Fiche ROME K1901
Notaire
- Accès : dès Bac+5
- Poste de cadre
- Métier réglementé
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
4 581 €
Soit 5 873 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).
Offres sur 12 mois, en France
1 040
+9,5 % sur un an
1 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Moyenne
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
45 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le notaire est un officier public et ministériel chargé de garantir la sécurité juridique des actes et des transactions ; à ce titre, il : Authentifie les actes juridiques et leur confère une force probante et exécutoire Rédige des actes relatifs notamment aux transactions immobilières, successions, donations, contrats de mariage et actes patrimoniaux Sécurise juridiquement les opérations civiles, immobilières, familiales et patrimoniales Conseille les clients (particuliers et entreprises) sur les aspects juridiques, fiscaux et patrimoniaux Assure la conservation des actes authentiques et documents officiels Veille à la bonne exécution des volontés des parties dans le respect des lois en vigueur Selon son statut, peut diriger une étude notariale, encadrer des collaborateurs et assurer la gestion économique et organisationnelle de l'office
Comment y accéder
L'accès à la profession de notaire est réglementé. Il nécessite : - Un diplôme de niveau Master en droit (Bac +5) - Une formation notariale spécialisée (Diplôme d'Etudes Supérieures du Notariat - DESN ou parcours équivalent - niveau Bac +7). L'exercice de la profession est soumis aux règles de nomination, d'installation et de réglementation propres à la profession notariale. Cette profession juridique réglementée impliquant une responsabilité civile professionnelle élevée et le respect strict du secret professionnel.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Professionnels du droitMoins de 35 ans : 3 117 € net ; 35 ans et plus : 5 482 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Professionnels du droit | 3 117 € (3 996 € brut) | 5 482 € (7 028 € brut) | 4 581 € (5 873 € brut) |
Mieux rémunéré que 98 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 4 581 € (5 873 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 1 040 |
| 4e trimestre 2025 | 1 000 |
| 3e trimestre 2025 | 920 |
| 2e trimestre 2025 | 960 |
| 1er trimestre 2025 | 950 |
| 4e trimestre 2024 | 960 |
| 3e trimestre 2024 | 1 070 |
| 2e trimestre 2024 | 1 440 |
| 1er trimestre 2024 | 1 750 |
| 4e trimestre 2023 | 1 980 |
| 3e trimestre 2023 | 2 810 |
| 2e trimestre 2023 | 2 480 |
| 1er trimestre 2023 | 2 260 |
| 4e trimestre 2022 | 2 080 |
| 3e trimestre 2022 | 1 420 |
| 2e trimestre 2022 | 1 500 |
| 1er trimestre 2022 | 1 570 |
| 4e trimestre 2021 | 1 470 |
| 3e trimestre 2021 | 1 130 |
| 2e trimestre 2021 | 880 |
| 1er trimestre 2021 | 570 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 1 000 |
| 4e trimestre 2025 | 1 040 |
| 3e trimestre 2025 | 1 070 |
| 2e trimestre 2025 | 1 100 |
| 1er trimestre 2025 | 1 150 |
| 4e trimestre 2024 | 1 110 |
| 3e trimestre 2024 | 1 100 |
| 2e trimestre 2024 | 1 010 |
| 1er trimestre 2024 | 970 |
| 4e trimestre 2023 | 950 |
| 3e trimestre 2023 | 920 |
| 2e trimestre 2023 | 840 |
| 1er trimestre 2023 | 730 |
| 4e trimestre 2022 | 710 |
| 3e trimestre 2022 | 720 |
| 2e trimestre 2022 | 660 |
| 1er trimestre 2022 | 640 |
| 4e trimestre 2021 | 670 |
| 3e trimestre 2021 | 700 |
| 2e trimestre 2021 | 720 |
| 1er trimestre 2021 | 750 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 45 % |
| 1er trimestre 2025 | 43 % |
| 4e trimestre 2024 | 40 % |
| 3e trimestre 2024 | 40 % |
| 2e trimestre 2024 | 37 % |
| 1er trimestre 2024 | 33 % |
| 4e trimestre 2023 | 32 % |
| 3e trimestre 2023 | 34 % |
| 2e trimestre 2023 | 35 % |
| 1er trimestre 2023 | 35 % |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 220 |
| 2e trimestre 2025 | 230 |
| 1er trimestre 2025 | 240 |
| 4e trimestre 2024 | 210 |
| 3e trimestre 2024 | 190 |
| 2e trimestre 2024 | 160 |
| 1er trimestre 2024 | 130 |
| 4e trimestre 2023 | 150 |
| 3e trimestre 2023 | 140 |
| 2e trimestre 2023 | 150 |
| 1er trimestre 2023 | 150 |
| 4e trimestre 2022 | 130 |
| 3e trimestre 2022 | 100 |
| 2e trimestre 2022 | 100 |
| 1er trimestre 2022 | 80 |
| 4e trimestre 2021 | 90 |
| 3e trimestre 2021 | 100 |
| 2e trimestre 2021 | 100 |
| 1er trimestre 2021 | 100 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 3 — Moyenne |
| 2024 | 4 — Élevée |
| 2023 | 4 — Élevée |
| 2022 | 3 — Moyenne |
| 2021 | 3 — Moyenne |
| 2020 | 3 — Moyenne |
| 2019 | 2 — Faible |
| 2018 | 2 — Faible |
| 2017 | 2 — Faible |
| 2016 | 2 — Faible |
- Candidats éloignés des offres5/5
- Formation spécifique exigée5/5
- Manque de main-d’œuvre disponible3/5
- Salaires peu attractifs2/5
- Conditions de travail contraignantes1/5
