Depuis votre métier : Ingénieur concepteur / Ingénieure conceptrice informatique
Ingénieur / Ingénieure DevOps
L' Ingénieur DevOps orchestre l'intégration et le déploiement continu des applications informatiques, assurant une collaboration optimale entre les équipes de développement et d'opérations. Conçoit et met en œuvre des pipelines d'intégration et de déploiement continu pour automatiser les processus de développement Supervise la collaboration entre les développeurs et les équipes opérationnelles pour garantir une haute disponibilité des services Optimise les performances des systèmes en intégrant les meilleures pratiques de développement et d'opérations Gère les environnements de développement, de test et de production pour assurer la cohérence et la qualité des déploiements Implémente des outils de monitoring pour surveiller la santé et la performance des applications en temps réel Assure la sécurité des infrastructures informatiques en appliquant des politiques de sécurité rigoureuses
Ce que vous savez déjà faire
18 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.
Conseil, Transmission
- Enseigner, développer des compétences
Communication, Multimédia
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
Recherche, Innovation
- Créer, élaborer et identifier des concepts innovants
Data et Nouvelles technologies
- Analyser les besoins informatiques
- Concevoir l'architecture d'un système, d'un réseau
- Concevoir la cartographie fonctionnelle du SI
- Développer un logiciel, un système d'informations, une application
- Gérer et déployer des logiciels à distance
- Intégrer des outils IA/Data Science
- Vérifier la compatibilité des développements produits avec les spécifications
Prévention des risques
- Concevoir et maintenir un système de cybersécurité
- Déterminer des mesures correctives
Qualité
- Optimiser les processus de qualité pour assurer la fiabilité des logiciels
Stratégie de développement
- Concevoir et gérer un projet
- Superviser, coordonner les réalisations ou développements informatiques (collaborateurs, sous-traitants)
Communication
- Collaborer avec une équipe projet
- Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
Organisation
- Respecter la confidentialité des informations
Ce qu’il vous reste à apprendre
16 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.
Conseil, Transmission
- Assurer la formation des équipes sur les nouveaux outils ou équipements
Communication, Multimédia
- Concevoir et développer une solution digitale
Recherche, Innovation
- Elaborer et mettre en oeuvre un plan de tests
- Proposer des solutions innovantes pour résoudre des problèmes techniques
Data et Nouvelles technologies
- Configurer et optimiser des systèmes DevOpsCœur du métier
- Coder des données
- Mettre en place une blockchain (protocoles, consensus etc.)
Prévention des risques
- Assurer la sécurité des pipelines de CI/CD
- Evaluer une situation à risques
- Surveiller le bon fonctionnement des machines
- Surveiller le fonctionnement d'applicatifs et logiciels
Qualité
- Améliorer la qualité du code par des revues systématiques
Stratégie de développement
- Optimiser l'utilisation des ressources cloud
Communication
- Parler une ou plusieurs langues étrangères
Organisation
- Gérer une situation d'urgence
- Structurer, synthétiser des informations
Connaissances à acquérir
Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (12 autres sont communes aux deux métiers).
Domaines d'expertise
- Optimisation des processus DevOps
- Optimisation de la performance des systèmes
- Logiciel de supervision
- Gestion des risques informatiques
- Sécurité des systèmes embarqués
Normes et procédés
- Modélisation informatique
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec un niveau Bac + 5 Master en informatique ou un Diplôme d'Ingénieur en informatique. Des certifications comme AWS Certified Solutions Architect ou Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert peuvent être des atouts supplémentaires.
Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.