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Fiche ROME M1611

Secrétaire Facturier / Facturière

  • Accès : dès le Bac (jusqu’à Bac+2)

Vous exercez ce métier ? Voir vers quels métiers aller

Chiffres clés en France

Salaire médian net estimé

1 829 €

Soit 2 345 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 1 829 € à 2 298 € net selon la famille.

Offres sur 12 mois, en France

2 510

−18,5 % sur un an

6,8 offres pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).

Difficulté de recrutement

Très faible

Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.

Retour à l’emploi

27 %

Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).

Le métier

Le Secrétaire facturier joue un rôle clé dans la gestion administrative et la facturation au sein des entreprises. Assure la saisie des factures et le suivi des paiements Gère les relances clients et veille au respect des échéances de paiement Prépare et vérifie les documents comptables nécessaires Participe à l'élaboration des bilans financiers périodiques Maintient une communication efficace avec les clients pour toute question de facturation Organise et classe les documents administratifs pour assurer une bonne gestion

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac à Bac+2 en gestion-administration, Assistant de gestion PME-PMI ou Gestion des entreprises et des administrations.

Combien on gagne

Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.

Progression avec l’âgeSalaire médian net estimé des moins de 35 ans et des 35 ans et plus, pour chaque famille de métiers liée à cette fiche.
  • Moins de 35 ans
  • 35 ans et plus
  • Médiane tous métiers (2 117 € net)
  • Secrétaires bureautiques et assimilésMoins de 35 ans : 1 694 € net ; 35 ans et plus : 1 899 € net
  • Secrétaires de directionMoins de 35 ans : 1 979 € net ; 35 ans et plus : 2 409 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
Famille de métiersMoins de 35 ans, net (brut)35 ans et plus, net (brut)Tous âges, net (brut)
Secrétaires bureautiques et assimilés1 694 € (2 172 € brut)1 899 € (2 434 € brut)1 829 € (2 345 € brut)
Secrétaires de direction1 979 € (2 537 € brut)2 409 € (3 089 € brut)2 298 € (2 946 € brut)
Par rapport aux autres métiersChaque trait est le salaire médian net estimé d’une famille de métiers ; le repère bleu, celui de ce métier (échelle logarithmique).

Mieux rémunéré que 26 % des 207 familles de métiers.

1 829 € net2 000 €4 000 €
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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RepèreSalaire médian net estimé (brut)
Ce métier1 829 € (2 345 € brut)
10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 601 € (2 053 € brut)
25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 798 € (2 305 € brut)
Médiane des familles de métiers2 117 € (2 714 € brut)
75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à2 629 € (3 371 € brut)
90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à3 692 € (4 734 € brut)

Dans les offres d’emploi en cours

Salaire médian proposé : 1 573 € net par mois (2 017 € brut), en équivalent temps plein. La moitié des offres proposent entre 1 497 € et 1 697 € net.

D’après 25 offres qui affichent un salaire, sur 37 offres en cours relevées le 25 septembre 2026. C’est ce que proposent les employeurs qui recrutent, souvent pour un premier poste : les salaires versés, plus haut, portent sur tous les salariés en poste.

Source et méthode

Offres d’emploi diffusées par France Travail (API « Offres d’emploi », qui ne reprend qu’une partie des offres des sites partenaires), relevées le 25 septembre 2026 ; licence Offres d’emploi (nouvel onglet). Chaque salaire affiché est ramené à un brut mensuel en équivalent temps plein : milieu de la fourchette, taux horaire × 151,67 heures, montant annuel ÷ 12, 13e mois réparti sur l’année. Sont écartés l’alternance et l’apprentissage, les emplois non salariés, les montants mensuels ou annuels d’un temps partiel et les montants invraisemblables (moins de 900 € ou plus de 25 000 € par mois). La médiane et les quartiles ne sont publiés qu’à partir de 20 offres. Net estimé à 78 % du brut.

Est-ce que ça recrute ?

Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.

Offres d’emploi sur 12 mois glissantsOffres diffusées par France Travail et ses sites partenaires.
01 0002 0003 0004 0002021202220232024202520262 510

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreOffres sur 12 mois
1er trimestre 20262 510
4e trimestre 20252 580
3e trimestre 20252 900
2e trimestre 20253 000
1er trimestre 20253 080
4e trimestre 20243 380
3e trimestre 20243 330
2e trimestre 20243 540
1er trimestre 20243 730
4e trimestre 20233 720
3e trimestre 20233 770
2e trimestre 20233 520
1er trimestre 20233 350
4e trimestre 20223 230
3e trimestre 20223 070
2e trimestre 20222 880
1er trimestre 20222 470
4e trimestre 20212 010
3e trimestre 20211 630
2e trimestre 20211 500
1er trimestre 20211 250
Demandeurs d’emploiInscrits en fin de trimestre qui recherchent ce métier (catégories A, B, C).
0200400600202120222023202420252026370

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreDemandeurs d’emploi
1er trimestre 2026370
4e trimestre 2025380
3e trimestre 2025420
2e trimestre 2025420
1er trimestre 2025430
4e trimestre 2024440
3e trimestre 2024470
2e trimestre 2024450
1er trimestre 2024440
4e trimestre 2023440
3e trimestre 2023440
2e trimestre 2023440
1er trimestre 2023390
4e trimestre 2022380
3e trimestre 2022370
2e trimestre 2022360
1er trimestre 2022350
4e trimestre 2021360
3e trimestre 2021400
2e trimestre 2021410
1er trimestre 2021410
Retour à l’emploiPart des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre.
0 %10 %20 %30 %20232024202527 %

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreTaux de retour
2e trimestre 202527 %
1er trimestre 202527 %
4e trimestre 202427 %
3e trimestre 202427 %
2e trimestre 202423 %
1er trimestre 202425 %
4e trimestre 202327 %
3e trimestre 202327 %
2e trimestre 202326 %
1er trimestre 202323 %
EmbauchesEmbauches du trimestre sur ce métier, tous candidats et toutes durées de contrat.
0501001502021202220232024202580

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreEmbauches
3e trimestre 202580
2e trimestre 202580
1er trimestre 2025110
4e trimestre 202460
3e trimestre 202450
2e trimestre 202470
1er trimestre 2024120
4e trimestre 2023100
3e trimestre 202380
2e trimestre 202370
1er trimestre 202380
4e trimestre 202270
3e trimestre 202240
2e trimestre 202260
1er trimestre 202280
4e trimestre 202170
3e trimestre 202180
2e trimestre 202190
1er trimestre 202160

Pourquoi les employeurs peinent à recruter

Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.

Difficulté de recrutement, année par annéeNiveau déclaré chaque année, de très faible à très élevée.
Très faibleFaibleMoyenneÉlevéeTrès élevée20162018202020222025Très faible

Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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AnnéeNiveau
20251 — Très faible
20241 — Très faible
20231 — Très faible
20221 — Très faible
20211 — Très faible
20201 — Très faible
20191 — Très faible
20181 — Très faible
20171 — Très faible
20161 — Très faible
Ce qui explique la difficulté (2025)Poids de chaque facteur, de 1 (joue peu) à 5 (joue fortement).
  • Salaires peu attractifs3/5
  • Intensité des embauches3/5
  • Formation spécifique exigée2/5
  • Conditions de travail contraignantes1/5
  • Emplois peu durables1/5
  • Manque de main-d’œuvre disponible1/5
  • Candidats éloignés des offres1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
FacteurNiveau
Salaires peu attractifs3 / 5
Intensité des embauches3 / 5
Formation spécifique exigée2 / 5
Conditions de travail contraignantes1 / 5
Emplois peu durables1 / 5
Manque de main-d’œuvre disponible1 / 5
Candidats éloignés des offres1 / 5

Ce que demandent les offres

Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.

Type de contratToutes les offres.
  • CDI54 %
  • CDD < 1 mois0 %
  • CDD de 1 à 6 mois10 %
  • CDD > 6 mois4 %
  • Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)32 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
CDI54,2 %
CDD < 1 mois0,4 %
CDD de 1 à 6 mois10,4 %
CDD > 6 mois3,6 %
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)31,5 %
Expérience demandéeParmi les offres qui la précisent.
  • Moins d'un an69 %
  • 1 à 2 ans23 %
  • 2 à 4 ans5 %
  • 4 ans et +3 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Moins d'un an69,4 %
1 à 2 ans22,6 %
2 à 4 ans4,8 %
4 ans et +3,2 %
Niveau de qualificationParmi les offres qui le précisent.
  • Ouvriers non qualifiés2 %
  • Ouvriers qualifiés2 %
  • Employés non qualifiés17 %
  • Employés qualifiés73 %
  • Agents de maîtrise / Techniciens6 %
  • Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Ouvriers non qualifiés1,6 %
Ouvriers qualifiés1,6 %
Employés non qualifiés17,5 %
Employés qualifiés73 %
Agents de maîtrise / Techniciens6,3 %
Cadres0 %

Et ensuite ?

Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.

  1. Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
  2. Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
  3. Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →

Se former à ce métier

Les diplômes, titres et certificats qui mènent à ce métier, et les formations finançables par votre compte personnel de formation (CPF) pour les préparer.

Diplômes et titres

Ces certifications mènent à ce métier ; elles ne sont pas toutes exigées pour l’exercer (voir « Comment y accéder »). Seules les formations finançables par le CPF sont comptées : les formations initiales, en apprentissage ou financées par la région ou France Travail n’y figurent pas. Les prix varient beaucoup, et certaines offres ne préparent qu’une partie de la certification (un bloc de compétences). Sources : France compétences (répertoires RNCP et RS, export du 25/09/2026) ; France Travail (ROME 4.0) et Réseau des Carif-Oref (Certif Info) pour les liens avec les métiers ; Caisse des Dépôts (catalogue Mon Compte Formation du 25/09/2026).

Des entreprises qui recrutent près de chez vous

Des établissements qui ont embauché pour ce métier et devraient le refaire dans les prochains mois, même sans offre publiée : de bonnes pistes pour une candidature spontanée ou pour demander une immersion.

Compétences

Cœur du métier

  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Maintenir à jour les dossiers administratifs
  • Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus
  • Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
  • Assurer le suivi des dossiers clients
  • Classer des documents
Tous les savoir-faire

Management

  • Coordonner les activités entre différents services

Data et Nouvelles technologies

  • Mettre à jour un dossier, une base de données

Gestion administrative et comptable

  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • Gérer les agendas électroniques
  • Maintenir à jour les dossiers administratifs
  • Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus
  • Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • Réaliser la gestion administrative du personnel
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Etablir des déclarations fiscales et sociales

Gestion et contrôle

  • Etablir un reporting de trésorerie
  • Etablir un état de rapprochement bancaire

Droit, contentieux et négociation

  • Suivre les échéances contractuelles
  • Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs

Relation client

  • Assurer le suivi des dossiers clients
  • Gérer l'accueil téléphonique

Communication

  • Contribuer à des projets
  • Planifier et organiser des réunions
  • Préparer des présentations professionnelles

Organisation

  • Assurer la confidentialité des données
  • Classer des documents
  • Optimiser l'utilisation des outils bureautiques
  • Respecter la confidentialité des informations
  • Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications

Produits, outils et matières

  • Utilisation de matériel de bureau
  • Logiciels comptables

Certifications et habilitations

  • DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion comptable et financière
  • DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion des ressources humaines
  • BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion comptable, fiscale et financière
  • DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion et management des organisations
  • Certificat professionnel assistant PME - PMI
  • Bac pro assistance à la gestion des organisations et de leurs activités
  • BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion, entrepreneuriat et management d'activités
  • BTS gestion de la PME

Domaines d'expertise

  • Comptabilité générale
  • Bureautique et outils collaboratifs

Techniques professionnelles

  • Techniques de prise de notes

Conditions de travail

Publics spécifiques
Clientèle d'entreprises
Salariés
Statut d'emploi
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Conditions de travail et risques professionnels
Station assise prolongée

Métiers proches

Métiers que la fiche de ce métier cite comme proches. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.

Salaire et débouchés des métiers prochesOffres d’emploi sur 12 mois pour 1 demandeur d’emploi, selon le salaire médian net estimé. Au-delà de 5, les points sont dessinés en haut du graphique.
  • Ce métier
  • Métiers proches
  • Au-delà de 5
012345+1 000 €2 000 €3 000 €4 000 €5 000 €Salaire médian net mensuel, estimé →↑ Offres pour 1 demandeurSecrétaire Facturier…

Source : Insee et France Travail
Voir les données
MétierSalaire médian net estiméOffres pour 1 demandeur
Secrétaire Facturier / Facturière1 829 €6,8
Standardiste1 604 €2,3
Secrétaire comptable1 829 €0,5
Assistant administratif / Assistante administrative1 829 €0,5
Assistant / Assistante de direction2 298 €1,2
Secrétaire administratif / Secrétaire administrative de collectivité territoriale1 964 €0,3
Comptable2 447 €10,3
Chargé / Chargée d'accueil et de services clientèle bancaire2 095 €1,7
Gestionnaire en assurances2 095 €3,4
Agent administratif / Agente administrative banque ou assurance2 095 €1,2
Responsable service clients4 333 €4
  1. Standardiste3 compétences en commun1 604 € net · 2 056 € brut2,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  2. Secrétaire comptable12 compétences en commun1 829 € net · 2 345 € brut0,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  3. Assistant administratif / Assistante administrative8 compétences en commun1 829 € net · 2 345 € brut0,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  4. Assistant / Assistante de direction5 compétences en commun2 298 € net · 2 946 € brut1,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  5. Secrétaire administratif / Secrétaire administrative de collectivité territoriale6 compétences en commun1 964 € net · 2 518 € brut0,3 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  6. Comptable2 compétences en commun2 447 € net · 3 137 € brut10,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
  7. Chargé / Chargée d'accueil et de services clientèle bancaire2 compétences en commun2 095 € net · 2 686 € brut1,7 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
  8. Gestionnaire en assurances3 compétences en commun2 095 € net · 2 686 € brut3,4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
  9. Agent administratif / Agente administrative banque ou assurance5 compétences en commun2 095 € net · 2 686 € brut1,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  10. Responsable service clients2 compétences en commun4 333 € net · 5 555 € brut4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
Vous exercez ce métier ? Tous les métiers qui demandent ses compétences, et ce qu’il vous resterait à apprendre →