Fiche ROME L1205
Artiste-interprète
- Accès : dès le Bac (jusqu’à Bac+5)
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
2 650 €
Soit 3 398 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).
Offres sur 12 mois, en France
40
0,2 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Très faible
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
39 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
L'artiste-interprète représente, chante, joue ou exécute une œuvre en public ou en studio, en recherchant l'adéquation entre intentions artistiques et exigences de production. Interprète des œuvres artistiques en studio d'enregistrement ou sur scène Adapte son interprétation au style, à la direction artistique et aux contraintes de production Collabore avec d'autres artistes et techniciens pour la mise en scène des performances Participe à des répétitions régulières pour perfectionner son art Peut participer à la création de nouvelles œuvres artistiques Gère sa carrière et son image publique, souvent avec l'aide d'agents ou de managers
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec des formations de niveau Bac à Bac+5 dans le domaine artistique concerné, notamment en musique ou en arts.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Artistes (musique, danse, spectacles)Moins de 35 ans : 2 284 € net ; 35 ans et plus : 2 796 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Artistes (musique, danse, spectacles) | 2 284 € (2 928 € brut) | 2 796 € (3 585 € brut) | 2 650 € (3 398 € brut) |
Mieux rémunéré que 76 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 2 650 € (3 398 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 40 |
| 4e trimestre 2025 | 60 |
| 3e trimestre 2025 | 50 |
| 2e trimestre 2025 | 50 |
| 1er trimestre 2025 | 50 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 170 |
| 4e trimestre 2025 | 140 |
| 3e trimestre 2025 | 110 |
| 2e trimestre 2025 | 90 |
| 1er trimestre 2025 | 70 |
| 4e trimestre 2024 | 20 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 39 % |
| 1er trimestre 2025 | 39 % |
| 4e trimestre 2024 | 52 % |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 270 |
| 2e trimestre 2025 | 200 |
| 1er trimestre 2025 | 120 |
| 4e trimestre 2024 | 70 |
| 3e trimestre 2024 | 20 |
| 2e trimestre 2024 | 20 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 1 — Très faible |
| 2024 | 1 — Très faible |
| 2023 | 1 — Très faible |
| 2022 | 1 — Très faible |
| 2021 | 1 — Très faible |
| 2020 | 1 — Très faible |
| 2019 | 1 — Très faible |
| 2018 | 1 — Très faible |
| 2017 | 1 — Très faible |
| 2016 | 1 — Très faible |
- Emplois peu durables5/5
- Intensité des embauches5/5
- Candidats éloignés des offres5/5
- Formation spécifique exigée5/5
- Salaires peu attractifs3/5
- Conditions de travail contraignantes2/5
- Manque de main-d’œuvre disponible1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Emplois peu durables | 5 / 5 |
| Intensité des embauches | 5 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 5 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 5 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 3 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 2 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI0 %
- CDD < 1 mois100 %
- CDD de 1 à 6 mois0 %
- CDD > 6 mois0 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 0 % |
| CDD < 1 mois | 100 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 0 % |
| CDD > 6 mois | 0 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 0 % |
- Moins d'un an100 %
- 1 à 2 ans0 %
- 2 à 4 ans0 %
- 4 ans et +0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 100 % |
| 1 à 2 ans | 0 % |
| 2 à 4 ans | 0 % |
| 4 ans et + | 0 % |
- Ouvriers non qualifiés0 %
- Ouvriers qualifiés0 %
- Employés non qualifiés33 %
- Employés qualifiés67 %
- Agents de maîtrise / Techniciens0 %
- Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 0 % |
| Ouvriers qualifiés | 0 % |
| Employés non qualifiés | 33,3 % |
| Employés qualifiés | 66,7 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 0 % |
| Cadres | 0 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Déchiffrer une œuvre artistique : scénario, partition musicale, chorégraphie
- Gérer son engagement émotionnel et physique tout au long de l'interprétation
- Interpréter des rôles dans des productions artistiques
- Proposer et améliorer des axes d'interprétation ou de jeu
- Optimiser l'utilisation de l'espace scénique dans son jeu (éclairages, décors, accessoires, etc.)
- Maintenir des relations avec des institutions artistiques
- Promouvoir une proposition, un projet
- Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
- Respecter les horaires de répétitions et de performances
- S'adapter aux changements de direction artistique
- Situer l'œuvre dans son contexte esthétique, historique, sociologique
- Construire un réseau professionnel dans le domaine artistique
- Faire preuve d'une bonne résistance physique et mentale
Tous les savoir-faire
Animation
- Animer des ateliers de pratique artistique
- Animer une séance de spectacle vivant
Création artistique
- Adapter son interprétation aux contraintes de l'enregistrement (studio, prise de son, répétitions techniques)
- Concevoir et réaliser un numéro visuel (aspects techniques, artistiques)
- Danser, interpréter une chorégraphie
- Déchiffrer une œuvre artistique : scénario, partition musicale, chorégraphie
- Gérer son engagement émotionnel et physique tout au long de l'interprétation
- Improviser des performances artistiques
- Interagir avec le public en restant dans le personnage
- Interpréter des rôles dans des productions artistiques
- Interpréter un rôle dans les domaines de l'art du spectacle ou de l'audiovisuel
- Interpréter une oeuvre, un spectacle ou un numéro
- Pratiquer des exercices vocaux
- Proposer et améliorer des axes d'interprétation ou de jeu
- Réaliser un doublage vocal
Recherche, Innovation
- Maintenir une veille technologique et artistique constante
Data et Nouvelles technologies
- Analyser des scripts pour préparer des rôles
Aménagement
- Optimiser l'utilisation de l'espace scénique dans son jeu (éclairages, décors, accessoires, etc.)
