Fiche ROME K1737
Combattant / Combattante en milieu maritime
- Accès : niveau non précisé
Chiffres clés en France
Salaire médian net estiméRepris du métier d’origine
2 607 €
Soit 3 342 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Montants du métier d’origine de cette fiche récente.
Offres sur 12 mois, en France
70
Moins de 100 demandeurs d’emploi inscrits (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
—
Pas d’enquête publiée pour ce métier.
Retour à l’emploi
34 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le combattant en milieu maritime est un militaire spécialisé dans les opérations de combat maritime qui assure la sécurité et la protection des personnes et des biens lors de missions. Participe à des opérations militaires pour défendre les intérêts nationaux et peut être déployé à l'étranger pour certaines missions Est spécialisé dans les opérations de combat maritime, sur un navire de guerre ou un sous-marin Met en œuvre les procédures d'organisation générale du soutien naval Développe une condition physique et mentale suffisante à l'exercice de son métier
Comment y accéder
Ce métier s'exerce sous statut militaire de l'armée de Terre, de l'armée de l'Air et de l'Espace, de la Marine nationale ou de la Gendarmerie nationale Ce métier nécessite de suivre une formation militaire et de répondre aux exigences physiques et mentales des armées.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
Fiche récente, sans statistique propre : les montants sont ceux du métier dont elle est issue, Combattant / Combattante en milieu terrestre. Ils peuvent correspondre à un autre niveau de qualification.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Agents de sécurité et de l'ordre publicMoins de 35 ans : 2 216 € net ; 35 ans et plus : 2 772 € net
Voir les données
| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Agents de sécurité et de l'ordre public | 2 216 € (2 841 € brut) | 2 772 € (3 554 € brut) | 2 607 € (3 342 € brut) |
Mieux rémunéré que 73 % des 207 familles de métiers.
Voir les données
| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 2 607 € (3 342 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Voir les données
| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 70 |
| 4e trimestre 2025 | 50 |
| 3e trimestre 2025 | 30 |
| 2e trimestre 2025 | 10 |
| 1er trimestre 2025 | 0 |
| 4e trimestre 2024 | 0 |
| 3e trimestre 2024 | 10 |
| 2e trimestre 2024 | 10 |
| 1er trimestre 2024 | 10 |
| 4e trimestre 2023 | 0 |
| 3e trimestre 2023 | 10 |
| 2e trimestre 2023 | 10 |
| 1er trimestre 2023 | 120 |
| 4e trimestre 2022 | 180 |
| 3e trimestre 2022 | 200 |
| 2e trimestre 2022 | 200 |
| 1er trimestre 2022 | 220 |
| 4e trimestre 2021 | 180 |
| 3e trimestre 2021 | 250 |
| 2e trimestre 2021 | 250 |
| 1er trimestre 2021 | 140 |
Moins de 100 demandeurs d’emploi par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.
Voir les données
| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 40 |
| 4e trimestre 2025 | 40 |
| 3e trimestre 2025 | 40 |
| 2e trimestre 2025 | 40 |
| 1er trimestre 2025 | 40 |
| 4e trimestre 2024 | 30 |
| 3e trimestre 2024 | 40 |
| 2e trimestre 2024 | 40 |
| 1er trimestre 2024 | 40 |
| 4e trimestre 2023 | 40 |
| 3e trimestre 2023 | 40 |
| 2e trimestre 2023 | 40 |
| 1er trimestre 2023 | 40 |
| 4e trimestre 2022 | 40 |
| 3e trimestre 2022 | 40 |
| 2e trimestre 2022 | 50 |
| 1er trimestre 2022 | 40 |
| 4e trimestre 2021 | 40 |
| 3e trimestre 2021 | 50 |
| 2e trimestre 2021 | 50 |
| 1er trimestre 2021 | 60 |
Voir les données
| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 34 % |
| 1er trimestre 2025 | 43 % |
| 4e trimestre 2024 | 37 % |
| 3e trimestre 2024 | 39 % |
| 2e trimestre 2024 | 40 % |
| 1er trimestre 2024 | 40 % |
| 4e trimestre 2023 | 30 % |
| 3e trimestre 2023 | 40 % |
| 2e trimestre 2023 | 40 % |
| 1er trimestre 2023 | 41 % |
Moins de 100 embauches par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.
Voir les données
| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 20 |
| 2e trimestre 2025 | 10 |
| 1er trimestre 2025 | 10 |
| 4e trimestre 2024 | 10 |
| 3e trimestre 2024 | 10 |
| 2e trimestre 2024 | 10 |
| 1er trimestre 2024 | 10 |
| 4e trimestre 2023 | 10 |
| 3e trimestre 2023 | 10 |
| 2e trimestre 2023 | 20 |
| 1er trimestre 2023 | 10 |
| 4e trimestre 2022 | 10 |
| 3e trimestre 2022 | 10 |
| 2e trimestre 2022 | 20 |
| 1er trimestre 2022 | 20 |
| 4e trimestre 2021 | 10 |
| 3e trimestre 2021 | 30 |
| 2e trimestre 2021 | 40 |
| 1er trimestre 2021 | 10 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI86 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois0 %
- CDD > 6 mois0 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)14 %
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 85,7 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 0 % |
| CDD > 6 mois | 0 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 14,3 % |
- Moins d'un an100 %
- 1 à 2 ans0 %
- 2 à 4 ans0 %
- 4 ans et +0 %
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 100 % |
| 1 à 2 ans | 0 % |
| 2 à 4 ans | 0 % |
| 4 ans et + | 0 % |
- Ouvriers non qualifiés50 %
- Ouvriers qualifiés0 %
- Employés non qualifiés0 %
- Employés qualifiés0 %
- Agents de maîtrise / Techniciens50 %
- Cadres0 %
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 50 % |
| Ouvriers qualifiés | 0 % |
| Employés non qualifiés | 0 % |
| Employés qualifiés | 0 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 50 % |
| Cadres | 0 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Compétences
Cœur du métier
- Utiliser les techniques de combat corps à corps adaptées aux combats de haute intensité
- Utiliser son armement et effectuer des tirs de combat
- Gérer le stress et les réactions en situation de combat
- Appréhender, acquérir et entretenir les fondamentaux opérationnels du combattant
- Mettre en œuvre les procédures d'organisation générale du soutien naval
- Prendre des décisions rapides sous pression
- Rechercher du renseignement
- Respecter les procédures d'engagement
- Réagir suite à une avarie de combat à bord d'un navire
- Acquérir et développer un comportement adapté dans l'environnement du militaire
- Acquérir et développer une condition physique et mentale suffisante à l'exercice de son métier
Tous les savoir-faire
Management
- Développer les compétences de ses équipiers
Production, Fabrication
- Mettre en œuvre le matériel de dotation
- Utiliser les techniques de combat corps à corps adaptées aux combats de haute intensité
- Utiliser son armement et effectuer des tirs de combat
Maintenance, Réparation
- Entretenir le matériel de dotation
Prévention des risques
- Analyser des situations de crise et prendre des décisions rapides
- Gérer le stress et les réactions en situation de combat
- Mettre en place des mesures de sécurité
Communication
- Communiquer efficacement avec les autres membres de l'unité
- Communiquer efficacement par des moyens radio
Organisation
- Appréhender, acquérir et entretenir les fondamentaux opérationnels du combattant
- Connaître son environnement professionnel
- Etre projeté en opération militaire sur le territoire national et en zone de conflit
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Mettre en œuvre les procédures d'organisation générale du soutien naval
- Prendre des décisions rapides sous pression
- Rechercher du renseignement
- Respecter les procédures d'engagement
- Réagir suite à une avarie de combat à bord d'un navire
- Se déplacer rapidement et silencieusement sur le terrain
Développement des compétences
- Acquérir et développer un comportement adapté dans l'environnement du militaire
- Acquérir et développer une condition physique et mentale suffisante à l'exercice de son métier
- Se préparer physiquement et s'aguerrir
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Connaissances et certifications
Domaines d'expertise
- Gestion de l'approvisionnement en munition
- Connaissance des règles du service courant et cérémonial à bord d'un navire
