Fiche ROME K1701
Combattant / Combattante en milieu terrestre
- Accès : niveau non précisé
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
2 607 €
Soit 3 342 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).
Offres sur 12 mois, en France
980
+10,1 % sur un an
0,7 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
—
Pas d’enquête publiée pour ce métier.
Retour à l’emploi
44 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le combattant en milieu terrestre est un militaire qui participe à des opérations militaires pour défendre les intérêts nationaux et qui peut être déployé à l'étranger pour certaines missions. Est spécialisé dans les opérations de combat terrestre, à pied ou en véhicule Travaille en équipe en utilisant une variété d'armes et d'équipements, Appréhende, acquiert et entretient les fondamentaux opérationnels du combattant Développe une condition physique et mentale suffisante à l'exercice de son métier
Comment y accéder
Ce métier s'exerce sous statut militaire de l'armée de Terre, de l'armée de l'Air et de l'Espace, de la Marine nationale ou de la Gendarmerie nationale Ce métier nécessite de suivre une formation militaire et de répondre aux exigences physiques et mentales des armées.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Agents de sécurité et de l'ordre publicMoins de 35 ans : 2 216 € net ; 35 ans et plus : 2 772 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Agents de sécurité et de l'ordre public | 2 216 € (2 841 € brut) | 2 772 € (3 554 € brut) | 2 607 € (3 342 € brut) |
Mieux rémunéré que 73 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 2 607 € (3 342 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 980 |
| 4e trimestre 2025 | 1 010 |
| 3e trimestre 2025 | 1 080 |
| 2e trimestre 2025 | 850 |
| 1er trimestre 2025 | 890 |
| 4e trimestre 2024 | 1 280 |
| 3e trimestre 2024 | 1 550 |
| 2e trimestre 2024 | 2 180 |
| 1er trimestre 2024 | 2 130 |
| 4e trimestre 2023 | 1 700 |
| 3e trimestre 2023 | 1 380 |
| 2e trimestre 2023 | 710 |
| 1er trimestre 2023 | 680 |
| 4e trimestre 2022 | 1 390 |
| 3e trimestre 2022 | 1 590 |
| 2e trimestre 2022 | 1 980 |
| 1er trimestre 2022 | 2 110 |
| 4e trimestre 2021 | 1 390 |
| 3e trimestre 2021 | 1 200 |
| 2e trimestre 2021 | 2 030 |
| 1er trimestre 2021 | 2 320 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 1 430 |
| 4e trimestre 2025 | 1 430 |
| 3e trimestre 2025 | 1 370 |
| 2e trimestre 2025 | 1 390 |
| 1er trimestre 2025 | 1 500 |
| 4e trimestre 2024 | 1 430 |
| 3e trimestre 2024 | 1 420 |
| 2e trimestre 2024 | 1 210 |
| 1er trimestre 2024 | 1 350 |
| 4e trimestre 2023 | 1 390 |
| 3e trimestre 2023 | 1 370 |
| 2e trimestre 2023 | 1 250 |
| 1er trimestre 2023 | 1 390 |
| 4e trimestre 2022 | 1 420 |
| 3e trimestre 2022 | 1 410 |
| 2e trimestre 2022 | 1 250 |
| 1er trimestre 2022 | 1 330 |
| 4e trimestre 2021 | 1 410 |
| 3e trimestre 2021 | 1 480 |
| 2e trimestre 2021 | 1 350 |
| 1er trimestre 2021 | 1 480 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 44 % |
| 1er trimestre 2025 | 44 % |
| 4e trimestre 2024 | 43 % |
| 3e trimestre 2024 | 42 % |
| 2e trimestre 2024 | 44 % |
| 1er trimestre 2024 | 44 % |
| 4e trimestre 2023 | 43 % |
| 3e trimestre 2023 | 44 % |
| 2e trimestre 2023 | 44 % |
| 1er trimestre 2023 | 44 % |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 650 |
| 2e trimestre 2025 | 710 |
| 1er trimestre 2025 | 620 |
| 4e trimestre 2024 | 610 |
| 3e trimestre 2024 | 500 |
| 2e trimestre 2024 | 470 |
| 1er trimestre 2024 | 410 |
| 4e trimestre 2023 | 540 |
| 3e trimestre 2023 | 650 |
| 2e trimestre 2023 | 590 |
| 1er trimestre 2023 | 480 |
| 4e trimestre 2022 | 440 |
| 3e trimestre 2022 | 550 |
| 2e trimestre 2022 | 470 |
| 1er trimestre 2022 | 440 |
| 4e trimestre 2021 | 450 |
| 3e trimestre 2021 | 540 |
| 2e trimestre 2021 | 430 |
| 1er trimestre 2021 | 340 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI77 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois1 %
- CDD > 6 mois8 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)14 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 77,3 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 1,1 % |
| CDD > 6 mois | 8 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 13,6 % |
- Moins d'un an100 %
- 1 à 2 ans0 %
- 2 à 4 ans0 %
- 4 ans et +0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 100 % |
| 1 à 2 ans | 0 % |
| 2 à 4 ans | 0 % |
| 4 ans et + | 0 % |
- Ouvriers non qualifiés7 %
- Ouvriers qualifiés7 %
- Employés non qualifiés36 %
- Employés qualifiés36 %
- Agents de maîtrise / Techniciens14 %
- Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 7,1 % |
| Ouvriers qualifiés | 7,1 % |
| Employés non qualifiés | 35,7 % |
| Employés qualifiés | 35,7 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 14,3 % |
| Cadres | 0 % |
Et ensuite ?
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- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Utiliser les techniques de combat corps à corps adaptées aux combats de haute intensité
- Utiliser son armement et effectuer des tirs de combat
- Communiquer efficacement avec les autres membres de l'unité
- Appréhender, acquérir et entretenir les fondamentaux opérationnels du combattant
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Prendre des décisions rapides sous pression
- Rechercher du renseignement
- Respecter les procédures d'engagement
- Se déplacer rapidement et silencieusement sur le terrain
- Acquérir et développer une condition physique et mentale suffisante à l'exercice de son métier
- Se préparer physiquement et s'aguerrir
Tous les savoir-faire
Production, Fabrication
- Mettre en œuvre le matériel de dotation
- Utiliser les techniques de combat corps à corps adaptées aux combats de haute intensité
- Utiliser son armement et effectuer des tirs de combat
Maintenance, Réparation
- Entretenir le matériel de dotation
Prévention des risques
- Gérer le stress et les réactions en situation de combat
- Mettre en place des mesures de sécurité
Communication
- Communiquer efficacement avec les autres membres de l'unité
- Communiquer efficacement par des moyens radio
Organisation
- Appréhender, acquérir et entretenir les fondamentaux opérationnels du combattant
- Etre projeté en opération militaire sur le territoire national et en zone de conflit
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Prendre des décisions rapides sous pression
- Rechercher du renseignement
- Respecter les procédures d'engagement
- Se déplacer rapidement et silencieusement sur le terrain
Développement des compétences
- Acquérir et développer une condition physique et mentale suffisante à l'exercice de son métier
- Se préparer physiquement et s'aguerrir
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de contrôle de soi
- Faire preuve de réactivité
Connaissances et certifications
Certifications et habilitations
- Formation aux premiers soins
Domaines d'expertise
- Tactiques et procédures militaires
- Maintien en condition du matériel
- Pratique de langues étrangères
- Organisation du Ministère des Armées
- Topographie
- Principes de la légitime défense
Techniques professionnelles
- Techniques de navigation
- Techniques de survie en milieu hostile
- Gestion de la fatigue en missions prolongées
- Gestion des urgences et des crises
- Techniques de reconnaissance terrain
- Techniques de combat
- Médecine de combat
- Capacité d'adaptation
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Militaire
- Publics spécifiques
- Travail avec des organisations ou partenaires internationaux
- Lieux et déplacements
- Zone internationale
- Conditions de travail et risques professionnels
- En zone aéroportuaire
- Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
- Port d'arme et de munitions
- Port de gilet pare-balles
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Travail dans des environnements hostiles et dangereux
- Travail dans des milieux difficiles et exigeants pour l'humain
- Travail en autonomie et en situation isolée
- Horaires et durée du travail
- Mobilisable en urgence
- Types de structures
- Organisme militaire
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
- Au-delà de 5
Source : Insee et France Travail
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Combattant / Combattante en milieu terrestre | 2 607 € | 0,7 |
| Secouriste | 2 607 € | 1,2 |
| Formateur / Formatrice | 2 037 € | 0,9 |
| Animateur / Animatrice du patrimoine | 2 660 € | 0,2 |
| Installateur vérificateur / Installatrice vérificatrice d'extincteurs | 1 800 € | 8,6 |
| Consultant / Consultante tourisme | 2 660 € | 0,1 |
| Interprète | 2 076 € | 0,3 |
| Traducteur / Traductrice | 2 076 € | 0,1 |
- Expert / Experte en assurance de la qualité des fournitures spécifiques des armées2 607 € net · 3 342 € brut
- Secouriste2 607 € net · 3 342 € brut1,2 offre pour 1 demandeur
- Formateur / Formatrice2 037 € net · 2 611 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Animateur / Animatrice du patrimoine2 660 € net · 3 410 € brut0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Installateur vérificateur / Installatrice vérificatrice d'extincteurs1 800 € net · 2 308 € brut8,6 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Consultant / Consultante tourisme2 660 € net · 3 410 € brut0,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Interprète2 076 € net · 2 661 € brut (métier d’origine)0,3 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Traducteur / Traductrice2 076 € net · 2 661 € brut0,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
Autres intitulés de ce métier
- Combattant / Combattante de l'appui artillerie
- Combattant / Combattante de la conduite des opérations terrestres-emploi des forces et études opérationnelles
- Combattant / Combattante de la coordination des appuis feux
- Combattant / Combattante de la défense sol-air très courte portée
- Combattant / Combattante de la protection des forces
- Combattant / Combattante de la protection des forces et de la cynotechnie
- Combattant / Combattante des appuis feux
- Combattant / Combattante du combat blindé
- Combattant / Combattante du combat de l'infanterie
- Expert / Experte des opérations d'influence au sein des opérations en milieu terrestre
- Expert / Experte du concept commun de combat terrestre (c3t)
- Opérateur / Operatrice de conduite et de maintenance des armes navales
- Operateur / Operatrice de la formation du combattant aux techniques commando
- Opérateur / Opératrice de la formation et du combat en montagne
- Opérateur / Opératrice du concept commun de combat terrestre (c3t)
- Opérateur / Opératrice peloton de reconnaissance et d'appui au déploiement
- Responsable de la formation du combattant aux techniques commando
- Responsable de la formation et du combat en montagne
- Technicien / Technicienne cadre du concept commun de combat terrestre (c3t)
- Technicien / Technicienne de conduite et de maintenance des armes navales
- Technicien / Technicienne de l'appui artillerie
- Technicien / Technicienne de la conduite des opérations terrestres-emploi des forces et études opérationnelles
- Technicien / Technicienne de la coordination des appuis feux
- Technicien / Technicienne de la défense sol-air très courte portée
- Technicien / Technicienne de la formation du combattant
- Technicien / Technicienne de la formation du combattant aux techniques commando
- Technicien / Technicienne de la formation et du combat en montagne
- Technicien / Technicienne de la protection des forces
- Technicien / Technicienne de la protection des forces et de la cynotechnie
- Technicien / Technicienne de la simulation au sein des opérations en milieu terrestre
- Technicien / Technicienne des appuis feux
- Technicien / Technicienne des opérations d'influence au sein des opérations en milieu terrestre
- Technicien / Technicienne du combat blindé
- Technicien / Technicienne du combat de l'infanterie
- Tireur / Tireuse d'engin blindé
- Aide-tireur / Aide-tireuse canon
- Cadre de la formation du combattant
- Cadre de la formation du combattant aux techniques commando
- Cadre de la formation et du combat en montagne
- Cavalier porté / Cavalière portée
- Chef / Cheffe d'équipe combat
- Chef / Cheffe d'escouade d'ensemble porte blindés
- Chef de groupe combattant / Cheffe de groupe combattante
- Chef de patrouille combattant / Cheffe de patrouille combattante
- Combattant / Combattante toutes armes (TTA)
- Conducteur / Conductrice d'autorité de l'armée
- Engagé / Engagée Volontaire de l'Armée de Terre (EVAT)
- Engagé Volontaire (EV) combattant / Engagée Volontaire (EV) combattante
- Equipier / Equipière commando
- Fusilier / Fusilière commando
- Grenadier voltigeur / Grenadière voltigeuse
- Légionnaire
- Maréchal / Maréchale des logis
- Maréchal / Maréchale des logis chef
- Militaire du rang Combattant / Combattante
- Opérateur / Opératrice de défense sol-air
- Parachutiste militaire
- Pourvoyeur / Pourvoyeuse d'arme
- Radio chargeur / Radio chargeuse
- Sapeur / Sapeuse de combat
- Servant / Servante d'arme
- Soldat / Soldate
- Soldat / Soldate d'infanterie
- Sous-officier combattant / Sous-officière combattante
- Tireur / Tireuse canon