Fiche ROME L1209
Performeur / Performeuse de cabaret
- Accès : sans diplôme
Chiffres clés en France
Salaire médian net estiméRepris du métier d’origine
2 650 €
Soit 3 398 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Montants du métier d’origine de cette fiche récente.
Offres sur 12 mois, en France
10
Moins de 100 demandeurs d’emploi inscrits (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Très faible
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
26 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le Performeur de cabaret est un artiste polyvalent qui captive et divertit son public dans des spectacles de cabaret. Anime et performe lors de spectacles en cabaret, en adaptant son style aux thèmes et aux attentes du public Maîtrise diverses formes d'art scénique comme la danse, le chant, la comédie, l'humour, les acrobaties, l'illusionnisme ou des numéros de cirque pour enrichir ses performances Participe à la création des chorégraphies et à la sélection des musiques et costumes pour chaque spectacle Collabore étroitement avec les autres artistes et le personnel technique pour assurer la fluidité et la qualité des représentations Peut interagir avec le public pour renforcer l'engagement et l'immersion dans l'ambiance du cabaret S'adapte aux différents formats de scène et aux contraintes techniques spécifiques des lieux de performance
Comment y accéder
Cet emploi est accessible sans qualification particulière.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
Fiche récente, sans statistique propre : les montants sont ceux du métier dont elle est issue, Danseur / Danseuse. Ils peuvent correspondre à un autre niveau de qualification.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Artistes (musique, danse, spectacles)Moins de 35 ans : 2 284 € net ; 35 ans et plus : 2 796 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Artistes (musique, danse, spectacles) | 2 284 € (2 928 € brut) | 2 796 € (3 585 € brut) | 2 650 € (3 398 € brut) |
Mieux rémunéré que 76 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 2 650 € (3 398 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 10 |
| 4e trimestre 2025 | 10 |
| 3e trimestre 2025 | 10 |
| 2e trimestre 2025 | 10 |
| 1er trimestre 2025 | 20 |
| 4e trimestre 2024 | 10 |
| 3e trimestre 2024 | 10 |
| 2e trimestre 2024 | 10 |
| 1er trimestre 2024 | 10 |
| 4e trimestre 2023 | 10 |
| 3e trimestre 2023 | 10 |
| 2e trimestre 2023 | 10 |
| 1er trimestre 2023 | 10 |
| 4e trimestre 2022 | 10 |
| 3e trimestre 2022 | 0 |
| 2e trimestre 2022 | 0 |
| 1er trimestre 2022 | 0 |
| 4e trimestre 2021 | 0 |
| 3e trimestre 2021 | 0 |
| 2e trimestre 2021 | 0 |
| 1er trimestre 2021 | 0 |
Moins de 100 demandeurs d’emploi par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 40 |
| 4e trimestre 2025 | 30 |
| 3e trimestre 2025 | 20 |
| 2e trimestre 2025 | 10 |
| 1er trimestre 2025 | 10 |
| 4e trimestre 2024 | 10 |
| 3e trimestre 2024 | 10 |
| 2e trimestre 2024 | 10 |
| 1er trimestre 2024 | 20 |
| 4e trimestre 2023 | 20 |
| 3e trimestre 2023 | 20 |
| 2e trimestre 2023 | 20 |
| 1er trimestre 2023 | 10 |
| 4e trimestre 2022 | 10 |
| 3e trimestre 2022 | 10 |
| 2e trimestre 2022 | 10 |
| 1er trimestre 2022 | 10 |
| 4e trimestre 2021 | 10 |
| 3e trimestre 2021 | 10 |
| 2e trimestre 2021 | 20 |
| 1er trimestre 2021 | 20 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 26 % |
| 1er trimestre 2025 | 38 % |
| 4e trimestre 2024 | 26 % |
| 3e trimestre 2024 | 38 % |
| 2e trimestre 2024 | 37 % |
| 1er trimestre 2024 | 43 % |
| 4e trimestre 2023 | 34 % |
| 3e trimestre 2023 | 26 % |
| 2e trimestre 2023 | 41 % |
| 1er trimestre 2023 | 59 % |
Moins de 100 embauches par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 40 |
| 2e trimestre 2025 | 50 |
| 1er trimestre 2025 | 40 |
| 4e trimestre 2024 | 50 |
| 3e trimestre 2024 | 30 |
| 2e trimestre 2024 | 40 |
| 1er trimestre 2024 | 30 |
| 4e trimestre 2023 | 30 |
| 3e trimestre 2023 | 20 |
| 2e trimestre 2023 | 50 |
| 1er trimestre 2023 | 30 |
| 4e trimestre 2022 | 20 |
