Fiche ROME K1511
Inspecteur / Inspectrice des impôts
- Accès : dès Bac+3 (jusqu’à Bac+5)
- Poste de cadre
Chiffres clés en France
Salaire médian net estiméRepris du métier d’origine
2 602 €
Soit 3 336 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 2 602 € à 3 249 € net selon la famille. Montants du métier d’origine de cette fiche récente.
Offres sur 12 mois, en France
20
Moins de 100 demandeurs d’emploi inscrits (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
—
Pas d’enquête publiée pour ce métier.
Retour à l’emploi
37 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
L' Inspecteur des impôts est principalement chargé de l'application et du contrôle de la législation fiscale, auprès des particuliers et des entreprises. Contrôle la déclaration et le paiement des impôts des particuliers et des entreprises Vérifie la conformité des informations fiscales fournies avec la législation en vigueur Rédige des rapports détaillés suite aux contrôles et audits effectués Conseille les contribuables sur la législation fiscale et les aide à comprendre leurs obligations Participe à la lutte contre la fraude fiscale et assure le respect des lois fiscales Peut se spécialiser dans un domaine spécifique, comme les grandes entreprises ou la fiscalité internationale
Comment y accéder
L'accès à cet emploi de catégorie A de la fonction publique nécessite une formation de niveau Bac +3 à bac +5, telle qu'une licence en droit ou en économie ou un Master en droit fiscal ou en droit public. Les métiers de la fonction publique sont généralement accessibles par voie de concours.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
Fiche récente, sans statistique propre : les montants sont ceux du métier dont elle est issue, Contrôleur / Contrôleuse des impôts. Ils peuvent correspondre à un autre niveau de qualification.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Contrôleurs des impôts et des douanesMoins de 35 ans : 1 864 € net ; 35 ans et plus : 2 650 € net
- Cadres A de la fonction publique (hors spécialités juridiques) et assimilésMoins de 35 ans : 2 173 € net ; 35 ans et plus : 3 497 € net
Voir les données
| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Contrôleurs des impôts et des douanes | 1 864 € (2 390 € brut) | 2 650 € (3 397 € brut) | 2 602 € (3 336 € brut) |
| Cadres A de la fonction publique (hors spécialités juridiques) et assimilés | 2 173 € (2 786 € brut) | 3 497 € (4 483 € brut) | 3 249 € (4 166 € brut) |
Mieux rémunéré que 73 % des 207 familles de métiers.
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 2 602 € (3 336 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Voir les données
| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 20 |
| 4e trimestre 2025 | 20 |
| 3e trimestre 2025 | 20 |
| 2e trimestre 2025 | 20 |
| 1er trimestre 2025 | 20 |
| 4e trimestre 2024 | 20 |
| 3e trimestre 2024 | 20 |
| 2e trimestre 2024 | 20 |
| 1er trimestre 2024 | 20 |
| 4e trimestre 2023 | 10 |
| 3e trimestre 2023 | 10 |
| 2e trimestre 2023 | 10 |
| 1er trimestre 2023 | 10 |
| 4e trimestre 2022 | 10 |
| 3e trimestre 2022 | 10 |
| 2e trimestre 2022 | 10 |
| 1er trimestre 2022 | 10 |
| 4e trimestre 2021 | 10 |
| 3e trimestre 2021 | 10 |
| 2e trimestre 2021 | 10 |
| 1er trimestre 2021 | 10 |
Moins de 100 demandeurs d’emploi par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 50 |
| 4e trimestre 2025 | 40 |
| 3e trimestre 2025 | 40 |
| 2e trimestre 2025 | 40 |
| 1er trimestre 2025 | 40 |
| 4e trimestre 2024 | 40 |
| 3e trimestre 2024 | 40 |
| 2e trimestre 2024 | 40 |
| 1er trimestre 2024 | 30 |
| 4e trimestre 2023 | 40 |
| 3e trimestre 2023 | 50 |
| 2e trimestre 2023 | 40 |
| 1er trimestre 2023 | 40 |
| 4e trimestre 2022 | 40 |
| 3e trimestre 2022 | 40 |
| 2e trimestre 2022 | 50 |
| 1er trimestre 2022 | 50 |
| 4e trimestre 2021 | 40 |
| 3e trimestre 2021 | 30 |
| 2e trimestre 2021 | 30 |
| 1er trimestre 2021 | 20 |
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 37 % |
| 1er trimestre 2025 | 33 % |
| 4e trimestre 2024 | 25 % |
| 3e trimestre 2024 | 44 % |
| 2e trimestre 2024 | 38 % |
| 1er trimestre 2024 | 20 % |
| 4e trimestre 2023 | 12 % |
| 3e trimestre 2023 | 35 % |
| 2e trimestre 2023 | 26 % |
| 1er trimestre 2023 | 29 % |
Moins de 100 embauches par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 20 |
| 2e trimestre 2025 | 10 |
| 1er trimestre 2025 | 10 |
| 4e trimestre 2024 | 10 |
| 3e trimestre 2024 | 10 |
| 2e trimestre 2024 | 10 |
| 1er trimestre 2024 | 20 |
| 4e trimestre 2023 | 10 |
| 3e trimestre 2023 | 20 |
| 2e trimestre 2023 | 20 |
| 1er trimestre 2023 | 20 |
| 4e trimestre 2022 | 10 |
| 3e trimestre 2022 | 10 |
| 2e trimestre 2022 | 20 |
| 1er trimestre 2022 | 30 |
| 4e trimestre 2021 | 20 |
| 3e trimestre 2021 | 10 |
| 2e trimestre 2021 | 10 |
| 1er trimestre 2021 | 0 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI50 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois0 %
- CDD > 6 mois50 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)0 %
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 50 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 0 % |
| CDD > 6 mois | 50 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 0 % |
- Moins d'un an100 %
- 1 à 2 ans0 %
- 2 à 4 ans0 %
- 4 ans et +0 %
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 100 % |
| 1 à 2 ans | 0 % |
| 2 à 4 ans | 0 % |
| 4 ans et + | 0 % |
- Ouvriers non qualifiés0 %
- Ouvriers qualifiés0 %
- Employés non qualifiés0 %
- Employés qualifiés50 %
- Agents de maîtrise / Techniciens0 %
- Cadres50 %
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 0 % |
| Ouvriers qualifiés | 0 % |
| Employés non qualifiés | 0 % |
| Employés qualifiés | 50 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 0 % |
| Cadres | 50 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Compétences
Cœur du métier
- Accompagner les contribuables en leur fournissant des informations sur leurs droits et obligations fiscales
- Informer et conseiller les contribuables sur leurs obligations fiscales et les assister dans leurs démarches
- Calculer le montant d'imposition des contribuables
- Rédiger des rapports d'intervention détaillés
- Vérifier l'exactitude des déclarations fiscales des particuliers et entreprises
- Contrôler des déclarations fiscales et sociales
- Mettre en place et suivre les procédures de recouvrement en cas de non-paiement
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Enquêter sur une fraude fiscale
- Communiquer clairement les obligations fiscales aux contribuables
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Tous les savoir-faire
Gestion des Ressources Humaines
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
Conseil, Transmission
- Accompagner les contribuables en leur fournissant des informations sur leurs droits et obligations fiscales
- Faire du conseil en fiscalité
- Former les nouveaux agents aux procédures et réglementations
- Informer et conseiller les contribuables sur leurs obligations fiscales et les assister dans leurs démarches
Communication, Multimédia
- Participer à des actions d'information et de sensibilisation sur la fiscalité
Data et Nouvelles technologies
- Utiliser un logiciel de comptabilité
Conception
- Calculer le montant d'imposition des contribuables
Gestion administrative et comptable
- Assurer les obligations fiscales et réglementaires
- Rédiger des rapports d'intervention détaillés
Gestion et contrôle
- Contrôler des opérations immobilières
- Encaisser des recettes fiscales
- Mettre en place des procédures de contrôle fiscal
- Optimiser les processus de contrôle fiscal
- Planifier et suivre les audits financiers
- Réaliser des contrôles fiscaux sur place ou sur pièces pour détecter d'éventuelles fraudes ou erreurs
- Réaliser une analyse comptable et financière
- Vérifier l'exactitude des déclarations fiscales des particuliers et entreprises
Droit, contentieux et négociation
- Assurer la liaison avec les contribuables pour clarifier des situations
- Conseiller les entreprises sur les nouvelles réglementations fiscales
- Contrôler des déclarations fiscales et sociales
- Documenter les cas de fraude pour les procédures judiciaires
- Gérer les réclamations fiscales
- Mettre en place et suivre les procédures de recouvrement en cas de non-paiement
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Superviser la conformité des pratiques de l'entreprise avec la législation en vigueur
- Traiter des dossiers de contentieux
Action publique
- Assurer la perception des impôts et taxes des contribuables
- Conduire des investigations approfondies en cas de soupçons de fraude ou de mauvaise gestion
- Enquêter sur une fraude fiscale
Communication
- Collaborer avec d'autres administrations ou services pour lutter contre la fraude fiscale
- Communiquer clairement les obligations fiscales aux contribuables
Organisation
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Suivre les évolutions réglementaires, juridiques, fiscales
Développement des compétences
- Participer à des conférences et des ateliers sur la fiscalité
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications
Certifications et habilitations
- Master mention droit fiscal
- Licence droit, économie, gestion mention administration et échanges internationaux
- Licence mention economie, science politique
- Master mention droit public
- Licence mention administration économique et sociale
- Master mention droit public des affaires
- Licence mention économie et gestion
- Licence droit, économie, gestion mention droit français - droits étrangers
- Licence mention économie
Domaines d'expertise
- Comptabilité générale
- Fiscalité
- Finances publiques
Normes et procédés
- Règlement Général européen sur la Protection des Données (RGPD)
- Droit fiscal
- Audit comptable et financier
- Droit public
- Capacité à interpréter les documents comptables
- Connaissance des lois anti-fraude
- Fiscalité internationale
Techniques professionnelles
- Méthodes d'évaluation des preuves fiscales
- Techniques d'audit fiscal
- Techniques de communication professionnelle
- Techniques de prévention de la fraude fiscale
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Fonctionnaire
- Salarié secteur public
- Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
- Station assise prolongée
- Horaires et durée du travail
- Travail en journée
- Types de structures
- Organisme public
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Métiers proches
- Au-delà de 5
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Auditeur comptable et financier / Auditrice comptable et financière | 3 941 € | 9,7 |
| Expert-comptable / Experte-comptable | 3 941 € | 61,2 |
| Commissaire aux comptes | 3 941 € | 9,2 |
- Chef / Cheffe de centre des impôts2 602 € net · 3 336 € brut (métier d’origine)
- Adjoint / Adjointe de contrôle de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes2 253 € net · 2 888 € brut (métier d’origine)
- Auditeur comptable et financier / Auditrice comptable et financière3 941 € net · 5 053 € brut9,7 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Expert-comptable / Experte-comptable3 941 € net · 5 053 € brut (métier d’origine)61,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Commissaire aux comptes3 941 € net · 5 053 € brut9,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Gestionnaire de risques financiers
- Percepteur / Perceptrice des impôts et du Trésor Public2 602 € net · 3 336 € brut
- Chef / Cheffe de poste du Trésor public2 602 € net · 3 336 € brut (métier d’origine)
Autres intitulés de ce métier
- Inspecteur principal / Inspectrice principale des impôts
- Inspecteur vérificateur / Inspectrice vérificatrice des impôts