Depuis votre métier : Ingénieur concepteur / Ingénieure conceptrice informatique
Analyste d'étude informatique
L' Analyste d'étude informatique joue un rôle clé dans la conception et l'amélioration des systèmes informatiques. Analyse les besoins des utilisateurs pour développer des spécifications fonctionnelles et techniques Conçoit et modélise des solutions informatiques adaptées aux besoins des clients Collabore avec les développeurs pour implémenter les solutions informatiques Réalise des tests et des validations pour assurer la qualité des systèmes développés Documente les processus et les systèmes pour faciliter la maintenance et les mises à jour futures Assiste les utilisateurs dans la prise en main des nouvelles applications
Ce que vous savez déjà faire
17 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.
Conseil, Transmission
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
Communication, Multimédia
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
Recherche, Innovation
- Proposer des pistes d'amélioration des solutions
Data et Nouvelles technologies
- Analyser les besoins informatiques
- Concevoir l'architecture d'un système, d'un réseau
- Concevoir la cartographie fonctionnelle du SI
- Créer une documentation technique
- Intégrer des outils IA/Data Science
- Paramétrer un logiciel, un outil, un système numérique
- Tester un logiciel, un système d'informations, une application
- Vérifier la compatibilité des développements produits avec les spécifications
Prévention des risques
- Déterminer des mesures correctives
Qualité
- Optimiser les processus de qualité pour assurer la fiabilité des logiciels
Relation client
- Recueillir et analyser les besoins client
Stratégie de développement
- Piloter le déploiement et l'intégration d'outils d'optimisation au sein des processus métiers
- Superviser, coordonner les réalisations ou développements informatiques (collaborateurs, sous-traitants)
Organisation
- Respecter la confidentialité des informations
Ce qu’il vous reste à apprendre
12 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.
Data et Nouvelles technologies
- Piloter des évolutions ou des paramétrages à apporter aux composantsCœur du métier
- Faciliter la migration des systèmes vers de nouvelles plateformes
- Optimiser les processus de traitement de données
- Réaliser des études d'organisation et d'évolution de systèmes d'information
Prévention des risques
- Evaluer une situation à risques
- Implémenter des mesures de sécurité informatique
- Surveiller le fonctionnement d'applicatifs et logiciels
Stratégie de développement
- Optimiser les performances des réseaux informatiques
Communication
- Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCœur du métier
- Ecrire une ou plusieurs langues étrangères
- Parler une ou plusieurs langues étrangères
Organisation
- Structurer, synthétiser des informations
Connaissances à acquérir
Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (16 autres sont communes aux deux métiers).
Produits, outils et matières
- Matériel de contrôle embarqué
Certifications et habilitations
- BTS services informatiques aux organisations option A : solutions d'infrastructure, systèmes et réseaux
- Licence pro mention métiers de l'informatique : systèmes d'information et gestion de données
- DUT informatique
- BTS services informatiques aux organisations option B : solutions logicielles et applications métiers
- Licence pro mention métiers de l'informatique : administration et sécurité des systèmes et des réseaux
Domaines d'expertise
- Gestion des performances réseau
- Développement de logiciels
- Gestion des configurations
- Architecture propriétaire
- Sécurité des systèmes embarqués
Normes et procédés
- Modélisation informatique
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec un niveau Bac + 2 à Bac + 5 BTS Services informatiques aux organisations, DUT Informatique, Licence Professionnelle en Informatique, Master en Informatique ou Diplôme d'Ingénieur en Informatique.
Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.