Fiche ROME H2304
Opérateur / Opératrice de fabrication des industries chimiques
- Accès : dès le CAP (jusqu’à Bac+2)
- Métier à fort impact environnemental
Chiffres clés en France
Salaire médian net estiméRepris du métier d’origine
1 846 €
Soit 2 367 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 1 846 € à 2 330 € net selon la famille. Montants du métier d’origine de cette fiche récente.
Offres sur 12 mois, en France
4 830
−6,9 % sur un an
3,6 offres pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Moyenne
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
44 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
L'Opérateur de fabrication des industries chimiques intervient dans la transformation et la production de substances chimiques. Surveille et régule une installation de transformation chimique ou pharmaceutique depuis une salle de contrôle à distance Contrôle la qualité des produits en cours de production et ajuste les paramètres si nécessaire selon les procédés de fabrication Effectue des prélèvements des échantillons de matières et de produits pour analyse et contrôle Assure la maintenance de premier niveau des équipements et surveille les paramètres de fonctionnement Respecte les normes de sécurité et environnement strictes Rédige des rapports de production détaillés
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau CAP Opérateur de fabrication des industries chimiques, un Bac professionnel Procédés de la chimie à Bac + 2 Métiers de la chimie. Des habilitations spécifiques comme les habilitations électriques ne sont pas obligatoires mais peuvent être utiles.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
Fiche récente, sans statistique propre : les montants sont ceux du métier dont elle est issue, Conducteur / Conductrice de ligne en industrie chimique. Ils peuvent correspondre à un autre niveau de qualification.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Ouvriers non qualifiés des industries chimiques et plastiquesMoins de 35 ans : 1 750 € net ; 35 ans et plus : 1 908 € net
- Autres ouvriers qualifiés des industries chimiques et plastiquesMoins de 35 ans : 2 097 € net ; 35 ans et plus : 2 436 € net
Voir les données
| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Ouvriers non qualifiés des industries chimiques et plastiques | 1 750 € (2 243 € brut) | 1 908 € (2 446 € brut) | 1 846 € (2 367 € brut) |
| Autres ouvriers qualifiés des industries chimiques et plastiques | 2 097 € (2 688 € brut) | 2 436 € (3 123 € brut) | 2 330 € (2 987 € brut) |
Mieux rémunéré que 29 % des 207 familles de métiers.
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 1 846 € (2 367 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Voir les données
| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 4 830 |
| 4e trimestre 2025 | 4 940 |
| 3e trimestre 2025 | 5 190 |
| 2e trimestre 2025 | 5 350 |
| 1er trimestre 2025 | 5 190 |
| 4e trimestre 2024 | 5 460 |
| 3e trimestre 2024 | 5 400 |
| 2e trimestre 2024 | 5 180 |
| 1er trimestre 2024 | 5 120 |
| 4e trimestre 2023 | 4 990 |
| 3e trimestre 2023 | 4 980 |
| 2e trimestre 2023 | 4 940 |
| 1er trimestre 2023 | 4 820 |
| 4e trimestre 2022 | 4 700 |
| 3e trimestre 2022 | 4 810 |
| 2e trimestre 2022 | 5 020 |
| 1er trimestre 2022 | 4 990 |
| 4e trimestre 2021 | 4 710 |
| 3e trimestre 2021 | 4 280 |
| 2e trimestre 2021 | 3 690 |
| 1er trimestre 2021 | 3 050 |
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 1 360 |
| 4e trimestre 2025 | 1 360 |
| 3e trimestre 2025 | 1 350 |
| 2e trimestre 2025 | 1 280 |
| 1er trimestre 2025 | 1 450 |
| 4e trimestre 2024 | 1 490 |
| 3e trimestre 2024 | 1 480 |
| 2e trimestre 2024 | 1 460 |
| 1er trimestre 2024 | 1 490 |
| 4e trimestre 2023 | 1 530 |
| 3e trimestre 2023 | 1 540 |
| 2e trimestre 2023 | 1 520 |
| 1er trimestre 2023 | 1 620 |
| 4e trimestre 2022 | 1 650 |
| 3e trimestre 2022 | 1 630 |
| 2e trimestre 2022 | 1 550 |
| 1er trimestre 2022 | 1 600 |
| 4e trimestre 2021 | 1 690 |
| 3e trimestre 2021 | 1 790 |
| 2e trimestre 2021 | 1 790 |
| 1er trimestre 2021 | 1 860 |
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 44 % |
| 1er trimestre 2025 | 46 % |
| 4e trimestre 2024 | 45 % |
| 3e trimestre 2024 | 45 % |
| 2e trimestre 2024 | 42 % |
| 1er trimestre 2024 | 46 % |
| 4e trimestre 2023 | 47 % |
| 3e trimestre 2023 | 47 % |
| 2e trimestre 2023 | 43 % |
| 1er trimestre 2023 | 44 % |
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 280 |
| 2e trimestre 2025 | 240 |
| 1er trimestre 2025 | 260 |
| 4e trimestre 2024 | 270 |
| 3e trimestre 2024 | 270 |
| 2e trimestre 2024 | 340 |
| 1er trimestre 2024 | 280 |
| 4e trimestre 2023 | 270 |
| 3e trimestre 2023 | 290 |
| 2e trimestre 2023 | 310 |
| 1er trimestre 2023 | 290 |
| 4e trimestre 2022 | 280 |
| 3e trimestre 2022 | 340 |
| 2e trimestre 2022 | 350 |
| 1er trimestre 2022 | 300 |
| 4e trimestre 2021 | 340 |
| 3e trimestre 2021 | 390 |
| 2e trimestre 2021 | 320 |
| 1er trimestre 2021 | 340 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 3 — Moyenne |
| 2024 | 4 — Élevée |
| 2023 | 3 — Moyenne |
| 2022 | 2 — Faible |
| 2021 | 2 — Faible |
| 2020 | 3 — Moyenne |
| 2019 | 3 — Moyenne |
| 2018 | 2 — Faible |
| 2017 | 1 — Très faible |
| 2016 | 2 — Faible |
- Conditions de travail contraignantes5/5
- Intensité des embauches5/5
- Emplois peu durables3/5
- Manque de main-d’œuvre disponible3/5
- Candidats éloignés des offres3/5
- Salaires peu attractifs2/5
- Formation spécifique exigée1/5
Voir les données
| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Conditions de travail contraignantes | 5 / 5 |
| Intensité des embauches | 5 / 5 |
| Emplois peu durables | 3 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 3 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 3 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 2 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI28 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois7 %
- CDD > 6 mois4 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)61 %
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 27,9 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 6,9 % |
| CDD > 6 mois | 3,8 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 61,5 % |
- Moins d'un an78 %
- 1 à 2 ans15 %
- 2 à 4 ans4 %
- 4 ans et +3 %
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 78 % |
| 1 à 2 ans | 15,1 % |
| 2 à 4 ans | 3,9 % |
| 4 ans et + | 3 % |
- Ouvriers non qualifiés33 %
- Ouvriers qualifiés20 %
- Employés non qualifiés9 %
- Employés qualifiés29 %
- Agents de maîtrise / Techniciens9 %
- Cadres0 %
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 32,6 % |
| Ouvriers qualifiés | 20,4 % |
| Employés non qualifiés | 9,1 % |
| Employés qualifiés | 28,7 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 9,1 % |
| Cadres | 0 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Compétences
Cœur du métier
- Lire et exploiter un plan, un schéma
- Tenir à jour les fiches techniques des équipements
- Réaliser les relevés de mesure du produit (humidité, température, ...) et détecter les anomalies liées à sa transformation
- Régler les paramètres des machines de production
- Utiliser et régler des machines ou équipements de combinaison d'éléments liquides ou chimiques
- Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives
- Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements de production et de contrôle
- Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Contrôler la qualité des produits en cours de production
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Etablir des rapports de production et d'incidents
- Rédiger des rapports de test
- Organiser l'évacuation des déchets et des matières
- Respecter les normes de sécurité et d'environnement en vigueur
Tous les savoir-faire
Conseil, Transmission
- Enseigner, développer des compétences
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Recherche, Innovation
- Procéder à des tests, expérimentations
- Prélever des échantillons de matières ou de produits
Data et Nouvelles technologies
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Contrôler la conformité d'un résultat d'analyse
- Lire et exploiter un plan, un schéma
- Tenir à jour les fiches techniques des équipements
- Utiliser des logiciels spécifiques
Production, Fabrication
- Manipuler des produits dangereux ou fragiles
- Monter et régler une installation, une machine
- Réaliser les relevés de mesure du produit (humidité, température, ...) et détecter les anomalies liées à sa transformation
- Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
- Régler les paramètres des machines de production
- Utiliser et régler des machines ou équipements de combinaison d'éléments liquides ou chimiques
Construction
- Monter, démonter les pièces, outillages de machines
Maintenance, Réparation
- Réaliser la maintenance de premier niveau
- Réaliser un diagnostic technique
- Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives
- Surveiller un espace, un local, un lieu, une installation
- Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements de production et de contrôle
Prévention des risques
- Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Superviser la maintenance régulière des équipements
- Surveiller ou conduire des phases de distillation
- Surveiller ou conduire des phases de filtration
- Surveiller ou conduire des phases de polymérisation
- Surveiller ou conduire des phases de purification
- Surveiller ou conduire des phases de séparation
Qualité
- Assurer la traçabilité des lots de production
- Contrôler la qualité des produits en cours de production
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Contrôler le conditionnement d'un produit
Gestion administrative et comptable
- Etablir des rapports de production et d'incidents
- Rédiger des rapports de test
Pilotage et maîtrise des coûts
- Optimiser les flux de production et les tâches accomplies dans le but d'économiser la matière et de réduire les déchets
Protection des personnes et de l'environnement
- Gérer les déchets produits durant la fabrication
- Organiser l'évacuation des déchets et des matières
- Veiller à la bonne gestion des déchets et produits chimiques
Développement commercial
- Participer à des réunions d'équipe pour améliorer les processus
Communication
- Communiquer avec l'équipe de maintenance
Organisation
- Documenter les procédures opérationnelles standard
- Respecter les normes de sécurité et d'environnement en vigueur
- Respecter les normes environnementales dans l'utilisation des produits et matériaux
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Utilisation d'instrument de prélèvement (sonde, éprouvette, ...)
Certifications et habilitations
- DUT chimie option chimie des matériaux
- CAP industries chimiques
- BTS métiers de la chimie
- DUT chimie option chimie analytique et de synthèse
- CQP opérateur (trice) de fabrication des industries chimiques
- DUT chimie option chimie industrielle
- BUT spécialité chimie parcours chimie industrielle
Domaines d'expertise
- Réaction chimique
- Techniques de spectroscopie
- Manipulation d'outil de mesure et de contrôle (microscope, pH-mètre, densimètre, etc.)
- Analyse physico-chimique environnementale
Normes et procédés
- Pesage et dosage de produits
- Phases de compression
- Règles de sécurité liées aux matières et produits dangereux
- Procédures de décontamination
- Techniques de chromatographie
- Etape d'extraction
- Génie des procédés
- Phase de remplissage et de conditionnement
- Cadre réglementaire environnemental
- Régulation et instrumentation
- Risques liés aux matières et aux produits dangereux
Techniques professionnelles
- Piloter une machine à distance
- Gestion des déchets
- Techniques de titrage
Conditions de travail
- Publics spécifiques
- Clientèle d'entreprises
- Professionnels de santé
- Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Conditions de travail et risques professionnels
- En laboratoire
- En milieu industriel
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Travail répétitif ou cadence imposée
- Horaires et durée du travail
- Travail de nuit
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Types de structures
- Industries chimiques
- Industries de santé
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
- Au-delà de 5
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Opérateur / Opératrice de fabrication des industries chimiques | 1 846 € | 3,6 |
| Conducteur / Conductrice de ligne en industrie chimique | 1 846 € | 1,6 |
| Conducteur / Conductrice de procédé de fabrication en industrie pharmaceutique | 1 846 € | 1,4 |
| Opérateur / Opératrice de fabrication en industrie pharmaceutique | 1 846 € | 0,8 |
| Technicien / Technicienne de laboratoire de contrôle en industrie pharmaceutique | 3 825 € | 1 |
| Technicien / Technicienne en Hygiène, Sécurité, Environnement industriel (HSE) | 2 552 € | 6,3 |
| Technicien / Technicienne de laboratoire de recherche-développement | 2 750 € | 1,7 |
| Technicien / Technicienne en contrôles et essais non destructifs (CND END) | 2 117 € | 7,8 |
| Technicien / Technicienne en traitement des eaux | 2 303 € | 5,9 |
| Technicien / Technicienne de maintenance industrielle | 2 552 € | 8 |
- Conducteur / Conductrice de ligne en industrie chimique1 846 € net · 2 367 € brut1,6 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Conducteur / Conductrice de procédé de fabrication en industrie pharmaceutique1 846 € net · 2 367 € brut1,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Opérateur / Opératrice de fabrication en industrie pharmaceutique1 846 € net · 2 367 € brut0,8 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Technicien / Technicienne de laboratoire de contrôle en industrie pharmaceutique3 825 € net · 4 904 € brut1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Technicien / Technicienne en Hygiène, Sécurité, Environnement industriel (HSE)2 552 € net · 3 272 € brut6,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Technicien / Technicienne formulation en industrie pharmaceutique3 948 € net · 5 062 € brutDifficulté de recrutement : élevée
- Technicien / Technicienne de laboratoire de recherche-développement2 750 € net · 3 525 € brut1,7 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Technicien / Technicienne en contrôles et essais non destructifs (CND END)2 117 € net · 2 714 € brut7,8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Technicien / Technicienne en traitement des eaux2 303 € net · 2 953 € brut (métier d’origine)5,9 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Technicien / Technicienne de maintenance industrielle2 552 € net · 3 272 € brut8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
Autres intitulés de ce métier
- Aide opérateur / Aide opératrice en industrie de la cosmétoparfumerie
- Aide-opérateur / Aide-opératrice en industrie chimique
- Opérateur / Opératrice de polymérisation
- Opérateur extérieur / Opératrice extérieure en industrie chimique
- Opérateur polyvalent / Opératrice polyvalente en industrie chimique
- Rondier polyvalent / Rondière polyvalente en industrie chimique
- Technicien / Technicienne de fabrication en industrie chimique
- Technicien / Technicienne de procédés en industrie chimique
- Technicien / Technicienne de production en industrie chimique
- Technicien / Technicienne en industrie de la cosmétoparfumerie