Fiche ROME A1511
Gardien / Gardienne d'animaux
- Accès : permis ou habilitation, sans diplôme
Chiffres clés en France
Salaire médian net estiméRepris du métier d’origine
2 048 €
Soit 2 625 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 2 048 € à 3 437 € net selon la famille. Montants du métier d’origine de cette fiche récente.
Offres sur 12 mois, en France
100
0,1 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Élevée
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
21 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le Gardien d'animaux s'occupe des animaux de compagnie en l'absence de leurs propriétaires. Surveille et prend soin des animaux dans leur environnement, à son domicile ou dans un chenil Nourrit les animaux et s'assure que leurs besoins alimentaires spécifiques soient respectés Maintient la propreté des installations et des espaces de vie des animaux Observe le comportement des animaux et rapporte toute évolution au propriétaire ou au vétérinaire Peut administrer des traitements prescrits par un vétérinaire
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un certificat de capacité des animaux de compagnie d'espèces domestiques. Les chenils ou une pensions animalières doivent posséder des installations conformes à la réglementation en vigueur.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
Fiche récente, sans statistique propre : les montants sont ceux du métier dont elle est issue, Auxiliaire vétérinaire. Ils peuvent correspondre à un autre niveau de qualification.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Aides-soignantsMoins de 35 ans : 1 917 € net ; 35 ans et plus : 2 121 € net
- VétérinairesMoins de 35 ans : 3 180 € net ; 35 ans et plus : 3 785 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Aides-soignants | 1 917 € (2 458 € brut) | 2 121 € (2 719 € brut) | 2 048 € (2 625 € brut) |
| Vétérinaires | 3 180 € (4 077 € brut) | 3 785 € (4 852 € brut) | 3 437 € (4 406 € brut) |
Mieux rémunéré que 45 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 2 048 € (2 625 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 100 |
| 4e trimestre 2025 | 110 |
| 3e trimestre 2025 | 120 |
| 2e trimestre 2025 | 110 |
| 1er trimestre 2025 | 90 |
| 4e trimestre 2024 | 80 |
| 3e trimestre 2024 | 50 |
| 2e trimestre 2024 | 30 |
| 1er trimestre 2024 | 30 |
| 4e trimestre 2023 | 30 |
| 3e trimestre 2023 | 50 |
| 2e trimestre 2023 | 70 |
| 1er trimestre 2023 | 70 |
| 4e trimestre 2022 | 90 |
| 3e trimestre 2022 | 120 |
| 2e trimestre 2022 | 120 |
| 1er trimestre 2022 | 130 |
| 4e trimestre 2021 | 120 |
| 3e trimestre 2021 | 90 |
| 2e trimestre 2021 | 90 |
| 1er trimestre 2021 | 90 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 1 500 |
| 4e trimestre 2025 | 1 500 |
| 3e trimestre 2025 | 1 480 |
| 2e trimestre 2025 | 1 490 |
| 1er trimestre 2025 | 1 650 |
| 4e trimestre 2024 | 1 650 |
| 3e trimestre 2024 | 1 620 |
| 2e trimestre 2024 | 1 590 |
| 1er trimestre 2024 | 1 570 |
| 4e trimestre 2023 | 1 510 |
| 3e trimestre 2023 | 1 430 |
| 2e trimestre 2023 | 1 350 |
| 1er trimestre 2023 | 1 270 |
| 4e trimestre 2022 | 1 220 |
| 3e trimestre 2022 | 1 150 |
| 2e trimestre 2022 | 1 120 |
| 1er trimestre 2022 | 1 040 |
| 4e trimestre 2021 | 1 000 |
| 3e trimestre 2021 | 940 |
| 2e trimestre 2021 | 860 |
| 1er trimestre 2021 | 840 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 21 % |
| 1er trimestre 2025 | 20 % |
| 4e trimestre 2024 | 17 % |
| 3e trimestre 2024 | 19 % |
| 2e trimestre 2024 | 22 % |
| 1er trimestre 2024 | 19 % |
| 4e trimestre 2023 | 18 % |
| 3e trimestre 2023 | 19 % |
| 2e trimestre 2023 | 20 % |
| 1er trimestre 2023 | 20 % |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 410 |
| 2e trimestre 2025 | 360 |
| 1er trimestre 2025 | 330 |
| 4e trimestre 2024 | 300 |
| 3e trimestre 2024 | 310 |
| 2e trimestre 2024 | 260 |
| 1er trimestre 2024 | 240 |
| 4e trimestre 2023 | 260 |
| 3e trimestre 2023 | 260 |
| 2e trimestre 2023 | 210 |
| 1er trimestre 2023 | 210 |
| 4e trimestre 2022 | 170 |
| 3e trimestre 2022 | 230 |
| 2e trimestre 2022 | 180 |
| 1er trimestre 2022 | 150 |
| 4e trimestre 2021 | 150 |
| 3e trimestre 2021 | 190 |
| 2e trimestre 2021 | 170 |
| 1er trimestre 2021 | 120 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 4 — Élevée |
| 2024 | 4 — Élevée |
| 2023 | 4 — Élevée |
| 2022 | 4 — Élevée |
| 2021 | 3 — Moyenne |
| 2020 | 3 — Moyenne |
| 2019 | 2 — Faible |
| 2018 | 1 — Très faible |
| 2017 | 1 — Très faible |
| 2016 | 1 — Très faible |
- Salaires peu attractifs5/5
- Conditions de travail contraignantes5/5
- Formation spécifique exigée5/5
- Candidats éloignés des offres3/5
- Emplois peu durables2/5
- Intensité des embauches2/5
- Manque de main-d’œuvre disponible1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Salaires peu attractifs | 5 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 5 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 5 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 3 / 5 |
| Emplois peu durables | 2 / 5 |
| Intensité des embauches | 2 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI90 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois10 %
- CDD > 6 mois0 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 90 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 10 % |
| CDD > 6 mois | 0 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 0 % |
- Moins d'un an100 %
- 1 à 2 ans0 %
- 2 à 4 ans0 %
- 4 ans et +0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 100 % |
| 1 à 2 ans | 0 % |
| 2 à 4 ans | 0 % |
| 4 ans et + | 0 % |
- Ouvriers non qualifiés0 %
- Ouvriers qualifiés0 %
- Employés non qualifiés50 %
- Employés qualifiés50 %
- Agents de maîtrise / Techniciens0 %
- Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 0 % |
| Ouvriers qualifiés | 0 % |
| Employés non qualifiés | 50 % |
| Employés qualifiés | 50 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 0 % |
| Cadres | 0 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Nourrir les animaux en respectant les régimes spécifiques
- Promener des animaux domestiques
- Respecter le bien-être animal
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort des animaux
- Entretenir l'espace de vie d'un animal
- Expliquer les procédures et répondre aux questions des propriétaires d'animaux
Tous les savoir-faire
Conseil, Transmission
- Accueillir et rassurer les personnes accueillies
- Conseiller le propriétaire sur l'alimentation, l'exercice, l'environnement, pour maintenir la santé et le bien-être de l'animal
Soin
- Administrer des produits vétérinaires
- Evaluer le comportement et l'état de santé d'un animal
- Manipuler des animaux
- Mettre en œuvre des actions d'éducation ou de dressage des animaux lors des activités quotidiennes
- Nourrir les animaux en respectant les régimes spécifiques
- Optimiser les espaces de vie pour le confort animal
- Organiser des activités ludiques pour les animaux
- Promener des animaux domestiques
- Préparer et distribuer les rations alimentaires aux animaux
- Respecter le bien-être animal
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort des animaux
- Sensibiliser au bien-être animal
- Sortir l'animal dans un espace extérieur
Recherche, Innovation
- Identifier un animal malade et informer les acteurs concernés (propriétaire, vétérinaire, ...)
Maintenance, Réparation
- Entretenir l'espace de vie d'un animal
- Nettoyer les enclos des animaux
Gestion des stocks
- Gérer les stocks de nourriture et distribuer les aliments
Gestion administrative et comptable
- Réaliser la facturation
Pilotage et maîtrise des coûts
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
Protection des personnes et de l'environnement
- Assurer la sécurité des animaux lors des promenades
Communication
- Communiquer avec les propriétaires d'animaux
- S'adapter à son interlocuteur
Organisation
- Expliquer les procédures et répondre aux questions des propriétaires d'animaux
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve d'autonomie
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Animaux domestiques
Certifications et habilitations
- Certificat d'études techniques de l'animal de compagnie d'espèce domestique option chien
- Exercice des activités liées aux animaux de compagnie des espèces domestiques
- Certificat d'études techniques de l'animal de compagnie d'espèce domestique option chats et petits mammifères familiers
Domaines d'expertise
- Nutrition animale
- Comportements animaliers
- Zoologie
- Soins aux animaux
- Pathologies animales
Techniques professionnelles
- Techniques d'approche et de manipulation des animaux
- Techniques de nettoyage des cages
- Techniques de premiers secours vétérinaires
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Travailleur indépendant
- Conditions de travail et risques professionnels
- Au domicile de l'intervenant
- Au domicile d'un particulier
- Déplacements professionnels
- En environnement allergène
- En extérieur
- Travail avec des animaux
- Horaires et durée du travail
- Travail les week-ends et jours fériés
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
Source : Insee et France Travail
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Gardien / Gardienne d'animaux | 2 048 € | 0,1 |
| Soigneur animalier / Soigneuse animalière | 2 048 € | 0,7 |
| Educateur canin / Educatrice canine | 1 556 € | 0 |
| Aide d'élevage agricole | 1 556 € | 1,5 |
| Toiletteur / Toiletteuse d'animaux | 1 457 € | 0,3 |
| Auxiliaire vétérinaire | 2 048 € | 0,2 |
| Vendeur / Vendeuse en animalerie | 1 637 € | 0,7 |
- Comportementaliste animalier / Comportementaliste animalière1 556 € net · 1 995 € brut (métier d’origine)Difficulté de recrutement : faible
- Soigneur animalier / Soigneuse animalière2 048 € net · 2 625 € brut0,7 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Educateur canin / Educatrice canine1 556 € net · 1 995 € brut0 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Aide d'élevage agricole1 556 € net · 1 995 € brut1,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Conducteur / Conductrice de transport routier d'animaux vivants1 654 € net · 2 121 € brutDifficulté de recrutement : élevée
- Toiletteur / Toiletteuse d'animaux1 457 € net · 1 868 € brut0,3 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Auxiliaire vétérinaire2 048 € net · 2 625 € brut0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Animalier / Animalière de laboratoire1 556 € net · 1 995 € brutDifficulté de recrutement : faible
- Vendeur / Vendeuse en animalerie1 637 € net · 2 099 € brut0,7 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
Autres intitulés de ce métier
- Garde d'animaux de compagnie - Pet sitter
- Gardien / Gardienne d'animaux de compagnie
- Gardien / Gardienne de chenil