Fiche ROME A1403

Aide d'élevage agricole

Accès : sans diplôme
Stratégique pour la transition écologique

Salaire médian net estimé

1 556 €

Soit 1 995 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).

Offres sur 12 mois, en France

3 190

−18,2 % sur un an

1,5 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).

Difficulté de recrutement

Faible

Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.

Retour à l’emploi

44 %

Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).

Le métier

Apporte une aide à l'éleveur dans les activités quotidiennes auprès des animaux (distribution de nourriture, aide à la traite, ramassage des œufs, ...) Participe aux soins et veille au bien-être des animaux. Peut conduire un troupeau. Peut réaliser des opérations de tri et de conditionnement de produits issus de l'élevage.

Comment y accéder

Cet emploi est accessible sans qualification et peut être une première expérience pour des diplômés d'un CAP ou BP métiers de l'agriculture.

Combien on gagne

Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.

Progression avec l’âgeSalaire médian net estimé des moins de 35 ans et des 35 ans et plus, pour chaque famille de métiers liée à cette fiche.

Moins de 35 ans
35 ans et plus
Médiane tous métiers (2 117 € net)

Éleveurs salariésMoins de 35 ans : 1 526 € net ; 35 ans et plus : 1 597 € net

Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)

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Famille de métiers	Moins de 35 ans, net (brut)	35 ans et plus, net (brut)	Tous âges, net (brut)
Éleveurs salariés	1 526 € (1 956 € brut)	1 597 € (2 047 € brut)	1 556 € (1 995 € brut)

Par rapport aux autres métiersChaque trait est le salaire médian net estimé d’une famille de métiers ; le repère bleu, celui de ce métier (échelle logarithmique).

Mieux rémunéré que 5 % des 207 familles de métiers.

Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)

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Repère	Salaire médian net estimé (brut)
Ce métier	1 556 € (1 995 € brut)
10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à	1 601 € (2 053 € brut)
25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à	1 798 € (2 305 € brut)
Médiane des familles de métiers	2 117 € (2 714 € brut)
75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à	2 629 € (3 371 € brut)
90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à	3 692 € (4 734 € brut)

Est-ce que ça recrute ?

Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.

Offres d’emploi sur 12 mois glissantsOffres diffusées par France Travail et ses sites partenaires.

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail

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Trimestre	Offres sur 12 mois
1er trimestre 2026	3 190
4e trimestre 2025	3 210
3e trimestre 2025	3 350
2e trimestre 2025	3 720
1er trimestre 2025	3 900
4e trimestre 2024	3 990
3e trimestre 2024	4 090
2e trimestre 2024	4 340
1er trimestre 2024	4 630
4e trimestre 2023	4 670
3e trimestre 2023	4 720
2e trimestre 2023	4 410
1er trimestre 2023	3 720
4e trimestre 2022	3 580
3e trimestre 2022	3 380
2e trimestre 2022	3 310
1er trimestre 2022	3 510
4e trimestre 2021	3 430
3e trimestre 2021	3 270
2e trimestre 2021	3 100
1er trimestre 2021	2 700

Demandeurs d’emploiInscrits en fin de trimestre qui recherchent ce métier (catégories A, B, C).

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail

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Trimestre	Demandeurs d’emploi
1er trimestre 2026	2 130
4e trimestre 2025	2 230
3e trimestre 2025	2 170
2e trimestre 2025	2 070
1er trimestre 2025	2 290
4e trimestre 2024	2 380
3e trimestre 2024	2 350
2e trimestre 2024	2 270
1er trimestre 2024	2 440
4e trimestre 2023	2 540
3e trimestre 2023	2 430
2e trimestre 2023	2 270
1er trimestre 2023	2 440
4e trimestre 2022	2 510
3e trimestre 2022	2 470
2e trimestre 2022	2 300
1er trimestre 2022	2 380
4e trimestre 2021	2 510
3e trimestre 2021	2 520
2e trimestre 2021	2 530
1er trimestre 2021	2 740

Retour à l’emploiPart des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre.

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail

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Trimestre	Taux de retour
2e trimestre 2025	44 %
1er trimestre 2025	48 %
4e trimestre 2024	45 %
3e trimestre 2024	42 %
2e trimestre 2024	43 %
1er trimestre 2024	47 %
4e trimestre 2023	43 %
3e trimestre 2023	40 %
2e trimestre 2023	42 %
1er trimestre 2023	44 %

EmbauchesEmbauches du trimestre sur ce métier, tous candidats et toutes durées de contrat.

