Fiche ROME H1523
Responsable Qualité Sécurité Environnement -QSE- en industrie
- Accès : dès Bac+5
- Poste de cadre
- Métier vert
Chiffres clés en France
Salaire médian net estiméRepris du métier d’origine
3 825 €
Soit 4 904 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Montants du métier d’origine de cette fiche récente.
Offres sur 12 mois, en France
4 690
+23,4 % sur un an
2,7 offres pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Élevée
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
46 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le Responsable Qualité Sécurité Environnement -QSE- en industrie veille à l'optimisation continue des processus pour garantir la qualité, la sécurité et le respect de l'environnement. Définit et met en œuvre la politique QSE de l'entreprise en accord avec la réglementation et les normes en vigueur Réalise des audits internes et externes pour assurer le respect des normes QSE Forme et sensibilise le personnel aux pratiques QSE pour promouvoir une culture de la sécurité, du respect environnemental ainsi que la prévention des risques professionnels Analyse les incidents et les non-conformités pour en déterminer les causes et mettre en place des actions correctives Suit les indicateurs de performance QSE et propose des améliorations pour optimiser les processus Collabore avec les différents départements pour intégrer les exigences QSE dans toutes les activités de l'entreprise
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec Bac + 5 Master ou Diplôme d'ingénieur qualité dans les industries alimentaires et les bio-industries, QHSE ou gestion des risques. Une connaissance des normes ISO serait un plus.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
Fiche récente, sans statistique propre : les montants sont ceux du métier dont elle est issue, Responsable qualité en industrie. Ils peuvent correspondre à un autre niveau de qualification.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualitéMoins de 35 ans : 3 030 € net ; 35 ans et plus : 4 271 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité | 3 030 € (3 885 € brut) | 4 271 € (5 475 € brut) | 3 825 € (4 904 € brut) |
Mieux rémunéré que 92 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 3 825 € (4 904 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 4 690 |
| 4e trimestre 2025 | 4 870 |
| 3e trimestre 2025 | 4 660 |
| 2e trimestre 2025 | 4 280 |
| 1er trimestre 2025 | 3 800 |
| 4e trimestre 2024 | 3 970 |
| 3e trimestre 2024 | 4 260 |
| 2e trimestre 2024 | 4 590 |
| 1er trimestre 2024 | 4 590 |
| 4e trimestre 2023 | 4 560 |
| 3e trimestre 2023 | 4 490 |
| 2e trimestre 2023 | 4 240 |
| 1er trimestre 2023 | 4 210 |
| 4e trimestre 2022 | 4 170 |
| 3e trimestre 2022 | 4 090 |
| 2e trimestre 2022 | 4 060 |
| 1er trimestre 2022 | 4 110 |
| 4e trimestre 2021 | 3 720 |
| 3e trimestre 2021 | 3 500 |
| 2e trimestre 2021 | 3 390 |
| 1er trimestre 2021 | 2 870 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 1 730 |
| 4e trimestre 2025 | 1 740 |
| 3e trimestre 2025 | 1 610 |
| 2e trimestre 2025 | 1 530 |
| 1er trimestre 2025 | 1 700 |
| 4e trimestre 2024 | 1 790 |
| 3e trimestre 2024 | 1 730 |
| 2e trimestre 2024 | 1 530 |
| 1er trimestre 2024 | 1 560 |
| 4e trimestre 2023 | 1 630 |
| 3e trimestre 2023 | 1 600 |
| 2e trimestre 2023 | 1 450 |
| 1er trimestre 2023 | 1 570 |
| 4e trimestre 2022 | 1 650 |
| 3e trimestre 2022 | 1 660 |
| 2e trimestre 2022 | 1 610 |
| 1er trimestre 2022 | 1 710 |
| 4e trimestre 2021 | 1 880 |
| 3e trimestre 2021 | 1 960 |
| 2e trimestre 2021 | 1 870 |
| 1er trimestre 2021 | 1 960 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 46 % |
| 1er trimestre 2025 | 46 % |
| 4e trimestre 2024 | 49 % |
| 3e trimestre 2024 | 49 % |
| 2e trimestre 2024 | 45 % |
| 1er trimestre 2024 | 48 % |
| 4e trimestre 2023 | 51 % |
| 3e trimestre 2023 | 51 % |
| 2e trimestre 2023 | 48 % |
| 1er trimestre 2023 | 48 % |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 390 |
| 2e trimestre 2025 | 330 |
| 1er trimestre 2025 | 400 |
