Fiche ROME H3404

Peintre industriel / Peintre industrielle

Accès : dès le CAP (jusqu’à Bac+2)

Salaire médian net estimé

1 935 €

Soit 2 481 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 1 785 € à 2 023 € net selon la famille.

Offres sur 12 mois, en France

21 370

−8,3 % sur un an

6,5 offres pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).

Difficulté de recrutement

Très élevée

Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.

Retour à l’emploi

41 %

Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).

Le métier

Le Peintre industriel applique des couches de revêtement ou de protection sur des pièces industriels pour un résultat en résistance à la finition. Prépare la surface à peindre et réalise les opérations de traçage et masquage Applique les produits selon le processus de fabrication et réglage de l'équipement de peinture Assure la maintenance de premier niveau des équipements Respecte les normes de qualité lors des contrôles au niveau des retouches et des finitions

Comment y accéder

Ce métier est accessible avec un niveau CAP à Bac + 2 CAP peinture en Carrosserie, Carrossier peintre, Peinture industrielle, Bac Pro Aménagement et finition du bâtiment, BTS Conception et réalisation en chaudronnerie industrielle. Un Certificat de qualification professionnelle (CQP) Peintre industriel ou CQP Peintre en carrosserie sont un atout.

Combien on gagne

Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.

Progression avec l’âgeSalaire médian net estimé des moins de 35 ans et des 35 ans et plus, pour chaque famille de métiers liée à cette fiche.

Moins de 35 ans
35 ans et plus
Médiane tous métiers (2 117 € net)

Ouvriers non qualifiés métallerie, serrurerie, montageMoins de 35 ans : 1 650 € net ; 35 ans et plus : 1 927 € net
Carrossiers automobilesMoins de 35 ans : 1 762 € net ; 35 ans et plus : 2 069 € net
Agents qualifiés de traitement thermique et de surfaceMoins de 35 ans : 1 866 € net ; 35 ans et plus : 2 120 € net

Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)

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Famille de métiers	Moins de 35 ans, net (brut)	35 ans et plus, net (brut)	Tous âges, net (brut)
Ouvriers non qualifiés métallerie, serrurerie, montage	1 650 € (2 115 € brut)	1 927 € (2 470 € brut)	1 785 € (2 288 € brut)
Carrossiers automobiles	1 762 € (2 259 € brut)	2 069 € (2 653 € brut)	1 935 € (2 481 € brut)
Agents qualifiés de traitement thermique et de surface	1 866 € (2 392 € brut)	2 120 € (2 718 € brut)	2 023 € (2 594 € brut)

Par rapport aux autres métiersChaque trait est le salaire médian net estimé d’une famille de métiers ; le repère bleu, celui de ce métier (échelle logarithmique).

Mieux rémunéré que 36 % des 207 familles de métiers.

Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)

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Repère	Salaire médian net estimé (brut)
Ce métier	1 935 € (2 481 € brut)
10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à	1 601 € (2 053 € brut)
25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à	1 798 € (2 305 € brut)
Médiane des familles de métiers	2 117 € (2 714 € brut)
75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à	2 629 € (3 371 € brut)
90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à	3 692 € (4 734 € brut)

Est-ce que ça recrute ?

Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.

Offres d’emploi sur 12 mois glissantsOffres diffusées par France Travail et ses sites partenaires.

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail

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Trimestre	Offres sur 12 mois
1er trimestre 2026	21 370
4e trimestre 2025	20 280
3e trimestre 2025	21 370
2e trimestre 2025	22 790
1er trimestre 2025	23 310
4e trimestre 2024	24 380
3e trimestre 2024	25 120
2e trimestre 2024	24 990
1er trimestre 2024	25 070
4e trimestre 2023	25 090
3e trimestre 2023	24 090
2e trimestre 2023	23 150
1er trimestre 2023	22 230
4e trimestre 2022	20 890
3e trimestre 2022	20 080
2e trimestre 2022	19 640
1er trimestre 2022	18 900
4e trimestre 2021	17 640
3e trimestre 2021	15 590
2e trimestre 2021	13 810
1er trimestre 2021	11 090

Demandeurs d’emploiInscrits en fin de trimestre qui recherchent ce métier (catégories A, B, C).

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail

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Trimestre	Demandeurs d’emploi
1er trimestre 2026	3 280
4e trimestre 2025	3 330
3e trimestre 2025	3 230
2e trimestre 2025	3 180
1er trimestre 2025	3 450
4e trimestre 2024	3 410
3e trimestre 2024	3 280
2e trimestre 2024	3 090
1er trimestre 2024	3 180
4e trimestre 2023	3 340
3e trimestre 2023	3 230
2e trimestre 2023	3 250
1er trimestre 2023	3 420
4e trimestre 2022	3 570
3e trimestre 2022	3 560
2e trimestre 2022	3 520
1er trimestre 2022	3 780
4e trimestre 2021	3 980
3e trimestre 2021	4 080
2e trimestre 2021	4 140
1er trimestre 2021	4 390

Retour à l’emploiPart des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre.

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail

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Trimestre	Taux de retour
2e trimestre 2025	41 %
1er trimestre 2025	47 %
4e trimestre 2024	44 %
3e trimestre 2024	42 %
2e trimestre 2024	41 %
1er trimestre 2024	46 %
4e trimestre 2023	44 %
3e trimestre 2023	44 %
2e trimestre 2023	41 %
1er trimestre 2023	47 %

EmbauchesEmbauches du trimestre sur ce métier, tous candidats et toutes durées de contrat.

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail

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Trimestre	Embauches
3e trimestre 2025	770
2e trimestre 2025	800
1er trimestre 2025	790
4e trimestre 2024	630
3e trimestre 2024	670
2e trimestre 2024	640
1er trimestre 2024	730
4e trimestre 2023	580
3e trimestre 2023	680
2e trimestre 2023	640
1er trimestre 2023	750
4e trimestre 2022	630
3e trimestre 2022	710
2e trimestre 2022	740
1er trimestre 2022	740
4e trimestre 2021	630
3e trimestre 2021	740
2e trimestre 2021	790
1er trimestre 2021	770

Pourquoi les employeurs peinent à recruter

Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.

Difficulté de recrutement, année par annéeNiveau déclaré chaque année, de très faible à très élevée.

Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail

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Année	Niveau
2025	5 — Très élevée
2024	5 — Très élevée
2023	5 — Très élevée
2022	5 — Très élevée
2021	4 — Élevée
2020	5 — Très élevée
2019	4 — Élevée
2018	3 — Moyenne
2017	3 — Moyenne
2016	3 — Moyenne

Ce qui explique la difficulté (2025)Poids de chaque facteur, de 1 (joue peu) à 5 (joue fortement).

Conditions de travail contraignantes5/5
Intensité des embauches5/5
Emplois peu durables3/5
Candidats éloignés des offres3/5
Manque de main-d’œuvre disponible2/5
Salaires peu attractifs1/5
Formation spécifique exigée1/5

Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail

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Facteur	Niveau
Conditions de travail contraignantes	5 / 5
Intensité des embauches	5 / 5
Emplois peu durables	3 / 5
Candidats éloignés des offres	3 / 5
Manque de main-d’œuvre disponible	2 / 5
Salaires peu attractifs	1 / 5
Formation spécifique exigée	1 / 5

Ce que demandent les offres

Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.

Type de contratToutes les offres.

CDI24 %
CDD < 1 mois0 %
CDD de 1 à 6 mois3 %
CDD > 6 mois1 %
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)72 %

Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois

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Catégorie	Part
CDI	23,8 %
CDD < 1 mois	0,1 %
CDD de 1 à 6 mois	2,8 %
CDD > 6 mois	1 %
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)	72,3 %

Expérience demandéeParmi les offres qui la précisent.

Moins d'un an73 %
1 à 2 ans18 %
2 à 4 ans4 %
4 ans et +5 %

Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois

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Catégorie	Part
Moins d'un an	73,5 %
1 à 2 ans	17,8 %
2 à 4 ans	4 %
4 ans et +	4,7 %

Niveau de qualificationParmi les offres qui le précisent.

Ouvriers non qualifiés30 %
Ouvriers qualifiés27 %
Employés non qualifiés11 %
Employés qualifiés30 %
Agents de maîtrise / Techniciens2 %
Cadres0 %

Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois

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Catégorie	Part
Ouvriers non qualifiés	30,2 %
Ouvriers qualifiés	26,9 %
Employés non qualifiés	10,3 %
Employés qualifiés	30,2 %
Agents de maîtrise / Techniciens	2,2 %
Cadres	0,2 %

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Compétences

Cœur du métier

Préparer les supports à peindre pour assurer une bonne adhérence de la peinture
Poncer les surfaces pour préparer l'application de peinture
Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application
Réaliser la peinture, le vernissage, l'enduit ou la laque de petits objets ou de grandes surfaces
Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur) , identifier les non-conformités et réaliser les retouches de finition

Tous les savoir-faire

Management

Animer, coordonner une équipe
Encourager l'amélioration continue dans les pratiques
Organiser le travail d'une équipe

Conseil, Transmission

Former les nouveaux employés sur les techniques de peinture

Création artistique

Préparer les supports à peindre pour assurer une bonne adhérence de la peinture

Data et Nouvelles technologies

Comprendre, interpréter des données et documents techniques
Renseigner les supports qualité et de suivi de production

Production, Fabrication

Appliquer des produits de peinture et de finition
Appliquer un produit antifriction, antidérapant
Manipuler des produits dangereux ou fragiles
Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau
Peindre des surfaces et supports visuels
Poncer les surfaces pour préparer l'application de peinture
Préparer la peinture
Préparer la teinte et les produits de finition pour l'opération de peinture
Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application
Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
Réaliser la peinture, le vernissage, l'enduit ou la laque de petits objets ou de grandes surfaces
Réaliser une opération de dégraissage de surface
Réaliser une opération de lustrage de surface
Réaliser une opération de séchage
Utiliser des équipements de pulvérisation de peinture

