Fiche ROME M1827
Ingénieur / Ingénieure DevOps
- Accès : dès Bac+5
- Poste de cadre
- Transition numérique
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
3 511 €
Soit 4 501 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).
Offres sur 12 mois, en France
17 670
+22,5 % sur un an
6,2 offres pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Élevée
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
38 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
L' Ingénieur DevOps orchestre l'intégration et le déploiement continu des applications informatiques, assurant une collaboration optimale entre les équipes de développement et d'opérations. Conçoit et met en œuvre des pipelines d'intégration et de déploiement continu pour automatiser les processus de développement Supervise la collaboration entre les développeurs et les équipes opérationnelles pour garantir une haute disponibilité des services Optimise les performances des systèmes en intégrant les meilleures pratiques de développement et d'opérations Gère les environnements de développement, de test et de production pour assurer la cohérence et la qualité des déploiements Implémente des outils de monitoring pour surveiller la santé et la performance des applications en temps réel Assure la sécurité des infrastructures informatiques en appliquant des politiques de sécurité rigoureuses
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec un niveau Bac + 5 Master en informatique ou un Diplôme d'Ingénieur en informatique. Des certifications comme AWS Certified Solutions Architect ou Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert peuvent être des atouts supplémentaires.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique, chefs de projets informatiquesMoins de 35 ans : 2 942 € net ; 35 ans et plus : 4 170 € net
Voir les données
| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique, chefs de projets informatiques | 2 942 € (3 772 € brut) | 4 170 € (5 346 € brut) | 3 511 € (4 501 € brut) |
Mieux rémunéré que 87 % des 207 familles de métiers.
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 3 511 € (4 501 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Dans les offres d’emploi en cours
Salaire médian proposé : 3 104 € net par mois (3 979 € brut), en équivalent temps plein. La moitié des offres proposent entre 2 763 € et 3 575 € net.
D’après 112 offres qui affichent un salaire, sur 316 offres en cours relevées le 25 septembre 2026. C’est ce que proposent les employeurs qui recrutent, souvent pour un premier poste : les salaires versés, plus haut, portent sur tous les salariés en poste.
Source et méthode
Offres d’emploi diffusées par France Travail (API « Offres d’emploi », qui ne reprend qu’une partie des offres des sites partenaires), relevées le 25 septembre 2026 ; licence Offres d’emploi (nouvel onglet). Chaque salaire affiché est ramené à un brut mensuel en équivalent temps plein : milieu de la fourchette, taux horaire × 151,67 heures, montant annuel ÷ 12, 13e mois réparti sur l’année. Sont écartés l’alternance et l’apprentissage, les emplois non salariés, les montants mensuels ou annuels d’un temps partiel et les montants invraisemblables (moins de 900 € ou plus de 25 000 € par mois). La médiane et les quartiles ne sont publiés qu’à partir de 20 offres. Net estimé à 78 % du brut.
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 17 670 |
| 4e trimestre 2025 | 17 270 |
| 3e trimestre 2025 | 16 540 |
| 2e trimestre 2025 | 15 590 |
| 1er trimestre 2025 | 14 430 |
| 4e trimestre 2024 | 15 340 |
| 3e trimestre 2024 | 15 100 |
| 2e trimestre 2024 | 16 040 |
| 1er trimestre 2024 | 17 270 |
| 4e trimestre 2023 | 18 410 |
| 3e trimestre 2023 | 20 400 |
| 2e trimestre 2023 | 20 880 |
| 1er trimestre 2023 | 20 840 |
| 4e trimestre 2022 | 21 480 |
| 3e trimestre 2022 | 23 270 |
| 2e trimestre 2022 | 24 940 |
| 1er trimestre 2022 | 25 460 |
| 4e trimestre 2021 | 24 580 |
| 3e trimestre 2021 | 21 350 |
| 2e trimestre 2021 | 19 630 |
| 1er trimestre 2021 | 19 910 |
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 2 830 |
| 4e trimestre 2025 | 2 930 |
| 3e trimestre 2025 | 2 800 |
| 2e trimestre 2025 | 2 860 |
| 1er trimestre 2025 | 2 840 |
| 4e trimestre 2024 | 2 680 |
| 3e trimestre 2024 | 2 450 |
| 2e trimestre 2024 | 1 980 |
| 1er trimestre 2024 | 2 000 |
| 4e trimestre 2023 | 1 970 |
| 3e trimestre 2023 | 1 690 |
| 2e trimestre 2023 | 1 290 |
| 1er trimestre 2023 | 1 300 |
| 4e trimestre 2022 | 1 330 |
| 3e trimestre 2022 | 1 290 |
| 2e trimestre 2022 | 1 110 |
| 1er trimestre 2022 | 1 170 |
| 4e trimestre 2021 | 1 250 |
| 3e trimestre 2021 | 1 310 |
| 2e trimestre 2021 | 1 280 |
| 1er trimestre 2021 | 1 410 |
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 38 % |
| 1er trimestre 2025 | 39 % |
| 4e trimestre 2024 | 39 % |
| 3e trimestre 2024 | 36 % |
| 2e trimestre 2024 | 33 % |
| 1er trimestre 2024 | 39 % |
| 4e trimestre 2023 | 43 % |
| 3e trimestre 2023 | 40 % |
| 2e trimestre 2023 | 33 % |
| 1er trimestre 2023 | 36 % |
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 430 |
| 2e trimestre 2025 | 440 |
| 1er trimestre 2025 | 470 |
| 4e trimestre 2024 | 350 |
| 3e trimestre 2024 | 330 |
| 2e trimestre 2024 | 280 |
| 1er trimestre 2024 | 320 |
| 4e trimestre 2023 | 260 |
| 3e trimestre 2023 | 200 |
| 2e trimestre 2023 | 200 |
| 1er trimestre 2023 | 230 |
| 4e trimestre 2022 | 180 |
| 3e trimestre 2022 | 180 |
| 2e trimestre 2022 | 130 |
| 1er trimestre 2022 | 190 |
| 4e trimestre 2021 | 140 |
| 3e trimestre 2021 | 160 |
| 2e trimestre 2021 | 150 |
| 1er trimestre 2021 | 170 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 4 — Élevée |
| 2024 | 5 — Très élevée |
| 2023 | 5 — Très élevée |
| 2022 | 5 — Très élevée |
| 2021 | 4 — Élevée |
| 2020 | 5 — Très élevée |
| 2019 | 5 — Très élevée |
| 2018 | 5 — Très élevée |
| 2017 | 4 — Élevée |
| 2016 | 4 — Élevée |
- Formation spécifique exigée5/5
- Intensité des embauches3/5
- Manque de main-d’œuvre disponible3/5
- Candidats éloignés des offres2/5
- Salaires peu attractifs1/5
- Conditions de travail contraignantes1/5
- Emplois peu durables1/5
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Formation spécifique exigée | 5 / 5 |
| Intensité des embauches | 3 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 3 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 2 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 1 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 1 / 5 |
| Emplois peu durables | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI95 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois1 %
- CDD > 6 mois3 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)1 %
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 94,9 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 0,7 % |
| CDD > 6 mois | 2,8 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 1,6 % |
- Moins d'un an25 %
- 1 à 2 ans12 %
- 2 à 4 ans33 %
- 4 ans et +30 %
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 24,7 % |
| 1 à 2 ans | 12,3 % |
| 2 à 4 ans | 32,9 % |
| 4 ans et + | 30,1 % |
- Ouvriers non qualifiés0 %
- Ouvriers qualifiés0 %
- Employés non qualifiés0 %
- Employés qualifiés10 %
- Agents de maîtrise / Techniciens12 %
- Cadres78 %
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 0 % |
| Ouvriers qualifiés | 0 % |
| Employés non qualifiés | 0 % |
| Employés qualifiés | 9,6 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 12,3 % |
| Cadres | 78,1 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Se former à ce métier
Les diplômes, titres et certificats qui mènent à ce métier, et les formations finançables par votre compte personnel de formation (CPF) pour les préparer.
Diplômes et titres
Informatique (fiche nationale)
Master · niveau 7 (Bac+5) · RNCP39278
- VAE possible
- Apprentissage
- Formation continue
- Contrat de professionnalisation
86 formations finançables par le CPF (dont 16 % à distance) dans 27 départements · durée médiane 870 h (précisée par 37 offres) · prix médian 6 760 € (de 4 200 € à 8 800 € pour la moitié des offres)
Fiche officielle sur France compétences : Informatique (fiche nationale) (nouvel onglet)Formations à distance sur Mon Compte Formation (nouvel onglet)Près de chez vous : sur Mon Compte Formation (nouvel onglet), cherchez
RNCP39278et indiquez votre ville.Expert DevOps
Certification professionnelle · niveau 7 (Bac+5) · RNCP42520
- VAE possible
- Apprentissage
- Formation continue
- Contrat de professionnalisation
6 formations finançables par le CPF (dont 99 % à distance) dans 1 département · durée médiane 170 h · prix médian 4 000 €
Rattachée à ce métier d’après son intitulé.
Fiche officielle sur France compétences : Expert DevOps (nouvel onglet)Formations à distance sur Mon Compte Formation (nouvel onglet)Près de chez vous : sur Mon Compte Formation (nouvel onglet), cherchez
RNCP42520et indiquez votre ville.
Ces certifications mènent à ce métier ; elles ne sont pas toutes exigées pour l’exercer (voir « Comment y accéder »). Seules les formations finançables par le CPF sont comptées : les formations initiales, en apprentissage ou financées par la région ou France Travail n’y figurent pas. Les prix varient beaucoup, et certaines offres ne préparent qu’une partie de la certification (un bloc de compétences). Sources : France compétences (répertoires RNCP et RS, export du 25/09/2026) ; France Travail (ROME 4.0) et Réseau des Carif-Oref (Certif Info) pour les liens avec les métiers ; Caisse des Dépôts (catalogue Mon Compte Formation du 25/09/2026).
Des entreprises qui recrutent près de chez vous
Des établissements qui ont embauché pour ce métier et devraient le refaire dans les prochains mois, même sans offre publiée : de bonnes pistes pour une candidature spontanée ou pour demander une immersion.
Compétences
Cœur du métier
- Créer, élaborer et identifier des concepts innovants
- Concevoir l'architecture d'un système, d'un réseau
- Concevoir la cartographie fonctionnelle du SI
- Configurer et optimiser des systèmes DevOps
- Développer un logiciel, un système d'informations, une application
- Vérifier la compatibilité des développements produits avec les spécifications
- Optimiser les processus de qualité pour assurer la fiabilité des logiciels
Tous les savoir-faire
Conseil, Transmission
- Assurer la formation des équipes sur les nouveaux outils ou équipements
- Enseigner, développer des compétences
Communication, Multimédia
- Concevoir et développer une solution digitale
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
Recherche, Innovation
- Créer, élaborer et identifier des concepts innovants
- Elaborer et mettre en oeuvre un plan de tests
- Proposer des solutions innovantes pour résoudre des problèmes techniques
Data et Nouvelles technologies
- Analyser les besoins informatiques
- Coder des données
- Concevoir l'architecture d'un système, d'un réseau
- Concevoir la cartographie fonctionnelle du SI
- Configurer et optimiser des systèmes DevOps
- Développer un logiciel, un système d'informations, une application
- Gérer et déployer des logiciels à distance
- Intégrer des outils IA/Data Science
- Mettre en place une blockchain (protocoles, consensus etc.)
