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Depuis votre métier : Analyste cycle de vie dans les télécoms

Directeur / Directrice de structure sportive

Définit, en lien avec les actionnaires ou l'équipe dirigeante, le projet extra-sportif de la structure, est le garant du bon fonctionnement général de la structure sur le plan extra-sportif Est en supervision de toutes les activités extra-sportives des activités, tout en s'appuyant sur des ressources internes et externes spécialisées (développement de secteur sportif, ressources humaines, juridique, comptabilité, finances, relations publiques) Peut réaliser, majoritairement dans les clubs associatifs, des activités complémentaires de communication, d'évènementiel, de gestion des relations publiques, voire des activités d'encadrement de la pratique physique et sportive en complémentarité des éducateurs sportifs

Compétences déjà acquises11 %4 compétences sur 37 déjà acquises
Salaire médian en France2 863 €net par mois
Offres pour 1 demandeur, en France0,3Difficulté de recrutement très faible
Accèsdès Bac+3 (jusqu’à Bac+5), avec expérience

Ce que vous savez déjà faire

4 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.

Gestion administrative et comptable

  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Stratégie de développement

  • Concevoir et gérer un projet
  • Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet

Communication

  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Ce qu’il vous reste à apprendre

33 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.

Animation

  • Concevoir et animer des activités sportives

Management

  • Animer et coordonner les activités de la structure en lien avec les bénévolesCœur du métier
  • Animer, coordonner une équipeCœur du métier
  • Organiser le travail d'une équipeCœur du métier
  • Mener un entretien d'évaluation

Gestion des Ressources Humaines

  • Gérer les ressources humainesCœur du métier

Communication, Multimédia

  • Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décisionCœur du métier
  • Faciliter la communication interne et externe
  • Organiser des évènements sportifs
  • Réaliser des actions de communication évènementielle

Prévention des risques

  • Analyser et prévenir les risques
  • Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Superviser la politique d'achat d'une structure sportive

Gestion et contrôle

  • Elaborer, suivre et piloter un budgetCœur du métier

Droit, contentieux et négociation

  • Assurer la conformité avec les réglementations du secteur

Développement commercial

  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle

Stratégie de développement

  • Définir la politique, la stratégie sportive de la structure selon les objectifs de la compétitionCœur du métier
  • Développer et gérer des relations ou partenariatsCœur du métier
  • Planifier l'usage des équipements et infrastructures de la structure sportive selon la programmation des activitésCœur du métier
  • Animer la vie statutaire de la structure
  • Concevoir de nouvelles offres ou de nouveaux services sportifs, éventuellement en lien avec la stratégie fédérale
  • Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
  • Développer la politique sociale et environnementale de la structure
  • Mettre en place des partenariats stratégiques
  • Piloter une structure sportive

Communication

  • Communiquer les résultats aux parties prenantesCœur du métier
  • Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • Relayer de l'information

Organisation

  • Maintenir une veille informationnelle continue
  • Suivre les évolutions réglementaires

Connaissances à acquérir

Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre.

Produits, outils et matières

  • Utilisation d'outils de planification

Certifications et habilitations

  • DEUST animation et gestion des activités physiques, sportives ou culturelles
  • DEUST gestion des activités et équipements sportifs
  • DU Management du sport
  • DESJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention direction de structure et de projet
  • Licence mention sciences et techniques des activités physiques et sportives : management du sport
  • Master mention sciences et techniques des activités physiques et sportives : management du sport

Domaines d'expertise

  • Gouvernance d'entreprise
  • Techniques de négociation avancées
  • Management d'équipe
  • Prospection commerciale
  • Economie sociale
  • Comptabilité générale
  • Techniques d'entraînement sportif

Normes et procédés

  • Réglementation du sport et des activités sportives
  • Législation sociale

Techniques professionnelles

  • Planification financière
  • Techniques commerciales
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques

Comment y accéder

L'emploi est accessible avec la détention d'un diplôme de niveau bac+3 à bac+5 dans le domaine du commerce, de la gestion ou du management sportif. L'exercice de ce métier requiert une expérience professionnelle dans le milieu sportif concerné, ainsi que des connaissances avérées en gestion administrative et financière.

Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.