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Fiche ROME M1408

Responsable des études pharmaco-économiques en industrie pharmaceutique

  • Accès : Bac+8
  • Poste de cadre
  • Métier réglementé

Chiffres clés en France

Salaire médian net estimé

3 941 €

Soit 5 053 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).

Offres sur 12 mois, en France

0

Moins de 100 demandeurs d’emploi inscrits (1er trimestre 2026).

Difficulté de recrutement

Faible

Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.

Retour à l’emploi

25 %

Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).

Le métier

Le Responsable des études pharmaco-économiques joue un rôle crucial dans l'évaluation de l'efficacité des médicaments et des traitements. Conduit des études pour évaluer le rapport coût-efficacité des médicaments Analyse les données de santé pour appuyer les décisions de remboursement Collabore avec des équipes multidisciplinaires pour concevoir des études cliniques Présente les résultats des études aux parties prenantes et aux autorités réglementaires Veille à la conformité des études avec les normes éthiques et légales Contribue à l'amélioration des stratégies de prise en charge des patients réalise la veille économique, méthodologique et concurrentielle

Comment y accéder

Ce métier est accessible avec un Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie ou en Médecine, ou un PhD (bac +8) en épidémiologie.

Combien on gagne

Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.

Progression avec l’âgeSalaire médian net estimé des moins de 35 ans et des 35 ans et plus, pour chaque famille de métiers liée à cette fiche.
  • Moins de 35 ans
  • 35 ans et plus
  • Médiane tous métiers (2 117 € net)
  • Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)Moins de 35 ans : 3 253 € net ; 35 ans et plus : 4 252 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
Famille de métiersMoins de 35 ans, net (brut)35 ans et plus, net (brut)Tous âges, net (brut)
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)3 253 € (4 170 € brut)4 252 € (5 451 € brut)3 941 € (5 053 € brut)
Par rapport aux autres métiersChaque trait est le salaire médian net estimé d’une famille de métiers ; le repère bleu, celui de ce métier (échelle logarithmique).

Mieux rémunéré que 94 % des 207 familles de métiers.

3 941 € net2 000 €4 000 €
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
RepèreSalaire médian net estimé (brut)
Ce métier3 941 € (5 053 € brut)
10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 601 € (2 053 € brut)
25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 798 € (2 305 € brut)
Médiane des familles de métiers2 117 € (2 714 € brut)
75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à2 629 € (3 371 € brut)
90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à3 692 € (4 734 € brut)

Est-ce que ça recrute ?

Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.

Offres d’emploi sur 12 mois glissantsOffres diffusées par France Travail et ses sites partenaires.
0011120260

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreOffres sur 12 mois
1er trimestre 20260
4e trimestre 20250
3e trimestre 20250
Demandeurs d’emploiInscrits en fin de trimestre qui recherchent ce métier (catégories A, B, C).

Moins de 100 demandeurs d’emploi par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
TrimestreDemandeurs d’emploi
1er trimestre 202610
4e trimestre 20250
3e trimestre 20250
2e trimestre 20250
Retour à l’emploiPart des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre.
0 %10 %20 %30 %25 %

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
TrimestreTaux de retour
2e trimestre 202525 %

Pourquoi les employeurs peinent à recruter

Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.

Difficulté de recrutement, année par annéeNiveau déclaré chaque année, de très faible à très élevée.
Très faibleFaibleMoyenneÉlevéeTrès élevée20162018202020222025Faible

Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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AnnéeNiveau
20252 — Faible
20242 — Faible
20233 — Moyenne
20222 — Faible
20212 — Faible
20204 — Élevée
20194 — Élevée
20184 — Élevée
20172 — Faible
20162 — Faible
Ce qui explique la difficulté (2025)Poids de chaque facteur, de 1 (joue peu) à 5 (joue fortement).
  • Manque de main-d’œuvre disponible3/5
  • Salaires peu attractifs1/5
  • Conditions de travail contraignantes1/5
  • Emplois peu durables1/5
  • Intensité des embauches1/5
  • Candidats éloignés des offres1/5
  • Formation spécifique exigée1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
FacteurNiveau
Manque de main-d’œuvre disponible3 / 5
Salaires peu attractifs1 / 5
Conditions de travail contraignantes1 / 5
Emplois peu durables1 / 5
Intensité des embauches1 / 5
Candidats éloignés des offres1 / 5
Formation spécifique exigée1 / 5

Ce que demandent les offres

Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.

Et ensuite ?

Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.

  1. Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
  2. Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
  3. Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →

Compétences

Cœur du métier

  • Communiquer efficacement avec les équipes et la direction
  • Analyser des données pharmaco-économiques
  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Concevoir des protocoles d'analyses
  • Analyser la qualité des process
  • Assurer la conformité réglementaire des études
  • Rédiger des rapports d'étude détaillés
Tous les savoir-faire

Management

  • Animer, coordonner une équipe
  • Communiquer efficacement avec les équipes et la direction

Soin

  • Evaluer l'efficacité de traitements médicaux

Recherche, Innovation

  • Collaborer avec des équipes de recherche clinique

Data et Nouvelles technologies

  • Analyser des données pharmaco-économiques
  • Analyser une situation et produire un diagnostic
  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Traiter des informations complexes

Conception

  • Concevoir des protocoles d'analyses

Qualité

  • Analyser la qualité des process
  • Assurer la conformité réglementaire des études

Gestion administrative et comptable

  • Rédiger des rapports d'étude détaillés

Gestion et contrôle

  • Conseiller la direction sur les stratégies financières

Droit, contentieux et négociation

  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Développement commercial

  • Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle

Stratégie de développement

  • Assurer le suivi des projets en cours
  • Développer des partenariats avec des institutions
  • Gérer des projets d'étude de grande envergure
  • Optimiser les coûts des études pharmaco-économiques

Communication

  • Communiquer les résultats des études aux parties prenantes

Organisation

  • Collecter et analyser des données, des informations
  • Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
Savoir-être professionnels

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications

Produits, outils et matières

  • Gestion des bases de données de santé

Certifications et habilitations

  • Diplôme d'Etat de docteur en pharmacie

Domaines d'expertise

  • Evaluation des coûts de santé
  • Expertise des systèmes de santé
  • Evaluation des programmes et des technologies de santé
  • Utilisation de logiciels d'analyse statistique
  • Analyse de marché en pharmacie
  • Collaboration avec les autorités sanitaires
  • Prise de décision basée sur les données
  • Veille économique

Normes et procédés

  • Ethique en recherche pharmaceutique
  • Connaissance des régulations pharmaceutiques
  • Réglementation des essais cliniques

Conditions de travail

Statut d'emploi
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Conditions de travail et risques professionnels
En bureau d'études
En laboratoire
En milieu industriel
Horaires et durée du travail
Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Types de structures
Industrie pharmaceutique
Industries de santé

Métiers proches

Métiers accessibles avec des compétences communes.

  1. Directeur / Directrice de l'accès au marché en industrie pharmaceutique4 333 € net · 5 555 € brutDifficulté de recrutement : très faible
  2. Directeur / Directrice de zone en industrie pharmaceutique3 825 € net · 4 904 € brutDifficulté de recrutement : élevée
  3. Responsable du développement clinique en industrie pharmaceutique3 948 € net · 5 062 € brutDifficulté de recrutement : élevée
  4. Responsable d'associations de patients en industrie pharmaceutique4 333 € net · 5 555 € brutDifficulté de recrutement : faible
  5. Chef / Cheffe de gamme en industrie pharmaceutique4 333 € net · 5 555 € brutDifficulté de recrutement : faible
  6. Responsable régional / Responsable régionale des relations scientifiques médicales4 333 € net · 5 555 € brutDifficulté de recrutement : très faible
  7. Directeur / Directrice du marketing4 333 € net · 5 555 € brut1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  8. Responsable Efficacité Commerciale (SFE) en industrie pharmaceutique4 333 € net · 5 555 € brutDifficulté de recrutement : très faible
  9. Responsable des affaires règlementaires en industrie pharmaceutique3 825 € net · 4 904 € brutDifficulté de recrutement : élevée
  10. Responsable Hygiène Sécurité Environnement (HSE) en industrie3 703 € net · 4 747 € brut12,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne

Autres intitulés de ce métier

  • Coordinateur / Coordinatrice des études pharmaco-économiques
  • Pharmaco-économiste
  • Responsable pharmaco-économie