Depuis votre métier : Opérateur / Opératrice ferroviaire
Agent / Agente de sécurité événementielle
Effectue le filtrage et le contrôle d'accès du public Oriente les personnes selon les procédures de sécurité règlementaires et contractuelles Participe à la prévention des risques (terroristes, accidents et mouvements de foule) Assure la protection des personnes et des biens lors de grands événements
Ce que vous savez déjà faire
3 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.
Gestion administrative et comptable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Communication
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
Organisation
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Ce qu’il vous reste à apprendre
24 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.
Management
- Prévenir et résoudre les conflits
Soin
- Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgenceCœur du métier
Communication, Multimédia
- Adapter sa communication selon les interlocuteurs et les médias utilisés
Prévention des risques
- Détecter et localiser tout individu ou tout comportement présentant une menace pour la sécurité ou la sûretéCœur du métier
- Repérer les comportements ou situations à risques
- Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers
- Sécuriser un équipement, un périmètre
Protection des personnes et de l'environnement
- Contrôler l'accès et la circulation des personnesCœur du métier
- Effectuer des contrôles visuels et par palpation, à l'entrée des visiteursCœur du métier
- Evacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secoursCœur du métier
- Surveiller et protéger les zones sensibles (vestiaires, parkings, tribunes, aire de jeu, scène ...)Cœur du métier
- Vérifier les accréditations, droits d'entrée, titres d'accèsCœur du métier
- Effectuer des rondes de surveillance
- Filtrer des personnes ou des objets au moyen d'appareils de contrôle
- Réaliser des contrôles d'identité
Relation client
- Informer, renseigner, orienter une personne sur le site
Communication
- Relayer de l'information
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
Organisation
- Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévuCœur du métier
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gérer une situation conflictuelle
- Informer les utilisateurs des règles de sécurité à respecter
- Utiliser les outils numériques
Connaissances à acquérir
Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre.
Produits, outils et matières
- Outils connectés
Certifications et habilitations
- Agent spécialisé en prévention et sécurité
- CQP participer aux activités privées de sécurité des grands événements
- Agent de prévention et de sécurité
- Premiers secours en équipe niveau 1
- Bac pro métiers de la sécurité
- Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1)
- CAP agent de sécurité
- Titre professionnel agent de sûreté et de sécurité privée
- Service de sécurité incendie et d'assistance aux personnes de niveau 1 (SSIAP 1) - diplôme d'agent de service
Domaines d'expertise
- Pratique de langues étrangères
Normes et procédés
- Actions et techniques de prévention, de sécurité et de secourisme
- Consignes de sécurité en cas d'urgence
Techniques professionnelles
- Techniques d'autodéfense
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Comment y accéder
Cet emploi est réglementé et nécessite une qualification. Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire et une carte professionnelle valable 5 ans délivrée par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité), sont obligatoires. La « carte surveillance grands évènements » (SGE) créée par décret en décembre 2023 pour les Jeux olympiques de Paris, est aussi valable 5 ans.
Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.