Fiche ROME B1602
Souffleur / Souffleuse de verre
- Accès : dès le CAP (jusqu’au Bac), ou par l’expérience
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
2 136 €
Soit 2 738 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).
Offres sur 12 mois, en France
130
0,3 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Faible
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
39 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le souffleur de verre réalise, à l'unité ou en petite série, à froid ou à chaud, des pièces décoratives ou utilitaires en verre à partir de pâte en fusion, poudre, plaque, baguette, etc, selon les règles d'hygiène et de sécurité. Peut usiner et assembler des éléments en verre et poser des pièces verrières (vitrail, néon, etc) sur les chantiers Peut transmettre son savoir-faire, participer à des actions de sensibilisation de sa profession et intervenir sur la restauration de pièces anciennes Peut coordonner une équipe et diriger un service ou une structure
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Brevet des Métiers d'Art -BMA -) en arts et techniques du verre. Il est également accessible avec une expérience professionnelle en verrerie sans diplôme particulier.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Autres ouvriers qualifiés en verre, céramique, métallurgie, matériaux de construction et énergieMoins de 35 ans : 1 909 € net ; 35 ans et plus : 2 257 € net
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Autres ouvriers qualifiés en verre, céramique, métallurgie, matériaux de construction et énergie | 1 909 € (2 448 € brut) | 2 257 € (2 894 € brut) | 2 136 € (2 738 € brut) |
Mieux rémunéré que 51 % des 207 familles de métiers.
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 2 136 € (2 738 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 130 |
| 4e trimestre 2025 | 130 |
| 3e trimestre 2025 | 170 |
| 2e trimestre 2025 | 150 |
| 1er trimestre 2025 | 160 |
| 4e trimestre 2024 | 150 |
| 3e trimestre 2024 | 110 |
| 2e trimestre 2024 | 110 |
| 1er trimestre 2024 | 110 |
| 4e trimestre 2023 | 130 |
| 3e trimestre 2023 | 130 |
| 2e trimestre 2023 | 150 |
| 1er trimestre 2023 | 150 |
| 4e trimestre 2022 | 150 |
| 3e trimestre 2022 | 160 |
| 2e trimestre 2022 | 160 |
| 1er trimestre 2022 | 150 |
| 4e trimestre 2021 | 140 |
| 3e trimestre 2021 | 120 |
| 2e trimestre 2021 | 100 |
| 1er trimestre 2021 | 80 |
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 430 |
| 4e trimestre 2025 | 440 |
| 3e trimestre 2025 | 460 |
| 2e trimestre 2025 | 480 |
| 1er trimestre 2025 | 460 |
| 4e trimestre 2024 | 470 |
| 3e trimestre 2024 | 490 |
| 2e trimestre 2024 | 470 |
| 1er trimestre 2024 | 460 |
| 4e trimestre 2023 | 480 |
| 3e trimestre 2023 | 480 |
| 2e trimestre 2023 | 460 |
| 1er trimestre 2023 | 460 |
| 4e trimestre 2022 | 460 |
| 3e trimestre 2022 | 460 |
| 2e trimestre 2022 | 450 |
| 1er trimestre 2022 | 450 |
| 4e trimestre 2021 | 460 |
| 3e trimestre 2021 | 490 |
| 2e trimestre 2021 | 480 |
| 1er trimestre 2021 | 480 |
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 39 % |
| 1er trimestre 2025 | 41 % |
| 4e trimestre 2024 | 36 % |
| 3e trimestre 2024 | 36 % |
| 2e trimestre 2024 | 35 % |
| 1er trimestre 2024 | 34 % |
| 4e trimestre 2023 | 34 % |
| 3e trimestre 2023 | 34 % |
| 2e trimestre 2023 | 35 % |
| 1er trimestre 2023 | 37 % |
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 160 |
| 2e trimestre 2025 | 170 |
| 1er trimestre 2025 | 140 |
| 4e trimestre 2024 | 150 |
| 3e trimestre 2024 | 140 |
| 2e trimestre 2024 | 160 |
| 1er trimestre 2024 | 110 |
| 4e trimestre 2023 | 80 |
| 3e trimestre 2023 | 130 |
| 2e trimestre 2023 | 140 |
| 1er trimestre 2023 | 100 |
| 4e trimestre 2022 | 90 |
| 3e trimestre 2022 | 170 |
| 2e trimestre 2022 | 140 |
| 1er trimestre 2022 | 120 |
| 4e trimestre 2021 | 120 |
| 3e trimestre 2021 | 150 |
| 2e trimestre 2021 | 140 |
| 1er trimestre 2021 | 110 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 2 — Faible |
| 2024 | 3 — Moyenne |
| 2023 | 3 — Moyenne |
| 2022 | 2 — Faible |
| 2021 | 2 — Faible |
| 2020 | 1 — Très faible |
| 2019 | 2 — Faible |
| 2018 | 2 — Faible |
| 2017 | 1 — Très faible |
| 2016 | 1 — Très faible |
- Candidats éloignés des offres5/5
- Salaires peu attractifs3/5
- Emplois peu durables3/5
- Conditions de travail contraignantes2/5
- Intensité des embauches1/5
- Manque de main-d’œuvre disponible1/5
- Formation spécifique exigée1/5
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Candidats éloignés des offres | 5 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 3 / 5 |
| Emplois peu durables | 3 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 2 / 5 |
| Intensité des embauches | 1 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 1 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI46 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois8 %
- CDD > 6 mois8 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)38 %
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 46,2 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 7,7 % |
| CDD > 6 mois | 7,7 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 38,5 % |
- Moins d'un an75 %
- 1 à 2 ans25 %
- 2 à 4 ans0 %
- 4 ans et +0 %
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 75 % |
| 1 à 2 ans | 25 % |
| 2 à 4 ans | 0 % |
| 4 ans et + | 0 % |
- Ouvriers non qualifiés34 %
- Ouvriers qualifiés33 %
- Employés non qualifiés0 %
- Employés qualifiés33 %
- Agents de maîtrise / Techniciens0 %
- Cadres0 %
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 33,3 % |
| Ouvriers qualifiés | 33,3 % |
| Employés non qualifiés | 0 % |
| Employés qualifiés | 33,3 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 0 % |
| Cadres | 0 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Compétences
Cœur du métier
- Définir les étapes d'intervention pour le façonnage ou la décoration d'un objet
- Préparer et utiliser le matériel, les matériaux et les outillages prévus pour la tâche
- Souffler le verre pour le mettre en forme (soufflage, étirement, torsion, ...) et veiller au maintien de sa température (arche de recuisson, fours de réchauffe, ...)
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
- Procéder à l'encaissement
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Vérifier la faisabilité de la commande, définir et arrêter avec le client les conditions de réalisation
Tous les savoir-faire
Conseil, Transmission
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Communication, Multimédia
- Dessiner de nouveaux motifs
Recherche, Innovation
- Concevoir et faire évoluer un modèle, un prototype
- Réaliser la maquette d'un projet avant fabrication
- Réaliser un calibre
Production, Fabrication
- Assembler des plaques et panneaux de verre
- Conduire les traitements thermiques et traitements de surface (argenture, etc) des pièces réalisées
- Décorer du verre
- Découper du verre
- Définir les étapes d'intervention pour le façonnage ou la décoration d'un objet
- Former du verre
- Mettre en formation des tubes en verre
- Préparer et utiliser le matériel, les matériaux et les outillages prévus pour la tâche
- Réaliser des colorations du verre
- Réaliser des moules
- Réaliser et incorporer des passages verre métal simples
- Réaliser le pompage de tubes en verre
- Réaliser un masque en vue du façonnage, de la gravure ou de l'assemblage de verre
- Réaliser à partir de plans, schémas ou indications, des pièces de verres diverses (borosilicate, silice fondue, etc.)
- Souffler le verre pour le mettre en forme (soufflage, étirement, torsion, ...) et veiller au maintien de sa température (arche de recuisson, fours de réchauffe, ...)
- Usiner ou assembler le verre
Construction
- Poser des verreries sur un chantier
- Réaliser la pose extérieure de signalétique (totems, panneaux muraux, enseignes...)
Maintenance, Réparation
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- Effectuer les opérations de réparation
Qualité
- Contrôler l'étanchéité
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
Gestion des stocks
- Manipuler un engin de manutention ou de chantier
Gestion administrative et comptable
- Procéder à l'encaissement
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Relation client
- Vérifier la faisabilité de la commande, définir et arrêter avec le client les conditions de réalisation
Développement commercial
- Elaborer, adapter une proposition commerciale
Développement des compétences
- Assurer une veille professionnelle continue
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Utilisation de tour
- Caractéristiques des oxydes
- Caractéristiques et propriétés du verre
Certifications et habilitations
- BMA spécialité souffleur de verre
- CAP souffleur de verre option enseigne lumineuse
- CAP souffleur de verre option verrerie scientifique
- CAP arts et techniques du verre option décorateur sur verre
- CAP arts du verre et du cristal
Domaines d'expertise
- Sérigraphie
- Chimie
- Thermoformage du verre, fusing
- Histoire de l'art du verre
- Lecture de dessins techniques
- Chiffrage et calcul de coût
- Logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
Normes et procédés
- Procédé colorations du verre par filigrane
- Procédé colorations du verre par inclusion
- Procédé colorations du verre à la balotte
- Procédé à la poudre
- Procédé colorations du verre par irisation
- Procédé Tiffany
- Traitement des verres
- Procédés de craquelure
- Procédé de vitrail au plomb
- Procédures d'entretien et de maintenance des équipements de production
Techniques professionnelles
- Techniques de fonte de pâte de verre
- Techniques de grisaille, cémentation sur verre
- Techniques du biseautage
- Techniques de coulage en sable
- Techniques de collage à chaud
- Techniques d'étirage du verre
- Techniques de polissage, dépolissage de verre
- Techniques de transformation du verre à chaud
- Techniques de maillochage
- Techniques de dessin
- Bouchardage de verre
- Techniques de sculptage du verre par forme pleine
- Techniques d'émaillage
- Techniques de taille du verre
- Techniques de filage du verre
- Techniques de soufflage du verre à main levée
- Techniques de soudure
- Techniques de marbrage
- Cueille du verre
- Techniques de métallisation, dorure, argenture de verre
- Techniques de gravure à l'acide
- Techniques de coupe
- Compassage de verre
- Techniques de gravure sur verre à la meule, à la roue
- Techniques de sablage de verre
- Techniques de gravure au stylet
- Techniques de restauration
- Techniques de référencement du vitrail
- Techniques de soufflage du verre au chalumeau
- Techniques de transformation du verre à froid
- Techniques de bombage du verre
- Techniques de coulage du verre dans moule, casting
- Techniques de perçage
- Techniques de finition et de polissage
- Techniques de soufflage du verre au moule
- Techniques de sertissage
- Techniques de sciage manuel
Conditions de travail
- Conditions de travail et risques professionnels
- En atelier
- Exposition à de hautes températures
- Manipulation de produits à risques
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Horaires et durée du travail
- Travail en journée
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Souffleur / Souffleuse de verre | 2 136 € | 0,3 |
| Agent / Agente de fabrication du verre | 1 773 € | 2,4 |
| Animateur / Animatrice d'atelier artistique ou ludique | 1 598 € | 0,4 |
| Artiste Plasticien / Plasticienne | 2 630 € | 0,1 |
| Graveur / Graveuse d'art | 1 457 € | 0,9 |
| Formateur / Formatrice | 2 037 € | 0,9 |
- Agent / Agente de fabrication du verre1 773 € net · 2 273 € brut2,4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Animateur / Animatrice d'atelier artistique ou ludique1 598 € net · 2 049 € brut0,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Artiste Plasticien / Plasticienne2 630 € net · 3 372 € brut0,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Graveur / Graveuse d'art1 457 € net · 1 868 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Technicien / Technicienne de l'industrie du verre2 257 € net · 2 894 € brutDifficulté de recrutement : moyenne
- Conducteur / Conductrice de presses en production transformation du verre
- Formateur / Formatrice2 037 € net · 2 611 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Technicien / Technicienne fusion en industrie verrière
- Polisseur / Polisseuse sur verre
- Plieur / Plieuse de verre plat
Autres intitulés de ce métier
- Chef de place verrier / Cheffe de place verrière
- Façonnier / Façonnière d'objets en verre
- Fileur / Fileuse de verre
- Flaconneur / Flaconneuse
- Fondeur / Fondeuse verre main
- Sculpteur / Sculptrice sur verre
- Souffleur / Souffleuse au moule
- Souffleur / Souffleuse de verre à la canne
- Souffleur / Souffleuse de verre au chalumeau
- Souffleur / Souffleuse de verre-néoniste
- Thermoformeur / Thermoformeuse en verre
- Verrier / Verrière à la calotte
- Verrier / Verrière à la canne
- Verrier / Verrière à la flamme
- Verrier / Verrière à la main
- Verrier / Verrière à main levée
- Verrier / Verrière assortiments
- Verrier / Verrière d'art
- Verrier / Verrière moulure
- Verrier transformateur / Verrière transformatrice à froid