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Fiche ROME K1737

Combattant / Combattante en milieu maritime

  • Accès : niveau non précisé

Chiffres clés en France

Salaire médian net estiméRepris du métier d’origine

2 607 €

Soit 3 342 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Montants du métier d’origine de cette fiche récente.

Offres sur 12 mois, en France

70

Moins de 100 demandeurs d’emploi inscrits (1er trimestre 2026).

Difficulté de recrutement

—

Pas d’enquête publiée pour ce métier.

Retour à l’emploi

34 %

Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).

Le métier

Le combattant en milieu maritime est un militaire spécialisé dans les opérations de combat maritime qui assure la sécurité et la protection des personnes et des biens lors de missions. Participe à des opérations militaires pour défendre les intérêts nationaux et peut être déployé à l'étranger pour certaines missions Est spécialisé dans les opérations de combat maritime, sur un navire de guerre ou un sous-marin Met en œuvre les procédures d'organisation générale du soutien naval Développe une condition physique et mentale suffisante à l'exercice de son métier

Comment y accéder

Ce métier s'exerce sous statut militaire de l'armée de Terre, de l'armée de l'Air et de l'Espace, de la Marine nationale ou de la Gendarmerie nationale Ce métier nécessite de suivre une formation militaire et de répondre aux exigences physiques et mentales des armées.

Combien on gagne

Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.

Fiche récente, sans statistique propre : les montants sont ceux du métier dont elle est issue, Combattant / Combattante en milieu terrestre. Ils peuvent correspondre à un autre niveau de qualification.

Progression avec l’âgeSalaire médian net estimé des moins de 35 ans et des 35 ans et plus, pour chaque famille de métiers liée à cette fiche.
  • Moins de 35 ans
  • 35 ans et plus
  • Médiane tous métiers (2 117 € net)
  • Agents de sécurité et de l'ordre publicMoins de 35 ans : 2 216 € net ; 35 ans et plus : 2 772 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
Famille de métiersMoins de 35 ans, net (brut)35 ans et plus, net (brut)Tous âges, net (brut)
Agents de sécurité et de l'ordre public2 216 € (2 841 € brut)2 772 € (3 554 € brut)2 607 € (3 342 € brut)
Par rapport aux autres métiersChaque trait est le salaire médian net estimé d’une famille de métiers ; le repère bleu, celui de ce métier (échelle logarithmique).

Mieux rémunéré que 73 % des 207 familles de métiers.

2 607 € net2 000 €4 000 €
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
RepèreSalaire médian net estimé (brut)
Ce métier2 607 € (3 342 € brut)
10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 601 € (2 053 € brut)
25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 798 € (2 305 € brut)
Médiane des familles de métiers2 117 € (2 714 € brut)
75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à2 629 € (3 371 € brut)
90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à3 692 € (4 734 € brut)

Est-ce que ça recrute ?

Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.

Offres d’emploi sur 12 mois glissantsOffres diffusées par France Travail et ses sites partenaires.
010020030020212022202320242025202670

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreOffres sur 12 mois
1er trimestre 202670
4e trimestre 202550
3e trimestre 202530
2e trimestre 202510
1er trimestre 20250
4e trimestre 20240
3e trimestre 202410
2e trimestre 202410
1er trimestre 202410
4e trimestre 20230
3e trimestre 202310
2e trimestre 202310
1er trimestre 2023120
4e trimestre 2022180
3e trimestre 2022200
2e trimestre 2022200
1er trimestre 2022220
4e trimestre 2021180
3e trimestre 2021250
2e trimestre 2021250
1er trimestre 2021140
Demandeurs d’emploiInscrits en fin de trimestre qui recherchent ce métier (catégories A, B, C).

Moins de 100 demandeurs d’emploi par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
TrimestreDemandeurs d’emploi
1er trimestre 202640
4e trimestre 202540
3e trimestre 202540
2e trimestre 202540
1er trimestre 202540
4e trimestre 202430
3e trimestre 202440
2e trimestre 202440
1er trimestre 202440
4e trimestre 202340
3e trimestre 202340
2e trimestre 202340
1er trimestre 202340
4e trimestre 202240
3e trimestre 202240
2e trimestre 202250
1er trimestre 202240
4e trimestre 202140
3e trimestre 202150
2e trimestre 202150
1er trimestre 202160
Retour à l’emploiPart des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre.
0 %20 %40 %60 %20232024202534 %

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreTaux de retour
2e trimestre 202534 %
1er trimestre 202543 %
4e trimestre 202437 %
3e trimestre 202439 %
2e trimestre 202440 %
1er trimestre 202440 %
4e trimestre 202330 %
3e trimestre 202340 %
2e trimestre 202340 %
1er trimestre 202341 %
EmbauchesEmbauches du trimestre sur ce métier, tous candidats et toutes durées de contrat.

Moins de 100 embauches par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
TrimestreEmbauches
3e trimestre 202520
2e trimestre 202510
1er trimestre 202510
4e trimestre 202410
3e trimestre 202410
2e trimestre 202410
1er trimestre 202410
4e trimestre 202310
3e trimestre 202310
2e trimestre 202320
1er trimestre 202310
4e trimestre 202210
3e trimestre 202210
2e trimestre 202220
1er trimestre 202220
4e trimestre 202110
3e trimestre 202130
2e trimestre 202140
1er trimestre 202110

Ce que demandent les offres

Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.

Type de contratToutes les offres.
  • CDI86 %
  • CDD < 1 mois0 %
  • CDD de 1 à 6 mois0 %
  • CDD > 6 mois0 %
  • Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)14 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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CatégoriePart
CDI85,7 %
CDD < 1 mois0 %
CDD de 1 à 6 mois0 %
CDD > 6 mois0 %
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)14,3 %
Expérience demandéeParmi les offres qui la précisent.
  • Moins d'un an100 %
  • 1 à 2 ans0 %
  • 2 à 4 ans0 %
  • 4 ans et +0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Moins d'un an100 %
1 à 2 ans0 %
2 à 4 ans0 %
4 ans et +0 %
Niveau de qualificationParmi les offres qui le précisent.
  • Ouvriers non qualifiés50 %
  • Ouvriers qualifiés0 %
  • Employés non qualifiés0 %
  • Employés qualifiés0 %
  • Agents de maîtrise / Techniciens50 %
  • Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Ouvriers non qualifiés50 %
Ouvriers qualifiés0 %
Employés non qualifiés0 %
Employés qualifiés0 %
Agents de maîtrise / Techniciens50 %
Cadres0 %

Et ensuite ?

Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.

  1. Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
  2. Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
  3. Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →

Compétences

Cœur du métier

  • Utiliser les techniques de combat corps à corps adaptées aux combats de haute intensité
  • Utiliser son armement et effectuer des tirs de combat
  • Gérer le stress et les réactions en situation de combat
  • Appréhender, acquérir et entretenir les fondamentaux opérationnels du combattant
  • Mettre en œuvre les procédures d'organisation générale du soutien naval
  • Prendre des décisions rapides sous pression
  • Rechercher du renseignement
  • Respecter les procédures d'engagement
  • Réagir suite à une avarie de combat à bord d'un navire
  • Acquérir et développer un comportement adapté dans l'environnement du militaire
  • Acquérir et développer une condition physique et mentale suffisante à l'exercice de son métier
Tous les savoir-faire

Management

  • Développer les compétences de ses équipiers

Production, Fabrication

  • Mettre en œuvre le matériel de dotation
  • Utiliser les techniques de combat corps à corps adaptées aux combats de haute intensité
  • Utiliser son armement et effectuer des tirs de combat

Maintenance, Réparation

  • Entretenir le matériel de dotation

Prévention des risques

  • Analyser des situations de crise et prendre des décisions rapides
  • Gérer le stress et les réactions en situation de combat
  • Mettre en place des mesures de sécurité

Communication

  • Communiquer efficacement avec les autres membres de l'unité
  • Communiquer efficacement par des moyens radio

Organisation

  • Appréhender, acquérir et entretenir les fondamentaux opérationnels du combattant
  • Connaître son environnement professionnel
  • Etre projeté en opération militaire sur le territoire national et en zone de conflit
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Mettre en œuvre les procédures d'organisation générale du soutien naval
  • Prendre des décisions rapides sous pression
  • Rechercher du renseignement
  • Respecter les procédures d'engagement
  • Réagir suite à une avarie de combat à bord d'un navire
  • Se déplacer rapidement et silencieusement sur le terrain

Développement des compétences

  • Acquérir et développer un comportement adapté dans l'environnement du militaire
  • Acquérir et développer une condition physique et mentale suffisante à l'exercice de son métier
  • Se préparer physiquement et s'aguerrir
Savoir-être professionnels

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Connaissances et certifications

Domaines d'expertise

  • Gestion de l'approvisionnement en munition
  • Connaissance des règles du service courant et cérémonial à bord d'un navire
  • Maintien en condition du matériel
  • Pratique de langues étrangères
  • Organisation du Ministère des Armées
  • Topographie
  • Connaissance des règles spécifiques de sécurité d'un navire de combat et installation maritime
  • Tactiques et procédures militaires
  • Principes de la légitime défense

Techniques professionnelles

  • Techniques de navigation
  • Gestion des urgences et des crises
  • Communication en situation de combat
  • Médecine de combat
  • Utilisation de dispositifs de vision nocturne
  • Capacité d'adaptation

Conditions de travail

Statut d'emploi
Militaire
Publics spécifiques
Travail avec des organisations ou partenaires internationaux
Lieux et déplacements
Zone internationale
Zone nationale
Conditions de travail et risques professionnels
En milieu maritime
En zone portuaire
Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
Port d'arme et de munitions
Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Travail dans des environnements hostiles et dangereux
Horaires et durée du travail
Mobilisable en urgence
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés

Métiers proches

Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.

Salaire et débouchés des métiers prochesOffres d’emploi sur 12 mois pour 1 demandeur d’emploi, selon le salaire médian net estimé. Ce métier n’y figure pas : trop peu de demandeurs d’emploi pour publier ce rapport.
  • Métiers proches
01231 500 €2 000 €2 500 €3 000 €Salaire médian net mensuel, estimé →↑ Offres pour 1 demandeur

Source : Insee et France Travail
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MétierSalaire médian net estiméOffres pour 1 demandeur
Secouriste2 607 €1,2
Combattant / Combattante en milieu terrestre2 607 €0,7
Formateur / Formatrice2 037 €0,9
Marin-pêcheur1 780 €0,4
Responsable d'exploitation transport maritime2 660 €2,1
  1. Combattant / Combattante des forces spéciales militaires2 607 € net · 3 342 € brut (métier d’origine)
  2. Spécialiste du soutien armement nucléaire3 085 € net · 3 955 € brut (métier d’origine)
  3. Secouriste2 607 € net · 3 342 € brut1,2 offre pour 1 demandeur
  4. Combattant / Combattante en milieu terrestre2 607 € net · 3 342 € brut0,7 offre pour 1 demandeur
  5. Formateur / Formatrice2 037 € net · 2 611 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
  6. Pilote hauturier / Pilote hauturière
  7. Marin-pêcheur1 780 € net · 2 282 € brut0,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
  8. Officier / Officière de la marine marchande
  9. Plongeur / Plongeuse scientifique et technique
  10. Responsable d'exploitation transport maritime2 660 € net · 3 410 € brut2,1 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible

Autres intitulés de ce métier

  • Opérateur / Opératrice des systèmes guerre des mines
  • Operateur / Opératrice pilote de sous-marins
  • Opérateur / Opératrice surveillance et conduite des installations de sécurité-plongée
  • Technicien / Technicienne chargé de l'organisation du service courant et des rôles de combat
  • Technicien / Technicienne chargé de la conduite et emploi des forces navales
  • Technicien / Technicienne chargé de la mise en œuvre et de la maintenance des armes tactiques de sous-marins
  • Technicien / Technicienne d'exploitation d'une installation de propulsion de sous-marin ou porte-avions
  • Technicien / Technicienne de conduite et de maintenance des systèmes anti-sous-marins sur navire
  • Technicien / Technicienne de conduite et de maintenance des systèmes d'armes navales de lutte surface
  • Technicien / Technicienne de conduite et de maintenance des systèmes de lutte au-dessus de la surface sur navire
  • Technicien / Technicienne des systèmes logiques a bord des sous-marins
  • Technicien / Technicienne du service courant a bord des sous-marins
  • Technicien / Technicienne embarqué sur sous marin pour exploitation du système d'armes de dissuasion
  • Technicien / Technicienne en conduite des opérations a bord des sous-marins
  • Technicien / Technicienne essais et mesures concernant la lutte maritime au-dessus de la surface a bord d'un navire
  • Technicien / Technicienne mise en œuvre et maintenance des équipements sécurité-plongée a bord des sous-marins
  • Technicien / Technicienne plongeur de bord chargé du contrôle et de l'entretien de la coque d'un navire
  • Fusilier-marin / Fusilière-marin
  • Officier marinier combattant / Officière marinière combattante