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Fiche ROME N3209

Responsable de structure de manutention portuaire

  • Accès : dès Bac+5
  • Poste de cadre
  • Métier à fort impact environnemental

Les statistiques du marché du travail ne sont pas encore publiées pour cette fiche : les fiches créées récemment dans le répertoire ROME n’ont pas encore d’historique.

Le métier

Le Responsable de structure de manutention portuaire orchestre les opérations de chargement et de déchargement des marchandises. Supervise les opérations de chargement et de déchargement des navires Coordonne les équipes de manutention pour optimiser les flux logistiques Assure le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur Gère les plannings et les affectations du personnel Optimise les coûts et les délais d'opération portuaire Maintient une communication efficace avec les autres acteurs portuaires

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac+5. Des certifications comme le Certificat de compétence en gestion portuaire peuvent être utiles mais ne sont pas obligatoires.

Et ensuite ?

Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.

  1. Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
  2. Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
  3. Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →

Compétences

Cœur du métier

  • Coordonner les équipes de manutentionnaires
  • Développer les compétences du personnel
  • Optimiser l'espace de stockage des marchandises
  • Surveiller l'entretien des équipements de manutention
  • Evaluer les risques liés aux opérations de manutention
  • Coordonner les opérations de chargement et de déchargement
  • Analyser les performances opérationnelles
  • Gérer les urgences et les imprévus
Tous les savoir-faire

Management

  • Coordonner les équipes de manutentionnaires
  • Développer les compétences du personnel

Gestion des Ressources Humaines

  • Construire et suivre le projet professionnel du personnel

Maintenance, Réparation

  • Optimiser l'espace de stockage des marchandises
  • Surveiller l'entretien des équipements de manutention

Prévention des risques

  • Evaluer les risques liés aux opérations de manutention

Qualité

  • Développer des stratégies d'amélioration continue

Gestion des stocks

  • Contrôler la conformité des marchandises transportées

Logistique

  • Coordonner les opérations de chargement et de déchargement

Droit, contentieux et négociation

  • Argumenter et défendre les intérêts de la structure
  • Assurer la conformité réglementaire en matière de sécurité
  • Assurer le respect des normes environnementales
  • Contrôler la sécurité des opérations portuaires
  • Mener des négociations avec les transporteurs

Protection des personnes et de l'environnement

  • Promouvoir les pratiques écologiques dans les opérations portuaires

Développement commercial

  • Améliorer la qualité des services portuaires

Stratégie de développement

  • Analyser les performances opérationnelles
  • Optimiser les coûts opérationnels

Communication

  • Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes
  • Maintenir des relations avec les autorités portuaires

Organisation

  • Gérer les urgences et les imprévus
  • Intégrer des solutions numériques dans la gestion portuaire
Savoir-être professionnels

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications

Produits, outils et matières

  • Utilisation de logiciels de gestion de fret

Domaines d'expertise

  • Suivi des indicateurs de performance portuaire
  • Types de bateaux fluviaux
  • Planification des ressources portuaires
  • Gestion des ressources humaines portuaires
  • Optimisation des flux de marchandises
  • Analyse de données logistiques
  • Communication interne portuaire

Normes et procédés

  • Respect des normes internationales
  • Connaissance des réglementations internationales maritimes
  • Maintenance préventive des équipements portuaires
  • Gestion des contrats de transport fluvial
  • Sécurité et prévention des risques en milieu marin

Techniques professionnelles

  • Techniques de manutention portuaire
  • Coordination des équipes portuaires
  • Gestion des urgences et des crises portuaires
  • Gestion des équipements portuaires

Conditions de travail

Conditions de travail et risques professionnels
En zone portuaire

Métiers proches

Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.

Salaire et débouchés des métiers prochesOffres d’emploi sur 12 mois pour 1 demandeur d’emploi, selon le salaire médian net estimé. Au-delà de 5, les points sont dessinés en haut du graphique. Ce métier n’y figure pas : trop peu de demandeurs d’emploi pour publier ce rapport.
  • Métiers proches
  • Au-delà de 5
012345+2 000 €3 000 €4 000 €Salaire médian net mensuel, estimé →↑ Offres pour 1 demandeur

Source : Insee et France Travail
Voir les données
MétierSalaire médian net estiméOffres pour 1 demandeur
Responsable d'exploitation transport maritime2 660 €2,1
Ingénieur / Ingénieure logistique2 505 €6,4
Approvisionneur / Approvisionneuse logistique2 505 €4,4
Officier / Officière de port3 877 €0,5
Responsable logistique2 505 €2,2
  1. Directeur de port / Directrice de port
  2. Responsable d'exploitation transport maritime2 660 € net · 3 410 € brut2,1 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
  3. Coordinateur / Coordinatrice logistique ferroviaire
  4. Coordonnateur / Coordonnatrice de projet logistique humanitaire
  5. Ingénieur / Ingénieure logistique2 505 € net · 3 212 € brut (métier d’origine)6,4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
  6. Approvisionneur / Approvisionneuse logistique2 505 € net · 3 212 € brut4,4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
  7. Officier / Officière de la marine marchande
  8. Superviseur / Superviseuse d'exploitation aéroportuaire
  9. Capitaine d'armement
  10. Officier / Officière de port3 877 € net · 4 970 € brut0,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
  11. Responsable logistique2 505 € net · 3 212 € brut2,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible