Fiche ROME D1210
Vendeur / Vendeuse en animalerie
- Accès : dès le CAP (jusqu’à Bac+2)
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
1 637 €
Soit 2 099 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).
Offres sur 12 mois, en France
2 840
−10,1 % sur un an
0,7 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Très faible
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
35 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le vendeur en animalerie, un professionnel passionné par le bien-être animal. Il conseille les clients sur le choix et les soins des animaux. Vend des produits et accessoires pour animaux Assure le bien-être des animaux présents en magasin Gère les stocks et les commandes de produits animaliers Maintient la propreté des installations Peut participer à des formations sur les produits et les soins animaliers
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac+2 dans les secteurs de la vente et du commerce. Des formations spécifiques dans le domaine de l'animalerie peuvent en faciliter l'accès. Un certificat de capacité délivré par le Ministère de l'Agriculture ou de l'Environnement peut être requis pour la vente d'animaux.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturelsMoins de 35 ans : 1 612 € net ; 35 ans et plus : 1 705 € net
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturels | 1 612 € (2 067 € brut) | 1 705 € (2 186 € brut) | 1 637 € (2 099 € brut) |
Mieux rémunéré que 13 % des 207 familles de métiers.
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 1 637 € (2 099 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 2 840 |
| 4e trimestre 2025 | 2 820 |
| 3e trimestre 2025 | 3 020 |
| 2e trimestre 2025 | 3 050 |
| 1er trimestre 2025 | 3 160 |
| 4e trimestre 2024 | 3 270 |
| 3e trimestre 2024 | 3 300 |
| 2e trimestre 2024 | 3 470 |
| 1er trimestre 2024 | 3 500 |
| 4e trimestre 2023 | 3 590 |
| 3e trimestre 2023 | 3 540 |
| 2e trimestre 2023 | 3 390 |
| 1er trimestre 2023 | 3 390 |
| 4e trimestre 2022 | 3 490 |
| 3e trimestre 2022 | 3 990 |
| 2e trimestre 2022 | 3 960 |
| 1er trimestre 2022 | 4 160 |
| 4e trimestre 2021 | 3 810 |
| 3e trimestre 2021 | 3 080 |
| 2e trimestre 2021 | 2 900 |
| 1er trimestre 2021 | 2 200 |
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 4 050 |
| 4e trimestre 2025 | 4 070 |
| 3e trimestre 2025 | 4 150 |
| 2e trimestre 2025 | 4 070 |
| 1er trimestre 2025 | 4 310 |
| 4e trimestre 2024 | 4 250 |
| 3e trimestre 2024 | 4 200 |
| 2e trimestre 2024 | 4 040 |
| 1er trimestre 2024 | 4 200 |
| 4e trimestre 2023 | 4 260 |
| 3e trimestre 2023 | 4 330 |
| 2e trimestre 2023 | 4 140 |
| 1er trimestre 2023 | 4 490 |
| 4e trimestre 2022 | 4 530 |
| 3e trimestre 2022 | 4 590 |
| 2e trimestre 2022 | 4 280 |
| 1er trimestre 2022 | 4 510 |
| 4e trimestre 2021 | 4 580 |
| 3e trimestre 2021 | 4 820 |
| 2e trimestre 2021 | 4 720 |
| 1er trimestre 2021 | 4 940 |
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 35 % |
| 1er trimestre 2025 | 37 % |
| 4e trimestre 2024 | 35 % |
| 3e trimestre 2024 | 35 % |
| 2e trimestre 2024 | 37 % |
| 1er trimestre 2024 | 37 % |
| 4e trimestre 2023 | 36 % |
| 3e trimestre 2023 | 37 % |
| 2e trimestre 2023 | 37 % |
| 1er trimestre 2023 | 39 % |
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 1 700 |
| 2e trimestre 2025 | 1 610 |
| 1er trimestre 2025 | 1 560 |
| 4e trimestre 2024 | 1 560 |
| 3e trimestre 2024 | 1 710 |
| 2e trimestre 2024 | 1 520 |
| 1er trimestre 2024 | 1 350 |
| 4e trimestre 2023 | 1 440 |
| 3e trimestre 2023 | 1 710 |
| 2e trimestre 2023 | 1 840 |
| 1er trimestre 2023 | 1 700 |
| 4e trimestre 2022 | 1 820 |
| 3e trimestre 2022 | 2 010 |
| 2e trimestre 2022 | 1 850 |
| 1er trimestre 2022 | 1 790 |
| 4e trimestre 2021 | 1 980 |
| 3e trimestre 2021 | 2 100 |
| 2e trimestre 2021 | 1 860 |
| 1er trimestre 2021 | 1 570 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 1 — Très faible |
| 2024 | 2 — Faible |
| 2023 | 1 — Très faible |
| 2022 | 1 — Très faible |
| 2021 | 1 — Très faible |
| 2020 | 1 — Très faible |
| 2019 | 1 — Très faible |
| 2018 | 1 — Très faible |
| 2017 | 1 — Très faible |
| 2016 | 1 — Très faible |
- Candidats éloignés des offres5/5
- Salaires peu attractifs3/5
- Conditions de travail contraignantes3/5
- Intensité des embauches3/5
- Emplois peu durables2/5
- Formation spécifique exigée2/5
- Manque de main-d’œuvre disponible1/5
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Candidats éloignés des offres | 5 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 3 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 3 / 5 |
| Intensité des embauches | 3 / 5 |
| Emplois peu durables | 2 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 2 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI67 %
- CDD < 1 mois3 %
- CDD de 1 à 6 mois22 %
- CDD > 6 mois5 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)3 %
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 66,7 % |
| CDD < 1 mois | 2,8 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 22 % |
| CDD > 6 mois | 5,3 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 3,2 % |
- Moins d'un an88 %
- 1 à 2 ans11 %
- 2 à 4 ans1 %
- 4 ans et +0 %
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 87,8 % |
| 1 à 2 ans | 11,1 % |
| 2 à 4 ans | 1,1 % |
| 4 ans et + | 0 % |
- Ouvriers non qualifiés2 %
- Ouvriers qualifiés1 %
- Employés non qualifiés40 %
- Employés qualifiés56 %
- Agents de maîtrise / Techniciens1 %
- Cadres0 %
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 2,2 % |
| Ouvriers qualifiés | 1,1 % |
| Employés non qualifiés | 40 % |
| Employés qualifiés | 55,6 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 1,1 % |
| Cadres | 0 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Compétences
Cœur du métier
- Evaluer le comportement et l'état de santé d'un animal
- Entretenir l'espace de vie d'un animal
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Définir des besoins en approvisionnement
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Procéder à l'encaissement
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Recueillir et analyser les besoins client
- Renseigner le client sur les races et le mode de vie des animaux
- Développer et fidéliser la relation client
Tous les savoir-faire
Soin
- Evaluer le comportement et l'état de santé d'un animal
Conception
- Collaborer avec les fournisseurs pour la qualité des produits
Maintenance, Réparation
- Entretenir l'espace de vie d'un animal
Gestion des stocks
- Assurer le suivi des commandes avec les fournisseurs
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Définir des besoins en approvisionnement
- Réaliser la mise en rayon
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Logistique
- Organiser le traitement des commandes
Gestion administrative et comptable
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Procéder à l'encaissement
Relation client
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Recueillir et analyser les besoins client
- Renseigner le client sur les races et le mode de vie des animaux
Développement commercial
- Développer et fidéliser la relation client
- Effectuer des retours de produits aux distributeurs ou fournisseurs
- Négocier avec les fournisseurs pour l'achat de matériel et de services
- Organiser des démonstrations de produits pour animaux
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Produits animaliers
- Utilisation de matériel de toilettage
Certifications et habilitations
- Bac pro technicien conseil vente en animalerie
- CAP agricole services aux personnes et vente en espace rural
Domaines d'expertise
- Nutrition animale
- Techniques de présentation
- Méthodes d'analyse en parasitologie
- Biologie animale
- Argumentation commerciale
- Zoologie
- Gestes et postures de manutention
- Connaissance des espèces aquatiques
- Pathologies animales
- Analyse des besoins des clients
Normes et procédés
- Normes d'hygiène et de propreté
- Procédures de prévention des risques sanitaires
Techniques professionnelles
- Maintenance des aquariums
- Techniques de nettoyage des cages
- Techniques d'approche et de manipulation des animaux
- Techniques de vente
- Gestion des inventaires
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Conditions de travail et risques professionnels
- En contact avec du public
- En environnement allergène
- Manipulation de produits à risques
- Station debout prolongée
- Horaires et durée du travail
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Types de structures
- Commerce de proximité
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
- Au-delà de 5
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Vendeur / Vendeuse en animalerie | 1 637 € | 0,7 |
| Fleuriste | 1 637 € | 0,8 |
| Vendeur / Vendeuse de produits culturels et ludiques | 1 637 € | 0,5 |
| Auxiliaire vétérinaire | 2 048 € | 0,2 |
| Vendeur / Vendeuse en équipement de la maison | 1 742 € | 1,3 |
| Vendeur / Vendeuse conseil en jardinerie | 1 637 € | 2 |
| Technico-commercial / Technico-commerciale | 2 668 € | 6,2 |
| Assistant commercial / Assistante commerciale | 1 829 € | 1,6 |
| Gérant / Gérante de magasin d'alimentation générale | 3 373 € | 6,4 |
| Chargé / Chargée de merchandising | 2 204 € | 1,4 |
| Educateur / Educatrice nature environnement | 1 598 € | 0,3 |
- Fleuriste1 637 € net · 2 099 € brut0,8 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Vendeur / Vendeuse de produits culturels et ludiques1 637 € net · 2 099 € brut0,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Auxiliaire vétérinaire2 048 € net · 2 625 € brut0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Vendeur / Vendeuse en équipement de la maison1 742 € net · 2 233 € brut1,3 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Vendeur / Vendeuse conseil en jardinerie1 637 € net · 2 099 € brut2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Technico-commercial / Technico-commerciale2 668 € net · 3 421 € brut6,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Assistant commercial / Assistante commerciale1 829 € net · 2 345 € brut1,6 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Gérant / Gérante de magasin d'alimentation générale3 373 € net · 4 324 € brut6,4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Chargé / Chargée de merchandising2 204 € net · 2 825 € brut1,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Educateur / Educatrice nature environnement1 598 € net · 2 049 € brut (métier d’origine)0,3 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
Autres intitulés de ce métier
- Vendeur / Vendeuse conseil en aquariophilie
- Vendeur / Vendeuse d'animaux
- Vendeur / Vendeuse en alimentation animale
- Vendeur / Vendeuse en articles d'animalerie
- Vendeur / Vendeuse en produits animaliers
- Vendeur animalier / Vendeuse animalière