Fiche ROME H3402

Opérateur / Opératrice de traitement de surface

Accès : sans diplôme

Salaire médian net estimé

1 785 €

Soit 2 288 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 1 785 € à 2 023 € net selon la famille.

Offres sur 12 mois, en France

2 200

−14,1 % sur un an

5,1 offres pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).

Difficulté de recrutement

Très élevée

Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.

Retour à l’emploi

30 %

Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).

Le métier

L'Opérateur de traitement de surface est chargé de réaliser des traitements thermiques, chimiques ou de surface sur des pièces, produits neufs ou usés, dans le respect des règles de sécurité et des impératifs de production (délais, qualité). Analyse les fiches techniques et les gammes opératoires Prépare les pièces et met en œuvre les procédés de traitement de surface selon le processus établi Contrôle les pièces en fin de traitement et effectue les retouches nécessaires Renseigne les documents de traçabilité et assure l'entretien de premier niveau des équipements Peut coordonner une équipe

Comment y accéder

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac + 3 en traitement de surface, mécanique. Il est également accessible sans diplôme ni expérience professionnelle. Un ou plusieurs Certificat(s) d'Aptitude à la Conduite En Sécurité -CACES- conditionné(s) par une aptitude médicale à renouveler périodiquement peu(ven)t être exigé(s).

Combien on gagne

Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.

Progression avec l’âgeSalaire médian net estimé des moins de 35 ans et des 35 ans et plus, pour chaque famille de métiers liée à cette fiche.

Moins de 35 ans
35 ans et plus
Médiane tous métiers (2 117 € net)

Ouvriers non qualifiés métallerie, serrurerie, montageMoins de 35 ans : 1 650 € net ; 35 ans et plus : 1 927 € net
Agents qualifiés de traitement thermique et de surfaceMoins de 35 ans : 1 866 € net ; 35 ans et plus : 2 120 € net

Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)

Voir les données

Famille de métiers	Moins de 35 ans, net (brut)	35 ans et plus, net (brut)	Tous âges, net (brut)
Ouvriers non qualifiés métallerie, serrurerie, montage	1 650 € (2 115 € brut)	1 927 € (2 470 € brut)	1 785 € (2 288 € brut)
Agents qualifiés de traitement thermique et de surface	1 866 € (2 392 € brut)	2 120 € (2 718 € brut)	2 023 € (2 594 € brut)

Par rapport aux autres métiersChaque trait est le salaire médian net estimé d’une famille de métiers ; le repère bleu, celui de ce métier (échelle logarithmique).

Mieux rémunéré que 24 % des 207 familles de métiers.

Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)

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Repère	Salaire médian net estimé (brut)
Ce métier	1 785 € (2 288 € brut)
10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à	1 601 € (2 053 € brut)
25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à	1 798 € (2 305 € brut)
Médiane des familles de métiers	2 117 € (2 714 € brut)
75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à	2 629 € (3 371 € brut)
90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à	3 692 € (4 734 € brut)

Est-ce que ça recrute ?

Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.

Offres d’emploi sur 12 mois glissantsOffres diffusées par France Travail et ses sites partenaires.

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail

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Trimestre	Offres sur 12 mois
1er trimestre 2026	2 200
4e trimestre 2025	2 100
3e trimestre 2025	2 150
2e trimestre 2025	2 340
1er trimestre 2025	2 560
4e trimestre 2024	2 720
3e trimestre 2024	2 730
2e trimestre 2024	2 650
1er trimestre 2024	2 600
4e trimestre 2023	2 530
3e trimestre 2023	2 460
2e trimestre 2023	2 340
1er trimestre 2023	2 270
4e trimestre 2022	2 210
3e trimestre 2022	2 170
2e trimestre 2022	2 000
1er trimestre 2022	1 750
4e trimestre 2021	1 410
3e trimestre 2021	1 060
2e trimestre 2021	890
1er trimestre 2021	670

Demandeurs d’emploiInscrits en fin de trimestre qui recherchent ce métier (catégories A, B, C).

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail

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Trimestre	Demandeurs d’emploi
1er trimestre 2026	430
4e trimestre 2025	410
3e trimestre 2025	390
2e trimestre 2025	390
1er trimestre 2025	410
4e trimestre 2024	410
3e trimestre 2024	380
2e trimestre 2024	390
1er trimestre 2024	400
4e trimestre 2023	390
3e trimestre 2023	400
2e trimestre 2023	430
1er trimestre 2023	430
4e trimestre 2022	440
3e trimestre 2022	470
2e trimestre 2022	470
1er trimestre 2022	500
4e trimestre 2021	510
3e trimestre 2021	550
2e trimestre 2021	560
1er trimestre 2021	600

Retour à l’emploiPart des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre.

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail

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Trimestre	Taux de retour
2e trimestre 2025	30 %
1er trimestre 2025	30 %
4e trimestre 2024	30 %
3e trimestre 2024	32 %
2e trimestre 2024	26 %
1er trimestre 2024	25 %
4e trimestre 2023	27 %
3e trimestre 2023	36 %
2e trimestre 2023	32 %
1er trimestre 2023	30 %

EmbauchesEmbauches du trimestre sur ce métier, tous candidats et toutes durées de contrat.

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail

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Trimestre	Embauches
3e trimestre 2025	100
2e trimestre 2025	80
1er trimestre 2025	90
4e trimestre 2024	70
3e trimestre 2024	80
2e trimestre 2024	90
1er trimestre 2024	100
4e trimestre 2023	100
3e trimestre 2023	90
2e trimestre 2023	80
1er trimestre 2023	90
4e trimestre 2022	80
3e trimestre 2022	110
2e trimestre 2022	70
1er trimestre 2022	70
4e trimestre 2021	60
3e trimestre 2021	90
2e trimestre 2021	80
1er trimestre 2021	70

Pourquoi les employeurs peinent à recruter

Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.

Difficulté de recrutement, année par annéeNiveau déclaré chaque année, de très faible à très élevée.

Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail

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Année	Niveau
2025	5 — Très élevée
2024	5 — Très élevée
2023	5 — Très élevée
2022	5 — Très élevée
2021	4 — Élevée
2020	4 — Élevée
2019	4 — Élevée
2018	3 — Moyenne
2017	3 — Moyenne
2016	3 — Moyenne

Ce qui explique la difficulté (2025)Poids de chaque facteur, de 1 (joue peu) à 5 (joue fortement).

Intensité des embauches5/5
Candidats éloignés des offres5/5
Conditions de travail contraignantes3/5
Emplois peu durables3/5
Manque de main-d’œuvre disponible2/5
Formation spécifique exigée2/5
Salaires peu attractifs1/5

Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail

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Facteur	Niveau
Intensité des embauches	5 / 5
Candidats éloignés des offres	5 / 5
Conditions de travail contraignantes	3 / 5
Emplois peu durables	3 / 5
Manque de main-d’œuvre disponible	2 / 5
Formation spécifique exigée	2 / 5
Salaires peu attractifs	1 / 5

Ce que demandent les offres

Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.

Type de contratToutes les offres.

CDI38 %
CDD < 1 mois0 %
CDD de 1 à 6 mois6 %
CDD > 6 mois3 %
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)53 %

Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois

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Catégorie	Part
CDI	37,4 %
CDD < 1 mois	0 %
CDD de 1 à 6 mois	6,4 %
CDD > 6 mois	2,7 %
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)	53,4 %

Expérience demandéeParmi les offres qui la précisent.

Moins d'un an81 %
1 à 2 ans13 %
2 à 4 ans2 %
4 ans et +4 %

Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois

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Catégorie	Part
Moins d'un an	80,5 %
1 à 2 ans	13,4 %
2 à 4 ans	2,4 %
4 ans et +	3,7 %

Niveau de qualificationParmi les offres qui le précisent.

Ouvriers non qualifiés30 %
Ouvriers qualifiés24 %
Employés non qualifiés17 %
Employés qualifiés24 %
Agents de maîtrise / Techniciens5 %
Cadres0 %

Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois

Voir les données

Catégorie	Part
Ouvriers non qualifiés	30,1 %
Ouvriers qualifiés	24,1 %
Employés non qualifiés	16,9 %
Employés qualifiés	24,1 %
Agents de maîtrise / Techniciens	4,8 %
Cadres	0 %

Et ensuite ?

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Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →

Compétences

Cœur du métier

Renseigner les supports qualité et de suivi de production
Positionner des pièces ou des matériaux sur une machine
Préparer des équipements de production
Réaliser des opérations de traitement de surface sur différents types de supports
Réaliser et surveiller les traitements, les mises aux bains (dégraissage, décapage, application, passivation, ...)
Régler ou contrôler les équipements, les bains ou les produits de traitement (fluidité, température, ...)
Déposer un revêtement
Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
Entretenir un équipement, une machine, une installation
Mettre en œuvre des actions correctives en cas de non-conformité
Repérer les anomalies, les défauts de fabrication

Tous les savoir-faire

Data et Nouvelles technologies

Renseigner les supports qualité et de suivi de production

Conception

Calculer les volumes et les surfaces à traiter

Production, Fabrication

Appliquer les traitements adaptés aux matériaux
Appliquer un traitement, un produit
Identifier les opérations de fabrication à partir du dossier de fabrication
Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau
Positionner des pièces ou des matériaux sur une machine
Préparer des équipements de production
Réaliser des opérations de traitement de surface sur différents types de supports
Réaliser et surveiller les traitements, les mises aux bains (dégraissage, décapage, application, passivation, ...)
Régler ou contrôler les équipements, les bains ou les produits de traitement (fluidité, température, ...)
Traiter des matériaux plastiques et des aciers
Traiter des minéraux, verre, céramique
Transformer et traiter des métaux

Construction

Déposer un revêtement

Maintenance, Réparation

Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
Entretenir un équipement, une machine, une installation
Réaliser un diagnostic technique

Qualité

Mettre en œuvre des actions correctives en cas de non-conformité
Repérer les anomalies, les défauts de fabrication

Protection des personnes et de l'environnement

Réduire l'empreinte environnementale de son activité

Communication

S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération
Transmettre des informations et s'assurer de leur compréhension en adoptant un langage approprié aux interlocuteurs internes et externes

Organisation

Respecter des procédures, modes opératoires et instructions
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène
Respecter les normes qualité
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Réagir efficacement en cas d'incident technique

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Connaissances et certifications

Produits, outils et matières

Utilisation de pistolet de projection
Utilisation d'équipements de mesure
Utilisation d'outils électroportatifs (scie électrique, ponceuse, etc.)
Caractéristiques des métaux ferreux (acier, fonte, ...)
Utilisation d'équipement de chaîne automatique, semi-automatique de traitement
Caractéristiques des revêtements métalliques
Utilisation de fours, d'étuves

Certifications et habilitations

DUT chimie option chimie des matériaux
Bac pro traitements des matériaux
BTS traitement des matériaux option B : traitements de surfaces

Domaines d'expertise

Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO)
Logiciel de supervision
Fondamentaux de la métallurgie

Normes et procédés

Procédé par chromatation
Procédures de fabrication
Procédé par bain électrolytique
Règles de sécurité
Lecture de plans et de schémas
Gestion des eaux usées et recyclage
Pilotage en salle de commande
Normes et réglementations applicables à la production
Ordre de fabrication
Risques liés aux matières et aux produits dangereux

Techniques professionnelles

Documentation technique des opérations
Techniques de polissage de métal
Techniques de sablage
Techniques de gestion des déchets
Techniques de traitement anti-corrosion

Conditions de travail

Statut d'emploi: Alternance; Intérim; Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Conditions de travail et risques professionnels: En atelier; En milieu industriel; Manipulation de produits à risques; Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Horaires et durée du travail: Travail en journée; Travail par roulement
Types de structures: Entreprise industrielle

Métiers proches

Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.

Salaire et débouchés des métiers prochesOffres d’emploi sur 12 mois pour 1 demandeur d’emploi, selon le salaire médian net estimé. Au-delà de 5, les points sont dessinés en haut du graphique.

Ce métier
Métiers proches
Au-delà de 5

Source : Insee et France Travail

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Métier	Salaire médian net estimé	Offres pour 1 demandeur
Opérateur / Opératrice de traitement de surface	1 785 €	5,1
Opérateur / Opératrice de traitement d'abrasion de surface	1 785 €	5,7
Opérateur / Opératrice de traitement thermique	1 785 €	4,7
Peintre industriel / Peintre industrielle	1 935 €	6,5
Opérateur / Opératrice en fabrication mécanique	1 845 €	3,8
Forgeron industriel / Forgeronne industrielle	1 845 €	8,8
Technicien / Technicienne en risques technologiques	1 795 €	1,1
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle	2 552 €	8
Conducteur / Conductrice d'engins d'exploitation forestière	1 770 €	15

Autres intitulés de ce métier

Agent / Agente de traitement de surface
Anodiseur industriel / Anodiseuse industrielle
Argenteur industriel / Argenteuse industrielle
Caoutchouteur industriel / Caoutchoutrice industrielle
Conducteur / Conductrice d'installation de traitement de surface
Cuivreur industriel / Cuivreuse industrielle
Décapeur industriel / Décapeuse industrielle
Dégraisseur industriel / Dégraisseuse industrielle
Doreur / Doreuse au rhodium
Doreur / Doreuse sur métaux
Emailleur industriel / Emailleuse industrielle
Mastiqueur industriel / Mastiqueuse industrielle
Métalliseur / Métalliseuse au pistolet industriel
Métalliseur / Métalliseuse au plasma
Metteur / Metteuse au bain industriel
Opérateur / Opératrice traitement thermique
Opérateur décapeur industriel / Opératrice décapeuse industrielle
Ouvrier / Ouvrière en métallisation
Phosphateur industriel / Phosphateuse industrielle
Plastifieur industriel / Plastifieuse industrielle
Plombeur industriel / Plombeuse industrielle
Rhodieur industriel / Rhodieuse industrielle
Technicien / Technicienne traitement de surface
Technicien / Technicienne traitement thermique

Chiffres clés en France

Le métier

Comment y accéder

Combien on gagne

Est-ce que ça recrute ?

Pourquoi les employeurs peinent à recruter

Ce que demandent les offres

Et ensuite ?

Compétences

Cœur du métier

Data et Nouvelles technologies

Conception

Production, Fabrication

Construction

Maintenance, Réparation

Qualité

Protection des personnes et de l'environnement

Communication

Organisation

Savoir-être professionnels

Produits, outils et matières

Certifications et habilitations

Domaines d'expertise

Normes et procédés

Techniques professionnelles

Conditions de travail

Métiers proches

Autres intitulés de ce métier