Aménagement

Organiser son espace et son poste de travail

Maintenance, Réparation

Effectuer des retouches de peinture précises
Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
Réaliser un diagnostic technique

Prévention des risques

Suivre une opération de maintenance, de support technique

Qualité

Contrôler la qualité de la peinture appliquée
Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur) , identifier les non-conformités et réaliser les retouches de finition

Gestion des stocks

Conditionner des produits
Définir des besoins en approvisionnement
Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Protection des personnes et de l'environnement

Respecter les normes environnementales dans la gestion des déchets
Réduire l'empreinte environnementale de son activité

Organisation

Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve de sens des responsabilités
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Connaissances et certifications

Produits, outils et matières

Utilisation de pistolet de projection
Utilisation d'équipements robotisés
Spécificités des solvants, diluants
Ponceuses, pistolets à peinture et autres outils de préparation de surface
Caractéristiques des résines
Propriétés des métaux
Utilisation d'équipement de chaîne automatique, semi-automatique de traitement
Utilisation de robot de traitement
Spécificités des abrasifs
Utilisation de fours, d'étuves
Caractéristiques des peintures

Certifications et habilitations

CQP peintre industriel
Bac pro aménagement et finition du bâtiment
CAP peintre automobile

Domaines d'expertise

Evaluation de nuances de couleurs
Colorimétrie

Normes et procédés

Normes d'hygiène et de sécurité
Respect des normes environnementales en peinture
Bain de traitement de surface

Techniques professionnelles

Techniques de thermolaquage
Techniques de mélange de peintures
Techniques de pulvérisation de peinture électrostatique
Techniques de projection pneumatique
Techniques d'application peinture
Techniques de peinture industrielle
Techniques de séchage
Techniques d'application par immersion
Gestion des déchets

Conditions de travail

Statut d'emploi: Intérim; Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Conditions de travail et risques professionnels: En atelier; En ligne ou ilot de production; En zone portuaire; Manipulation de produits à risques; Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Horaires et durée du travail: Travail en journée; Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Types de structures: Entreprise industrielle; Entreprises spécialisées en carrosserie-peinture

Métiers proches

Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.

Salaire et débouchés des métiers prochesOffres d’emploi sur 12 mois pour 1 demandeur d’emploi, selon le salaire médian net estimé. Au-delà de 5, les points sont dessinés en haut du graphique.

Ce métier
Métiers proches
Au-delà de 5

Source : Insee et France Travail

Voir les données

Métier	Salaire médian net estimé	Offres pour 1 demandeur
Peintre industriel / Peintre industrielle	1 935 €	6,5
Technicien / Technicienne méthodes	2 750 €	3,3
Technicien / Technicienne qualité en industrie	3 825 €	12,8
Technicien / Technicienne d'installation d'équipements industriels	2 552 €	9,2
Formateur / Formatrice	2 037 €	0,9
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle	2 552 €	8
Carrossier-peintre / Carrossière-peintre	1 785 €	3
Technicien / Technicienne réutilisation recyclage	1 795 €	0,5

Autres intitulés de ce métier

Applicateur / Applicatrice en peinture industrielle
Chef / Cheffe d'équipe peinture industrielle
Conducteur / Conductrice de ligne de laquage
Conducteur / Conductrice de robots de peinture
Conducteur / Conductrice de robots de vernissage
Gelcoater
Opérateur / Opératrice de peinture en ligne de fabrication
Opérateur / Opératrice de peinture industrielle
Opérateur / Opératrice en poudrage électrostatique
Peintre aéronautique
Peintre avion
Peintre caréneur / Peintre caréneuse
Peintre en construction navale
Peintre en meubles métalliques
Peintre en structures métalliques
Peintre en véhicules industriels
Peintre industriel / Peintre industrielle anti-corrosion
Peintre industriel / Peintre industrielle au pistolet
Peintre sableur industriel / Peintre sableuse industrielle
Peintre sur métaux
Peintre thermo-laqueur / Peintre thermo-laqueuse
Pistoleteur industriel / Pistoleteuse industrielle
Pistoleur industriel / Pistoleuse industrielle
Poudreur industriel / Poudreuse industrielle
Préparateur / Préparatrice de robot de peinture
Projeteur / Projeteuse thermique
Retoucheur / Retoucheuse sur tôles laquées en construction automobile
Vernisseur industriel / Vernisseuse industrielle

Chiffres clés en France

Le métier

Comment y accéder

Combien on gagne

Est-ce que ça recrute ?

Pourquoi les employeurs peinent à recruter

Ce que demandent les offres

Et ensuite ?

Compétences

Cœur du métier

Management

Conseil, Transmission

Création artistique

Data et Nouvelles technologies

Production, Fabrication

Aménagement

Maintenance, Réparation

Prévention des risques

Qualité

Gestion des stocks

Protection des personnes et de l'environnement

Organisation

Savoir-être professionnels

Produits, outils et matières

Certifications et habilitations

Domaines d'expertise

Normes et procédés

Techniques professionnelles

Conditions de travail

Métiers proches

Autres intitulés de ce métier