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail

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Trimestre	Embauches
3e trimestre 2025	1 920
2e trimestre 2025	1 820
1er trimestre 2025	1 770
4e trimestre 2024	1 780
3e trimestre 2024	1 860
2e trimestre 2024	1 570
1er trimestre 2024	1 520
4e trimestre 2023	1 620
3e trimestre 2023	1 850
2e trimestre 2023	1 760
1er trimestre 2023	1 630
4e trimestre 2022	1 670
3e trimestre 2022	1 780
2e trimestre 2022	1 600
1er trimestre 2022	1 510
4e trimestre 2021	1 560
3e trimestre 2021	1 910
2e trimestre 2021	1 710
1er trimestre 2021	1 600

Pourquoi les employeurs peinent à recruter

Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.

Difficulté de recrutement, année par annéeNiveau déclaré chaque année, de très faible à très élevée.

Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail

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Année	Niveau
2025	2 — Faible
2024	3 — Moyenne
2023	3 — Moyenne
2022	2 — Faible
2021	2 — Faible
2020	2 — Faible
2019	2 — Faible
2018	1 — Très faible
2017	1 — Très faible
2016	2 — Faible

Ce qui explique la difficulté (2025)Poids de chaque facteur, de 1 (joue peu) à 5 (joue fortement).

Conditions de travail contraignantes5/5
Candidats éloignés des offres5/5
Salaires peu attractifs3/5
Emplois peu durables3/5
Intensité des embauches3/5
Formation spécifique exigée3/5
Manque de main-d’œuvre disponible1/5

Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail

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Facteur	Niveau
Conditions de travail contraignantes	5 / 5
Candidats éloignés des offres	5 / 5
Salaires peu attractifs	3 / 5
Emplois peu durables	3 / 5
Intensité des embauches	3 / 5
Formation spécifique exigée	3 / 5
Manque de main-d’œuvre disponible	1 / 5

Ce que demandent les offres

Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.

Type de contratToutes les offres.

CDI52 %
CDD < 1 mois1 %
CDD de 1 à 6 mois17 %
CDD > 6 mois5 %
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)25 %

Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois

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Catégorie	Part
CDI	52,1 %
CDD < 1 mois	0,6 %
CDD de 1 à 6 mois	17 %
CDD > 6 mois	5 %
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)	25,2 %

Expérience demandéeParmi les offres qui la précisent.

Moins d'un an89 %
1 à 2 ans8 %
2 à 4 ans2 %
4 ans et +1 %

Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois

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Catégorie	Part
Moins d'un an	88,7 %
1 à 2 ans	8,2 %
2 à 4 ans	2,5 %
4 ans et +	0,6 %

Niveau de qualificationParmi les offres qui le précisent.

Ouvriers non qualifiés44 %
Ouvriers qualifiés21 %
Employés non qualifiés14 %
Employés qualifiés21 %
Agents de maîtrise / Techniciens0 %
Cadres0 %

Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois

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Catégorie	Part
Ouvriers non qualifiés	44 %
Ouvriers qualifiés	20,8 %
Employés non qualifiés	13,8 %
Employés qualifiés	20,8 %
Agents de maîtrise / Techniciens	0,6 %
Cadres	0 %

Et ensuite ?

Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.

Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.

Voir les offres d’emploi en France Trouver une immersion Salaires et offres sur Métierscope

Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →

Compétences

Cœur du métier

Respecter le bien-être animal
Réaliser les soins d'hygiène et de confort des animaux
Sortir l'animal dans un espace extérieur
Regrouper des animaux
Récolter le produit d'un élevage
Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Gérer les stocks de nourriture et distribuer les aliments

Tous les savoir-faire

Soin

Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
Respecter le bien-être animal
Réaliser les soins d'hygiène et de confort des animaux
Sortir l'animal dans un espace extérieur

Recherche, Innovation

Identifier un animal malade et informer les acteurs concernés (propriétaire, vétérinaire, ...)

Production, Fabrication

Conduire un troupeau aux pâturages
Identifier un animal par marquage
Préparer la traite (regroupement et préparation des animaux)
Regrouper des animaux
Réaliser la traite
Réaliser les opérations de tonte et transférer la laine vers la zone de stockage pour transformation et conditionnement
Récolter le produit d'un élevage
Régler les systèmes hydrauliques des machines agricoles
Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air
Sélectionner un mâle reproducteur

Maintenance, Réparation

Désinfecter et décontaminer un équipement
Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment (clôtures, zones de stockage, ...)
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Gestion des stocks

Conditionner des produits
Gérer les stocks de nourriture et distribuer les aliments
Trier, ranger des produits, des matières premières

Protection des personnes et de l'environnement

Repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâts

Organisation

Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve d'autonomie
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Connaissances et certifications

Produits, outils et matières

Utilisation de matériel de tonte animale

Certifications et habilitations

BPA option travaux de la production animale spécialité élevage de ruminants
CAP agricole métiers de l'agriculture
BPA option travaux de la production animale spécialité polyculture et élevage
BPA option ouvrier d'élevage de ruminants et de cultures fourragères
CQP opérateur avicole en élevage de sélection et de reproduction
BPA option travaux de la production animale spécialité élevage de porcs ou de volailles

Domaines d'expertise

Techniques de tonte d'ovins

Normes et procédés

Modalités de stockage de laine brute
Cadre réglementaire environnemental
Procédure de traite

Techniques professionnelles

Techniques d'approche et de manipulation des animaux

Conditions de travail

Conditions de travail et risques professionnels: En extérieur; Port de tenue professionnelle ou d'uniforme; Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives; Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Horaires et durée du travail: Travail en astreinte; Travail les week-ends et jours fériés; Travail saisonnier
Types de structures: Exploitation agricole

Métiers proches

Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.

Salaire et débouchés des métiers prochesOffres d’emploi sur 12 mois pour 1 demandeur d’emploi, selon le salaire médian net estimé.

Ce métier
Métiers proches

Source : Insee et France Travail

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Métier	Salaire médian net estimé	Offres pour 1 demandeur
Aide d'élevage agricole	1 556 €	1,5
Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente	1 520 €	0,4
Préparateur / Préparatrice de commandes	1 804 €	0,6
Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement	1 654 €	1,6
Manutentionnaire	1 642 €	0,8
Cariste	1 642 €	1,4
Démolisseur / Démolisseuse	1 707 €	1,1
Ouvrier / Ouvrière d'abattoir	1 698 €	2,3
Commis / Commise de cuisine	1 533 €	1,1
Eleveur / Eleveuse de bovins	1 556 €	0,8
Conducteur / Conductrice d'engins agricoles	1 770 €	2,1
Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces naturels	1 593 €	0,4
Conducteur / Conductrice de machines en industrie alimentaire	1 698 €	3,3

Autres intitulés de ce métier

Aide agricole en production laitière
Aide d'élevage
Aide d'élevage bovin
Aide d'élevage caprin
Aide d'élevage cunicole (lapins)
Aide d'élevage de chevaux
Aide d'élevage en production de volaille
Aide d'élevage en production laitière
Aide d'élevage ovin
Aide d'élevage porcin
Aide-vacher / Aide-vachère
Ouvrier / Ouvrière agricole en production bovine
Ouvrier / Ouvrière agricole en production équine
Ouvrier / Ouvrière agricole en production laitière
Ouvrier / Ouvrière d'élevage en production bovine
Ouvrier / Ouvrière d'élevage en production bovine biologique
Ouvrier / Ouvrière d'élevage en production équine
Ouvrier / Ouvrière d'élevage laitier bovin
Ouvrier / Ouvrière de production bovine
Ramasseur / Ramasseuse d'œufs
Ramasseur / Ramasseuse de volaille
Sexeur / Sexeuse de volailles
Tondeur / Tondeuse de moutons
Vacher / Vachère

Chiffres clés en France

Le métier

Comment y accéder

Combien on gagne

Est-ce que ça recrute ?

Pourquoi les employeurs peinent à recruter

Ce que demandent les offres

Et ensuite ?

Compétences

Cœur du métier

Soin

Recherche, Innovation

Production, Fabrication

Maintenance, Réparation

Gestion des stocks

Protection des personnes et de l'environnement

Organisation

Savoir-être professionnels

Produits, outils et matières

Certifications et habilitations

Domaines d'expertise

Normes et procédés

Techniques professionnelles

Conditions de travail

Métiers proches

Autres intitulés de ce métier