Fiche ROME H3406
Opérateur / Opératrice en polissage de bijouterie ou d'orfèvrerie
- Accès : sans diplôme
- Métier réglementé
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
1 785 €
Soit 2 288 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 1 785 € à 2 023 € net selon la famille.
Offres sur 12 mois, en France
400
Moins de 100 demandeurs d’emploi inscrits (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Très élevée
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
29 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
L' Opérateur en polissage de bijouterie ou d'orfèvrerie met en œuvre les techniques de polissage adaptées sur des bijoux de moyenne gamme ou issus de production en série. Met en œuvre les techniques d'émerisage sur des couverts d'orfèvrerie de petite et grande série ainsi que des techniques adaptées de polissage. Assure des opérations selon des process industriels de fabrication, de préparation de surface et de montage, met en oeuvre des techniques de polissage. Vérifie la qualité de son travail. Veille à l'application des règles de sécurité.
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec un titre professionnel de niveau CQP. Sans expérience professionnelle préalable ou sans diplôme particulier. Formation préalable à l'emploi assurée. .
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Ouvriers non qualifiés métallerie, serrurerie, montageMoins de 35 ans : 1 650 € net ; 35 ans et plus : 1 927 € net
- Agents qualifiés de traitement thermique et de surfaceMoins de 35 ans : 1 866 € net ; 35 ans et plus : 2 120 € net
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Ouvriers non qualifiés métallerie, serrurerie, montage | 1 650 € (2 115 € brut) | 1 927 € (2 470 € brut) | 1 785 € (2 288 € brut) |
| Agents qualifiés de traitement thermique et de surface | 1 866 € (2 392 € brut) | 2 120 € (2 718 € brut) | 2 023 € (2 594 € brut) |
Mieux rémunéré que 24 % des 207 familles de métiers.
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 1 785 € (2 288 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Dans les offres d’emploi en cours
Trop peu d’offres affichent un salaire lisible pour en tirer une médiane (8 offres lues, il en faut au moins 20 avec un salaire).
Source et méthode
Offres d’emploi diffusées par France Travail (API « Offres d’emploi », qui ne reprend qu’une partie des offres des sites partenaires), relevées le 25 septembre 2026 ; licence Offres d’emploi (nouvel onglet). Chaque salaire affiché est ramené à un brut mensuel en équivalent temps plein : milieu de la fourchette, taux horaire × 151,67 heures, montant annuel ÷ 12, 13e mois réparti sur l’année. Sont écartés l’alternance et l’apprentissage, les emplois non salariés, les montants mensuels ou annuels d’un temps partiel et les montants invraisemblables (moins de 900 € ou plus de 25 000 € par mois). La médiane et les quartiles ne sont publiés qu’à partir de 20 offres. Net estimé à 78 % du brut.