Prévention des risques
- Gérer les imprévus techniques ou artistiques durant les spectacles
- Maintenir une bonne condition physique conformément aux exigences du métier
Droit, contentieux et négociation
- Gérer les droits d'auteur et la propriété intellectuelle
Relation client
- Apporter des solutions aux différentes demandes artistiques et techniques
Stratégie de développement
- Adapter les projets artistiques aux nouvelles technologies
- Maintenir des relations avec des institutions artistiques
Communication
- Argumenter pour défendre un projet ou une idée
- Argumenter sur la valeur artistique des œuvres
- Faire preuve de maitrise de soi, savoir réguler ses impulsions et réactions émotionnelles
- Promouvoir une proposition, un projet
- Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
Organisation
- Appliquer des techniques de relaxation avant les performances
- Assurer une veille sur l'actualité artistique et culturelle
- Gérer des situations professionnelles stressantes
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les horaires de répétitions et de performances
- S'adapter aux changements de direction artistique
- Situer l'œuvre dans son contexte esthétique, historique, sociologique
Développement des compétences
- Construire un réseau professionnel dans le domaine artistique
- Développer ses compétences en suivant des formations continues
- Faire preuve d'une bonne résistance physique et mentale
- Mémoriser des informations
- Organiser et développer son réseau professionnel
- Se préparer mentalement et physiquement avant la représentation
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Utilisation de matériel de scène
Certifications et habilitations
- Master mention danse
- Diplôme national supérieur professionnel de comédien
- Licence mention arts du spectacle
- Diplôme national supérieur professionnel de musicien discipline création musicale contemporaine
Domaines d'expertise
- Spectacles d'improvisation
- Histoire du théâtre
- Danse contemporaine
- Différents styles musicaux et chorégraphiques
- Danse classique
- Environnement de la production phonographique et de l'édition musicale
- Utilisation de logiciels de montage audio
- Répertoire d'oeuvres contemporaines
- Appropriation d'espace scénique
- Anatomie, physiologie
- Répertoire d'oeuvres classiques
Normes et procédés
- Propriété littéraire et artistique
- Droit du spectacle vivant
- Droit du travail
- Droit social
Techniques professionnelles
- Préparation physique pour artistes
- Lecture de partitions musicales
- Techniques de diction
- Techniques de mime
- Entraînement physique et mental adaptés
- Techniques de communication non verbale
- Techniques d'expression corporelle
- Techniques de recherche d'emploi
- Techniques de maquillage
- Techniques de chant
- Techniques de cirque
- Techniques respiratoires
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
- Conditions de travail et risques professionnels
- En contact avec du public
- En extérieur
- Polyactivité
- Horaires et durée du travail
- Travail durant les vacances scolaires
- Travail en horaires décalés
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail saisonnier
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Types de structures
- Institution culturelle
- Société de production audiovisuelle
- Structure de loisirs, culturelle ou touristique
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
Source : Insee et France Travail
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Artiste-interprète | 2 650 € | 0,2 |
| Comédien / Comédienne | 2 650 € | 0,3 |
| Musicien / Musicienne | 2 650 € | 0 |
| Animateur / Animatrice d'antenne | 2 650 € | 0,2 |
| Directeur / Directrice artistique spectacle | 2 979 € | 0 |
| Metteur / Metteuse en scène | 2 650 € | 0 |
| Community manager | 2 083 € | 0,6 |
| Chef / Cheffe de projet événementiel | 2 083 € | 0,2 |
| Formateur / Formatrice | 2 037 € | 0,9 |
| Danseur / Danseuse | 2 650 € | 0,1 |
| Animateur coordinateur socioculturel / Animatrice coordinatrice socioculturelle | 1 598 € | 0,6 |
- Comédien / Comédienne2 650 € net · 3 398 € brut0,3 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Musicien / Musicienne2 650 € net · 3 398 € brut0 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Animateur / Animatrice d'antenne2 650 € net · 3 398 € brut0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Directeur / Directrice artistique spectacle2 979 € net · 3 819 € brut0 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Metteur / Metteuse en scène2 650 € net · 3 398 € brut0 offre pour 1 demandeur
- Community manager2 083 € net · 2 670 € brut0,6 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Chef / Cheffe de projet événementiel2 083 € net · 2 670 € brut0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Formateur / Formatrice2 037 € net · 2 611 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Danseur / Danseuse2 650 € net · 3 398 € brut0,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Animateur coordinateur socioculturel / Animatrice coordinatrice socioculturelle1 598 € net · 2 049 € brut0,6 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible