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Fiche ROME H3404

Peintre industriel / Peintre industrielle

  • Accès : dès le CAP (jusqu’à Bac+2)

Vous exercez ce métier ? Voir vers quels métiers aller

Chiffres clés en France

Salaire médian net estimé

1 935 €

Soit 2 481 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 1 785 € à 2 023 € net selon la famille.

Offres sur 12 mois, en France

21 370

−8,3 % sur un an

6,5 offres pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).

Difficulté de recrutement

Très élevée

Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.

Retour à l’emploi

41 %

Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).

Le métier

Le Peintre industriel applique des couches de revêtement ou de protection sur des pièces industriels pour un résultat en résistance à la finition. Prépare la surface à peindre et réalise les opérations de traçage et masquage Applique les produits selon le processus de fabrication et réglage de l'équipement de peinture Assure la maintenance de premier niveau des équipements Respecte les normes de qualité lors des contrôles au niveau des retouches et des finitions

Comment y accéder

Ce métier est accessible avec un niveau CAP à Bac + 2 CAP peinture en Carrosserie, Carrossier peintre, Peinture industrielle, Bac Pro Aménagement et finition du bâtiment, BTS Conception et réalisation en chaudronnerie industrielle. Un Certificat de qualification professionnelle (CQP) Peintre industriel ou CQP Peintre en carrosserie sont un atout.

Combien on gagne

Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.

Progression avec l’âgeSalaire médian net estimé des moins de 35 ans et des 35 ans et plus, pour chaque famille de métiers liée à cette fiche.
  • Moins de 35 ans
  • 35 ans et plus
  • Médiane tous métiers (2 117 € net)
  • Ouvriers non qualifiés métallerie, serrurerie, montageMoins de 35 ans : 1 650 € net ; 35 ans et plus : 1 927 € net
  • Carrossiers automobilesMoins de 35 ans : 1 762 € net ; 35 ans et plus : 2 069 € net
  • Agents qualifiés de traitement thermique et de surfaceMoins de 35 ans : 1 866 € net ; 35 ans et plus : 2 120 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
Famille de métiersMoins de 35 ans, net (brut)35 ans et plus, net (brut)Tous âges, net (brut)
Ouvriers non qualifiés métallerie, serrurerie, montage1 650 € (2 115 € brut)1 927 € (2 470 € brut)1 785 € (2 288 € brut)
Carrossiers automobiles1 762 € (2 259 € brut)2 069 € (2 653 € brut)1 935 € (2 481 € brut)
Agents qualifiés de traitement thermique et de surface1 866 € (2 392 € brut)2 120 € (2 718 € brut)2 023 € (2 594 € brut)
Par rapport aux autres métiersChaque trait est le salaire médian net estimé d’une famille de métiers ; le repère bleu, celui de ce métier (échelle logarithmique).

Mieux rémunéré que 36 % des 207 familles de métiers.

1 935 € net2 000 €4 000 €
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
RepèreSalaire médian net estimé (brut)
Ce métier1 935 € (2 481 € brut)
10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 601 € (2 053 € brut)
25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 798 € (2 305 € brut)
Médiane des familles de métiers2 117 € (2 714 € brut)
75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à2 629 € (3 371 € brut)
90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à3 692 € (4 734 € brut)

Dans les offres d’emploi en cours

Salaire médian proposé : 1 556 € net par mois (1 995 € brut), en équivalent temps plein. La moitié des offres proposent entre 1 491 € et 1 656 € net.

D’après 850 offres qui affichent un salaire, sur 1 649 offres en cours relevées le 25 septembre 2026. C’est ce que proposent les employeurs qui recrutent, souvent pour un premier poste : les salaires versés, plus haut, portent sur tous les salariés en poste.

Source et méthode

Offres d’emploi diffusées par France Travail (API « Offres d’emploi », qui ne reprend qu’une partie des offres des sites partenaires), relevées le 25 septembre 2026 ; licence Offres d’emploi (nouvel onglet). Chaque salaire affiché est ramené à un brut mensuel en équivalent temps plein : milieu de la fourchette, taux horaire × 151,67 heures, montant annuel ÷ 12, 13e mois réparti sur l’année. Sont écartés l’alternance et l’apprentissage, les emplois non salariés, les montants mensuels ou annuels d’un temps partiel et les montants invraisemblables (moins de 900 € ou plus de 25 000 € par mois). La médiane et les quartiles ne sont publiés qu’à partir de 20 offres. Net estimé à 78 % du brut.

Est-ce que ça recrute ?

Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.

Offres d’emploi sur 12 mois glissantsOffres diffusées par France Travail et ses sites partenaires.
010 00020 00030 00020212022202320242025202621 370

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
TrimestreOffres sur 12 mois
1er trimestre 202621 370
4e trimestre 202520 280
3e trimestre 202521 370
2e trimestre 202522 790
1er trimestre 202523 310
4e trimestre 202424 380
3e trimestre 202425 120
2e trimestre 202424 990
1er trimestre 202425 070
4e trimestre 202325 090
3e trimestre 202324 090
2e trimestre 202323 150
1er trimestre 202322 230
4e trimestre 202220 890
3e trimestre 202220 080
2e trimestre 202219 640
1er trimestre 202218 900
4e trimestre 202117 640
3e trimestre 202115 590
2e trimestre 202113 810
1er trimestre 202111 090
Demandeurs d’emploiInscrits en fin de trimestre qui recherchent ce métier (catégories A, B, C).
02 0004 0006 0002021202220232024202520263 280

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreDemandeurs d’emploi
1er trimestre 20263 280
4e trimestre 20253 330
3e trimestre 20253 230
2e trimestre 20253 180
1er trimestre 20253 450
4e trimestre 20243 410
3e trimestre 20243 280
2e trimestre 20243 090
1er trimestre 20243 180
4e trimestre 20233 340
3e trimestre 20233 230
2e trimestre 20233 250
1er trimestre 20233 420
4e trimestre 20223 570
3e trimestre 20223 560
2e trimestre 20223 520
1er trimestre 20223 780
4e trimestre 20213 980
3e trimestre 20214 080
2e trimestre 20214 140
1er trimestre 20214 390
Retour à l’emploiPart des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre.
0 %20 %40 %60 %20232024202541 %

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreTaux de retour
2e trimestre 202541 %
1er trimestre 202547 %
4e trimestre 202444 %
3e trimestre 202442 %
2e trimestre 202441 %
1er trimestre 202446 %
4e trimestre 202344 %
3e trimestre 202344 %
2e trimestre 202341 %
1er trimestre 202347 %
EmbauchesEmbauches du trimestre sur ce métier, tous candidats et toutes durées de contrat.
020040060080020212022202320242025770

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreEmbauches
3e trimestre 2025770
2e trimestre 2025800
1er trimestre 2025790
4e trimestre 2024630
3e trimestre 2024670
2e trimestre 2024640
1er trimestre 2024730
4e trimestre 2023580
3e trimestre 2023680
2e trimestre 2023640
1er trimestre 2023750
4e trimestre 2022630
3e trimestre 2022710
2e trimestre 2022740
1er trimestre 2022740
4e trimestre 2021630
3e trimestre 2021740
2e trimestre 2021790
1er trimestre 2021770

Pourquoi les employeurs peinent à recruter

Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.

Difficulté de recrutement, année par annéeNiveau déclaré chaque année, de très faible à très élevée.
Très faibleFaibleMoyenneÉlevéeTrès élevée20162018202020222025Très élevée

Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
AnnéeNiveau
20255 — Très élevée
20245 — Très élevée
20235 — Très élevée
20225 — Très élevée
20214 — Élevée
20205 — Très élevée
20194 — Élevée
20183 — Moyenne
20173 — Moyenne
20163 — Moyenne
Ce qui explique la difficulté (2025)Poids de chaque facteur, de 1 (joue peu) à 5 (joue fortement).
  • Conditions de travail contraignantes5/5
  • Intensité des embauches5/5
  • Emplois peu durables3/5
  • Candidats éloignés des offres3/5
  • Manque de main-d’œuvre disponible2/5
  • Salaires peu attractifs1/5
  • Formation spécifique exigée1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
FacteurNiveau
Conditions de travail contraignantes5 / 5
Intensité des embauches5 / 5
Emplois peu durables3 / 5
Candidats éloignés des offres3 / 5
Manque de main-d’œuvre disponible2 / 5
Salaires peu attractifs1 / 5
Formation spécifique exigée1 / 5

Ce que demandent les offres

Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.

Type de contratToutes les offres.
  • CDI24 %
  • CDD < 1 mois0 %
  • CDD de 1 à 6 mois3 %
  • CDD > 6 mois1 %
  • Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)72 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
CDI23,8 %
CDD < 1 mois0,1 %
CDD de 1 à 6 mois2,8 %
CDD > 6 mois1 %
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)72,3 %
Expérience demandéeParmi les offres qui la précisent.
  • Moins d'un an73 %
  • 1 à 2 ans18 %
  • 2 à 4 ans4 %
  • 4 ans et +5 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Moins d'un an73,5 %
1 à 2 ans17,8 %
2 à 4 ans4 %
4 ans et +4,7 %
Niveau de qualificationParmi les offres qui le précisent.
  • Ouvriers non qualifiés30 %
  • Ouvriers qualifiés27 %
  • Employés non qualifiés11 %
  • Employés qualifiés30 %
  • Agents de maîtrise / Techniciens2 %
  • Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Ouvriers non qualifiés30,2 %
Ouvriers qualifiés26,9 %
Employés non qualifiés10,3 %
Employés qualifiés30,2 %
Agents de maîtrise / Techniciens2,2 %
Cadres0,2 %

Et ensuite ?

Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.

  1. Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
  2. Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
  3. Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →

Se former à ce métier

Les diplômes, titres et certificats qui mènent à ce métier, et les formations finançables par votre compte personnel de formation (CPF) pour les préparer.

Diplômes et titres

Ces certifications mènent à ce métier ; elles ne sont pas toutes exigées pour l’exercer (voir « Comment y accéder »). Seules les formations finançables par le CPF sont comptées : les formations initiales, en apprentissage ou financées par la région ou France Travail n’y figurent pas. Les prix varient beaucoup, et certaines offres ne préparent qu’une partie de la certification (un bloc de compétences). Sources : France compétences (répertoires RNCP et RS, export du 25/09/2026) ; France Travail (ROME 4.0) et Réseau des Carif-Oref (Certif Info) pour les liens avec les métiers ; Caisse des Dépôts (catalogue Mon Compte Formation du 25/09/2026).

Des entreprises qui recrutent près de chez vous

Des établissements qui ont embauché pour ce métier et devraient le refaire dans les prochains mois, même sans offre publiée : de bonnes pistes pour une candidature spontanée ou pour demander une immersion.

Compétences

Cœur du métier

  • Préparer les supports à peindre pour assurer une bonne adhérence de la peinture
  • Poncer les surfaces pour préparer l'application de peinture
  • Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application
  • Réaliser la peinture, le vernissage, l'enduit ou la laque de petits objets ou de grandes surfaces
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur) , identifier les non-conformités et réaliser les retouches de finition
Tous les savoir-faire

Management

  • Animer, coordonner une équipe
  • Encourager l'amélioration continue dans les pratiques
  • Organiser le travail d'une équipe

Conseil, Transmission

  • Former les nouveaux employés sur les techniques de peinture

Création artistique

  • Préparer les supports à peindre pour assurer une bonne adhérence de la peinture

Data et Nouvelles technologies

  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • Renseigner les supports qualité et de suivi de production

Production, Fabrication

  • Appliquer des produits de peinture et de finition
  • Appliquer un produit antifriction, antidérapant
  • Manipuler des produits dangereux ou fragiles
  • Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau
  • Peindre des surfaces et supports visuels
  • Poncer les surfaces pour préparer l'application de peinture
  • Préparer la peinture
  • Préparer la teinte et les produits de finition pour l'opération de peinture
  • Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application
  • Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • Réaliser la peinture, le vernissage, l'enduit ou la laque de petits objets ou de grandes surfaces
  • Réaliser une opération de dégraissage de surface
  • Réaliser une opération de lustrage de surface
  • Réaliser une opération de séchage
  • Utiliser des équipements de pulvérisation de peinture

Aménagement

  • Organiser son espace et son poste de travail

Maintenance, Réparation

  • Effectuer des retouches de peinture précises
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • Réaliser un diagnostic technique

Prévention des risques

  • Suivre une opération de maintenance, de support technique

Qualité

  • Contrôler la qualité de la peinture appliquée
  • Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur) , identifier les non-conformités et réaliser les retouches de finition

Gestion des stocks

  • Conditionner des produits
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Protection des personnes et de l'environnement

  • Respecter les normes environnementales dans la gestion des déchets
  • Réduire l'empreinte environnementale de son activité

Organisation

  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Savoir-être professionnels

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications

Produits, outils et matières

  • Utilisation de pistolet de projection
  • Utilisation d'équipements robotisés
  • Spécificités des solvants, diluants
  • Ponceuses, pistolets à peinture et autres outils de préparation de surface
  • Caractéristiques des résines
  • Propriétés des métaux
  • Utilisation d'équipement de chaîne automatique, semi-automatique de traitement
  • Utilisation de robot de traitement
  • Spécificités des abrasifs
  • Utilisation de fours, d'étuves
  • Caractéristiques des peintures

Certifications et habilitations

  • CQP peintre industriel
  • Bac pro aménagement et finition du bâtiment
  • CAP peintre automobile