| 4e trimestre 2024 | 450 |
| 3e trimestre 2024 | 400 |
| 2e trimestre 2024 | 320 |
| 1er trimestre 2024 | 350 |
| 4e trimestre 2023 | 400 |
| 3e trimestre 2023 | 440 |
| 2e trimestre 2023 | 380 |
| 1er trimestre 2023 | 410 |
| 4e trimestre 2022 | 350 |
| 3e trimestre 2022 | 390 |
| 2e trimestre 2022 | 450 |
| 1er trimestre 2022 | 480 |
| 4e trimestre 2021 | 450 |
| 3e trimestre 2021 | 460 |
| 2e trimestre 2021 | 380 |
| 1er trimestre 2021 | 400 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 4 — Élevée |
| 2024 | 5 — Très élevée |
| 2023 | 5 — Très élevée |
| 2022 | 3 — Moyenne |
| 2021 | 3 — Moyenne |
| 2020 | 4 — Élevée |
| 2019 | 5 — Très élevée |
| 2018 | 3 — Moyenne |
| 2017 | 2 — Faible |
| 2016 | 2 — Faible |
- Manque de main-d’œuvre disponible5/5
- Intensité des embauches3/5
- Salaires peu attractifs1/5
- Conditions de travail contraignantes1/5
- Emplois peu durables1/5
- Candidats éloignés des offres1/5
- Formation spécifique exigée1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Manque de main-d’œuvre disponible | 5 / 5 |
| Intensité des embauches | 3 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 1 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 1 / 5 |
| Emplois peu durables | 1 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 1 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI70 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois4 %
- CDD > 6 mois12 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)14 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 70,4 % |
| CDD < 1 mois | 0,2 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 3,6 % |
| CDD > 6 mois | 12 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 13,7 % |
- Moins d'un an41 %
- 1 à 2 ans19 %
- 2 à 4 ans17 %
- 4 ans et +23 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 40,8 % |
| 1 à 2 ans | 19,4 % |
| 2 à 4 ans | 16,5 % |
| 4 ans et + | 23,3 % |
- Ouvriers non qualifiés1 %
- Ouvriers qualifiés1 %
- Employés non qualifiés4 %
- Employés qualifiés25 %
- Agents de maîtrise / Techniciens30 %
- Cadres39 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 1 % |
| Ouvriers qualifiés | 1 % |
| Employés non qualifiés | 3,8 % |
| Employés qualifiés | 25 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 29,8 % |
| Cadres | 39,4 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la formation continue des équipes sur les nouvelles normes ou procédures
- Planifier les contrôles périodiques des équipements
- Elaborer des règles et procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Former le personnel aux normes QSE (Qualité, Sécurité, Environnement)
- Rédiger des rapports d'expertise clairs et détaillés
- Evaluer le coût des non-conformités
- Réaliser des audits internes
- Mettre en place des indicateurs de performance pour le suivi qualité
- Suivre les indicateurs QSE et rapporter les résultats
Tous les savoir-faire
Management
- Animer, coordonner une équipe
- Encourager l'innovation au sein des équipes
Conseil, Transmission
- Assurer la formation continue des équipes sur les nouvelles normes ou procédures
Data et Nouvelles technologies
- Contrôler la conformité des données
Conception
- Planifier les contrôles périodiques des équipements
Maintenance, Réparation
- Contrôler la certification et la conformité des outils de mesure et de contrôle
Prévention des risques
- Analyser les risques professionnels
- Gérer les crises liées à la QSE
- Prévenir les accidents du travail
Qualité
- Analyser les retours d'expérience pour améliorer les processus
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Elaborer des règles et procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Former le personnel aux normes QSE (Qualité, Sécurité, Environnement)
- Négocier avec les fournisseurs sur les aspects QSE
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Gestion administrative et comptable
- Rédiger des rapports d'expertise clairs et détaillés
Pilotage et maîtrise des coûts
- Evaluer le coût des non-conformités
Gestion et contrôle
- Réaliser des audits internes
Droit, contentieux et négociation
- Assurer la veille réglementaire en matière de QSE
Protection des personnes et de l'environnement
- Intégrer l'écoresponsabilité dans toutes les dimensions de son activité
Stratégie de développement
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Etablir des partenariats avec des organismes de certification
- Mettre en place des indicateurs de performance pour le suivi qualité
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Suivre les indicateurs QSE et rapporter les résultats
Organisation
- Adapter les opérations en fonction des changements dans les réglementations environnementales
- Respecter les normes environnementales dans l'utilisation des produits et matériaux
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Utilisation de logiciels de gestion QSE
Certifications et habilitations
- Licence pro mention chimie analytique, contrôle, qualité, environnement
- Licence pro mention métiers de la qualité
- Licence pro mention qualité, hygiène, sécurité, santé, environnement
- BTS bioqualité
- BTS bioanalyses en laboratoire de contrôle
- BTSA qualité, alimentation, innovation et maîtrise sanitaire option produits laitiers
- BTSA qualité, alimentation, innovation et maîtrise sanitaire option aliments et processus technologiques
- BTS bioanalyses et contrôles
- Licence pro mention métiers de la protection et de la gestion de l'environnement
Domaines d'expertise
- Analyse de données expérimentales
- Démarche qualité
- Techniques d'audit interne
Normes et procédés
- Mise en conformité réglementaire
- Procédure de certification
- Système de Management de la Qualité (SMQ)
- Méthodes d'évaluation des fournisseurs
- Cadre réglementaire environnemental
- Plan d'Assurance Qualité (PAQ)
- Procédures de contrôle qualité
- Evaluation des risques professionnels
- Normes ISO industrielles
Techniques professionnelles
- Techniques de gestion de crise
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
- Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En milieu industriel
- Manipulation de produits à risques
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Utilisation d'équipements de protection collective (EPC)
- Horaires et durée du travail
- Travail en astreinte
- Travail en journée
- Types de structures
- Entreprises et milieux professionnels
- Industries chimiques
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
- Au-delà de 5
Source : Insee et France Travail
Voir les données
| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Responsable Qualité Sécurité Environnement -QSE- en industrie | 3 825 € | 2,7 |
| Responsable de sécurité industrielle | 3 825 € | 8,5 |
| Responsable qualité en industrie | 3 825 € | 9,2 |
| Ingénieur / Ingénieure Hygiène, Sécurité et Environnement en industrie (HSE) | 3 703 € | 5,1 |
| Formateur / Formatrice qualité | 2 037 € | 4,3 |
| Responsable RSE (Responsabilité Sociétale de l'Entreprise) | 3 941 € | 0,4 |
| Responsable de la conformité industrielle | 2 303 € | 15,5 |
- Responsable de sécurité industrielle3 825 € net · 4 904 € brut (métier d’origine)8,5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Responsable qualité en industrie3 825 € net · 4 904 € brut9,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Ingénieur / Ingénieure Hygiène, Sécurité et Environnement en industrie (HSE)3 703 € net · 4 747 € brut5,1 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Formateur / Formatrice qualité2 037 € net · 2 611 € brut4,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Responsable RSE (Responsabilité Sociétale de l'Entreprise)3 941 € net · 5 053 € brut0,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Responsable éthique-déontologie-conformité en industrie pharmaceutique3 825 € net · 4 904 € brutDifficulté de recrutement : élevée
- Responsable de la conformité industrielle2 303 € net · 2 953 € brut15,5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
Autres intitulés de ce métier
- Adjoint / Adjointe au responsable Qualité Sécurité Environnement -QSE- en industrie