Fiche ROME K1509
Adjoint / Adjointe de contrôle de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes
- Accès : dès Bac+3 (jusqu’à Bac+5)
Chiffres clés en France
Salaire médian net estiméRepris du métier d’origine
2 253 €
Soit 2 888 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Montants du métier d’origine de cette fiche récente.
Offres sur 12 mois, en France
10
Moins de 100 demandeurs d’emploi inscrits (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
—
Pas d’enquête publiée pour ce métier.
Retour à l’emploi
25 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
L' Adjoint de contrôle de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes veille à la protection des consommateurs et au respect des règles de concurrence. Contrôle et surveille les pratiques commerciales pour prévenir les fraudes et les abus de marché Participe à des enquêtes et des inspections sur le terrain pour assurer la conformité des entreprises aux réglementations Rédige des rapports détaillés sur les constatations et propose des mesures correctives Collabore avec d'autres organismes de régulation pour coordonner les efforts de surveillance Sensibilise les entreprises et le public aux règles de la concurrence et de la consommation Peut représenter l'administration lors de procédures judiciaires liées aux infractions constatées
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en droit, spécifiquement en droit de la concurrence et en droit de la consommation. Une expérience préalable dans des domaines juridiques peut être un atout.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
Fiche récente, sans statistique propre : les montants sont ceux du métier dont elle est issue, Agent / Agente d'administration principal(e) des douanes. Ils peuvent correspondre à un autre niveau de qualification.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Agents des impôts et des douanesMoins de 35 ans : 2 085 € net ; 35 ans et plus : 2 363 € net
Voir les données
| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Agents des impôts et des douanes | 2 085 € (2 673 € brut) | 2 363 € (3 029 € brut) | 2 253 € (2 888 € brut) |
Mieux rémunéré que 57 % des 207 familles de métiers.
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 2 253 € (2 888 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Voir les données
| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 10 |
| 4e trimestre 2025 | 20 |
| 3e trimestre 2025 | 20 |
| 2e trimestre 2025 | 10 |
| 1er trimestre 2025 | 20 |
| 4e trimestre 2024 | 10 |
| 3e trimestre 2024 | 10 |
| 2e trimestre 2024 | 20 |
| 1er trimestre 2024 | 20 |
| 4e trimestre 2023 | 30 |
| 3e trimestre 2023 | 30 |
| 2e trimestre 2023 | 30 |
| 1er trimestre 2023 | 20 |
| 4e trimestre 2022 | 20 |
| 3e trimestre 2022 | 20 |
| 2e trimestre 2022 | 10 |
| 1er trimestre 2022 | 10 |
| 4e trimestre 2021 | 10 |
| 3e trimestre 2021 | 10 |
| 2e trimestre 2021 | 0 |
Moins de 100 demandeurs d’emploi par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 10 |
| 4e trimestre 2025 | 10 |
| 3e trimestre 2025 | 10 |
| 2e trimestre 2025 | 0 |
| 1er trimestre 2025 | 10 |
| 4e trimestre 2024 | 10 |
| 3e trimestre 2024 | 10 |
| 2e trimestre 2024 | 10 |
| 1er trimestre 2024 | 10 |
| 4e trimestre 2023 | 10 |
| 3e trimestre 2023 | 10 |
| 2e trimestre 2023 | 10 |
| 1er trimestre 2023 | 0 |
| 4e trimestre 2022 | 10 |
| 3e trimestre 2022 | 0 |
| 2e trimestre 2022 | 0 |
| 1er trimestre 2022 | 0 |
| 4e trimestre 2021 | 0 |
| 3e trimestre 2021 | 0 |
| 2e trimestre 2021 | 0 |
| 1er trimestre 2021 | 10 |
Voir les données
| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 25 % |
| 1er trimestre 2025 | 31 % |
| 4e trimestre 2024 | 0 % |
| 3e trimestre 2024 | 27 % |
| 2e trimestre 2024 | 36 % |
| 1er trimestre 2024 | 47 % |
| 4e trimestre 2023 | 44 % |
| 3e trimestre 2023 | 19 % |
| 2e trimestre 2023 | 17 % |
| 1er trimestre 2023 | 44 % |
Moins de 100 embauches par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.
Voir les données
| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 10 |
| 2e trimestre 2025 | 0 |
| 3e trimestre 2024 | 0 |
| 2e trimestre 2024 | 0 |
| 2e trimestre 2023 | 10 |
| 1er trimestre 2023 | 0 |
| 4e trimestre 2022 | 10 |
| 3e trimestre 2022 | 0 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI100 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois0 %
- CDD > 6 mois0 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)0 %
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 100 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 0 % |
| CDD > 6 mois | 0 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 0 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Compétences
Cœur du métier
- Analyser des données de consommation pour détecter des anomalies
- Rédiger des rapports détaillés sur les inspections
- Vérifier la conformité des produits de consommation aux réglementations françaises et européennes en vigueur, en termes de prix , d'étiquetage et de sécurité
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Assurer la conformité des pratiques commerciales
- Documenter les cas de fraude pour les procédures judiciaires
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Sensibiliser un public à une réglementation
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Tous les savoir-faire
Data et Nouvelles technologies
- Analyser des données de consommation pour détecter des anomalies
- Contrôler la conformité des données
Prévention des risques
- Déterminer des mesures correctives
Gestion administrative et comptable
- Assurer la communication régulière avec les autorités de régulation
- Participer à la rédaction des rapports du contrôleur après ses enquêtes sur le terrain
- Rédiger des rapports d'expertise clairs et détaillés
- Rédiger des rapports détaillés sur les inspections
Pilotage et maîtrise des coûts
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
Gestion et contrôle
- Réaliser des opérations comptables
- Réaliser une gestion comptable
- Vérifier la conformité des produits de consommation aux réglementations françaises et européennes en vigueur, en termes de prix , d'étiquetage et de sécurité
Droit, contentieux et négociation
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Assurer la conformité des pratiques commerciales
- Documenter les cas de fraude pour les procédures judiciaires
Relation client
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Gérer l'accueil téléphonique
- Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients
Stratégie de développement
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
Communication
- Sensibiliser un public à une réglementation
Organisation
- Assurer une veille juridique et réglementaire
- Collecter et analyser des données, des informations
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gérer et traiter des données (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
- Préparer des documents comptables
- Traiter les informations recueillies lors des inspections
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Logiciels d'analyse de données
Certifications et habilitations
- Licence mention droit
- Master mention administration publique
- Master mention droit des affaires
- Master mention économie du droit
- Licence mention administration publique
Domaines d'expertise
- Comptabilité publique
- Comptabilité générale
- Connaissance des sanctions en cas de non-conformité
- Finances publiques
Normes et procédés
- Droit commercial
- Règlement Général européen sur la Protection des Données (RGPD)
- Réglementation de la concurrence
- Procédures judiciaires
- Principes de la transparence des marchés
- Méthode de classement et d'archivage
- Droit civil
- Répression des fraudes
- Procédures d'inspection et de contrôle
- Droit européen
- Méthodes d'investigation
- Code des marchés publics
Techniques professionnelles
- Méthodes d'évaluation des pratiques commerciales
- Méthodes de lutte contre la fraude
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Fonctionnaire
- Salarié secteur public
- Conditions de travail et risques professionnels
- En contact avec du public
- Travail en mode projet
- Types de structures
- Collectivités territoriales
- Organisme public
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Métiers proches
- Au-delà de 5
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Auditeur comptable et financier / Auditrice comptable et financière | 3 941 € | 9,7 |
| Responsable de service contentieux et recouvrement | 3 629 € | 4,1 |
| Trésorier / Trésorière | 3 941 € | 5,5 |
- Chef / Cheffe de centre des impôts2 602 € net · 3 336 € brut (métier d’origine)
- Inspecteur / Inspectrice des douanes2 602 € net · 3 336 € brut
- Auditeur comptable et financier / Auditrice comptable et financière3 941 € net · 5 053 € brut9,7 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Agent / Agente de conservation des hypothèques2 253 € net · 2 888 € brut (métier d’origine)
- Responsable de service contentieux et recouvrement3 629 € net · 4 653 € brut4,1 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Percepteur / Perceptrice des impôts et du Trésor Public2 602 € net · 3 336 € brut
- Trésorier / Trésorière3 941 € net · 5 053 € brut5,5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
Autres intitulés de ce métier
- Contrôleur / Contrôleuse de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes