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Depuis votre métier : Conducteur / Conductrice de véhicule grumier · Métier proche selon le répertoire

Conducteur / Conductrice de travaux forestiers

Le conducteur de travaux forestiers orchestre la gestion des travaux forestiers, en alliant expertise technique et respect de l'environnement pour préserver et valoriser le patrimoine naturel. Manage une équipe opérationnelle et met en œuvre des objectifs opérationnels Ouvre, suit et réceptionne un chantier Veille au respect des normes environnementales et de sécurité lors des interventions forestières Gère le budget et les ressources matérielles nécessaires aux projets (matériels, véhicules, locaux) Peut participer à des projets de recherche et de développement sur la gestion durable des forêts

Compétences déjà acquises2 %1 compétence sur 48 déjà acquise
Salaire médian en France1 630 €net par mois
Offres pour 1 demandeur, en France—Difficulté de recrutement très élevée
Accèsdès Bac+2 (jusqu’à Bac+5), ou par l’expérience

Ce que vous savez déjà faire

1 compétence de ce métier est aussi demandée dans le vôtre.

Organisation

  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Ce qu’il vous reste à apprendre

47 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.

Management

  • Organiser le travail d'une équipeCœur du métier
  • Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
  • Encourager l'innovation et la créativité au sein de l'équipe

Gestion des Ressources Humaines

  • Assurer la gestion du personnel

Conseil, Transmission

  • Former le personnel aux normes de sécurité forestièreCœur du métier
  • Organiser des formations pour les équipes sur le terrain

Recherche, Innovation

  • Favoriser l'intégration de technologies innovantes
  • Réaliser des études d'impact et des rapports sur l'état des zones forestières

Data et Nouvelles technologies

  • Analyser les données géographiques pour la planification des sites
  • Intégrer des solutions technologiques dans la gestion forestière

Production, Fabrication

  • Surveiller l'état d'une plantationCœur du métier
  • Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé

Aménagement

  • Mettre en place des systèmes de traçabilité des bois coupés
  • Recenser les arbres d'un site d'exploitation
  • Recenser les arbres à abattre ou à élaguer
  • Réaliser des travaux d'aménagement

Construction

  • Planifier des opérations forestièresCœur du métier
  • Suivre l'ensemble des travaux, veiller au respect de la qualité, des délais et contrôler les budgets préétablisCœur du métier
  • Organiser des réunions et des visites de chantier

Maintenance, Réparation

  • Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels

Prévention des risques

  • Superviser les opérations de coupe et de traitement des arbresCœur du métier
  • Evaluer les performances des équipements forestiers
  • Evaluer les risques liés aux opérations forestières
  • Superviser la sécurité des opérations forestières
  • Superviser les opérations de maintenance
  • Superviser les travaux d'infrastructure forestière

Qualité

  • Contrôler la qualité et la conformité des processCœur du métier

Gestion des stocks

  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Définir des besoins en approvisionnement

Logistique

  • Gérer le parc de matériels, les véhicules et les locaux
  • Organiser le traitement des commandes

Gestion administrative et comptable

  • Etablir des rapports de progression des travauxCœur du métier

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Assurer la gestion administrative d'une activitéCœur du métier

Gestion et contrôle

  • Elaborer, suivre et piloter un budget

Droit, contentieux et négociation

  • Contrôler l'application des normes environnementalesCœur du métier
  • Superviser et contrôler la mise en oeuvre des procédures et consignes en matière de sécurité au travailCœur du métier

Protection des personnes et de l'environnement

  • Analyser l'état de santé des arbres et des plantes
  • Evaluer l'impact environnemental des activités forestières
  • Optimiser l'utilisation des ressources naturelles

Action publique

  • Gérer les relations avec les autorités locales

Développement commercial

  • Négocier avec les fournisseurs pour l'achat de matériel et de services

Stratégie de développement

  • Concevoir des programmes de conservation de la biodiversité
  • Développer des partenariats avec des ONG environnementales, écoles, collectifs de citoyens et autres parties prenantes

Communication

  • Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externesCœur du métier
  • Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable

Organisation

  • Documenter les procédures opérationnelles standard
  • Gérer les conflits internes

Connaissances à acquérir

Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (2 autres sont communes aux deux métiers).

Produits, outils et matières

  • Spécificités des végétaux

Certifications et habilitations

  • Mastère spécialisé expert en environnement et développement durable
  • Licence pro mention métiers de l'aménagement du territoire et de l'urbanisme

Domaines d'expertise

  • Botanique
  • Evaluation des ressources forestières
  • Gestion des ressources naturelles
  • Agronomie
  • Caractéristiques des écosystèmes
  • Sylviculture
  • Gestion de projets forestiers
  • Politique foncière
  • Utilisation de logiciels de cartographie

Normes et procédés

  • Droit forestier
  • Règles de sécurité
  • Réglementation phytosanitaire
  • Prévention des incendies forestiers
  • Maintenance de matériel forestier
  • Droit rural

Techniques professionnelles

  • Méthodes de reforestation
  • Méthodes de conservation de la biodiversité
  • Prévention des risques forestiers

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec des formations de niveau Bac+2 à Bac+5 en gestion forestière. Il est également accessible avec une expérience significative de chef d'équipe de travaux forestiers.

Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.