Fiche ROME M1201
Analyste financier / Analyste financière
- Accès : dès Bac+5 (jusqu’à Bac+8)
- Poste de cadre
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
3 941 €
Soit 5 053 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).
Offres sur 12 mois, en France
5 100
−28,3 % sur un an
1,4 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Faible
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
34 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
L'Analyste financier évalue les performances financières des entreprises pour guider les décisions d'investissement. Analyse les états financiers et les rapports d'activité pour évaluer la santé financière d'une entreprise Élabore des modèles financiers pour prévoir les résultats futurs Évalue les risques financiers et propose des stratégies d'atténuation Présente des recommandations d'investissement basées sur des analyses détaillées Suit les tendances du marché et les performances des investissements Participe à la préparation des rapports financiers et à la communication des résultats aux parties prenantes
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un niveau Bac +5 à Ba c+8. La Certification AMF (Autorité des Marchés Financiers) n'est pas obligatoire mais peut être un atout.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)Moins de 35 ans : 3 253 € net ; 35 ans et plus : 4 252 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) | 3 253 € (4 170 € brut) | 4 252 € (5 451 € brut) | 3 941 € (5 053 € brut) |
Mieux rémunéré que 94 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 3 941 € (5 053 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 5 100 |
| 4e trimestre 2025 | 5 530 |
| 3e trimestre 2025 | 6 090 |
| 2e trimestre 2025 | 6 720 |
| 1er trimestre 2025 | 7 110 |
| 4e trimestre 2024 | 7 920 |
| 3e trimestre 2024 | 8 270 |
| 2e trimestre 2024 | 8 600 |
| 1er trimestre 2024 | 9 350 |
| 4e trimestre 2023 | 10 860 |
| 3e trimestre 2023 | 11 510 |
| 2e trimestre 2023 | 10 900 |
| 1er trimestre 2023 | 9 810 |
| 4e trimestre 2022 | 7 760 |
| 3e trimestre 2022 | 6 760 |
| 2e trimestre 2022 | 6 390 |
| 1er trimestre 2022 | 5 760 |
| 4e trimestre 2021 | 4 710 |
| 3e trimestre 2021 | 4 150 |
| 2e trimestre 2021 | 3 730 |
| 1er trimestre 2021 | 3 470 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 3 720 |
| 4e trimestre 2025 | 3 680 |
| 3e trimestre 2025 | 3 120 |
| 2e trimestre 2025 | 3 090 |
| 1er trimestre 2025 | 3 250 |
| 4e trimestre 2024 | 3 300 |
| 3e trimestre 2024 | 3 040 |
| 2e trimestre 2024 | 2 630 |
| 1er trimestre 2024 | 2 770 |
| 4e trimestre 2023 | 2 720 |
| 3e trimestre 2023 | 2 640 |
| 2e trimestre 2023 | 2 260 |
| 1er trimestre 2023 | 2 310 |
| 4e trimestre 2022 | 2 340 |
| 3e trimestre 2022 | 2 290 |
| 2e trimestre 2022 | 2 090 |
| 1er trimestre 2022 | 2 250 |
| 4e trimestre 2021 | 2 440 |
| 3e trimestre 2021 | 2 490 |
| 2e trimestre 2021 | 2 400 |
| 1er trimestre 2021 | 2 610 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 34 % |
| 1er trimestre 2025 | 34 % |
| 4e trimestre 2024 | 34 % |
| 3e trimestre 2024 | 34 % |
| 2e trimestre 2024 | 34 % |
| 1er trimestre 2024 | 34 % |
| 4e trimestre 2023 | 36 % |
| 3e trimestre 2023 | 36 % |
| 2e trimestre 2023 | 35 % |
| 1er trimestre 2023 | 36 % |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 590 |
| 2e trimestre 2025 | 720 |
| 1er trimestre 2025 | 640 |
| 4e trimestre 2024 | 480 |
| 3e trimestre 2024 | 490 |
| 2e trimestre 2024 | 400 |
| 1er trimestre 2024 | 450 |
| 4e trimestre 2023 | 400 |
| 3e trimestre 2023 | 420 |
| 2e trimestre 2023 | 340 |
| 1er trimestre 2023 | 400 |
| 4e trimestre 2022 | 320 |
| 3e trimestre 2022 | 350 |
| 2e trimestre 2022 | 380 |
| 1er trimestre 2022 | 450 |
| 4e trimestre 2021 | 470 |
| 3e trimestre 2021 | 430 |
| 2e trimestre 2021 | 370 |
| 1er trimestre 2021 | 370 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 2 — Faible |
| 2024 | 3 — Moyenne |
| 2023 | 2 — Faible |
| 2022 | 2 — Faible |
| 2021 | 2 — Faible |
| 2020 | 2 — Faible |
| 2019 | 2 — Faible |
| 2018 | 2 — Faible |
| 2017 | 1 — Très faible |
| 2016 | 1 — Très faible |
- Candidats éloignés des offres5/5
- Formation spécifique exigée3/5
- Intensité des embauches2/5
- Salaires peu attractifs1/5
- Conditions de travail contraignantes1/5
- Emplois peu durables1/5
- Manque de main-d’œuvre disponible1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Candidats éloignés des offres | 5 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 3 / 5 |
| Intensité des embauches | 2 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 1 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 1 / 5 |
| Emplois peu durables | 1 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI69 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois4 %
- CDD > 6 mois17 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)10 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 68,5 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 4,1 % |
| CDD > 6 mois | 17,1 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 10,2 % |
- Moins d'un an51 %
- 1 à 2 ans21 %
- 2 à 4 ans10 %
- 4 ans et +18 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 51,3 % |
| 1 à 2 ans | 20,5 % |
| 2 à 4 ans | 10,3 % |
| 4 ans et + | 17,9 % |
- Ouvriers non qualifiés3 %
- Ouvriers qualifiés0 %
- Employés non qualifiés5 %
- Employés qualifiés38 %
- Agents de maîtrise / Techniciens18 %
- Cadres36 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 2,6 % |
| Ouvriers qualifiés | 0 % |
| Employés non qualifiés | 5,1 % |
| Employés qualifiés | 38,5 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 17,9 % |
| Cadres | 35,9 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Rédiger et faire publier des notes de conjonctures sectorielles ou des études sur de grandes entreprises
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Réaliser un modèle de prévision
- Elaborer des instruments d'évaluation de la fragilité et de la sensibilité de l'entreprise
- Analyser les flux financiers d'une entreprise
- Estimer la valeur de l'entreprise analysée
- Réaliser un audit financier
- Analyser les marchés financiers
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
- Evaluer l'impact financier des décisions stratégiques
- Mettre en place des indicateurs de performance financière et ajuster des stratégies en conséquence
Tous les savoir-faire
Communication, Multimédia
- Rédiger et faire publier des notes de conjonctures sectorielles ou des études sur de grandes entreprises
Recherche, Innovation
- Intégrer des modèles mathématiques financiers à des systèmes d'information
Data et Nouvelles technologies
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Etablir une courbe d'évolution de produits financiers
- Réaliser un modèle de prévision
Conception
- Calculer des ratios financiers
- Elaborer des instruments d'évaluation de la fragilité et de la sensibilité de l'entreprise
Gestion et contrôle
- Analyser et gérer les risques financiers
- Analyser les flux financiers d'une entreprise
- Analyser un bilan financier
- Contrôler la fiabilité des états financiers
- Estimer la valeur de l'entreprise analysée
- Etablir une recommandation de cession d'actifs financiers
- Evaluer des risques financiers
- Evaluer et contrôler les risques financiers d'une opération
- Préparer et présenter des rapports financiers détaillés aux parties prenantes
- Réaliser un audit financier
Développement commercial
- Analyser et identifier des tendances, des préférences de consommation
- Analyser les marchés financiers
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
- Réaliser une étude de marché, évaluer le potentiel d'un produit ou service
- Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutions
Stratégie de développement
- Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
- Evaluer l'impact financier des décisions stratégiques
- Expertiser des projets et mettre en œuvre des opérations de fusion-acquisition
- Mettre en place des indicateurs de performance financière et ajuster des stratégies en conséquence
Organisation
- Collecter et analyser des données, des informations
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications
Certifications et habilitations
- Master mention finance
Domaines d'expertise
- Economie des marchés financiers
- Analyse des marchés
- Produits financiers
- Comptabilité générale
- Finance
- Stratégies d'investissement
- Economie
- Veille économique
- Interprétation de données financières
- Anglais financier
- Comptabilité des opérations de marché
Normes et procédés
- Analyse des risques financiers
- Gestion des risques (Risk Management)
- Modélisation économique
- Calculs financiers
- Réglementation des marchés financiers
Techniques professionnelles
- Principes de l'évaluation d'entreprise
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Horaires et durée du travail
- Travail en journée
- Types de structures
- Entreprises et milieux professionnels
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
Source : Insee et France Travail
Voir les données
| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Analyste financier / Analyste financière | 3 941 € | 1,4 |
| Consultant / Consultante en management | 3 941 € | 0,9 |
| Chef / Cheffe des services administratifs et financiers | 3 941 € | 3,8 |
| Data analyst | 3 941 € | 0,7 |
| Consultant décisionnel / Consultante décisionnelle - Business Intelligence | 3 511 € | 1,1 |
| Consultant / Consultante en intelligence économique | 3 941 € | 0,5 |
| Responsable de portefeuille financier | 4 370 € | 3,9 |
| Gestionnaire des opérations sur les marchés financiers | 2 844 € | 3,3 |
- Economiste financier / Economiste financière3 941 € net · 5 053 € brut (métier d’origine)Difficulté de recrutement : faible
- Consultant / Consultante en management3 941 € net · 5 053 € brut (métier d’origine)0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Chef / Cheffe des services administratifs et financiers3 941 € net · 5 053 € brut (métier d’origine)3,8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Data analyst3 941 € net · 5 053 € brut (métier d’origine)0,7 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Consultant décisionnel / Consultante décisionnelle - Business Intelligence3 511 € net · 4 501 € brut (métier d’origine)1,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Consultant / Consultante en intelligence économique3 941 € net · 5 053 € brut (métier d’origine)0,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Responsable de portefeuille financier4 370 € net · 5 603 € brut3,9 offres pour 1 demandeur
- Gestionnaire des opérations sur les marchés financiers2 844 € net · 3 646 € brut3,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
Autres intitulés de ce métier
- Analyste de produits dérivés
- Analyste quantitatif en finance
- Chargé / Chargée d'analyse et d'ingénierie financière
- Conseiller / Conseillère technique en finances
- Ingénieur financier / Ingénieure financière