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Depuis votre métier : Caténairiste

Agent territorial spécialisé / Agente territoriale spécialisée des écoles maternelles (ATSEM)

Assiste le personnel enseignant pour l'accueil des enfants et l'animation des activités éducatives. Aide les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne sur le temps scolaire ou périscolaire. Effectue la préparation du matériel, le rangement et l'entretien du cadre de vie des enfants.

Compétences déjà acquises12 %3 compétences sur 26 déjà acquises
Salaire médian en France1 604 €net par mois
Offres pour 1 demandeur, en France0,1Difficulté de recrutement moyenne
Accèsdès le CAP

Ce que vous savez déjà faire

3 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.

Prévention des risques

  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité

Communication

  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Organisation

  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)

Ce qu’il vous reste à apprendre

23 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.

Animation

  • Accueillir des enfantsCœur du métier
  • Organiser des activités ludiques et éducatives durant le trajetCœur du métier

Soin

  • Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfantCœur du métier
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCœur du métier
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCœur du métier
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCœur du métier
  • Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
  • Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Data et Nouvelles technologies

  • Analyser des situations à risque et proposer des solutions
  • Utiliser des logiciels spécifiques

Maintenance, Réparation

  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCœur du métier
  • Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien

Gestion des stocks

  • Définir des besoins en approvisionnement

Droit, contentieux et négociation

  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Protection des personnes et de l'environnement

  • Organiser le tri sélectif des déchets

Développement commercial

  • Construire des relations professionnelles durables avec les clients et les fournisseursCœur du métier

Communication

  • Relayer de l'informationCœur du métier
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Organisation

  • Comprendre et respecter les règles de vie collectiveCœur du métier
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage

Développement des compétences

  • Mémoriser des informations

Connaissances à acquérir

Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre.

Produits, outils et matières

  • Caractéristiques des produits de nettoyage

Certifications et habilitations

  • CAP accompagnant éducatif petite enfance

Domaines d'expertise

  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Langue des signes
  • Etapes du développement de l'enfant
  • Pathologies de l'enfant
  • Psychomotricité
  • Psychologie de l'enfant et de l'adolescent
  • Principes de diététique et de l'équilibre nutritionnel

Normes et procédés

  • Droit de l'enfant et protection des mineurs
  • Normes d'hygiène et de propreté

Techniques professionnelles

  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Techniques pédagogiques

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance et sur concours de la fonction publique territoriale pour travailler au sein des écoles publiques. Recrutement uniquement sur condition de diplôme pour les écoles privées.

Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.