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 400 |
| 4e trimestre 2025 | 260 |
| 3e trimestre 2025 | 60 |
| 2e trimestre 2025 | 60 |
| 1er trimestre 2025 | 50 |
| 4e trimestre 2024 | 30 |
| 3e trimestre 2024 | 20 |
| 2e trimestre 2024 | 0 |
Moins de 100 demandeurs d’emploi par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 30 |
| 4e trimestre 2025 | 30 |
| 3e trimestre 2025 | 30 |
| 2e trimestre 2025 | 20 |
| 1er trimestre 2025 | 20 |
| 4e trimestre 2024 | 20 |
| 3e trimestre 2024 | 10 |
| 2e trimestre 2024 | 0 |
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 29 % |
| 1er trimestre 2025 | 30 % |
| 4e trimestre 2024 | 40 % |
| 3e trimestre 2024 | 53 % |
| 2e trimestre 2024 | 67 % |
Moins de 100 embauches par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 10 |
| 2e trimestre 2025 | 10 |
| 1er trimestre 2025 | 0 |
| 4e trimestre 2024 | 0 |
| 3e trimestre 2024 | 0 |
| 2e trimestre 2024 | 0 |
| 1er trimestre 2024 | 0 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 5 — Très élevée |
| 2024 | 5 — Très élevée |
| 2023 | 5 — Très élevée |
| 2022 | 5 — Très élevée |
| 2021 | 4 — Élevée |
| 2020 | 5 — Très élevée |
| 2019 | 4 — Élevée |
| 2018 | 3 — Moyenne |
| 2017 | 2 — Faible |
| 2016 | 3 — Moyenne |
- Conditions de travail contraignantes5/5
- Intensité des embauches5/5
- Candidats éloignés des offres5/5
- Emplois peu durables3/5
- Manque de main-d’œuvre disponible2/5
- Salaires peu attractifs1/5
- Formation spécifique exigée1/5
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Conditions de travail contraignantes | 5 / 5 |
| Intensité des embauches | 5 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 5 / 5 |
| Emplois peu durables | 3 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 2 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 1 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI20 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois3 %
- CDD > 6 mois2 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)75 %
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 20 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 2,5 % |
| CDD > 6 mois | 2,5 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 75 % |
- Moins d'un an83 %
- 1 à 2 ans17 %
- 2 à 4 ans0 %
- 4 ans et +0 %
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 83,3 % |
| 1 à 2 ans | 16,7 % |
| 2 à 4 ans | 0 % |
| 4 ans et + | 0 % |
- Ouvriers non qualifiés17 %
- Ouvriers qualifiés17 %
- Employés non qualifiés33 %
- Employés qualifiés33 %
- Agents de maîtrise / Techniciens0 %
- Cadres0 %
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 16,7 % |
| Ouvriers qualifiés | 16,7 % |
| Employés non qualifiés | 33,3 % |
| Employés qualifiés | 33,3 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 0 % |
| Cadres | 0 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Se former à ce métier
Les diplômes, titres et certificats qui mènent à ce métier, et les formations finançables par votre compte personnel de formation (CPF) pour les préparer.
Diplômes et titres
CQP Opérateur en polissage de bijouterie
Certification professionnelle · niveau 3 (CAP) · RNCP37871
- VAE possible
- Formation continue
- Contrat de professionnalisation
1 formation finançable par le CPF dans 1 département · durée 245 h · prix 8 820 €
Près de chez vous : sur Mon Compte Formation (nouvel onglet), cherchez
RNCP37871et indiquez votre ville.
Ces certifications mènent à ce métier ; elles ne sont pas toutes exigées pour l’exercer (voir « Comment y accéder »). Seules les formations finançables par le CPF sont comptées : les formations initiales, en apprentissage ou financées par la région ou France Travail n’y figurent pas. Les prix varient beaucoup, et certaines offres ne préparent qu’une partie de la certification (un bloc de compétences). Sources : France compétences (répertoires RNCP et RS, export du 25/09/2026) ; France Travail (ROME 4.0) et Réseau des Carif-Oref (Certif Info) pour les liens avec les métiers ; Caisse des Dépôts (catalogue Mon Compte Formation du 25/09/2026).
Des entreprises qui recrutent près de chez vous
Des établissements qui ont embauché pour ce métier et devraient le refaire dans les prochains mois, même sans offre publiée : de bonnes pistes pour une candidature spontanée ou pour demander une immersion.
Compétences
Cœur du métier
- Analyser la fiche de fabrication du produit pour répondre aux attentes du client (gamme du produit, niveau de finition attendu, délais de production prévus...)
- Etablir la chronologie des phases de travail
- Polir la pièce à l'aide de la technique et des produits les plus adéquats en fonction du bijou, de sa gamme
- Préparer la pièce : nettoyer, pré-polir ...
- Réaliser le rhodiage / dérhodiage des pièces de joaillerie
- Détecter les défauts, nuances, alliage des matériaux et déterminer les contraintes de la pièce
- Identifier les caractéristiques du produit afin de mobiliser les meilleures techniques possibles de préparation ou de montage
Tous les savoir-faire
Data et Nouvelles technologies
- Analyser la fiche de fabrication du produit pour répondre aux attentes du client (gamme du produit, niveau de finition attendu, délais de production prévus...)
