Fiche ROME H2904

Forgeron industriel / Forgeronne industrielle

Accès : dès le CAP (jusqu’à Bac+3)

Salaire médian net estimé

1 845 €

Soit 2 365 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 1 845 € à 2 001 € net selon la famille.

Offres sur 12 mois, en France

3 590

+6,2 % sur un an

8,8 offres pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).

Difficulté de recrutement

Très élevée

Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.

Retour à l’emploi

34 %

Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).

Le métier

Le Forgeron industriel fabrique des pièces métalliques en utilisant des procédés de déformation à chaud ou à froid. Choisit les procédés de forgeage à mettre en œuvre selon les contraintes du cahier des charges Réalise le montage et le réglage des outils de production, outillages de forge en fonction des modes opératoires Configure et ou conduit les lignes automatisées de forgeage (chauffeuses, frappe à froid) Réalise les opérations de déformation selon les spécifications de forgeage Contrôle la conformité des pièces et ou identifie les anomalies techniques au cours de la fabrication Réalise l'entretien et la maintenance de premier niveau des équipements

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un niveau CAP à Bac + 3. Un ou plusieurs Certificats d'Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES) peuvent être requis.

Combien on gagne

Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.

Progression avec l’âgeSalaire médian net estimé des moins de 35 ans et des 35 ans et plus, pour chaque famille de métiers liée à cette fiche.

Moins de 35 ans
35 ans et plus
Médiane tous métiers (2 117 € net)

Ouvriers non qualifiés travaillant par enlèvement ou formage de métalMoins de 35 ans : 1 731 € net ; 35 ans et plus : 1 927 € net
Chaudronniers, tôliers, traceurs, serruriers, métalliers, forgeronsMoins de 35 ans : 1 822 € net ; 35 ans et plus : 2 107 € net

Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)

Voir les données

Famille de métiers	Moins de 35 ans, net (brut)	35 ans et plus, net (brut)	Tous âges, net (brut)
Ouvriers non qualifiés travaillant par enlèvement ou formage de métal	1 731 € (2 219 € brut)	1 927 € (2 470 € brut)	1 845 € (2 365 € brut)
Chaudronniers, tôliers, traceurs, serruriers, métalliers, forgerons	1 822 € (2 336 € brut)	2 107 € (2 701 € brut)	2 001 € (2 566 € brut)

Par rapport aux autres métiersChaque trait est le salaire médian net estimé d’une famille de métiers ; le repère bleu, celui de ce métier (échelle logarithmique).

Mieux rémunéré que 29 % des 207 familles de métiers.

Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)

Voir les données

Repère	Salaire médian net estimé (brut)
Ce métier	1 845 € (2 365 € brut)
10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à	1 601 € (2 053 € brut)
25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à	1 798 € (2 305 € brut)
Médiane des familles de métiers	2 117 € (2 714 € brut)
75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à	2 629 € (3 371 € brut)
90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à	3 692 € (4 734 € brut)

Est-ce que ça recrute ?

Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.

Offres d’emploi sur 12 mois glissantsOffres diffusées par France Travail et ses sites partenaires.

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail

Voir les données

Trimestre	Offres sur 12 mois
1er trimestre 2026	3 590
4e trimestre 2025	3 230
3e trimestre 2025	3 150
2e trimestre 2025	3 290
1er trimestre 2025	3 380
4e trimestre 2024	3 670
3e trimestre 2024	3 870
2e trimestre 2024	4 030
1er trimestre 2024	4 270
4e trimestre 2023	4 290
3e trimestre 2023	4 060
2e trimestre 2023	3 950
1er trimestre 2023	4 050
4e trimestre 2022	4 390
3e trimestre 2022	4 610
2e trimestre 2022	4 450
1er trimestre 2022	4 190
4e trimestre 2021	3 620
3e trimestre 2021	3 220
2e trimestre 2021	2 970
1er trimestre 2021	2 340

Demandeurs d’emploiInscrits en fin de trimestre qui recherchent ce métier (catégories A, B, C).

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail

Voir les données

Trimestre	Demandeurs d’emploi
1er trimestre 2026	410
4e trimestre 2025	440
3e trimestre 2025	420
2e trimestre 2025	420
1er trimestre 2025	440
4e trimestre 2024	440
3e trimestre 2024	440
2e trimestre 2024	450
1er trimestre 2024	480
4e trimestre 2023	470
3e trimestre 2023	510
2e trimestre 2023	500
1er trimestre 2023	540
4e trimestre 2022	550
3e trimestre 2022	570
2e trimestre 2022	600
1er trimestre 2022	620
4e trimestre 2021	620
3e trimestre 2021	660
2e trimestre 2021	640
1er trimestre 2021	670

Retour à l’emploiPart des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre.

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail

Voir les données

Trimestre	Taux de retour
2e trimestre 2025	34 %
1er trimestre 2025	34 %
4e trimestre 2024	32 %
3e trimestre 2024	38 %
2e trimestre 2024	34 %
1er trimestre 2024	38 %
4e trimestre 2023	36 %
3e trimestre 2023	36 %
2e trimestre 2023	36 %
1er trimestre 2023	35 %

EmbauchesEmbauches du trimestre sur ce métier, tous candidats et toutes durées de contrat.

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail

Voir les données

Trimestre	Embauches
3e trimestre 2025	110
2e trimestre 2025	120
1er trimestre 2025	60
4e trimestre 2024	50
3e trimestre 2024	70
2e trimestre 2024	70
1er trimestre 2024	40
4e trimestre 2023	60
3e trimestre 2023	70
2e trimestre 2023	80
1er trimestre 2023	70
4e trimestre 2022	70
3e trimestre 2022	80
2e trimestre 2022	80
1er trimestre 2022	80
4e trimestre 2021	100
3e trimestre 2021	110
2e trimestre 2021	90
1er trimestre 2021	60

Pourquoi les employeurs peinent à recruter

Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.

Difficulté de recrutement, année par annéeNiveau déclaré chaque année, de très faible à très élevée.

Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail

Voir les données

Année	Niveau
2025	5 — Très élevée
2024	5 — Très élevée
2023	5 — Très élevée
2022	5 — Très élevée
2021	5 — Très élevée
2020	5 — Très élevée
2019	5 — Très élevée
2018	5 — Très élevée
2017	4 — Élevée
2016	5 — Très élevée

Ce qui explique la difficulté (2025)Poids de chaque facteur, de 1 (joue peu) à 5 (joue fortement).

Intensité des embauches5/5
Candidats éloignés des offres5/5
Formation spécifique exigée5/5
Conditions de travail contraignantes3/5
Emplois peu durables3/5
Manque de main-d’œuvre disponible3/5
Salaires peu attractifs1/5

Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail

Voir les données

Facteur	Niveau
Intensité des embauches	5 / 5
Candidats éloignés des offres	5 / 5
Formation spécifique exigée	5 / 5
Conditions de travail contraignantes	3 / 5
Emplois peu durables	3 / 5
Manque de main-d’œuvre disponible	3 / 5
Salaires peu attractifs	1 / 5

Ce que demandent les offres

Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.

Type de contratToutes les offres.

CDI33 %
CDD < 1 mois0 %
CDD de 1 à 6 mois1 %
CDD > 6 mois1 %
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)65 %

Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois

Voir les données

Catégorie	Part
CDI	32,6 %
CDD < 1 mois	0 %
CDD de 1 à 6 mois	1,1 %
CDD > 6 mois	1,1 %
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)	65,2 %

Expérience demandéeParmi les offres qui la précisent.

Moins d'un an72 %
1 à 2 ans19 %
2 à 4 ans4 %
4 ans et +5 %

Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois

Voir les données

Catégorie	Part
Moins d'un an	72,3 %
1 à 2 ans	18,5 %
2 à 4 ans	3,8 %
4 ans et +	5,4 %

Niveau de qualificationParmi les offres qui le précisent.

Ouvriers non qualifiés29 %
Ouvriers qualifiés26 %
Employés non qualifiés10 %
Employés qualifiés29 %
Agents de maîtrise / Techniciens5 %
Cadres1 %

Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois

Voir les données

Catégorie	Part
Ouvriers non qualifiés	29,5 %
Ouvriers qualifiés	26,4 %
Employés non qualifiés	10,1 %
Employés qualifiés	28,7 %
Agents de maîtrise / Techniciens	4,7 %
Cadres	0,8 %

Et ensuite ?

Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.

Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.

Voir les offres d’emploi en France Trouver une immersion Salaires et offres sur Métierscope

Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →

Compétences

Cœur du métier

Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais
Monter et régler une installation, une machine
Réaliser des opérations de forgeage par matriçage, estampage, laminage, extrusion, forgeage libre ou forgeage à froid
Transformer et traiter des métaux
Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
Surveiller ou réguler une installation thermique (four, étuveuse, ...)
Transmettre des informations et s'assurer de leur compréhension en adoptant un langage approprié aux interlocuteurs internes et externes
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène
Respecter les normes qualité

Tous les savoir-faire

Data et Nouvelles technologies

Exploiter des logiciels de FAO (Fabrication Assistée par Ordinateur)
Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais
Renseigner les supports qualité et de suivi de production
Réaliser des dessins, des gabarits et des cotations de pièces, outils

Production, Fabrication

Former de l'acier, acier inox
Former de l'aluminium et ses alliages
Monter et régler une installation, une machine
Proposer des solutions techniques adaptées
Préparer la zone de travail et les moyens nécessaires à l'activité
Réaliser des ajustements techniques sur des machines à commande numérique
Réaliser des opérations de forgeage par matriçage, estampage, laminage, extrusion, forgeage libre ou forgeage à froid
Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
Tailler, découper des matériaux
Transformer et traiter des métaux

Construction

Monter, démonter les pièces, outillages de machines

Maintenance, Réparation

Analyser un dysfonctionnement ou une non conformité
Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements
Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements

Prévention des risques

Surveiller ou réguler une installation thermique (four, étuveuse, ...)

Qualité

Contrôler la qualité d'une matière première, d'une ressource

Gestion des stocks

Conditionner des produits
Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Pilotage et maîtrise des coûts

S'inscrire dans une démarche d'optimisation matière

Communication

S'adapter à son interlocuteur
S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération
Transmettre des informations et s'assurer de leur compréhension en adoptant un langage approprié aux interlocuteurs internes et externes

Organisation

Respecter des procédures, modes opératoires et instructions
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène
Respecter les normes qualité
Réagir efficacement en cas d'incident technique

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Connaissances et certifications

Produits, outils et matières

Utilisation d'appareils de mesure de température
Utilisation de machines-outils à commandes numériques
Caractéristiques des matériaux métalliques et de leurs alliages

Certifications et habilitations

CQP opérateur sur machine de frappe à froid
BTS forge
Transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commandes au sol (CACES R 389-1)
Licence pro mention métiers de l'industrie : conception et processus de mise en forme des matériaux
CQP lamineur de produits métallurgiques
Ponts roulants (CACES R 318)
Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3)
CQP technicien de cellule autonome pluri-technologique
CQP opérateur en forgeage à chaud

Domaines d'expertise

Fabrication Assistée par Ordinateur (FAO)
Fondamentaux de la métallurgie

Normes et procédés

Suivi des procédures de contrôle qualité
Normes qualité
Procédés de soudage
Procédés de traitement de surface
Normes d'hygiène et de sécurité
Lecture de plans et de schémas
Sécurité sur les lieux de travail
Documentation technique des équipements

Techniques professionnelles

Techniques de cisaillage
Techniques de forgeage
Techniques d'étirage
Techniques de coupage
Techniques de tréfilage (tréfileuse, ligne de tréfilage, ...)

Conditions de travail

Publics spécifiques: Salariés
Statut d'emploi: Alternance; Intérim; Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Conditions de travail et risques professionnels: Exposition à de hautes températures; Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux; Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Horaires et durée du travail: Travail en astreinte; Travail en journée; Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Types de structures: Entreprise industrielle

Métiers proches

Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.

Salaire et débouchés des métiers prochesOffres d’emploi sur 12 mois pour 1 demandeur d’emploi, selon le salaire médian net estimé. Au-delà de 5, les points sont dessinés en haut du graphique.

Ce métier
Métiers proches
Au-delà de 5

Source : Insee et France Travail

Voir les données

Métier	Salaire médian net estimé	Offres pour 1 demandeur
Forgeron industriel / Forgeronne industrielle	1 845 €	8,8
Fondeur / Fondeuse en métallurgie	1 773 €	2,7
Assembleur monteur / Assembleuse monteuse	1 785 €	2,1
Régleur / Régleuse d'équipements industriels	2 728 €	8,5
Cisailleur / Cisailleuse en métallurgie	1 845 €	9,6
Responsable d'îlot de production	3 019 €	10,1
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle	2 552 €	8
Technicien / Technicienne en risques technologiques	1 795 €	1,1
Responsable RSE (Responsabilité Sociétale de l'Entreprise)	3 941 €	0,4
Conducteur / Conductrice d'engins d'exploitation forestière	1 770 €	15

Autres intitulés de ce métier

Agent / Agente de maîtrise de la métallurgie
Agent / Agente de maîtrise en sidérurgie
Aide compagnon forgeron industriel / Aide compagnonne forgeronne industrielle
Aide forgeron pilonnier / Aide forgeronne pilonnière
Aide lamineur / Aide lamineuse
Bobineur / Bobineuse de tréfilerie
Bobineur / Bobineuse en métallurgie
Chef / Cheffe d'équipe d'estampage
Chef / Cheffe d'équipe en métallurgie
Chef / Cheffe d'équipe en tréfilerie
Chef lamineur / Cheffe lamineuse en métallurgie
Compagnon / Compagnonne forge industrielle
Conducteur / Conductrice d'équipements de formage
Conducteur / Conductrice d'équipements de four en métallurgie
Conducteur / Conductrice de laminoirs en métallurgie
Conducteur / Conductrice de ligne de tréfilage
Conducteur / Conductrice de presses en tréfilerie
Contrôleur visuel / Contrôleuse visuelle de laminage à froid
Dresseur / Dresseuse en métallurgie
Ebaucheur / Ebaucheuse de déformation des métaux
Estampeur / Estampeuse
Etireur / Etireuse en estampage
Etireur / Etireuse en métallurgie
Filiériste en tréfilerie
Forgeron / Forgeronne en coutellerie industrielle
Frappeur / Frappeuse
Lamineur / Lamineuse de couronnes
Lamineur / Lamineuse en métallurgie
Lamineur écrouteur / Lamineuse écrouteuse
Lamineur opérateur / Lamineuse opératrice en cabine
Lamineur-ébaucheur / Lamineuse-ébaucheuse
Lamineur-finisseur / Lamineuse-finisseuse en métallurgie
Machiniste sur marteau-pilon
Martineur / Martineuse de formage des métaux
Mateur / Mateuse de déformation des métaux
Matriceur / Matriceuse de formage des métaux
Opérateur / Opératrice de laminoir
Opérateur / Opératrice de première transformation des métaux
Opérateur / Opératrice de transformation des métaux
Opérateur / Opératrice de transformation en forgeage
Opérateur / Opératrice de transformation métallurgique
Opérateur / Opératrice de transformation métallurgique en laminage à chaud
Opérateur / Opératrice de transformation métallurgique en laminage de fond
Opérateur / Opératrice de tréfilerie
Opérateur / Opératrice sur banc de traction en métallurgie
Pilonnier / Pilonnière de formage des métaux
Pilote d'exploitation de laminoir
Profileur / Profileuse en tréfilerie
Réenrouleur / Réenrouleuse en métallurgie
Surveillant / Surveillante de température de forge industrielle
Technicien / Technicienne processus de forgeage
Technicien / Technicienne sur laminoir
Tréfileur / Tréfileuse

Chiffres clés en France

Le métier

Comment y accéder

Combien on gagne

Est-ce que ça recrute ?

Pourquoi les employeurs peinent à recruter

Ce que demandent les offres

Et ensuite ?

Compétences

Cœur du métier

Data et Nouvelles technologies

Production, Fabrication

Construction

Maintenance, Réparation

Prévention des risques

Qualité

Gestion des stocks

Pilotage et maîtrise des coûts

Communication

Organisation

Savoir-être professionnels

Produits, outils et matières

Certifications et habilitations

Domaines d'expertise

Normes et procédés

Techniques professionnelles

Conditions de travail

Métiers proches

Autres intitulés de ce métier