- Vérifier la compatibilité des développements produits avec les spécifications
Prévention des risques
- Assurer la sécurité des pipelines de CI/CD
- Concevoir et maintenir un système de cybersécurité
- Déterminer des mesures correctives
- Evaluer une situation à risques
- Surveiller le bon fonctionnement des machines
- Surveiller le fonctionnement d'applicatifs et logiciels
Qualité
- Améliorer la qualité du code par des revues systématiques
- Optimiser les processus de qualité pour assurer la fiabilité des logiciels
Stratégie de développement
- Concevoir et gérer un projet
- Optimiser l'utilisation des ressources cloud
- Superviser, coordonner les réalisations ou développements informatiques (collaborateurs, sous-traitants)
Communication
- Collaborer avec une équipe projet
- Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
- Parler une ou plusieurs langues étrangères
Organisation
- Gérer une situation d'urgence
- Respecter la confidentialité des informations
- Structurer, synthétiser des informations
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Connaissances et certifications
Certifications et habilitations
- Master mention informatique
Domaines d'expertise
- Déploiement de services cloud (cloud computing)
- Optimisation des processus DevOps
- Architecture web
- Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP)
- Programmation logicielle
- Java
- Programmation en Python
- Anglais technique
- Utilisation d'outils Business Intelligence (BI) - Informatique décisionnelle
- Optimisation de la performance des systèmes
- HTML
- Logiciel de supervision
- Gestion des risques informatiques
- Sécurité des systèmes embarqués
Normes et procédés
- Intégration de systèmes
- Modélisation informatique
- Méthode AGILE
Conditions de travail
- Publics spécifiques
- Clientèle d'affaires
- Clientèle d'entreprises
- Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Conditions de travail et risques professionnels
- En bureau d'études
- Possibilité de télétravail
- Travail en mode projet
- Horaires et durée du travail
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Métiers proches
Métiers que la fiche de ce métier cite comme proches. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
- Au-delà de 5
Voir les données
| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Ingénieur / Ingénieure DevOps | 3 511 € | 6,2 |
| Data engineer | 3 511 € | 4,8 |
| Consultant fonctionnel / Consultante fonctionnelle des systèmes d'information | 3 511 € | 4,9 |
| Spécialiste test et validation logiciel ou application | 2 345 € | 4,8 |
| Ingénieur concepteur / Ingénieure conceptrice informatique | 3 511 € | 4,9 |
| Ingénieur / Ingénieure Cybersécurité Datacenter | 3 511 € | 0,8 |
| Développeur / Développeuse logiciel ou d'application | 2 345 € | 1 |
| Responsable en organisation en entreprise | 3 941 € | 1,1 |
| Formateur / Formatrice | 2 037 € | 0,9 |
| UX - UI Designer | 2 254 € | 0,4 |
| Scrum Master | 2 345 € | 6,4 |
- Data engineer6 compétences en commun3 511 € net · 4 501 € brut4,8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Consultant fonctionnel / Consultante fonctionnelle des systèmes d'information3 compétences en commun3 511 € net · 4 501 € brut4,9 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Spécialiste test et validation logiciel ou application5 compétences en commun2 345 € net · 3 006 € brut4,8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Ingénieur concepteur / Ingénieure conceptrice informatique18 compétences en commun3 511 € net · 4 501 € brut4,9 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Ingénieur / Ingénieure Cybersécurité Datacenter1 compétence en commun3 511 € net · 4 501 € brut0,8 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Développeur / Développeuse logiciel ou d'application6 compétences en commun2 345 € net · 3 006 € brut1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Responsable en organisation en entreprise1 compétence en commun3 941 € net · 5 053 € brut1,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Formateur / Formatrice2 037 € net · 2 611 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- UX - UI Designer4 compétences en commun2 254 € net · 2 890 € brut0,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Scrum Master4 compétences en commun2 345 € net · 3 006 € brut6,4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
Autres intitulés de ce métier
- Architecte DevOps
- Ingénieur / Ingénieure de développement informatique
- Ingénieur / Ingénieure développement logiciel
- Ingénieur / Ingénieure développement logiciel informatique
- Ingénieur / Ingénieure en développement d'applications
- Ingénieur / Ingénieure informatique développement en temps réel
- Ingénieur / Ingénieure programme informatique
- Spécialiste DevOps
- Chef / Cheffe de groupe logicien informaticien
- Devops