur un an
4,2 offres pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Très faible
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
31 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le Secrétaire technique assure la coordination et l'efficacité des projets techniques. Assiste les ingénieurs et techniciens dans la gestion administrative des projets Prépare et organise les dossiers techniques et les réunions de projet Rédige des comptes rendus et assure le suivi des communications internes et externes Gère l'agenda et coordonne les rendez-vous et les déplacements des membres de l'équipe technique Maintient à jour les bases de données techniques et archive les documents importants Peut participer à la gestion des appels d'offres et à la préparation des contrats techniques
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un BTS, un DUT, une Licence professionnelle ou un Titre professionnel. Les niveaux d'études requis varient de Bac+2 à Bac+3.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Agents administratifs diversMoins de 35 ans : 1 824 € net ; 35 ans et plus : 2 079 € net
- Techniciens des services administratifsMoins de 35 ans : 2 175 € net ; 35 ans et plus : 2 653 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Agents administratifs divers | 1 824 € (2 339 € brut) | 2 079 € (2 665 € brut) | 1 964 € (2 518 € brut) |
| Techniciens des services administratifs | 2 175 € (2 789 € brut) | 2 653 € (3 401 € brut) | 2 501 € (3 207 € brut) |
Mieux rémunéré que 39 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 1 964 € (2 518 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 7 220 |
| 4e trimestre 2025 | 6 980 |
| 3e trimestre 2025 | 7 100 |
| 2e trimestre 2025 | 7 500 |
| 1er trimestre 2025 | 7 780 |
| 4e trimestre 2024 | 8 310 |
| 3e trimestre 2024 | 8 270 |
| 2e trimestre 2024 | 8 480 |
| 1er trimestre 2024 | 8 620 |
| 4e trimestre 2023 | 9 000 |
| 3e trimestre 2023 | 9 690 |
| 2e trimestre 2023 | 9 850 |
| 1er trimestre 2023 | 10 510 |
| 4e trimestre 2022 | 10 750 |
| 3e trimestre 2022 | 10 940 |
| 2e trimestre 2022 | 11 060 |
| 1er trimestre 2022 | 10 450 |
| 4e trimestre 2021 | 9 890 |
| 3e trimestre 2021 | 8 970 |
| 2e trimestre 2021 | 8 450 |
| 1er trimestre 2021 | 7 290 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 1 710 |
| 4e trimestre 2025 | 1 690 |
| 3e trimestre 2025 | 1 650 |
| 2e trimestre 2025 | 1 610 |
| 1er trimestre 2025 | 1 670 |
| 4e trimestre 2024 | 1 700 |
| 3e trimestre 2024 | 1 750 |
| 2e trimestre 2024 | 1 730 |
| 1er trimestre 2024 | 1 810 |
| 4e trimestre 2023 | 1 930 |
| 3e trimestre 2023 | 1 990 |
| 2e trimestre 2023 | 1 990 |
| 1er trimestre 2023 | 2 060 |
| 4e trimestre 2022 | 2 110 |
| 3e trimestre 2022 | 2 130 |
| 2e trimestre 2022 | 2 030 |
| 1er trimestre 2022 | 2 100 |
| 4e trimestre 2021 | 2 150 |
| 3e trimestre 2021 | 2 280 |
| 2e trimestre 2021 | 2 260 |
| 1er trimestre 2021 | 2 300 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 31 % |
| 1er trimestre 2025 | 30 % |
| 4e trimestre 2024 | 29 % |
| 3e trimestre 2024 | 30 % |
| 2e trimestre 2024 | 28 % |
| 1er trimestre 2024 | 29 % |
| 4e trimestre 2023 | 30 % |
| 3e trimestre 2023 | 31 % |
| 2e trimestre 2023 | 28 % |
| 1er trimestre 2023 | 28 % |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 360 |
| 2e trimestre 2025 | 370 |
| 1er trimestre 2025 | 370 |
| 4e trimestre 2024 | 370 |
| 3e trimestre 2024 | 340 |
| 2e trimestre 2024 | 390 |
| 1er trimestre 2024 | 450 |
| 4e trimestre 2023 | 460 |
| 3e trimestre 2023 | 450 |
| 2e trimestre 2023 | 440 |
| 1er trimestre 2023 | 430 |
| 4e trimestre 2022 | 410 |
| 3e trimestre 2022 | 470 |
| 2e trimestre 2022 | 550 |
| 1er trimestre 2022 | 520 |
| 4e trimestre 2021 | 450 |
| 3e trimestre 2021 | 510 |
| 2e trimestre 2021 | 510 |
| 1er trimestre 2021 | 470 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 1 — Très faible |
| 2024 | 2 — Faible |
| 2023 | 1 — Très faible |
| 2022 | 1 — Très faible |
| 2021 | 1 — Très faible |
| 2020 | 1 — Très faible |
| 2019 | 1 — Très faible |
| 2018 | 1 — Très faible |
| 2017 | 1 — Très faible |
| 2016 | 1 — Très faible |
- Salaires peu attractifs3/5
- Intensité des embauches3/5
- Manque de main-d’œuvre disponible2/5
- Conditions de travail contraignantes1/5
- Emplois peu durables1/5
- Candidats éloignés des offres1/5
- Formation spécifique exigée1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Salaires peu attractifs | 3 / 5 |
| Intensité des embauches | 3 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 2 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 1 / 5 |
| Emplois peu durables | 1 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 1 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI60 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois8 %
- CDD > 6 mois9 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)23 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 59,8 % |
| CDD < 1 mois | 0,1 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 8,1 % |
| CDD > 6 mois | 9,5 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 22,5 % |
- Moins d'un an53 %
- 1 à 2 ans26 %
- 2 à 4 ans14 %
- 4 ans et +7 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 53,3 % |
| 1 à 2 ans | 25,6 % |
| 2 à 4 ans | 13,6 % |
| 4 ans et + | 7,5 % |
- Ouvriers non qualifiés2 %
- Ouvriers qualifiés1 %
- Employés non qualifiés15 %
- Employés qualifiés65 %
- Agents de maîtrise / Techniciens16 %
- Cadres1 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 2 % |
| Ouvriers qualifiés | 1 % |
| Employés non qualifiés | 14,6 % |
| Employés qualifiés | 65,3 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 15,6 % |
| Cadres | 1,5 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Gérer la communication interne et externe
- Renseigner des supports de suivi d'activité
- Organiser des réunions et des visites de chantier
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Maintenir à jour les dossiers administratifs
- Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus
- Suivre l'avancement des projets techniques
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Participer à l'élaboration de dossiers administratifs (permis de construire par exemple)
- Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients
- Coordonner les réponses aux appels d'offres
- Elaborer des tableaux de bord
- Collaborer avec d'autres techniciens pour optimiser les processus de travail
- Faciliter la collaboration entre les équipes
- Préparer les dossiers techniques pour les réunions
Tous les savoir-faire
Gestion des Ressources Humaines
- Gérer les communications internes sur l'avancement des projets
Communication, Multimédia
- Gérer la communication interne et externe
Data et Nouvelles technologies
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Renseigner des supports de suivi d'activité
Production, Fabrication
- Imprimer des documents techniques
- Optimiser les processus administratifs techniques
Construction
- Organiser des réunions et des visites de chantier
Gestion des stocks
- Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks
Gestion administrative et comptable
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Maintenir à jour les dossiers administratifs
- Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus
- Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courriers, mise en forme de documents, etc.)
