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Fiche ROME H1304

Responsable Hygiène Sécurité Environnement (HSE) en industrie

  • Accès : dès Bac+5
  • Poste de cadre
  • Métier vert

Vous exercez ce métier ? Voir vers quels métiers aller

Chiffres clés en France

Salaire médian net estimé

3 703 €

Soit 4 747 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).

Offres sur 12 mois, en France

11 550

−21,3 % sur un an

12,2 offres pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).

Difficulté de recrutement

Moyenne

Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.

Retour à l’emploi

39 %

Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).

Le métier

Le Responsable Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) en industrie est chargé de garantir la sécurité des personnes, la protection de la santé au travail et le respect de l'environnement au sein d'un site industriel. Élabore et met en œuvre la politique de sécurité et d'hygiène en conformité avec la réglementation en vigueur Contrôle et évalue les risques professionnels dans l'entreprise pour prévenir les accidents et les maladies professionnelles Organise des formations et des campagnes de sensibilisation à la sécurité et à l'hygiène pour les employés Supervise l'installation et la maintenance des équipements de sécurité Réalise des audits réguliers et propose des améliorations pour optimiser les systèmes de gestion environnementale Collabore avec les autorités locales et les organismes de réglementation pour assurer la conformité aux normes environnementales

Comment y accéder

Ce métier est accessible avec un Master en sécurité industrielle ou un Diplôme d'ingénieur en environnement. Des certifications en management de la qualité et en gestion des risques industriels peuvent être un atout. Les habilitations proposées ne sont pas obligatoires mais peuvent compléter le profil.

Combien on gagne

Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.

Progression avec l’âgeSalaire médian net estimé des moins de 35 ans et des 35 ans et plus, pour chaque famille de métiers liée à cette fiche.
  • Moins de 35 ans
  • 35 ans et plus
  • Médiane tous métiers (2 117 € net)
  • Cadres techniques de la maintenance et de l'environnementMoins de 35 ans : 2 918 € net ; 35 ans et plus : 4 028 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
Famille de métiersMoins de 35 ans, net (brut)35 ans et plus, net (brut)Tous âges, net (brut)
Cadres techniques de la maintenance et de l'environnement2 918 € (3 741 € brut)4 028 € (5 164 € brut)3 703 € (4 747 € brut)
Par rapport aux autres métiersChaque trait est le salaire médian net estimé d’une famille de métiers ; le repère bleu, celui de ce métier (échelle logarithmique).

Mieux rémunéré que 90 % des 207 familles de métiers.

3 703 € net2 000 €4 000 €
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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RepèreSalaire médian net estimé (brut)
Ce métier3 703 € (4 747 € brut)
10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 601 € (2 053 € brut)
25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 798 € (2 305 € brut)
Médiane des familles de métiers2 117 € (2 714 € brut)
75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à2 629 € (3 371 € brut)
90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à3 692 € (4 734 € brut)

Dans les offres d’emploi en cours

Salaire médian proposé : 2 925 € net par mois (3 750 € brut), en équivalent temps plein. La moitié des offres proposent entre 2 324 € et 3 250 € net.

D’après 72 offres qui affichent un salaire, sur 168 offres en cours relevées le 25 septembre 2026. C’est ce que proposent les employeurs qui recrutent, souvent pour un premier poste : les salaires versés, plus haut, portent sur tous les salariés en poste.

Source et méthode

Offres d’emploi diffusées par France Travail (API « Offres d’emploi », qui ne reprend qu’une partie des offres des sites partenaires), relevées le 25 septembre 2026 ; licence Offres d’emploi (nouvel onglet). Chaque salaire affiché est ramené à un brut mensuel en équivalent temps plein : milieu de la fourchette, taux horaire × 151,67 heures, montant annuel ÷ 12, 13e mois réparti sur l’année. Sont écartés l’alternance et l’apprentissage, les emplois non salariés, les montants mensuels ou annuels d’un temps partiel et les montants invraisemblables (moins de 900 € ou plus de 25 000 € par mois). La médiane et les quartiles ne sont publiés qu’à partir de 20 offres. Net estimé à 78 % du brut.

Est-ce que ça recrute ?

Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.

Offres d’emploi sur 12 mois glissantsOffres diffusées par France Travail et ses sites partenaires.
05 00010 00015 00020 00020212022202320242025202611 550

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreOffres sur 12 mois
1er trimestre 202611 550
4e trimestre 202512 580
3e trimestre 202513 200
2e trimestre 202514 260
1er trimestre 202514 680
4e trimestre 202415 900
3e trimestre 202415 100
2e trimestre 202414 340
1er trimestre 202413 960
4e trimestre 202313 140
3e trimestre 202313 150
2e trimestre 202312 450
1er trimestre 202311 160
4e trimestre 20229 990
3e trimestre 20228 820
2e trimestre 20228 240
1er trimestre 20227 820
4e trimestre 20217 230
3e trimestre 20216 660
2e trimestre 20216 800
1er trimestre 20216 510
Demandeurs d’emploiInscrits en fin de trimestre qui recherchent ce métier (catégories A, B, C).
02505007501 000202120222023202420252026950

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreDemandeurs d’emploi
1er trimestre 2026950
4e trimestre 2025930
3e trimestre 2025850
2e trimestre 2025860
1er trimestre 2025900
4e trimestre 2024900
3e trimestre 2024840
2e trimestre 2024750
1er trimestre 2024780
4e trimestre 2023820
3e trimestre 2023820
2e trimestre 2023810
1er trimestre 2023840
4e trimestre 2022870
3e trimestre 2022870
2e trimestre 2022830
1er trimestre 2022870
4e trimestre 2021950
3e trimestre 2021950
2e trimestre 2021940
1er trimestre 2021980
Retour à l’emploiPart des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre.
0 %20 %40 %60 %20232024202539 %

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreTaux de retour
2e trimestre 202539 %
1er trimestre 202541 %
4e trimestre 202441 %
3e trimestre 202441 %
2e trimestre 202437 %
1er trimestre 202440 %
4e trimestre 202340 %
3e trimestre 202340 %
2e trimestre 202338 %
1er trimestre 202341 %
EmbauchesEmbauches du trimestre sur ce métier, tous candidats et toutes durées de contrat.
010020030020212022202320242025210

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreEmbauches
3e trimestre 2025210
2e trimestre 2025220
1er trimestre 2025220
4e trimestre 2024200
3e trimestre 2024180
2e trimestre 2024190
1er trimestre 2024210
4e trimestre 2023170
3e trimestre 2023170
2e trimestre 2023180
1er trimestre 2023180
4e trimestre 2022170
3e trimestre 2022190
2e trimestre 2022170
1er trimestre 2022210
4e trimestre 2021200
3e trimestre 2021240
2e trimestre 2021210
1er trimestre 2021220

Pourquoi les employeurs peinent à recruter

Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.

Difficulté de recrutement, année par annéeNiveau déclaré chaque année, de très faible à très élevée.
Très faibleFaibleMoyenneÉlevéeTrès élevée20162018202020222025Moyenne

Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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AnnéeNiveau
20253 — Moyenne
20244 — Élevée
20233 — Moyenne
20222 — Faible
20212 — Faible
20204 — Élevée
20194 — Élevée
20183 — Moyenne
20172 — Faible
20162 — Faible
Ce qui explique la difficulté (2025)Poids de chaque facteur, de 1 (joue peu) à 5 (joue fortement).
  • Manque de main-d’œuvre disponible5/5
  • Candidats éloignés des offres3/5
  • Intensité des embauches2/5
  • Formation spécifique exigée2/5
  • Salaires peu attractifs1/5
  • Conditions de travail contraignantes1/5
  • Emplois peu durables1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
FacteurNiveau
Manque de main-d’œuvre disponible5 / 5
Candidats éloignés des offres3 / 5
Intensité des embauches2 / 5
Formation spécifique exigée2 / 5
Salaires peu attractifs1 / 5
Conditions de travail contraignantes1 / 5
Emplois peu durables1 / 5

Ce que demandent les offres

Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.

Type de contratToutes les offres.
  • CDI84 %
  • CDD < 1 mois0 %
  • CDD de 1 à 6 mois3 %
  • CDD > 6 mois7 %
  • Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)6 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
CDI84,3 %
CDD < 1 mois0 %
CDD de 1 à 6 mois2,6 %
CDD > 6 mois6,7 %
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)6,4 %
Expérience demandéeParmi les offres qui la précisent.
  • Moins d'un an31 %
  • 1 à 2 ans19 %
  • 2 à 4 ans17 %
  • 4 ans et +33 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Moins d'un an31,3 %
1 à 2 ans18,8 %
2 à 4 ans17,2 %
4 ans et +32,8 %
Niveau de qualificationParmi les offres qui le précisent.
  • Ouvriers non qualifiés3 %
  • Ouvriers qualifiés2 %
  • Employés non qualifiés3 %
  • Employés qualifiés15 %
  • Agents de maîtrise / Techniciens28 %
  • Cadres49 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Ouvriers non qualifiés3,1 %
Ouvriers qualifiés1,5 %
Employés non qualifiés3,1 %
Employés qualifiés15,4 %
Agents de maîtrise / Techniciens27,7 %
Cadres49,2 %

Et ensuite ?

Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.

  1. Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
  2. Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
  3. Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →

Se former à ce métier

Les diplômes, titres et certificats qui mènent à ce métier, et les formations finançables par votre compte personnel de formation (CPF) pour les préparer.

Diplômes et titres

Ces certifications mènent à ce métier ; elles ne sont pas toutes exigées pour l’exercer (voir « Comment y accéder »). Seules les formations finançables par le CPF sont comptées : les formations initiales, en apprentissage ou financées par la région ou France Travail n’y figurent pas. Les prix varient beaucoup, et certaines offres ne préparent qu’une partie de la certification (un bloc de compétences). Sources : France compétences (répertoires RNCP et RS, export du 25/09/2026) ; France Travail (ROME 4.0) et Réseau des Carif-Oref (Certif Info) pour les liens avec les métiers ; Caisse des Dépôts (catalogue Mon Compte Formation du 25/09/2026).

Des entreprises qui recrutent près de chez vous

Des établissements qui ont embauché pour ce métier et devraient le refaire dans les prochains mois, même sans offre publiée : de bonnes pistes pour une candidature spontanée ou pour demander une immersion.

Compétences

Cœur du métier

  • Analyser les données de sécurité et proposer des améliorations
  • Réaliser des audits de sécurité périodiques
  • Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE)
  • Conduire des études pour l'amélioration continue
  • Construire un plan d'action QSE
  • Collaborer avec des équipes pour améliorer la gestion environnementale
  • Coordonner des interventions de sécurité
  • Evaluer les équipements de protection individuelle
  • Proposer des solutions pour réduire les déchets industriels
  • Préconiser des mesures environnementales
Tous les savoir-faire

Soin

  • Appliquer un protocole de soin

Conception

  • Elaborer des stratégies de recyclage des matériaux

Production, Fabrication

  • Suivre la mise en oeuvre d'actions correctives

Prévention des risques

  • Analyser les données de sécurité et proposer des améliorations
  • Optimiser les processus pour réduire les risques environnementaux
  • Réaliser des audits de sécurité périodiques

Qualité

  • Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE)
  • Conduire des études pour l'amélioration continue
  • Construire un plan d'action QSE

Droit, contentieux et négociation

  • Contrôler l'application des normes environnementales

Protection des personnes et de l'environnement

  • Collaborer avec des équipes pour améliorer la gestion environnementale
  • Communiquer un diagnostic sur des risques environnementaux ou sanitaires
  • Coordonner des interventions de sécurité
  • Evaluer les équipements de protection individuelle
  • Gérer les ressources naturelles de manière durable
  • Implémenter des technologies propres dans les processus industriels
  • Proposer des solutions pour réduire les déchets industriels
  • Préconiser des mesures environnementales
  • Réaliser une étude d'impact environnemental

Relation client

  • Apporter une expertise sur le domaine du traitement et de la valorisation des déchets

Communication

  • Sensibiliser et former les personnels aux consignes de sécurité et de prévention
  • Sensibiliser un public à une réglementation

Organisation

  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Savoir-être professionnels

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Inspirer, donner du sens
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications

Certifications et habilitations

  • Formation aux premiers secours
  • Manager qualité sécurité environnement
  • Manager hygiène sécurité environnement (HSE)
  • Ingénieur diplômé de l'école polytechnique universitaire de l'université d'Aix-Marseille spécialité écologie industrielle et environnement
  • Manager santé, sécurité et environnement
  • Manager qualité sécurité environnement et performance durable de l'entreprise
  • Manager de système qualité sécurité environnement

Domaines d'expertise

  • Analyse de risque
  • Chimie
  • Toxicologie
  • Sécurité et hygiène industrielle
  • Gestion de la documentation environnementale
  • Ecologie
  • Analyse physico-chimique environnementale

Normes et procédés

  • Procédés de transformation des déchets
  • Gestion des risques (Risk Management)
  • Normes Qualité, Sécurité, Environnement (QSE)
  • Plans de Prévention des Risques Technologiques (PPRT)
  • Réglementation des Installations Classées pour la Protection de l'Environnement (ICPE)
  • Risques Nucléaire, Radiologique, Bactériologique et Chimique -NRBC-
  • Procédures de décontamination
  • Typologie des risques environnementaux et sanitaires
  • Normes de sécurité
  • Réglementation sécurité incendie
  • Cadre réglementaire environnemental
  • Typologie des risques professionnels
  • Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF)
  • Démarche Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)
  • Gestion des risques liés aux substances chimiques

Techniques professionnelles

  • Prévention des accidents industriels
  • Surveillance des émissions polluantes
  • Techniques de réduction des émissions
  • Sécurité des procédés industriels

Conditions de travail

Statut d'emploi
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Conditions de travail et risques professionnels
En atelier
En milieu industriel
Exposition à de hautes températures
Manipulation de produits à risques
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Horaires et durée du travail
Travail en journée
Types de structures
Entreprise industrielle
Industrie pharmaceutique
Laboratoire de recherche et développement

Métiers proches

Métiers que la fiche de ce métier cite comme proches. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.

Salaire et débouchés des métiers prochesOffres d’emploi sur 12 mois pour 1 demandeur d’emploi, selon le salaire médian net estimé. Au-delà de 5, les points sont dessinés en haut du graphique.
  • Ce métier
  • Métiers proches
  • Au-delà de 5
012345+1 000 €2 000 €3 000 €4 000 €5 000 €Salaire médian net mensuel, estimé →↑ Offres pour 1 demandeurResponsable Hygiène …

Source : Insee et France Travail
Voir les données
MétierSalaire médian net estiméOffres pour 1 demandeur
Responsable Hygiène Sécurité Environnement (HSE) en industrie3 703 €12,2
Ingénieur / Ingénieure sûreté en industrie nucléaire3 703 €11,5
Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie3 948 €3,6
Ingénieur / Ingénieure d'affaires en industrie4 023 €5,6
Responsable de laboratoire d'analyse industrielle3 825 €4,1
Responsable qualité en industrie3 825 €9,2
Formateur / Formatrice2 037 €0,9
Animateur / Animatrice QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP2 356 €6,8
Chef de projet / Cheffe de projet (Project Management Officer)3 511 €3,2
Responsable de site éco-industriel2 303 €5,5
Directeur / Directrice de recherche en industrie pharmaceutique2 719 €0,9
  1. Ingénieur / Ingénieure sûreté en industrie nucléaire7 compétences en commun3 703 € net · 4 747 € brut11,5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
  2. Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie3 948 € net · 5 062 € brut3,6 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
  3. Ingénieur / Ingénieure d'affaires en industrie1 compétence en commun4 023 € net · 5 158 € brut5,6 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
  4. Responsable de laboratoire d'analyse industrielle3 compétences en commun3 825 € net · 4 904 € brut4,1 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
  5. Responsable qualité en industrie3 825 € net · 4 904 € brut9,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
  6. Formateur / Formatrice2 037 € net · 2 611 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
  7. Animateur / Animatrice QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP2 compétences en commun2 356 € net · 3 020 € brut6,8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
  8. Chef de projet / Cheffe de projet (Project Management Officer)3 511 € net · 4 501 € brut3,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
  9. Responsable de site éco-industriel2 compétences en commun2 303 € net · 2 953 € brut5,5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
  10. Directeur / Directrice de recherche en industrie pharmaceutique2 719 € net · 3 486 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
Vous exercez ce métier ? Tous les métiers qui demandent ses compétences, et ce qu’il vous resterait à apprendre →

Autres intitulés de ce métier

  • Adjoint / Adjointe au responsable environnement-hygiène-sécurité en industrie
  • Chargé / Chargée de l'hygiène et de la sécurité du travail en industrie
  • Chef / Cheffe du service environnement (industrie)
  • Chef / Cheffe du service environnement (protection de l'environnement)
  • Chef / Cheffe du service environnement en industrie
  • Chef / Cheffe du service environnement-hygiène-sécurité en industrie
  • Chef / Cheffe du service hygiène-sécurité en industrie
  • Chef / Cheffe du service sécurité en industrie
  • Coordonnateur / Coordonnatrice de sécurité et protection de la santé en industrie
  • Cyndinicien / Cyndinicienne
  • Directeur / Directrice en maîtrise des risques industriels
  • Directeur / Directrice Hygiène, Sécurité et Environnement en industrie (HSE)
  • Environment, Health, and Safety Manager
  • Manager / Manageuse de risques environnementaux
  • Responsable du service hygiène-sécurité
  • Responsable du service sécurité en industrie
  • Responsable environnement en industrie
  • Responsable environnement-hygiène-sécurité en industrie
  • Responsable sécurité de fonctionnement en industrie