Fiche ROME F1115
Vulcanologue
- Accès : dès Bac+5 (jusqu’à Bac+8)
- Poste de cadre
- Métier vert
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
2 719 €
Soit 3 486 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 2 356 € à 3 551 € net selon la famille.
Offres sur 12 mois, en France
20
Moins de 100 demandeurs d’emploi inscrits (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Très élevée
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
18 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le / La Vulcanologue, expert(e) des phénomènes volcaniques, joue un rôle crucial dans la compréhension et la prévention des risques liés aux volcans. Étudie les volcans et les processus éruptifs pour anticiper les éruptions et leurs impacts Surveille l'activité volcanique en utilisant des instruments géophysiques et géochimiques Analyse les échantillons de roches, de cendres et de gaz pour comprendre la composition et le comportement des volcans Collabore avec des scientifiques et des autorités locales pour élaborer des plans d'évacuation et de gestion des crises Rédige des rapports scientifiques et communique ses découvertes à la communauté scientifique et au public Participe à des missions sur le terrain pour observer directement les volcans et collecter des données
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+5 à Bac+8, tels qu'un Master en géosciences ou un Doctorat en volcanologie ou géologie.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Techniciens et chargés d'études du bâtiment et des travaux publicsMoins de 35 ans : 2 005 € net ; 35 ans et plus : 2 469 € net
- Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur)Moins de 35 ans : 1 665 € net ; 35 ans et plus : 3 446 € net
- Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)Moins de 35 ans : 3 008 € net ; 35 ans et plus : 3 914 € net
Voir les données
| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Techniciens et chargés d'études du bâtiment et des travaux publics | 2 005 € (2 570 € brut) | 2 469 € (3 166 € brut) | 2 356 € (3 020 € brut) |
| Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur) | 1 665 € (2 135 € brut) | 3 446 € (4 418 € brut) | 2 719 € (3 486 € brut) |
| Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) | 3 008 € (3 857 € brut) | 3 914 € (5 018 € brut) | 3 551 € (4 553 € brut) |
Mieux rémunéré que 77 % des 207 familles de métiers.
Voir les données
| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 2 719 € (3 486 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Voir les données
| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 20 |
| 4e trimestre 2025 | 10 |
| 3e trimestre 2025 | 20 |
| 2e trimestre 2025 | 10 |
| 1er trimestre 2025 | 10 |
| 4e trimestre 2024 | 10 |
| 3e trimestre 2022 | 0 |
| 2e trimestre 2022 | 0 |
| 1er trimestre 2022 | 0 |
| 4e trimestre 2021 | 0 |
Moins de 100 demandeurs d’emploi par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.
Voir les données
| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 10 |
| 4e trimestre 2025 | 10 |
| 3e trimestre 2025 | 10 |
| 2e trimestre 2025 | 10 |
| 1er trimestre 2025 | 10 |
| 4e trimestre 2024 | 10 |
| 3e trimestre 2024 | 10 |
| 2e trimestre 2024 | 10 |
| 1er trimestre 2024 | 10 |
| 4e trimestre 2023 | 10 |
| 3e trimestre 2023 | 10 |
| 2e trimestre 2023 | 0 |
| 1er trimestre 2023 | 10 |
| 4e trimestre 2022 | 10 |
| 3e trimestre 2022 | 10 |
| 2e trimestre 2022 | 10 |
| 1er trimestre 2022 | 10 |
| 4e trimestre 2021 | 10 |
| 3e trimestre 2021 | 10 |
| 2e trimestre 2021 | 10 |
| 1er trimestre 2021 | 10 |
Voir les données
| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 18 % |
| 1er trimestre 2025 | 58 % |
| 4e trimestre 2024 | 86 % |
| 3e trimestre 2024 | 90 % |
| 2e trimestre 2024 | 57 % |
| 1er trimestre 2024 | 37 % |
| 4e trimestre 2023 | 38 % |
| 3e trimestre 2023 | 42 % |
| 2e trimestre 2023 | 43 % |
| 1er trimestre 2023 | 55 % |
Moins de 100 embauches par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.
Voir les données
| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 0 |
| 2e trimestre 2025 | 0 |
| 1er trimestre 2025 | 10 |
| 4e trimestre 2024 | 0 |
| 3e trimestre 2024 | 0 |
| 2e trimestre 2024 | 0 |
| 3e trimestre 2023 | 0 |
| 2e trimestre 2023 | 10 |
| 4e trimestre 2022 | 0 |
| 1er trimestre 2022 | 0 |
| 3e trimestre 2021 | 0 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Voir les données
| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 5 — Très élevée |
| 2024 | 5 — Très élevée |
| 2023 | 5 — Très élevée |
| 2022 | 5 — Très élevée |
| 2021 | 4 — Élevée |
| 2020 | 4 — Élevée |
| 2019 | 4 — Élevée |
| 2018 | 3 — Moyenne |
| 2017 | 2 — Faible |
| 2016 | 3 — Moyenne |
- Intensité des embauches5/5
- Candidats éloignés des offres5/5
- Formation spécifique exigée3/5
- Salaires peu attractifs1/5
- Conditions de travail contraignantes1/5
- Emplois peu durables1/5
- Manque de main-d’œuvre disponible1/5
Voir les données
| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Intensité des embauches | 5 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 5 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 3 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 1 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 1 / 5 |
| Emplois peu durables | 1 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI50 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois0 %
- CDD > 6 mois0 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)50 %
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 50 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 0 % |
| CDD > 6 mois | 0 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 50 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Compétences
Cœur du métier
- Concevoir des modèles géologiques théoriques, prédictifs de sols, sous-sols (calcul, simulation, modélisation)
- Analyser les données sismiques pour anticiper les éruptions
- Interpréter les relevés géologiques de sols, sous-sols, roches et étudier les caractéristiques (étendues, compositions, géométrie, etc.)
