Fiche ROME I1503
Technicien / Technicienne en risques technologiques
- Accès : dès Bac+3 (jusqu’à Bac+5)
- Métier vert
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
1 795 €
Soit 2 301 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 1 795 € à 2 552 € net selon la famille.
Offres sur 12 mois, en France
1 600
−26,3 % sur un an
1,1 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Faible
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
58 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le Technicien en risques technologiques prévient et évalue les risques liés aux technologies utilisées en menant des opérations d'assainissement, de décontamination ou de maintenance en milieu nucléaire, bactériologique ou chimique. Identifie les sources de dangers potentiels dans les installations industrielles lors d'inspections et audits de sécurité Met en place des procédures de sécurité et des plans d'intervention en cas d'incident selon des règles de sécurité et sanitaires strictes Rédige des rapports d'inspection, d'incident et tient à jour les registres de sécurité et les documents réglementaires Sensibilise, forme les employés aux risques technologiques et aux mesures de prévention par les bonnes pratiques de sécurité
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec un niveau Bac + 3 à bac + 5 Licence professionnelle en prévention des risques, Diplôme d'Ingénieur en sécurité industrielle ou un Master en gestion des risques technologiques. Les habilitations telles que Radioprotection niveau 1 et 2 ou Socle Commun Nucléaire niveau 1 et 2 peuvent être demandées.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Ouvriers de l'assainissement et du traitement des déchetsMoins de 35 ans : 1 707 € net ; 35 ans et plus : 1 871 € net
- Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance et de l'environnementMoins de 35 ans : 2 221 € net ; 35 ans et plus : 2 717 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Ouvriers de l'assainissement et du traitement des déchets | 1 707 € (2 188 € brut) | 1 871 € (2 399 € brut) | 1 795 € (2 301 € brut) |
| Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance et de l'environnement | 2 221 € (2 848 € brut) | 2 717 € (3 483 € brut) | 2 552 € (3 272 € brut) |
Mieux rémunéré que 25 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 1 795 € (2 301 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 1 600 |
| 4e trimestre 2025 | 1 730 |
| 3e trimestre 2025 | 1 880 |
| 2e trimestre 2025 | 2 000 |
| 1er trimestre 2025 | 2 170 |
| 4e trimestre 2024 | 2 290 |
| 3e trimestre 2024 | 2 300 |
| 2e trimestre 2024 | 2 180 |
| 1er trimestre 2024 | 2 000 |
| 4e trimestre 2023 | 1 980 |
| 3e trimestre 2023 | 1 870 |
| 2e trimestre 2023 | 1 870 |
| 1er trimestre 2023 | 2 010 |
| 4e trimestre 2022 | 1 910 |
| 3e trimestre 2022 | 1 840 |
| 2e trimestre 2022 | 1 680 |
| 1er trimestre 2022 | 1 460 |
| 4e trimestre 2021 | 1 330 |
| 3e trimestre 2021 | 1 280 |
| 2e trimestre 2021 | 1 250 |
| 1er trimestre 2021 | 1 100 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 1 400 |
| 4e trimestre 2025 | 1 480 |
| 3e trimestre 2025 | 1 420 |
| 2e trimestre 2025 | 1 420 |
| 1er trimestre 2025 | 1 540 |
| 4e trimestre 2024 | 1 520 |
| 3e trimestre 2024 | 1 420 |
| 2e trimestre 2024 | 1 360 |
| 1er trimestre 2024 | 1 400 |
| 4e trimestre 2023 | 1 380 |
| 3e trimestre 2023 | 1 250 |
| 2e trimestre 2023 | 1 220 |
| 1er trimestre 2023 | 1 250 |
| 4e trimestre 2022 | 1 220 |
| 3e trimestre 2022 | 1 160 |
| 2e trimestre 2022 | 1 160 |
| 1er trimestre 2022 | 1 240 |
| 4e trimestre 2021 | 1 300 |
| 3e trimestre 2021 | 1 260 |
| 2e trimestre 2021 | 1 270 |
| 1er trimestre 2021 | 1 280 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 58 % |
| 1er trimestre 2025 | 65 % |
| 4e trimestre 2024 | 59 % |
| 3e trimestre 2024 | 57 % |
| 2e trimestre 2024 | 59 % |
| 1er trimestre 2024 | 61 % |
| 4e trimestre 2023 | 56 % |
| 3e trimestre 2023 | 54 % |
| 2e trimestre 2023 | 60 % |
| 1er trimestre 2023 | 67 % |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 410 |
| 2e trimestre 2025 | 450 |
| 1er trimestre 2025 | 510 |
| 4e trimestre 2024 | 350 |
| 3e trimestre 2024 | 460 |
| 2e trimestre 2024 | 320 |
| 1er trimestre 2024 | 380 |
| 4e trimestre 2023 | 230 |
| 3e trimestre 2023 | 290 |
| 2e trimestre 2023 | 270 |
| 1er trimestre 2023 | 330 |
| 4e trimestre 2022 | 240 |
| 3e trimestre 2022 | 340 |
| 2e trimestre 2022 | 270 |
| 1er trimestre 2022 | 320 |
| 4e trimestre 2021 | 240 |
| 3e trimestre 2021 | 330 |
| 2e trimestre 2021 | 280 |
| 1er trimestre 2021 | 330 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 2 — Faible |
| 2024 | 2 — Faible |
| 2023 | 1 — Très faible |
| 2022 | 1 — Très faible |
| 2021 | 1 — Très faible |
| 2020 | 1 — Très faible |
| 2019 | 1 — Très faible |
| 2018 | 1 — Très faible |
| 2017 | 1 — Très faible |
| 2016 | 1 — Très faible |
- Intensité des embauches5/5
- Candidats éloignés des offres5/5
- Salaires peu attractifs3/5
- Conditions de travail contraignantes3/5
- Emplois peu durables2/5
- Manque de main-d’œuvre disponible1/5
- Formation spécifique exigée1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Intensité des embauches | 5 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 5 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 3 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 3 / 5 |
| Emplois peu durables | 2 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 1 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI46 %
- CDD < 1 mois1 %
- CDD de 1 à 6 mois8 %
- CDD > 6 mois3 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)42 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 46,3 % |
| CDD < 1 mois | 0,6 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 8,1 % |
| CDD > 6 mois | 2,5 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 42,5 % |
- Moins d'un an93 %
- 1 à 2 ans5 %
- 2 à 4 ans2 %
- 4 ans et +0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 93,5 % |
| 1 à 2 ans | 4,8 % |
| 2 à 4 ans | 1,6 % |
| 4 ans et + | 0 % |
- Ouvriers non qualifiés26 %
- Ouvriers qualifiés32 %
- Employés non qualifiés16 %
- Employés qualifiés21 %
- Agents de maîtrise / Techniciens5 %
- Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 25,8 % |
| Ouvriers qualifiés | 32,3 % |
| Employés non qualifiés | 16,1 % |
| Employés qualifiés | 21 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 4,8 % |
| Cadres | 0 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
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- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Réaliser la préparation logistique des matériels et des équipements d'intervention
- Réaliser un diagnostic technique
- Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
- Contrôler une zone sensible avant d'intervenir
- Relever les mesures et détecter les atteintes ou dépassement de seuil de contamination, de toxicité ou de pollution
- Récupérer et reconditionner les agents pollueurs et matériaux contaminés
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Tous les savoir-faire
Management
- Animer, coordonner une équipe
Production, Fabrication
- Démonter des équipements ou matériaux contaminés
- Réaliser la préparation logistique des matériels et des équipements d'intervention
- Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
- Superviser les opérations de soudage en respectant les normes de sécurité
Construction
- Réaliser la pose et la dépose d'échafaudage ou de calorifuge
- Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...)
Maintenance, Réparation
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Réaliser un diagnostic technique
- Réaliser une opération de maintenance
Prévention des risques
- Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
- Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Contrôler une zone sensible avant d'intervenir
- Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité
- Délimiter un périmètre de sécurité
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Gérer une situation de crise
- Limiter les risques de propagation de pollution ou d'accident
- Piloter la gestion des risques
- Relever les mesures et détecter les atteintes ou dépassement de seuil de contamination, de toxicité ou de pollution
Gestion des stocks
- Définir une zone de stockage
- Manipuler un engin de manutention ou de chantier
- Réaliser l'étiquetage de produits
Gestion administrative et comptable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Protection des personnes et de l'environnement
- Evacuer des déchets sensibles
- Récupérer et reconditionner les agents pollueurs et matériaux contaminés
- Réduire l'empreinte environnementale de son activité
Communication
- Sensibiliser et former les personnels aux consignes de sécurité et de prévention
Organisation
- Gérer une situation d'urgence
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Utilisation de matériel de pompage
- Utilisation de matériel de nettoyage
- Utilisation de matériel de contrôle et mesure
- Caractéristiques du matériel de décontamination
- Utilisation de détecteurs de gaz
Certifications et habilitations
- Titre d'ingénieur diplômé par l'Etat spécialité gestion des risques
- Licence pro mention gestion des risques industriels et technologiques
- Manager des risques industriels (MS)
Domaines d'expertise
- Radioprotection
- Génie civil
- Atomiques et chimiques
- Electromécanique
Normes et procédés
- Plans de Prévention des Risques Technologiques (PPRT)
- Méthodes d'assainissement radioactif, chimique et bactériologique
- Maintenance des équipements de chantier
- Réglementation du transport de matières et produits dangereux
- Codes et symboles
- Procédures de sécurité en laboratoire
- Gestion des déchets nucléaires
- Procédures d'entretien des équipements de décontamination
- Veille technologique en métrologie
- Modalités de stockage d'agents pollueurs ou de matériaux pollués
Techniques professionnelles
- Techniques de mesure de la radioactivité
- Techniques de démantèlement
- Techniques d'étalonnage
- Techniques de confinement
- Techniques de calorifugeage
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Militaire
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Lieux et déplacements
- Zone départementale
- Conditions de travail et risques professionnels
- En milieu nucléaire
- En zone à atmosphère contrôlée
- Manipulation de produits à risques
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Travail dans des environnements hostiles et dangereux
- Horaires et durée du travail
- Mobilisable en urgence
- Travail en astreinte
- Travail par roulement
- Types de structures
- Industries chimiques
- Organisme militaire
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
- Au-delà de 5
Source : Insee et France Travail
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Technicien / Technicienne en risques technologiques | 1 795 € | 1,1 |
| Technicien / Technicienne de maintenance industrielle | 2 552 € | 8 |
| Technicien / Technicienne d'installation d'équipements industriels | 2 552 € | 9,2 |
| Technicien / Technicienne de maintenance en matériel biomédical | 2 552 € | 3,6 |
| Technicien / Technicienne en contrôles et essais non destructifs (CND END) | 2 117 € | 7,8 |
| Technicien / Technicienne en Hygiène, Sécurité, Environnement industriel (HSE) | 2 552 € | 6,3 |
- Technicien / Technicienne en dépollution
- Technicien / Technicienne logistique combustible nucléaire1 795 € net · 2 301 € brutDifficulté de recrutement : faible
- Technicien / Technicienne de maintenance industrielle2 552 € net · 3 272 € brut8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Technicien / Technicienne d'installation d'équipements industriels2 552 € net · 3 272 € brut (métier d’origine)9,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Technicien / Technicienne de maintenance en matériel biomédical2 552 € net · 3 272 € brut (métier d’origine)3,6 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Technicien / Technicienne en contrôles et essais non destructifs (CND END)2 117 € net · 2 714 € brut7,8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Chef / Cheffe de projet éolien3 551 € net · 4 553 € brut (métier d’origine)Difficulté de recrutement : très élevée
- Technicien / Technicienne d'exploitation d'eau potable2 303 € net · 2 953 € brut (métier d’origine)Difficulté de recrutement : élevée
- Technicien / Technicienne en Hygiène, Sécurité, Environnement industriel (HSE)2 552 € net · 3 272 € brut6,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Technicien / Technicienne essais en industrie nucléaire2 257 € net · 2 894 € brut (métier d’origine)Difficulté de recrutement : élevée
Autres intitulés de ce métier
- Opérateur / Opératrice en défense Nucléaire, Biologique et Chimique (NBC)
- Spécialiste en défense Nucléaire, Biologique et Chimique -NBC-