Fiche ROME H2303
Opérateur / Opératrice de fabrication en industrie pharmaceutique
- Accès : dès le CAP (jusqu’à Bac+2)
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
1 846 €
Soit 2 367 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 1 846 € à 2 330 € net selon la famille.
Offres sur 12 mois, en France
2 250
+1,8 % sur un an
0,8 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Moyenne
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
43 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
L'Opérateur(rice) de fabrication en industrie pharmaceutique supervise et exécute les étapes de production des médicaments, en respectant les normes de qualité et de sécurité. Assure la préparation et le contrôle des matières premières nécessaires à la production Opère et surveille les équipements de production pour garantir la qualité des produits pharmaceutiques Respecte les procédures de fabrication et les normes de sécurité strictes Réalise des tests de qualité et des ajustements nécessaires sur les produits en cours de fabrication Documente les processus de production et les résultats des contrôles de qualité Participe à la maintenance préventive et corrective des machines et équipements
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec un diplôme du CAP/BEP au Bac+2 en bio-industries, chimie, maintenance industrielle ou conduite d'équipements industriels.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Ouvriers non qualifiés des industries chimiques et plastiquesMoins de 35 ans : 1 750 € net ; 35 ans et plus : 1 908 € net
- Autres ouvriers qualifiés des industries chimiques et plastiquesMoins de 35 ans : 2 097 € net ; 35 ans et plus : 2 436 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Ouvriers non qualifiés des industries chimiques et plastiques | 1 750 € (2 243 € brut) | 1 908 € (2 446 € brut) | 1 846 € (2 367 € brut) |
| Autres ouvriers qualifiés des industries chimiques et plastiques | 2 097 € (2 688 € brut) | 2 436 € (3 123 € brut) | 2 330 € (2 987 € brut) |
Mieux rémunéré que 29 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 1 846 € (2 367 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 2 250 |
| 4e trimestre 2025 | 2 010 |
| 3e trimestre 2025 | 2 200 |
| 2e trimestre 2025 | 2 190 |
| 1er trimestre 2025 | 2 210 |
| 4e trimestre 2024 | 2 210 |
| 3e trimestre 2024 | 2 120 |
| 2e trimestre 2024 | 2 180 |
| 1er trimestre 2024 | 2 170 |
| 4e trimestre 2023 | 2 200 |
| 3e trimestre 2023 | 2 270 |
| 2e trimestre 2023 | 2 200 |
| 1er trimestre 2023 | 2 270 |
| 4e trimestre 2022 | 2 250 |
| 3e trimestre 2022 | 2 170 |
| 2e trimestre 2022 | 2 070 |
| 1er trimestre 2022 | 1 920 |
| 4e trimestre 2021 | 1 770 |
| 3e trimestre 2021 | 1 600 |
| 2e trimestre 2021 | 1 490 |
| 1er trimestre 2021 | 1 330 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 2 700 |
| 4e trimestre 2025 | 2 710 |
| 3e trimestre 2025 | 2 670 |
| 2e trimestre 2025 | 2 570 |
| 1er trimestre 2025 | 2 600 |
| 4e trimestre 2024 | 2 450 |
| 3e trimestre 2024 | 2 670 |
| 2e trimestre 2024 | 2 550 |
| 1er trimestre 2024 | 2 550 |
| 4e trimestre 2023 | 2 520 |
| 3e trimestre 2023 | 2 430 |
| 2e trimestre 2023 | 2 340 |
| 1er trimestre 2023 | 2 370 |
| 4e trimestre 2022 | 2 300 |
| 3e trimestre 2022 | 2 320 |
| 2e trimestre 2022 | 2 290 |
| 1er trimestre 2022 | 2 330 |
| 4e trimestre 2021 | 2 370 |
| 3e trimestre 2021 | 2 480 |
| 2e trimestre 2021 | 2 400 |
| 1er trimestre 2021 | 2 380 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 43 % |
| 1er trimestre 2025 | 44 % |
| 4e trimestre 2024 | 43 % |
| 3e trimestre 2024 | 46 % |
| 2e trimestre 2024 | 44 % |
| 1er trimestre 2024 | 44 % |
| 4e trimestre 2023 | 43 % |
| 3e trimestre 2023 | 48 % |
| 2e trimestre 2023 | 45 % |
| 1er trimestre 2023 | 47 % |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 620 |
| 2e trimestre 2025 | 580 |
| 1er trimestre 2025 | 610 |
| 4e trimestre 2024 | 550 |
| 3e trimestre 2024 | 540 |
| 2e trimestre 2024 | 490 |
| 1er trimestre 2024 | 600 |
| 4e trimestre 2023 | 560 |
| 3e trimestre 2023 | 540 |
| 2e trimestre 2023 | 520 |
| 1er trimestre 2023 | 530 |
| 4e trimestre 2022 | 600 |
| 3e trimestre 2022 | 560 |
| 2e trimestre 2022 | 460 |
| 1er trimestre 2022 | 440 |
| 4e trimestre 2021 | 460 |
| 3e trimestre 2021 | 520 |
| 2e trimestre 2021 | 420 |
| 1er trimestre 2021 | 370 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 3 — Moyenne |
| 2024 | 4 — Élevée |
| 2023 | 3 — Moyenne |
| 2022 | 2 — Faible |
| 2021 | 2 — Faible |
| 2020 | 3 — Moyenne |
| 2019 | 3 — Moyenne |
| 2018 | 2 — Faible |
| 2017 | 1 — Très faible |
| 2016 | 2 — Faible |
- Conditions de travail contraignantes5/5
- Intensité des embauches5/5
- Emplois peu durables3/5
- Manque de main-d’œuvre disponible3/5
- Candidats éloignés des offres3/5
- Salaires peu attractifs2/5
- Formation spécifique exigée1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Conditions de travail contraignantes | 5 / 5 |
| Intensité des embauches | 5 / 5 |
| Emplois peu durables | 3 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 3 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 3 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 2 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI21 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois10 %
- CDD > 6 mois2 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)67 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 21,1 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 10,3 % |
| CDD > 6 mois | 1,8 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 66,8 % |
- Moins d'un an86 %
- 1 à 2 ans11 %
- 2 à 4 ans2 %
- 4 ans et +1 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 85,9 % |
| 1 à 2 ans | 10,9 % |
| 2 à 4 ans | 1,9 % |
| 4 ans et + | 1,3 % |
- Ouvriers non qualifiés25 %
- Ouvriers qualifiés19 %
- Employés non qualifiés17 %
- Employés qualifiés35 %
- Agents de maîtrise / Techniciens4 %
- Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 25 % |
| Ouvriers qualifiés | 19,2 % |
| Employés non qualifiés | 16,7 % |
| Employés qualifiés | 34,6 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 4,5 % |
| Cadres | 0 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Assurer la traçabilité des lots de production pharmaceutique
- Contrôler la conformité d'un résultat d'analyse
- Réaliser les relevés de mesure du produit (humidité, température, ...) et détecter les anomalies liées à sa transformation
- Régler les paramètres des machines de production
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements de production et de contrôle
- Contrôler la stérilité des produits en cours de fabrication
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Tous les savoir-faire
Conseil, Transmission
- Enseigner, développer des compétences
Recherche, Innovation
- Procéder à des tests, expérimentations
- Prélever des échantillons de matières ou de produits
Data et Nouvelles technologies
- Assurer la traçabilité des lots de production pharmaceutique
- Contrôler la conformité d'un résultat d'analyse
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique
Production, Fabrication
- Réaliser les relevés de mesure du produit (humidité, température, ...) et détecter les anomalies liées à sa transformation
- Régler les machines de production pour optimiser la qualité des produits
- Régler les paramètres des machines de production
Maintenance, Réparation
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Réaliser une opération de maintenance
- Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements de production et de contrôle
Prévention des risques
- Assurer la calibration régulière des instruments
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
Qualité
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Contrôler la stérilité des produits en cours de fabrication
- Contrôler le conditionnement d'un produit
Gestion administrative et comptable
- Etablir des rapports de production et d'incidents
Développement commercial
- Participer à des réunions d'équipe pour améliorer les processus
Organisation
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Assurer le respect des réglementations environnementales
- Documenter les interventions et les anomalies rencontrées
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Utilisation de machines pour la production de médicaments
Certifications et habilitations
- Bac pro bio-industries de transformation
- CQP opérateur de fabrication des industries chimiques
- Opérateur technique en pharmacie et cosmétique industrielles
- Technicien en pharmacie et cosmétique industrielles
- Bac pro production en industries pharmaceutiques, alimentaires et cosmétiques
- DSP opérateur en biotechnologies chimie verte
- Opérateur extérieur de procédés complexes dans les industries de la chimie et de l'énergie
Domaines d'expertise
- Données techniques et réglementaires
- Logiciels spécifiques à l'industrie pharmaceutique
- Formation aux procédures internes de production
- Manipulation d'outil de mesure et de contrôle (microscope, pH-mètre, densimètre, etc.)
Normes et procédés
- Broyage, malaxage, mélange
- Normes qualité
- Techniques de stérilisation du matériel
- Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF)
- Connaissance des normes de sécurité en industrie pharmaceutique
- Gestion des déchets et recyclage en industrie pharmaceutique
Techniques professionnelles
- Gestion des stocks de matières premières
- Techniques de documentation et de traçabilité en industrie
- Surveillance des paramètres de production
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Conditions de travail et risques professionnels
- En ligne ou ilot de production
- En milieu industriel
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Horaires et durée du travail
- Travail en horaires décalés
- Travail en journée
- Types de structures
- Industries de santé
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
- Au-delà de 5
Source : Insee et France Travail
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Opérateur / Opératrice de fabrication en industrie pharmaceutique | 1 846 € | 0,8 |
| Technicien / Technicienne de laboratoire de contrôle en industrie pharmaceutique | 3 825 € | 1 |
| Technicien / Technicienne de laboratoire d'analyse industrielle | 1 959 € | 2,5 |
| Technicien / Technicienne de maintenance industrielle | 2 552 € | 8 |
| Formateur / Formatrice | 2 037 € | 0,9 |
| Conducteur / Conductrice de ligne en industrie chimique | 1 846 € | 1,6 |
- Technicien / Technicienne formulation en industrie pharmaceutique3 948 € net · 5 062 € brutDifficulté de recrutement : élevée
- Technicien / Technicienne de laboratoire de contrôle en industrie pharmaceutique3 825 € net · 4 904 € brut1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Technicien / Technicienne de laboratoire d'analyse industrielle1 959 € net · 2 512 € brut2,5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Chargé / Chargée de validation-qualification en industrie pharmaceutique3 825 € net · 4 904 € brutDifficulté de recrutement : élevée
- Technicien / Technicienne de maintenance industrielle2 552 € net · 3 272 € brut8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Formateur / Formatrice2 037 € net · 2 611 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Conducteur / Conductrice de ligne en industrie chimique1 846 € net · 2 367 € brut1,6 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Responsable de laboratoire de contrôle en industrie pharmaceutique3 825 € net · 4 904 € brutDifficulté de recrutement : élevée
Autres intitulés de ce métier
- Opérateur / Opératrice technique de production en industrie pharmaceutique
- Pharmacien / Pharmacienne de fabrication
- Pharmacien / Pharmacienne production et conditionnement
- Préparateur / Préparatrice d'effervescents en industrie pharmaceutique
- Préparateur / Préparatrice d'injectables en industrie pharmaceutique
- Préparateur / Préparatrice de liquides en industrie pharmaceutique
- Préparateur / Préparatrice de solides en industrie pharmaceutique