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Réaliser la gestion des déplacements professionnels
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Suivre l'avancement des projets techniques
- Tenir à jour des agendas personnels et partagés
- Utiliser une messagerie sécurisée
Gestion et contrôle
- Suivre la comptabilité d'une structure
Droit, contentieux et négociation
- Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
Relation client
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Assister un ingénieur lors de travaux de laboratoire pour la préparation de matériel, le relevé de résultat
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
- Participer à l'élaboration de dossiers administratifs (permis de construire par exemple)
- Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients
Développement commercial
- Coordonner les réponses aux appels d'offres
- Répondre à un appel d'offres
Stratégie de développement
- Elaborer des tableaux de bord
- Optimiser l'utilisation des ressources techniques
Communication
- Collaborer avec d'autres techniciens pour optimiser les processus de travail
- Faciliter la collaboration entre les équipes
- Préparer les dossiers techniques pour les réunions
- Relayer de l'information
Organisation
- Archiver des dossiers et documents de référence
- Classer des documents
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications
Certifications et habilitations
- DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion comptable et financière
- BTS assistance technique d'ingénieur
- Assistant de direction
- Diplôme de gestion et management des entreprises
- Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : gestion comptable et financière
- BUT spécialité gestion administrative et commerciale des organisations parcours management commercial et marketing omnicanal
- DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion et management des organisations
- Licence droit, économie, gestion mention administration et échanges internationaux
- Titre professionnel secrétaire assistant
- Licence pro mention métiers des administrations et collectivités territoriales
- Licence pro mention métiers de l'entrepreneuriat
- DUT gestion administrative et commerciale des organisations
- Licence pro mention management et gestion des organisations
- Licence pro mention management des activités commerciales
- Licence pro mention gestion des achats et des approvisionnements
- Titre professionnel secrétaire comptable
- Licence pro mention gestion et développement des organisations, des services sportifs et de loisirs
- BTS support à l'action managériale
- Licence pro mention gestion des organisations agricoles et agroalimentaires
Domaines d'expertise
- Utilisation de logiciels de présentation
- Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- Logiciel de traitement de texte
- Logiciels de prise de rendez-vous
- Rédaction de comptes rendus techniques
Normes et procédés
- Méthode de classement et d'archivage
- Procédures d'appels d'offres
- Normes rédactionnelles
- Procédures administratives
Techniques professionnelles
- Techniques de paiement et de facturation
- Techniques de gestion administrative
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Suivi de dossiers techniques
- Techniques de numérisation
- Techniques de reporting
- Techniques de prise de notes
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En bureau d'études
- En contact avec du public
- Possibilité de télétravail
- Station assise prolongée
- Horaires et durée du travail
- Travail en journée
- Types de structures
- Cabinet libéral
- Entreprises et milieux professionnels
- Organisme public
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
- Au-delà de 5
Source : Insee et France Travail
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Secrétaire technique | 1 964 € | 4,2 |
| Assistant / Assistante de direction | 2 298 € | 1,2 |
| Secrétaire Facturier / Facturière | 1 829 € | 6,8 |
| Secrétaire médical / Secrétaire médicale | 1 829 € | 0,5 |
| Secrétaire comptable | 1 829 € | 0,5 |
| Secrétaire administratif / Secrétaire administrative de collectivité territoriale | 1 964 € | 0,3 |
| Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse de la construction | 2 247 € | 5 |
| Technicien / Technicienne de laboratoire d'analyse industrielle | 1 959 € | 2,5 |
| Agent administratif / Agente administrative banque ou assurance | 2 095 € | 1,2 |
- Assistant / Assistante de direction2 298 € net · 2 946 € brut1,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Secrétaire Facturier / Facturière1 829 € net · 2 345 € brut6,8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Secrétaire médical / Secrétaire médicale1 829 € net · 2 345 € brut0,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Secrétaire comptable1 829 € net · 2 345 € brut0,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Secrétaire administratif / Secrétaire administrative de collectivité territoriale1 964 € net · 2 518 € brut0,3 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse de la construction2 247 € net · 2 881 € brut5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Technicien / Technicienne de laboratoire d'analyse industrielle1 959 € net · 2 512 € brut2,5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Greffier / Greffière4 581 € net · 5 873 € brut (métier d’origine)Difficulté de recrutement : moyenne
- Agent administratif / Agente administrative banque ou assurance2 095 € net · 2 686 € brut1,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Rédacteur médical / Rédactrice médicale en industrie pharmaceutique2 647 € net · 3 394 € brut (métier d’origine)Difficulté de recrutement : moyenne
Autres intitulés de ce métier
- Assistant / Assistante d'ingénieur-d'ingénieure
- Assistant / Assistante de l'environnement de travail
- Assistant / Assistante technique ingénierie
- Secrétaire du bâtiment
- Secrétaire technique bureau d'études
- Secrétaire technique de la construction