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Depuis votre métier : Contrôleur / Contrôleuse de bus · Métier proche selon le répertoire

Hôte / Hôtesse d'accueil et d'animation de croisière

L'Hôte ou Hôtesse d'accueil et d'animation de croisière crée une atmosphère accueillante et divertissante pour les passagers. Accueille et oriente les passagers à bord du navire Anime des activités de divertissement et des événements à bord Assure la liaison entre les passagers et l'équipage pour répondre aux demandes spécifiques Veille au respect des normes de sécurité et de confort des passagers Peut participer à la gestion des réservations et des embarquements Contribue à la promotion des services et excursions proposés durant la croisière

Compétences déjà acquises11 %2 compétences sur 19 déjà acquises
Salaire médian en France2 009 €21 € de moins que votre métier
Offres pour 1 demandeur, en France0,2Difficulté de recrutement très faible
Accèsdès le Bac (jusqu’à Bac+2)

Ce que vous savez déjà faire

2 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.

Protection des personnes et de l'environnement

  • Contrôler l'accès à bord et vérifier les billets

Relation client

  • Accueillir, orienter, renseigner un public

Ce qu’il vous reste à apprendre

17 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.

Animation

  • Animer des activités ludiques et informatives à bordCœur du métier

Management

  • Faciliter la communication entre les passagers et l'équipage

Aménagement

  • Organiser un espace d'accueil

Prévention des risques

  • Assurer la sécurité des passagers durant la croisièreCœur du métier

Relation client

  • Accompagner les passagers et répondre à leurs demandes
  • Evaluer régulièrement les besoins et attentes des passagers
  • Fournir des informations touristiques et locales aux clients
  • Informer le client sur l'environnement touristique et culturel

Développement commercial

  • Optimiser l'expérience client à travers un service personnaliséCœur du métier
  • Promouvoir les services et produits disponibles sur le bateauCœur du métier
  • Recueillir l'avis et les remarques d'un clientCœur du métier

Communication

  • Parler une ou plusieurs langues étrangèresCœur du métier
  • Assurer la liaison avec les autorités portuaires lorsque nécessaire
  • Ecrire une ou plusieurs langues étrangères

Organisation

  • Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures adéquatesCœur du métier
  • Assurer le respect des réglementations environnementales
  • Respecter la réglementation maritime

Connaissances à acquérir

Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (1 autre est commune aux deux métiers).

Produits, outils et matières

  • Connaissance des équipements de loisirs à bord

Certifications et habilitations

  • Attestation de familiarisation à la sécurité (Habilitation)
  • Certificat de formation spécifique à la sûreté (Habilitation)
  • Certificat d'aptitude à l'exploitation des canots de secours rapide (CAECSR) - habilitation
  • Certificat d'aptitude à l'exploitation des embarcations et radeaux de sauvetage (CAEERS) - Habilitation
  • Certificat de formation de base à la sécurité (habilitation)
  • BTS tourisme

Domaines d'expertise

  • Pratiques écologiques en croisière
  • Animations touristiques

Normes et procédés

  • Modalités d'embarquement et débarquement des passagers
  • Règles de sécurité maritime

Techniques professionnelles

  • Techniques de sauvetage et secourisme
  • Techniques d'accueil et de service à la clientèle
  • Techniques d'animation de groupes
  • Gestion des situations d'urgence en mer
  • Gestion de la logistique des activités à bord

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un Bac Professionnel Accueil - Relation clients et usagers ou un BTS Tourisme ou Hôtellerie-Restauration.

Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.