Domaines d'expertise

  • Evaluation de nuances de couleurs
  • Colorimétrie

Normes et procédés

  • Normes d'hygiène et de sécurité
  • Respect des normes environnementales en peinture
  • Bain de traitement de surface

Techniques professionnelles

  • Techniques de thermolaquage
  • Techniques de mélange de peintures
  • Techniques de pulvérisation de peinture électrostatique
  • Techniques de projection pneumatique
  • Techniques d'application peinture
  • Techniques de peinture industrielle
  • Techniques de séchage
  • Techniques d'application par immersion
  • Gestion des déchets

Conditions de travail

Statut d'emploi
Intérim
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Conditions de travail et risques professionnels
En atelier
En ligne ou ilot de production
En zone portuaire
Manipulation de produits à risques
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Horaires et durée du travail
Travail en journée
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Types de structures
Entreprise industrielle
Entreprises spécialisées en carrosserie-peinture

Métiers proches

Métiers que la fiche de ce métier cite comme proches. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.

Salaire et débouchés des métiers prochesOffres d’emploi sur 12 mois pour 1 demandeur d’emploi, selon le salaire médian net estimé. Au-delà de 5, les points sont dessinés en haut du graphique.
  • Ce métier
  • Métiers proches
  • Au-delà de 5
012345+1 000 €2 000 €3 000 €4 000 €Salaire médian net mensuel, estimé →↑ Offres pour 1 demandeurPeintre industriel /…

Source : Insee et France Travail
Voir les données
MétierSalaire médian net estiméOffres pour 1 demandeur
Peintre industriel / Peintre industrielle1 935 €6,5
Technicien / Technicienne méthodes2 750 €3,3
Technicien / Technicienne qualité en industrie3 825 €12,8
Technicien / Technicienne d'installation d'équipements industriels2 552 €9,2
Formateur / Formatrice2 037 €0,9
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle2 552 €8
Carrossier-peintre / Carrossière-peintre1 785 €3
Technicien / Technicienne réutilisation recyclage1 795 €0,5
  1. Technicien / Technicienne de production en matériaux composites3 compétences en commun
  2. Technicien / Technicienne méthodes2 compétences en commun2 750 € net · 3 525 € brut3,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  3. Technicien / Technicienne de validation-qualification3 compétences en commun3 825 € net · 4 904 € brutDifficulté de recrutement : élevée
  4. Technicien / Technicienne qualité en industrie3 825 € net · 4 904 € brut (métier d’origine)12,8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
  5. Technicien / Technicienne d'installation d'équipements industriels1 compétence en commun2 552 € net · 3 272 € brut (métier d’origine)9,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  6. Technicien / Technicienne en dépollution2 compétences en commun
  7. Formateur / Formatrice2 037 € net · 2 611 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
  8. Technicien / Technicienne de maintenance industrielle2 552 € net · 3 272 € brut8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  9. Carrossier-peintre / Carrossière-peintre4 compétences en commun1 785 € net · 2 288 € brut3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  10. Technicien / Technicienne réutilisation recyclage2 compétences en commun1 795 € net · 2 301 € brut0,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
Vous exercez ce métier ? Tous les métiers qui demandent ses compétences, et ce qu’il vous resterait à apprendre →

Autres intitulés de ce métier

  • Applicateur / Applicatrice en peinture industrielle
  • Chef / Cheffe d'équipe peinture industrielle
  • Conducteur / Conductrice de ligne de laquage
  • Conducteur / Conductrice de robots de peinture
  • Conducteur / Conductrice de robots de vernissage
  • Gelcoater
  • Opérateur / Opératrice de peinture en ligne de fabrication
  • Opérateur / Opératrice de peinture industrielle
  • Opérateur / Opératrice en poudrage électrostatique
  • Peintre aéronautique
  • Peintre avion
  • Peintre caréneur / Peintre caréneuse
  • Peintre en construction navale
  • Peintre en meubles métalliques
  • Peintre en structures métalliques
  • Peintre en véhicules industriels
  • Peintre industriel / Peintre industrielle anti-corrosion
  • Peintre industriel / Peintre industrielle au pistolet
  • Peintre sableur industriel / Peintre sableuse industrielle
  • Peintre sur métaux
  • Peintre thermo-laqueur / Peintre thermo-laqueuse
  • Pistoleteur industriel / Pistoleteuse industrielle
  • Pistoleur industriel / Pistoleuse industrielle
  • Poudreur industriel / Poudreuse industrielle
  • Préparateur / Préparatrice de robot de peinture
  • Projeteur / Projeteuse thermique
  • Retoucheur / Retoucheuse sur tôles laquées en construction automobile
  • Vernisseur industriel / Vernisseuse industrielle