- Maintien en condition du matériel
- Pratique de langues étrangères
- Organisation du Ministère des Armées
- Topographie
- Connaissance des règles spécifiques de sécurité d'un navire de combat et installation maritime
- Tactiques et procédures militaires
- Principes de la légitime défense
Techniques professionnelles
- Techniques de navigation
- Gestion des urgences et des crises
- Communication en situation de combat
- Médecine de combat
- Utilisation de dispositifs de vision nocturne
- Capacité d'adaptation
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Militaire
- Publics spécifiques
- Travail avec des organisations ou partenaires internationaux
- Lieux et déplacements
- Zone internationale
- Zone nationale
- Conditions de travail et risques professionnels
- En milieu maritime
- En zone portuaire
- Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
- Port d'arme et de munitions
- Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Travail dans des environnements hostiles et dangereux
- Horaires et durée du travail
- Mobilisable en urgence
- Travail en horaires décalés
- Travail les week-ends et jours fériés
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Métiers proches
Voir les données
| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Secouriste | 2 607 € | 1,2 |
| Combattant / Combattante en milieu terrestre | 2 607 € | 0,7 |
| Formateur / Formatrice | 2 037 € | 0,9 |
| Marin-pêcheur | 1 780 € | 0,4 |
| Responsable d'exploitation transport maritime | 2 660 € | 2,1 |
- Combattant / Combattante des forces spéciales militaires2 607 € net · 3 342 € brut (métier d’origine)
- Spécialiste du soutien armement nucléaire3 085 € net · 3 955 € brut (métier d’origine)
- Secouriste2 607 € net · 3 342 € brut1,2 offre pour 1 demandeur
- Combattant / Combattante en milieu terrestre2 607 € net · 3 342 € brut0,7 offre pour 1 demandeur
- Formateur / Formatrice2 037 € net · 2 611 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Pilote hauturier / Pilote hauturière
- Marin-pêcheur1 780 € net · 2 282 € brut0,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Officier / Officière de la marine marchande
- Plongeur / Plongeuse scientifique et technique
- Responsable d'exploitation transport maritime2 660 € net · 3 410 € brut2,1 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
Autres intitulés de ce métier
- Opérateur / Opératrice des systèmes guerre des mines
- Operateur / Opératrice pilote de sous-marins
- Opérateur / Opératrice surveillance et conduite des installations de sécurité-plongée
- Technicien / Technicienne chargé de l'organisation du service courant et des rôles de combat
- Technicien / Technicienne chargé de la conduite et emploi des forces navales
- Technicien / Technicienne chargé de la mise en œuvre et de la maintenance des armes tactiques de sous-marins
- Technicien / Technicienne d'exploitation d'une installation de propulsion de sous-marin ou porte-avions
- Technicien / Technicienne de conduite et de maintenance des systèmes anti-sous-marins sur navire
- Technicien / Technicienne de conduite et de maintenance des systèmes d'armes navales de lutte surface
- Technicien / Technicienne de conduite et de maintenance des systèmes de lutte au-dessus de la surface sur navire
- Technicien / Technicienne des systèmes logiques a bord des sous-marins
- Technicien / Technicienne du service courant a bord des sous-marins
- Technicien / Technicienne embarqué sur sous marin pour exploitation du système d'armes de dissuasion
- Technicien / Technicienne en conduite des opérations a bord des sous-marins
- Technicien / Technicienne essais et mesures concernant la lutte maritime au-dessus de la surface a bord d'un navire
- Technicien / Technicienne mise en œuvre et maintenance des équipements sécurité-plongée a bord des sous-marins
- Technicien / Technicienne plongeur de bord chargé du contrôle et de l'entretien de la coque d'un navire
- Fusilier-marin / Fusilière-marin
- Officier marinier combattant / Officière marinière combattante