Fiche ROME K1507
Chef / Cheffe de centre des impôts
- Accès : dès Bac+5
- Poste de cadre
Chiffres clés en France
Salaire médian net estiméRepris du métier d’origine
2 602 €
Soit 3 336 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 2 602 € à 3 249 € net selon la famille. Montants du métier d’origine de cette fiche récente.
Offres sur 12 mois, en France
10
Offres diffusées par France Travail et ses sites partenaires (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
—
Pas d’enquête publiée pour ce métier.
Retour à l’emploi
0 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le Chef de centre des impôts est responsable de la gestion d'un centre local des impôts, assurant l'application correcte des réglementations fiscales et la perception des recettes fiscales. Supervise et coordonne les activités du centre des impôts Assure la conformité des opérations fiscales avec la législation Optimise les processus de collecte des impôts pour améliorer l'efficacité Gère les relations avec les contribuables pour résoudre les litiges ou les questions Forme et encadre le personnel du centre pour garantir un service de qualité Analyse les données fiscales pour conseiller sur les politiques fiscales locales
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine de l'administration publique et du droit fiscal. Aucune certification n'est obligatoire réglementairement pour exercer ce métier.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
Fiche récente, sans statistique propre : les montants sont ceux du métier dont elle est issue, Contrôleur / Contrôleuse des impôts. Ils peuvent correspondre à un autre niveau de qualification.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Contrôleurs des impôts et des douanesMoins de 35 ans : 1 864 € net ; 35 ans et plus : 2 650 € net
- Cadres A de la fonction publique (hors spécialités juridiques) et assimilésMoins de 35 ans : 2 173 € net ; 35 ans et plus : 3 497 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Contrôleurs des impôts et des douanes | 1 864 € (2 390 € brut) | 2 650 € (3 397 € brut) | 2 602 € (3 336 € brut) |
| Cadres A de la fonction publique (hors spécialités juridiques) et assimilés | 2 173 € (2 786 € brut) | 3 497 € (4 483 € brut) | 3 249 € (4 166 € brut) |
Mieux rémunéré que 73 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 2 602 € (3 336 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 10 |
| 4e trimestre 2025 | 10 |
| 3e trimestre 2025 | 10 |
| 2e trimestre 2025 | 10 |
| 1er trimestre 2025 | 0 |
| 4e trimestre 2024 | 10 |
| 3e trimestre 2024 | 10 |
| 2e trimestre 2024 | 10 |
| 1er trimestre 2024 | 10 |
| 4e trimestre 2023 | 10 |
| 3e trimestre 2023 | 10 |
| 2e trimestre 2023 | 10 |
| 1er trimestre 2023 | 10 |
| 4e trimestre 2022 | 10 |
| 3e trimestre 2022 | 10 |
| 2e trimestre 2022 | 0 |
| 1er trimestre 2022 | 0 |
| 4e trimestre 2021 | 0 |
| 2e trimestre 2021 | 0 |
| 1er trimestre 2021 | 0 |
Moins de 100 demandeurs d’emploi par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 0 |
| 2e trimestre 2025 | 0 |
| 1er trimestre 2025 | 0 |
| 4e trimestre 2024 | 0 |
| 3e trimestre 2024 | 0 |
| 2e trimestre 2024 | 0 |
| 1er trimestre 2024 | 0 |
| 4e trimestre 2023 | 0 |
| 3e trimestre 2023 | 0 |
| 2e trimestre 2023 | 0 |
| 1er trimestre 2023 | 0 |
| 4e trimestre 2022 | 0 |
| 3e trimestre 2022 | 0 |
| 2e trimestre 2022 | 0 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 0 % |
| 1er trimestre 2025 | 0 % |
| 4e trimestre 2024 | 0 % |
| 3e trimestre 2024 | 0 % |
| 2e trimestre 2024 | 0 % |
| 1er trimestre 2024 | 0 % |
| 4e trimestre 2023 | 0 % |
| 3e trimestre 2023 | 0 % |
| 2e trimestre 2023 | 0 % |
| 1er trimestre 2023 | 0 % |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI100 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois0 %
- CDD > 6 mois0 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 100 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 0 % |
| CDD > 6 mois | 0 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 0 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Coordonner la procédure de traitement des réclamations et des contentieux fiscaux
- Encadrer et coordonner une équipe
- Conseiller les entreprises sur les nouvelles réglementations fiscales
- Veiller à l'application correcte des lois fiscales, des règlements et des directives administratives
- Gérer les finances publiques, le recouvrement des impôts
- Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
- Diriger et coordonner l'ensemble des services et équipes du centre des impôts pour garantir son bon fonctionnement
- Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et humaines
- Superviser le traitement des déclarations fiscales des particuliers et des entreprises
- Collaborer avec d'autres administrations ou services pour lutter contre la fraude fiscale
- Collaborer avec les services de contrôle externe (comme les services de douanes, la police fiscale, etc.) pour des actions coordonnées
- Suivre les évolutions réglementaires, juridiques, fiscales
Tous les savoir-faire
Management
- Animer des réunions d'équipe
- Assurer la gestion des ressources humaines, en veillant à la répartition efficace des tâches et à la motivation du personnel
- Coordonner la procédure de traitement des réclamations et des contentieux fiscaux
- Encadrer et coordonner une équipe
- Epauler son équipe pour l'accueil du public et répondre aux questions et préoccupations des contribuables
- Mettre en œuvre des actions d'information et de sensibilisation auprès des contribuables pour améliorer la compréhension des obligations fiscales
- Promouvoir l'éthique professionnelle
- Renforcer la collaboration interdépartementale
Gestion des Ressources Humaines
- Elaborer des plans de formation adaptés aux besoins du personnel
- Optimiser la gestion des ressources humaines
Conseil, Transmission
- Assurer la formation continue du personnel
- Informer et conseiller les contribuables sur leurs obligations fiscales et les assister dans leurs démarches
Data et Nouvelles technologies
- Analyser les impacts des nouvelles lois fiscales
- Réaliser des analyses statistiques
Prévention des risques
- Renforcer les procédures de sécurité des données
Gestion administrative et comptable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Gestion et contrôle
- Gérer les budgets et contrôler les dépenses
- Réaliser une analyse comptable et financière
Droit, contentieux et négociation
- Assurer le suivi et le contrôle des procédures de recouvrement des impôts et taxes
- Conseiller les entreprises sur les nouvelles réglementations fiscales
- Traiter des dossiers de contentieux
- Veiller à l'application correcte des lois fiscales, des règlements et des directives administratives
Action publique
- Conseiller les élus locaux sur les questions financières et fiscales
- Evaluer l'impact des lois fiscales sur les contribuables
- Gérer les finances publiques, le recouvrement des impôts
Développement commercial
- Mettre en œuvre des stratégies pour augmenter la satisfaction client
- Organiser la mise en place d'actions d'amélioration en associant les membres de l'équipe, les services concernés et la hiérarchie
Stratégie de développement
- Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
- Diriger et coordonner l'ensemble des services et équipes du centre des impôts pour garantir son bon fonctionnement
- Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
- Définir les indicateurs et leur mode de suivi
- Développer des outils de suivi réglementaire
- Etablir des rapports de performance
- Evaluer l'efficacité des systèmes de contrôle interne
- Faciliter la communication interne pour une meilleure coordination
- Mettre en place des stratégies pour atteindre les objectifs de production
- Mettre en place des systèmes de reporting efficaces
- Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et humaines
- Superviser le traitement des déclarations fiscales des particuliers et des entreprises
Communication
- Améliorer les interactions avec le public
- Collaborer avec d'autres administrations ou services pour lutter contre la fraude fiscale
- Collaborer avec les services de contrôle externe (comme les services de douanes, la police fiscale, etc.) pour des actions coordonnées
Organisation
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Respecter la confidentialité des informations
- Structurer, synthétiser des informations
- Suivre et mettre à jour l'information technique, économique, réglementaire, ..
- Suivre les évolutions réglementaires, juridiques, fiscales
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de contrôle de soi
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Innovation managériale
Certifications et habilitations
- Master mention droit fiscal
- Master mention administration publique
- Diplôme d'expertise comptable
Domaines d'expertise
- Gestion de la performance
- Comptabilité générale
- Fiscalité
- Utilisation de logiciels de gestion fiscale
- Finances publiques
Normes et procédés
- Règlement Général européen sur la Protection des Données (RGPD)
- Droit fiscal
- Conformité réglementaire
- Droit public
- Analyse de données financières
Techniques professionnelles
- Techniques de prévention de la fraude fiscale
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Fonctionnaire
- Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
- Horaires et durée du travail
- Travail en journée
- Types de structures
- Organisme public
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Métiers proches
- Au-delà de 5
Source : Insee et France Travail
Voir les données
| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Expert-comptable / Experte-comptable | 3 941 € | 61,2 |
| Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME- | 3 335 € | 2,4 |
| Directeur / Directrice d'unité de services au public | 3 335 € | 2,6 |
| Auditeur comptable et financier / Auditrice comptable et financière | 3 941 € | 9,7 |
| Responsable de service contentieux et recouvrement | 3 629 € | 4,1 |
| Contrôleur comptable et financier / Contrôleuse comptable et financière | 3 941 € | 8 |
| Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée | 7 538 € | 0,6 |
| Analyste financier / Analyste financière | 3 941 € | 1,4 |
- Fiscaliste
- Expert-comptable / Experte-comptable3 941 € net · 5 053 € brut (métier d’origine)61,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-3 335 € net · 4 275 € brut2,4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Directeur / Directrice d'unité de services au public3 335 € net · 4 275 € brut (métier d’origine)2,6 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Auditeur comptable et financier / Auditrice comptable et financière3 941 € net · 5 053 € brut9,7 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Responsable de service contentieux et recouvrement3 629 € net · 4 653 € brut4,1 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Contrôleur comptable et financier / Contrôleuse comptable et financière3 941 € net · 5 053 € brut (métier d’origine)8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée7 538 € net · 9 664 € brut0,6 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Analyste financier / Analyste financière3 941 € net · 5 053 € brut1,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible