Fiche ROME M1210
Commissaire aux comptes
- Accès : diplôme d’expertise comptable (Bac+8)
- Poste de cadre
- Métier réglementé
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
3 941 €
Soit 5 053 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).
Offres sur 12 mois, en France
920
+21,1 % sur un an
9,2 offres pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Très élevée
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
28 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le Commissaire aux comptes, garant de la transparence financière, joue un rôle crucial dans la vérification des comptes des entreprises. Vérifie la régularité et la sincérité des comptes annuels et des documents comptables Assure la conformité des comptes avec les normes en vigueur Rédige des rapports de certification des comptes Alerte les dirigeants en cas de risques financiers significatifs Conseille les entreprises sur les améliorations des processus financiers Peut participer à des missions de conseil juridique, fiscal ou social
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'Expertise Comptable (DEC), qui est obligatoire pour exercer en tant que Commissaire aux comptes en France. Une Certification AMF (Autorité des Marchés Financiers) peut être un atout, bien qu'elle ne soit pas obligatoire.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)Moins de 35 ans : 3 253 € net ; 35 ans et plus : 4 252 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) | 3 253 € (4 170 € brut) | 4 252 € (5 451 € brut) | 3 941 € (5 053 € brut) |
Mieux rémunéré que 94 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 3 941 € (5 053 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 920 |
| 4e trimestre 2025 | 720 |
| 3e trimestre 2025 | 800 |
| 2e trimestre 2025 | 720 |
| 1er trimestre 2025 | 760 |
| 4e trimestre 2024 | 810 |
| 3e trimestre 2024 | 710 |
| 2e trimestre 2024 | 700 |
| 1er trimestre 2024 | 630 |
| 4e trimestre 2023 | 630 |
| 3e trimestre 2023 | 690 |
| 2e trimestre 2023 | 720 |
| 1er trimestre 2023 | 730 |
| 4e trimestre 2022 | 650 |
| 3e trimestre 2022 | 620 |
| 2e trimestre 2022 | 550 |
| 1er trimestre 2022 | 480 |
| 4e trimestre 2021 | 410 |
| 3e trimestre 2021 | 300 |
| 2e trimestre 2021 | 270 |
| 1er trimestre 2021 | 260 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 100 |
| 4e trimestre 2025 | 100 |
| 3e trimestre 2025 | 100 |
| 2e trimestre 2025 | 90 |
| 1er trimestre 2025 | 90 |
| 4e trimestre 2024 | 80 |
| 3e trimestre 2024 | 90 |
| 2e trimestre 2024 | 80 |
| 1er trimestre 2024 | 80 |
| 4e trimestre 2023 | 90 |
| 3e trimestre 2023 | 80 |
| 2e trimestre 2023 | 70 |
| 1er trimestre 2023 | 60 |
| 4e trimestre 2022 | 70 |
| 3e trimestre 2022 | 70 |
| 2e trimestre 2022 | 70 |
| 1er trimestre 2022 | 70 |
| 4e trimestre 2021 | 70 |
| 3e trimestre 2021 | 80 |
| 2e trimestre 2021 | 80 |
| 1er trimestre 2021 | 70 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 28 % |
| 1er trimestre 2025 | 26 % |
| 4e trimestre 2024 | 29 % |
| 3e trimestre 2024 | 35 % |
| 2e trimestre 2024 | 31 % |
| 1er trimestre 2024 | 30 % |
| 4e trimestre 2023 | 40 % |
| 3e trimestre 2023 | 48 % |
| 2e trimestre 2023 | 33 % |
| 1er trimestre 2023 | 38 % |
Moins de 100 embauches par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 20 |
| 2e trimestre 2025 | 20 |
| 1er trimestre 2025 | 10 |
| 4e trimestre 2024 | 30 |
| 3e trimestre 2024 | 20 |
| 2e trimestre 2024 | 10 |
| 1er trimestre 2024 | 20 |
| 4e trimestre 2023 | 10 |
| 3e trimestre 2023 | 10 |
| 2e trimestre 2023 | 10 |
| 1er trimestre 2023 | 10 |
| 4e trimestre 2022 | 10 |
| 3e trimestre 2022 | 10 |
| 2e trimestre 2022 | 10 |
| 1er trimestre 2022 | 10 |
| 4e trimestre 2021 | 20 |
| 3e trimestre 2021 | 20 |
| 2e trimestre 2021 | 10 |
| 1er trimestre 2021 | 10 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 5 — Très élevée |
| 2024 | 5 — Très élevée |
| 2023 | 5 — Très élevée |
| 2022 | 5 — Très élevée |
| 2021 | 5 — Très élevée |
| 2020 | 5 — Très élevée |
| 2019 | 5 — Très élevée |
| 2018 | 5 — Très élevée |
| 2017 | 5 — Très élevée |
| 2016 | 4 — Élevée |
- Manque de main-d’œuvre disponible5/5
- Candidats éloignés des offres5/5
- Intensité des embauches3/5
- Formation spécifique exigée3/5
- Salaires peu attractifs1/5
- Conditions de travail contraignantes1/5
- Emplois peu durables1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Manque de main-d’œuvre disponible | 5 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 5 / 5 |
| Intensité des embauches | 3 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 3 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 1 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 1 / 5 |
| Emplois peu durables | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI98 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois0 %
- CDD > 6 mois1 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)1 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 97,8 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 0 % |
| CDD > 6 mois | 1,1 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 1,1 % |
- Moins d'un an29 %
- 1 à 2 ans14 %
- 2 à 4 ans29 %
- 4 ans et +28 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 28,6 % |
| 1 à 2 ans | 14,3 % |
| 2 à 4 ans | 28,6 % |
| 4 ans et + | 28,6 % |
- Ouvriers non qualifiés0 %
- Ouvriers qualifiés0 %
- Employés non qualifiés0 %
- Employés qualifiés29 %
- Agents de maîtrise / Techniciens14 %
- Cadres57 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 0 % |
| Ouvriers qualifiés | 0 % |
| Employés non qualifiés | 0 % |
| Employés qualifiés | 28,6 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 14,3 % |
| Cadres | 57,1 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Conseiller une organisation, une structure
- Contrôler la conformité des données
- Rédiger des rapports d'expertise clairs et détaillés
- Contrôler la régularité des états financiers
- Réaliser un audit financier
- Identifier les risques liés à une gestion d'entreprise
- Evaluer l'efficacité des systèmes de contrôle interne
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Suivre les évolutions réglementaires, juridiques, fiscales
Tous les savoir-faire
Conseil, Transmission
- Conseiller une organisation, une structure
- Faire du conseil en fiscalité
Communication, Multimédia
- Mener un entretien, une interview, une audition
Data et Nouvelles technologies
- Contrôler la conformité des données
Prévention des risques
- Analyser et prévenir les risques
Gestion administrative et comptable
- Rédiger des rapports d'expertise clairs et détaillés
Gestion et contrôle
- Analyser les flux financiers d'une entreprise
- Contrôler la régularité des états financiers
- Développer des stratégies de minimisation des risques financiers
- Gérer les relations avec les auditeurs externes
- Optimiser les processus de contrôle comptable
- Préparer les éléments nécessaires à un audit financier
- Réaliser un audit financier
Protection des personnes et de l'environnement
- Identifier les risques liés à une gestion d'entreprise
Stratégie de développement
- Evaluer l'efficacité des systèmes de contrôle interne
Communication
- Relayer de l'information
Organisation
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Suivre les évolutions réglementaires, juridiques, fiscales
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Logiciels comptables
Certifications et habilitations
- Diplôme d'expertise comptable
Domaines d'expertise
- Gestion de la trésorerie
- Comptabilité analytique
- Comptabilité publique
- Techniques de reporting financier
Normes et procédés
- Dispositif TRACFIN (Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins)
- Droit des sociétés
- Gestion des flux financiers
- Normes IFRS
- Règlementation des professionnels de l'expertise comptable
- Normes rédactionnelles
- Méthodes et procédures de contrôle comptable
- Normes comptables internationales
Techniques professionnelles
- Planification financière
- Analyse de bilan
- Principes de l'évaluation d'entreprise
- Techniques de consolidation des comptes
- Analyse des coûts et des marges
Conditions de travail
- Publics spécifiques
- Clientèle d'affaires
- Statut d'emploi
- Profession libérale
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Lieux et déplacements
- Zone nationale
- Zone régionale
- Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- Possibilité de télétravail
- Station assise prolongée
- Types de structures
- Cabinet libéral
- Horaires et durée du travail
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
- Au-delà de 5
Source : Insee et France Travail
Voir les données
| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Commissaire aux comptes | 3 941 € | 9,2 |
| Responsable comptabilité | 3 941 € | 15,9 |
| Directeur administratif et financier / Directrice administrative et financière (DAF) | 3 941 € | 2 |
| Contrôleur / Contrôleuse de gestion | 3 941 € | 3,9 |
| Auditeur comptable et financier / Auditrice comptable et financière | 3 941 € | 9,7 |
| Responsable en organisation en entreprise | 3 941 € | 1,1 |
| Formateur / Formatrice | 2 037 € | 0,9 |
| Analyste de crédits et risques bancaires | 2 844 € | 1,7 |
| Responsable de portefeuille financier | 4 370 € | 3,9 |
| Analyste financier / Analyste financière | 3 941 € | 1,4 |
| Trésorier / Trésorière | 3 941 € | 5,5 |
- Responsable comptabilité3 941 € net · 5 053 € brut15,9 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Directeur administratif et financier / Directrice administrative et financière (DAF)3 941 € net · 5 053 € brut2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Contrôleur / Contrôleuse de gestion3 941 € net · 5 053 € brut3,9 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Auditeur comptable et financier / Auditrice comptable et financière3 941 € net · 5 053 € brut9,7 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Responsable en organisation en entreprise3 941 € net · 5 053 € brut1,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Formateur / Formatrice2 037 € net · 2 611 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Analyste de crédits et risques bancaires2 844 € net · 3 646 € brut1,7 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Responsable de portefeuille financier4 370 € net · 5 603 € brut3,9 offres pour 1 demandeur
- Analyste financier / Analyste financière3 941 € net · 5 053 € brut1,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Trésorier / Trésorière3 941 € net · 5 053 € brut5,5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
Autres intitulés de ce métier
- Auditeur légal / Auditrice légale
- Commissaire aux comptes Associé / Associée