Fiche ROME H2301
Conducteur / Conductrice de ligne en industrie chimique
- Accès : dès le CAP (jusqu’au Bac)
- Métier à fort impact environnemental
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
1 846 €
Soit 2 367 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 1 846 € à 2 330 € net selon la famille.
Offres sur 12 mois, en France
1 660
−3,5 % sur un an
1,6 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Moyenne
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
47 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Un conducteur de ligne en industrie chimique est responsable de la gestion et de l'optimisation d'une ligne de production dans une usine chimique. Supervise et contrôle le bon fonctionnement des installations de production chimique Assure la mise en route, le suivi et l'arrêt des machines de la ligne de production Contrôle la qualité des produits en cours de fabrication et ajuste les paramètres en cas de besoin Réalise des opérations de maintenance de premier niveau et signale les anomalies Respecte et fait respecter les normes de sécurité et environnementales strictes Documente les procédures et les résultats de production pour garantir la traçabilité
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac en Conduite d'Appareil des Industries Chimiques ou Conducteur d'Installations de Production.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Ouvriers non qualifiés des industries chimiques et plastiquesMoins de 35 ans : 1 750 € net ; 35 ans et plus : 1 908 € net
- Autres ouvriers qualifiés des industries chimiques et plastiquesMoins de 35 ans : 2 097 € net ; 35 ans et plus : 2 436 € net
Voir les données
| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Ouvriers non qualifiés des industries chimiques et plastiques | 1 750 € (2 243 € brut) | 1 908 € (2 446 € brut) | 1 846 € (2 367 € brut) |
| Autres ouvriers qualifiés des industries chimiques et plastiques | 2 097 € (2 688 € brut) | 2 436 € (3 123 € brut) | 2 330 € (2 987 € brut) |
Mieux rémunéré que 29 % des 207 familles de métiers.
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 1 846 € (2 367 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Dans les offres d’emploi en cours
Salaire médian proposé : 1 607 € net par mois (2 060 € brut), en équivalent temps plein. La moitié des offres proposent entre 1 543 € et 1 898 € net.
D’après 48 offres qui affichent un salaire, sur 77 offres en cours relevées le 25 septembre 2026. C’est ce que proposent les employeurs qui recrutent, souvent pour un premier poste : les salaires versés, plus haut, portent sur tous les salariés en poste.
Source et méthode
Offres d’emploi diffusées par France Travail (API « Offres d’emploi », qui ne reprend qu’une partie des offres des sites partenaires), relevées le 25 septembre 2026 ; licence Offres d’emploi (nouvel onglet). Chaque salaire affiché est ramené à un brut mensuel en équivalent temps plein : milieu de la fourchette, taux horaire × 151,67 heures, montant annuel ÷ 12, 13e mois réparti sur l’année. Sont écartés l’alternance et l’apprentissage, les emplois non salariés, les montants mensuels ou annuels d’un temps partiel et les montants invraisemblables (moins de 900 € ou plus de 25 000 € par mois). La médiane et les quartiles ne sont publiés qu’à partir de 20 offres. Net estimé à 78 % du brut.
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Voir les données
| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 1 660 |
| 4e trimestre 2025 | 1 620 |
| 3e trimestre 2025 | 1 590 |
| 2e trimestre 2025 | 1 640 |
| 1er trimestre 2025 | 1 720 |
| 4e trimestre 2024 | 1 730 |
| 3e trimestre 2024 | 1 770 |
| 2e trimestre 2024 | 1 860 |
| 1er trimestre 2024 | 1 820 |
| 4e trimestre 2023 | 1 900 |
| 3e trimestre 2023 | 1 830 |
| 2e trimestre 2023 | 1 650 |
| 1er trimestre 2023 | 1 570 |
| 4e trimestre 2022 | 1 400 |
| 3e trimestre 2022 | 1 350 |
| 2e trimestre 2022 | 1 270 |
| 1er trimestre 2022 | 1 250 |
| 4e trimestre 2021 | 1 200 |
| 3e trimestre 2021 | 1 140 |
| 2e trimestre 2021 | 1 120 |
| 1er trimestre 2021 | 990 |
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 1 060 |
| 4e trimestre 2025 | 1 140 |
| 3e trimestre 2025 | 1 130 |
| 2e trimestre 2025 | 1 030 |
| 1er trimestre 2025 | 1 060 |
| 4e trimestre 2024 | 1 070 |
| 3e trimestre 2024 | 1 080 |
| 2e trimestre 2024 | 1 060 |
| 1er trimestre 2024 | 1 050 |
| 4e trimestre 2023 | 1 050 |
| 3e trimestre 2023 | 1 070 |
| 2e trimestre 2023 | 1 050 |
| 1er trimestre 2023 | 1 050 |
| 4e trimestre 2022 | 1 020 |
| 3e trimestre 2022 | 1 070 |
| 2e trimestre 2022 | 1 040 |
| 1er trimestre 2022 | 1 050 |
| 4e trimestre 2021 | 1 140 |
| 3e trimestre 2021 | 1 170 |
| 2e trimestre 2021 | 1 210 |
| 1er trimestre 2021 | 1 240 |
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 47 % |
| 1er trimestre 2025 | 48 % |
| 4e trimestre 2024 | 45 % |
| 3e trimestre 2024 | 45 % |
| 2e trimestre 2024 | 43 % |
| 1er trimestre 2024 | 44 % |
| 4e trimestre 2023 | 42 % |
| 3e trimestre 2023 | 46 % |
| 2e trimestre 2023 | 45 % |
| 1er trimestre 2023 | 45 % |
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 160 |
| 2e trimestre 2025 | 150 |
| 1er trimestre 2025 | 150 |
| 4e trimestre 2024 | 140 |
| 3e trimestre 2024 | 160 |
| 2e trimestre 2024 | 140 |
| 1er trimestre 2024 | 140 |
| 4e trimestre 2023 | 130 |
| 3e trimestre 2023 | 180 |
| 2e trimestre 2023 | 150 |
| 1er trimestre 2023 | 160 |
| 4e trimestre 2022 | 130 |
| 3e trimestre 2022 | 140 |
| 2e trimestre 2022 | 140 |
| 1er trimestre 2022 | 150 |
| 4e trimestre 2021 | 140 |
| 3e trimestre 2021 | 150 |
| 2e trimestre 2021 | 130 |
| 1er trimestre 2021 | 140 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 3 — Moyenne |
| 2024 | 4 — Élevée |
| 2023 | 3 — Moyenne |
| 2022 | 2 — Faible |
| 2021 | 2 — Faible |
| 2020 | 3 — Moyenne |
| 2019 | 3 — Moyenne |
| 2018 | 2 — Faible |
| 2017 | 1 — Très faible |
| 2016 | 2 — Faible |
- Conditions de travail contraignantes5/5
- Intensité des embauches5/5
- Emplois peu durables3/5
- Manque de main-d’œuvre disponible3/5
- Candidats éloignés des offres3/5
- Salaires peu attractifs2/5
- Formation spécifique exigée1/5
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Conditions de travail contraignantes | 5 / 5 |
| Intensité des embauches | 5 / 5 |
| Emplois peu durables | 3 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 3 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 3 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 2 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI36 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois8 %
- CDD > 6 mois5 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)51 %
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 35,8 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 8,5 % |
| CDD > 6 mois | 4,8 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 50,9 % |
- Moins d'un an69 %
- 1 à 2 ans22 %
- 2 à 4 ans5 %
- 4 ans et +4 %
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 68,6 % |
| 1 à 2 ans | 22,5 % |
| 2 à 4 ans | 4,9 % |
| 4 ans et + | 3,9 % |
- Ouvriers non qualifiés26 %
- Ouvriers qualifiés29 %
- Employés non qualifiés10 %
- Employés qualifiés29 %
- Agents de maîtrise / Techniciens5 %
- Cadres1 %
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 26,2 % |
| Ouvriers qualifiés | 29,1 % |
| Employés non qualifiés | 9,7 % |
| Employés qualifiés | 29,1 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 4,9 % |
| Cadres | 1 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Se former à ce métier
Les diplômes, titres et certificats qui mènent à ce métier, et les formations finançables par votre compte personnel de formation (CPF) pour les préparer.
Diplômes et titres
Pilote de ligne de production
Baccalauréat professionnel · niveau 4 (Bac) · RNCP36428
- VAE possible
- Apprentissage
- Formation continue
- Contrat de professionnalisation
4 formations finançables par le CPF dans 2 départements · durée médiane 1 513 h · prix médian 20 327 € (de 18 838 € à 22 177 € pour la moitié des offres)
Près de chez vous : sur Mon Compte Formation (nouvel onglet), cherchez
RNCP36428et indiquez votre ville.Métiers de la chimie
Brevet de technicien supérieur · niveau 5 (Bac+2) · RNCP38382
- VAE possible
- Apprentissage
- Formation continue
- Contrat de professionnalisation
1 formation finançable par le CPF dans 1 département · durée 1 150 h · prix 14 400 €
Près de chez vous : sur Mon Compte Formation (nouvel onglet), cherchez
RNCP38382et indiquez votre ville.
Ces certifications mènent à ce métier ; elles ne sont pas toutes exigées pour l’exercer (voir « Comment y accéder »). Seules les formations finançables par le CPF sont comptées : les formations initiales, en apprentissage ou financées par la région ou France Travail n’y figurent pas. Les prix varient beaucoup, et certaines offres ne préparent qu’une partie de la certification (un bloc de compétences). Sources : France compétences (répertoires RNCP et RS, export du 25/09/2026) ; France Travail (ROME 4.0) et Réseau des Carif-Oref (Certif Info) pour les liens avec les métiers ; Caisse des Dépôts (catalogue Mon Compte Formation du 25/09/2026).
Des entreprises qui recrutent près de chez vous
Des établissements qui ont embauché pour ce métier et devraient le refaire dans les prochains mois, même sans offre publiée : de bonnes pistes pour une candidature spontanée ou pour demander une immersion.
Compétences
Cœur du métier
- Analyser des résultats d'expériences en laboratoire
- Démarrer ou arrêter une machine, une ligne
- Monter et régler une installation, une machine
- Optimiser les paramètres des machines pour améliorer leur efficacité
- Régler les paramètres des machines de production
- Réaliser la maintenance de premier niveau
- Surveiller l'état des équipements et signaler tout dysfonctionnement
- Contrôler les paramètres de production
- Assurer la conformité aux normes de sécurité et environnementales
- Contrôler la qualité des produits en cours de production
- Documenter les procédures et les résultats des opérations
- Documenter les procédures opérationnelles standard
Tous les savoir-faire
Management
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Maintenir la communication entre les différents postes de travail
Conseil, Transmission
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Recherche, Innovation
- Analyser des résultats d'expériences en laboratoire
- Procéder à des tests, expérimentations
- Prélever des échantillons de matières ou de produits
Data et Nouvelles technologies
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Contrôler la conformité d'un résultat d'analyse
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique
- Utiliser des logiciels spécifiques
Production, Fabrication
- Démarrer ou arrêter une machine, une ligne
- Monter et régler une installation, une machine
- Optimiser les paramètres des machines pour améliorer leur efficacité
- Participer à la mise en place de nouveaux équipements
- Réaliser les relevés de mesure du produit (humidité, température, ...) et détecter les anomalies liées à sa transformation
- Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
- Régler les paramètres des machines de production
Construction
- Monter, démonter les pièces, outillages de machines
Maintenance, Réparation
- Gérer les incidents techniques sur la ligne
- Intervenir en cas de dysfonctionnement majeur
- Réaliser la maintenance de premier niveau
- Réaliser un diagnostic technique
- Réaliser une opération de maintenance
- Surveiller l'état des équipements et signaler tout dysfonctionnement
- Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements de production et de contrôle
Prévention des risques
- Assurer la calibration régulière des instruments
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
- Contrôler les paramètres de production
- Déterminer des mesures correctives
- Superviser des opérations, des actions
Qualité
- Analyser les causes de défauts de production
- Assurer la conformité aux normes de sécurité et environnementales
- Assurer la traçabilité des lots de production
- Contrôler la qualité des produits en cours de production
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Contrôler le conditionnement d'un produit
Gestion administrative et comptable
- Etablir des rapports de production et d'incidents
Communication
- Participer à des réunions de coordination de la production
Organisation
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Documenter les procédures et les résultats des opérations
- Documenter les procédures opérationnelles standard
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Utilisation d'instrument de prélèvement (sonde, éprouvette, ...)
- Utilisation de logiciels de gestion de production
Certifications et habilitations
- CQP conducteur de ligne de conditionnement des industries chimiques
- BTS métiers de la chimie
- Bac pro pilote de ligne de production
- Habilitations électriques de travaux hors tension
- Habilitations électriques de travaux sous tension
Domaines d'expertise
- Analyse de données expérimentales
- Réaction chimique
- Outils de Gestion de Moyens de Production (GMP)
- Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO)
- Génie chimique
- Techniques de prévention des risques
- Gestion des ressources humaines
- Manipulation d'outil de mesure et de contrôle (microscope, pH-mètre, densimètre, etc.)
- Surveillance et diagnostic réseau
- Analyse physico-chimique environnementale
- Sciences physiques
Normes et procédés
- Pesage et dosage de produits
- Phases de compression
- Procédures d'urgence et d'évacuation
- Broyage, malaxage, mélange
- Normes qualité
- Procédures de décontamination
- Techniques de désinfection des surfaces
- Etape d'extraction
- Génie des procédés
- Hydrolyse, électrolyse
- Phase de remplissage et de conditionnement
- Procédures de sécurisation de site
- Réglementation sécurité incendie
- Cadre réglementaire environnemental
- Phases de culture cellulaire, virale
- Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF)
- Modalités de démarrage d'une installation chimique
- Régulation et instrumentation
Techniques professionnelles
- Techniques de communication en milieu industriel
- Systèmes de contrôle de processus
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Conditions de travail et risques professionnels
- En laboratoire
- En ligne ou ilot de production
- En milieu industriel
- Manipulation de produits à risques
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Horaires et durée du travail
- Travail en astreinte
- Travail en horaires décalés
- Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Types de structures
- Industries chimiques
Métiers proches
Métiers que la fiche de ce métier cite comme proches. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
- Au-delà de 5
Voir les données
| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Conducteur / Conductrice de ligne en industrie chimique | 1 846 € | 1,6 |
| Opérateur / Opératrice de fabrication des industries chimiques | 1 846 € | 3,6 |
| Conducteur / Conductrice de machines en industrie alimentaire | 1 698 € | 3,3 |
| Conducteur / Conductrice de procédé de fabrication en industrie pharmaceutique | 1 846 € | 1,4 |
| Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement | 1 654 € | 1,6 |
| Technicien / Technicienne qualité en industrie | 3 825 € | 12,8 |
| Technicien / Technicienne de laboratoire d'analyse industrielle | 1 959 € | 2,5 |
| Responsable qualité en industrie | 3 825 € | 9,2 |
| Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées | 2 552 € | 13,1 |
| Technicien / Technicienne de maintenance industrielle | 2 552 € | 8 |
- Opérateur / Opératrice de fabrication des industries chimiques20 compétences en commun1 846 € net · 2 367 € brut (métier d’origine)3,6 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Conducteur / Conductrice de machines en industrie alimentaire6 compétences en commun1 698 € net · 2 177 € brut3,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Conducteur / Conductrice de procédé de fabrication en industrie pharmaceutique17 compétences en commun1 846 € net · 2 367 € brut1,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement3 compétences en commun1 654 € net · 2 120 € brut1,6 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Technicien / Technicienne qualité en industrie3 compétences en commun3 825 € net · 4 904 € brut (métier d’origine)12,8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Technicien / Technicienne de laboratoire d'analyse industrielle3 compétences en commun1 959 € net · 2 512 € brut2,5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Responsable qualité en industrie3 825 € net · 4 904 € brut9,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées1 compétence en commun2 552 € net · 3 272 € brut13,1 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Technicien / Technicienne de maintenance industrielle2 552 € net · 3 272 € brut8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
Autres intitulés de ce métier
- Chef / Cheffe de poste en industrie chimique
- Conducteur / Conductrice d'appareils des industries chimiques
- Conducteur / Conductrice d'installation polyvalente en industrie chimique
- Conducteur / Conductrice de ligne automatisée en industrie chimique
- Pilote d'installation des industries chimiques
- Tableautiste en industrie chimique