| 3e trimestre 2022 | 30 |
| 2e trimestre 2022 | 30 |
| 1er trimestre 2022 | 20 |
| 4e trimestre 2021 | 20 |
| 3e trimestre 2021 | 10 |
| 2e trimestre 2021 | 0 |
| 1er trimestre 2021 | 0 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 1 — Très faible |
| 2024 | 1 — Très faible |
| 2023 | 1 — Très faible |
| 2022 | 1 — Très faible |
| 2021 | 1 — Très faible |
| 2020 | 1 — Très faible |
| 2019 | 1 — Très faible |
| 2018 | 1 — Très faible |
| 2017 | 1 — Très faible |
| 2016 | 1 — Très faible |
- Emplois peu durables5/5
- Intensité des embauches5/5
- Candidats éloignés des offres5/5
- Formation spécifique exigée5/5
- Salaires peu attractifs3/5
- Conditions de travail contraignantes2/5
- Manque de main-d’œuvre disponible1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Emplois peu durables | 5 / 5 |
| Intensité des embauches | 5 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 5 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 5 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 3 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 2 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI50 %
- CDD < 1 mois50 %
- CDD de 1 à 6 mois0 %
- CDD > 6 mois0 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 50 % |
| CDD < 1 mois | 50 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 0 % |
| CDD > 6 mois | 0 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 0 % |
- Moins d'un an100 %
- 1 à 2 ans0 %
- 2 à 4 ans0 %
- 4 ans et +0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 100 % |
| 1 à 2 ans | 0 % |
| 2 à 4 ans | 0 % |
| 4 ans et + | 0 % |
- Ouvriers non qualifiés0 %
- Ouvriers qualifiés0 %
- Employés non qualifiés0 %
- Employés qualifiés100 %
- Agents de maîtrise / Techniciens0 %
- Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 0 % |
| Ouvriers qualifiés | 0 % |
| Employés non qualifiés | 0 % |
| Employés qualifiés | 100 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 0 % |
| Cadres | 0 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Animer une séance de spectacle vivant
- Maintenir une condition physique optimale pour la performance
- Concevoir une chorégraphie (aspects artistiques, esthétiques et techniques)
- Gérer la musicalité et le rythme pour synchroniser ses mouvements avec la musique
- Improviser des performances artistiques
- Incarner des personnages
- Maîtriser un répertoire de chant varié
- S'adapter à différents environnements (scène, tournage, studio, rue)
- Analyser les retours du public pour améliorer le spectacle
- Respecter les horaires de répétitions et de performances
Tous les savoir-faire
Animation
- Animer une séance de spectacle vivant
Management
- Faire preuve de discipline et de rigueur dans l'entraînement quotidien
- Maintenir une condition physique optimale pour la performance
Communication, Multimédia
- Gérer les interactions avec les fans après les spectacles
- Préparer un événement artistique
Création artistique
- Adapter sa performance en fonction de l'audience
- Concevoir une chorégraphie (aspects artistiques, esthétiques et techniques)
- Danser, interpréter une chorégraphie
- Enchaîner les exercices d'échauffement et d'apprentissage de la danse
- Faire preuve d'une technique vocale solide
- Gérer la musicalité et le rythme pour synchroniser ses mouvements avec la musique
- Gérer son engagement émotionnel et physique tout au long de l'interprétation
- Improviser des performances artistiques
- Incarner des personnages
- Maîtriser un répertoire de chant varié
- S'adapter à différents environnements (scène, tournage, studio, rue)
- Travailler la souplesse, l'équilibre et la coordination
Maintenance, Réparation
- Assurer la maintenance de son costume de scène
Prévention des risques
- Respecter les consignes de sécurité lors des performances
Pilotage et maîtrise des coûts
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
Droit, contentieux et négociation
- Négocier des contrats de performance avec des organisateurs
Développement commercial
- Analyser les retours du public pour améliorer le spectacle
Communication
- Collaborer avec d'autres artistes pour des numéros combinés
- Gérer le stress des performances en direct
- Promouvoir ses spectacles sur les réseaux sociaux
- Utiliser des techniques de voix pour captiver l'audience
Organisation
- Respecter les horaires de répétitions et de performances
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène
- Réagir efficacement en cas d'incident technique
Développement des compétences
- Construire un réseau de contacts dans l'industrie du spectacle
- Evaluer les opportunités de carrière dans des lieux variés
- Organiser et développer son réseau professionnel
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de réactivité
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Conception de costumes de scène
Certifications et habilitations
- Diplôme de premier cycle de l'école nationale supérieure des arts décoratifs secteur de spécialisation scénographie
- Brevet artistique des techniques du cirque
Domaines d'expertise
- Registre « humour »
- Techniques de mémorisation
- Marketing pour artistes
- Différents styles musicaux et chorégraphiques
- Expression théâtrale
- Techniques d'échauffement de la voix
- Danse jazz, modern'jazz
- Transformation de la voix
- Placement de voix
- Techniques d'acrobatie
- Comédie musicale
- Appropriation d'espace scénique
- Gestion des relations avec les agents artistiques
- Danse de revue, cabaret
Normes et procédés
- Droit du spectacle vivant
- Réglementations des lieux de spectacle
Techniques professionnelles
- Techniques de coiffage
- Techniques de mime et d'expression corporelle
- Techniques d'habillage de l'artiste
- Techniques de striptease
- Gestion de la lumière en scène
- Techniques de maquillage de spectacle
- Improvisation théâtrale
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Travailleur indépendant
- Conditions de travail et risques professionnels
- En contact avec du public
- Polyactivité
- Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
- Sans lumière naturelle
- Station debout prolongée
- Horaires et durée du travail
- Travail de nuit
- Travail en horaires décalés
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail saisonnier
- Types de structures
- Structure de loisirs, culturelle ou touristique
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Métiers proches
Source : Insee et France Travail
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Comédien / Comédienne | 2 650 € | 0,3 |
| Artiste-interprète | 2 650 € | 0,2 |
| Animateur / Animatrice événementiel | 2 650 € | 0,9 |
| Costumier / Costumière | 2 979 € | 0,2 |
| Animateur / Animatrice en site de divertissement | 1 598 € | 0,4 |
| Maquilleur / Maquilleuse spectacle | 2 979 € | 0,3 |
| Danseur / Danseuse | 2 650 € | 0,1 |
| Artiste de cirque | 2 650 € | 0,2 |
| Animateur / Animatrice de loisirs sportifs | 1 598 € | 0,4 |
- Comédien / Comédienne2 650 € net · 3 398 € brut0,3 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Artiste-interprète2 650 € net · 3 398 € brut0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Animateur / Animatrice événementiel2 650 € net · 3 398 € brut (métier d’origine)0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Costumier / Costumière2 979 € net · 3 819 € brut0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Animateur / Animatrice en site de divertissement1 598 € net · 2 049 € brut0,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Maquilleur / Maquilleuse spectacle2 979 € net · 3 819 € brut0,3 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Danseur / Danseuse2 650 € net · 3 398 € brut0,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Artiste de cirque2 650 € net · 3 398 € brut0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Animateur / Animatrice de loisirs sportifs1 598 € net · 2 049 € brut0,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
Autres intitulés de ce métier
- Artiste de cabaret, music-hall
- Artiste performeur / Artiste performeuse
- Gogo dancer
- Performeur / Performeuse
- Strip-teaseur / Strip-teaseuse