- Surveiller l'activité volcanique via des instruments de mesure
- Evaluer les risques d'éruption à proximité de zones habitées
- Réaliser une étude d'impact environnemental
- Communiquer les résultats d'études sismiques aux autorités compétentes
- Agir rapidement en cas de signes d'éruption imminente
- Respecter les protocoles de sécurité lors des expéditions sur le terrain
Tous les savoir-faire
Management
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Encadrer et coordonner une équipe
Communication, Multimédia
- Rédiger une publication scientifique
Recherche, Innovation
- Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
- Concevoir des modèles géologiques théoriques, prédictifs de sols, sous-sols (calcul, simulation, modélisation)
- Définir et coordonner la mise en oeuvre de méthodes et procédés de recherche, prospections, études de sols, sous-sols
- Développer des modèles de simulation d'éruptions volcaniques
- Réaliser des études de fondations, de tassement ou de stabilité de terrains (glissement, érosion, résistance)
Data et Nouvelles technologies
- Analyser les données sismiques pour anticiper les éruptions
- Créer une documentation technique
- Etablir des résultats d'analyses et de mesures
- Interpréter les relevés géologiques de sols, sous-sols, roches et étudier les caractéristiques (étendues, compositions, géométrie, etc.)
- Traiter les données de surveillance en temps réel
Production, Fabrication
- Réaliser des relevés de sondage, forage, pollution des sols et sous-sols
Maintenance, Réparation
- Surveiller l'activité volcanique via des instruments de mesure
Prévention des risques
- Communiquer avec les autorités locales sur les risques volcaniques
- Définir des mesures de prévention des risques
- Evaluer les risques d'éruption à proximité de zones habitées
Protection des personnes et de l'environnement
- Réaliser une étude d'impact environnemental
- Rédiger des rapports détaillés sur l'activité volcanique
Action publique
- Collaborer avec des équipes internationales pour la recherche volcanique
Stratégie de développement
- Argumenter sur la nécessité de financements pour la recherche volcanique
Communication
- Communiquer les résultats d'études sismiques aux autorités compétentes
- Communiquer, lire et rédiger des documents techniques, des rapports, des notes en anglais
- Participer à des conférences scientifiques
Organisation
- Agir rapidement en cas de signes d'éruption imminente
- Collecter et analyser des données, des informations
- Respecter les protocoles de sécurité lors des expéditions sur le terrain
- Réaliser une veille documentaire
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Faire preuve de rigueur et de précision
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Caractéristiques des échantillons géologiques
- Utilisation d'instruments et d'équipements de surveillance volcanique (sismomètres, GPS, spectromètres)
Certifications et habilitations
- Doctorat eau, environnement, développement durable
- Licence sciences, technologies, santé mention sciences de la terre et de l'environnement
- Master sciences, technologies, santé mention géoénergies
- Ingénieur diplômé de l'institut polytechnique UniLaSalle spécialité géosciences et environnement
- Doctorat
- Master mention bio-géosciences
- Master mention géoressources, géorisques, géotechnique
- Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure de géologie de l'université de Lorraine
- Master mention sciences de la Terre et des planètes, environnement
Domaines d'expertise
- Analyse sismologique
- Evaluation des risques volcaniques
- Interprétation de données satellitaires
- Gestion des risques en milieu naturel
- Cartographie des zones à risque
- Techniques de communication scientifique
- Géochimie
- Géodynamique, tectonique
- Géologie
- Système d'Information Géographique (SIG)
- Modélisation 3D
- Géophysique
Normes et procédés
- Etude d'impact environnemental
- Procédures d'urgence et d'évacuation
Techniques professionnelles
- Techniques de prélèvement en terrain difficile
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
- Lieux et déplacements
- Zone internationale
- Conditions de travail et risques professionnels
- En altitude
- En environnement climatique difficile
- En extérieur
- Exposition à de hautes températures
- Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Métiers proches
Voir les données
| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Géologue | 2 719 € | 2,5 |
| Responsable en organisation en entreprise | 3 941 € | 1,1 |
| Journaliste | 3 210 € | 0,1 |
| Cartographe | 3 948 € | 1,5 |
| Ingénieur / Ingénieure de recherche scientifique | 2 719 € | 0,7 |
| Professeur / Professeure des universités | 3 334 € | 0,2 |
- Pédologue2 719 € net · 3 486 € brutDifficulté de recrutement : très élevée
- Sismologue2 719 € net · 3 486 € brutDifficulté de recrutement : très élevée
- Géologue2 719 € net · 3 486 € brut2,5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Responsable en organisation en entreprise3 941 € net · 5 053 € brut1,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Journaliste3 210 € net · 4 115 € brut0,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Cartographe3 948 € net · 5 062 € brut1,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Ingénieur / Ingénieure de recherche scientifique2 719 € net · 3 486 € brut0,7 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Professeur / Professeure des universités3 334 € net · 4 274 € brut0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
Autres intitulés de ce métier
- Volcanologue