Depuis votre métier : Chef / Cheffe de projet étude et développement informatique
Analyste d'étude informatique
L' Analyste d'étude informatique joue un rôle clé dans la conception et l'amélioration des systèmes informatiques. Analyse les besoins des utilisateurs pour développer des spécifications fonctionnelles et techniques Conçoit et modélise des solutions informatiques adaptées aux besoins des clients Collabore avec les développeurs pour implémenter les solutions informatiques Réalise des tests et des validations pour assurer la qualité des systèmes développés Documente les processus et les systèmes pour faciliter la maintenance et les mises à jour futures Assiste les utilisateurs dans la prise en main des nouvelles applications
Ce que vous savez déjà faire
17 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.
Conseil, Transmission
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
Recherche, Innovation
- Proposer des pistes d'amélioration des solutions
Data et Nouvelles technologies
- Analyser les besoins informatiques
- Concevoir l'architecture d'un système, d'un réseau
- Créer une documentation technique
- Intégrer des outils IA/Data Science
- Piloter des évolutions ou des paramétrages à apporter aux composants
- Tester un logiciel, un système d'informations, une application
- Vérifier la compatibilité des développements produits avec les spécifications
Qualité
- Optimiser les processus de qualité pour assurer la fiabilité des logiciels
Relation client
- Recueillir et analyser les besoins client
Stratégie de développement
- Piloter le déploiement et l'intégration d'outils d'optimisation au sein des processus métiers
- Superviser, coordonner les réalisations ou développements informatiques (collaborateurs, sous-traitants)
Communication
- Ecrire une ou plusieurs langues étrangères
- Parler une ou plusieurs langues étrangères
Organisation
- Respecter la confidentialité des informations
- Structurer, synthétiser des informations
Ce qu’il vous reste à apprendre
12 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.
Communication, Multimédia
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
Data et Nouvelles technologies
- Concevoir la cartographie fonctionnelle du SI
- Faciliter la migration des systèmes vers de nouvelles plateformes
- Optimiser les processus de traitement de données
- Paramétrer un logiciel, un outil, un système numérique
- Réaliser des études d'organisation et d'évolution de systèmes d'information
Prévention des risques
- Déterminer des mesures correctivesCœur du métier
- Evaluer une situation à risques
- Implémenter des mesures de sécurité informatique
- Surveiller le fonctionnement d'applicatifs et logiciels
Stratégie de développement
- Optimiser les performances des réseaux informatiques
Communication
- Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCœur du métier
Connaissances à acquérir
Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (13 autres sont communes aux deux métiers).
Produits, outils et matières
- Matériel de contrôle embarqué
Certifications et habilitations
- BTS services informatiques aux organisations option A : solutions d'infrastructure, systèmes et réseaux
- Licence mention informatique
- DUT informatique
- BTS services informatiques aux organisations option B : solutions logicielles et applications métiers
- Licence mention informatique, mathématiques
Domaines d'expertise
- Déploiement de services cloud (cloud computing)
- Systèmes de gestion de base de données
- Application web
- Gestion des performances réseau
- Réseaux informatiques et télécoms
- Développement de logiciels
- Intelligence artificielle
Normes et procédés
- Sécurité des systèmes d'information
- Modélisation informatique
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec un niveau Bac + 2 à Bac + 5 BTS Services informatiques aux organisations, DUT Informatique, Licence Professionnelle en Informatique, Master en Informatique ou Diplôme d'Ingénieur en Informatique.
Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.