- Concevoir et réaliser les fichiers informatiques nécessaires à l'édition d'un prototypage rapide des modèles (résines, cire, métal...)
- Enregistrer le début et la fin d'une étape sur un ordre de fabrication numérique
- Utiliser une interface graphique (tablette, smartphone, machine à commande numérique etc.)
Conception
- Etablir la chronologie des phases de travail
Production, Fabrication
- Polir la pièce à l'aide de la technique et des produits les plus adéquats en fonction du bijou, de sa gamme
- Préparer la pièce : nettoyer, pré-polir ...
- Réaliser le rhodiage / dérhodiage des pièces de joaillerie
- Réparer d'éventuels petits défauts de surface
- Utiliser et régler des machines ou équipements d'artisanat
Aménagement
- Organiser son espace et son poste de travail
Maintenance, Réparation
- Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
Prévention des risques
- Mettre en place une gestion préventive des risques professionnels
Qualité
- Contrôler la qualité des produits finis
- Détecter les défauts, nuances, alliage des matériaux et déterminer les contraintes de la pièce
Communication
- Effectuer une transmission d'information à son responsable
- Favoriser l'entente, la collaboration
Organisation
- Alerter les collègues bijoutiers-joailliers ou orfèvres s'il y a des défauts pour une reprise de la pièce
- Connaitre et respecter les protocoles de sécurité en vigueur
- Identifier les caractéristiques du produit afin de mobiliser les meilleures techniques possibles de préparation ou de montage
- Respecter les règles et consignes de rangement et de nettoyage de son poste de travail
Développement des compétences
- Mobiliser sa concentration tout au long d'un processus
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de rigueur et de précision
Connaissances et certifications
Certifications et habilitations
- CQP opérateur en polissage de bijouterie
Techniques professionnelles
- Techniques d'émerisage
- Techniques de finition et de polissage
Conditions de travail
- Conditions de travail et risques professionnels
- Activités de motricité fine (dextérité...)
- En atelier
- En environnement bruyant
- En ligne ou ilot de production
- Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
- Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
- Station assise prolongée
- Travail répétitif ou cadence imposée
Métiers proches
Métiers que la fiche de ce métier cite comme proches. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Métiers proches
- Au-delà de 5
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Polisseur / Polisseuse en bijouterie ou joaillerie ou orfèvrerie | 1 785 € | 0,4 |
| Métallier / Métallière d'art | 1 457 € | 1 |
| Sertisseur / Sertisseuse en bijouterie ou joaillerie | 1 457 € | 1,2 |
| Opérateur / Opératrice de traitement de surface | 1 785 € | 5,1 |
| Graveur / Graveuse d'art | 1 457 € | 0,9 |
| Bijoutier / Bijoutière | 1 457 € | 0,7 |
- Polisseur / Polisseuse en bijouterie ou joaillerie ou orfèvrerie11 compétences en commun1 785 € net · 2 288 € brut0,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Métallier / Métallière d'art1 457 € net · 1 868 € brut1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Orfèvre planeur / Orfèvre planeuse8 compétences en commun1 457 € net · 1 868 € brutDifficulté de recrutement : élevée
- Sertisseur / Sertisseuse en bijouterie ou joaillerie7 compétences en commun1 457 € net · 1 868 € brut1,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Opérateur / Opératrice de traitement de surface1 785 € net · 2 288 € brut5,1 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Graveur / Graveuse d'art5 compétences en commun1 457 € net · 1 868 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Bijoutier / Bijoutière10 compétences en commun1 457 € net · 1 868 € brut0,7 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
Autres intitulés de ce métier
- Opérateur / Opératrice en polissage d'orfèvrerie
- Opérateur / Opératrice en polissage de couteaux
- Opérateur / Opératrice en polissage de pièces de service