- Emplois peu durables1/5
- Intensité des embauches1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Candidats éloignés des offres | 5 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 5 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 3 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 2 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 1 / 5 |
| Emplois peu durables | 1 / 5 |
| Intensité des embauches | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI62 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois3 %
- CDD > 6 mois33 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)2 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 61,9 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 2,9 % |
| CDD > 6 mois | 33,3 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 1,9 % |
- Moins d'un an29 %
- 1 à 2 ans7 %
- 2 à 4 ans28 %
- 4 ans et +36 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 28,6 % |
| 1 à 2 ans | 7,1 % |
| 2 à 4 ans | 28,6 % |
| 4 ans et + | 35,7 % |
- Ouvriers non qualifiés0 %
- Ouvriers qualifiés0 %
- Employés non qualifiés0 %
- Employés qualifiés22 %
- Agents de maîtrise / Techniciens14 %
- Cadres64 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 0 % |
| Ouvriers qualifiés | 0 % |
| Employés non qualifiés | 0 % |
| Employés qualifiés | 21,4 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 14,3 % |
| Cadres | 64,3 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Encadrer les collaborateurs juridiques (clercs, rédacteurs d'actes, formalistes)
- Accompagner la gestion et la transmission de patrimoine
- Accomplir les formalités juridiques auprès des services compétents
- Evaluer l'impact des évolutions législatives sur les dossiers
- Superviser la signature et l'exécution des actes notariés
- Veiller à la sécurité juridique d'une décision, d'un projet
- Veiller à la sécurité juridique d'une transaction
- Faciliter la communication entre les parties prenantes d'une transaction
- Se coordonner avec les professionnels du droit, de la finance et de l'immobilier
Tous les savoir-faire
Management
- Encadrer les collaborateurs juridiques (clercs, rédacteurs d'actes, formalistes)
- Optimiser la gestion des flux de travail au sein du cabinet
Data et Nouvelles technologies
- Organiser l'archivage numérique des actes notariés
Pilotage et maîtrise des coûts
- Assurer la gestion administrative d'une activité
Droit, contentieux et négociation
- Accompagner la gestion et la transmission de patrimoine
- Accomplir les formalités juridiques auprès des services compétents
- Analyser la situation juridique, patrimoniale et financière des clients
- Assurer la formation continue sur les évolutions législatives
- Conférer l'authenticité aux actes
- Conseiller sur la fiscalité patrimoniale
- Conseiller sur les droits de succession
- Conseiller sur les régime matrimoniaux
- Evaluer l'impact des évolutions législatives sur les dossiers
- Garantir la conformité juridique des documents
- Gérer les opérations de transmission de biens immobiliers et patrimoniaux
- Informer et accompagner les clients sur les procédures légales
- Mettre en œuvre la signature électronique
- Négocier des conditions de vente ou d'acquisition
- Proposer des solutions juridiques en cas de litiges
- Préparer des documents légaux pour les transactions
- Suivre l'exécution des contrats et vérifier le respect des clauses
- Superviser la signature et l'exécution des actes notariés
- Veiller à la sécurité juridique d'une décision, d'un projet
- Veiller à la sécurité juridique d'une transaction
Relation client
- Assurer le suivi des dossiers clients
- Communiquer avec les clients pour des demandes spécifiques
- Organiser les rendez-vous avec les clients
Stratégie de développement
- Superviser la gestion administrative et organisationnelle d'une étude notariale
Communication
- Assurer la liaison avec les institutions financières et partenaires
- Effectuer les démarches auprès des administrations
- Faciliter la communication entre les parties prenantes d'une transaction
- Se coordonner avec les professionnels du droit, de la finance et de l'immobilier
Organisation
- Assurer une veille juridique et réglementaire
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Dématérialisation des procédures
Certifications et habilitations
- Diplôme d'aptitude aux fonctions de notaire
- Diplôme supérieur du notariat
Domaines d'expertise
- Rédaction d'actes notariés
- Analyse patrimoniale et financière
- Rédaction de documents officiels
- Typologie des actes authentiques
- Conseil en gestion de patrimoine
- Fiscalité
- Logiciels métiers
- Droit patrimonial et des successions
- Communication professionnelle
- Comptabilité générale et gestion pour l'exercice libéral
Normes et procédés
- Procédures judiciaires
- Ethique professionnelle et déontologie
- Droit civil
- Règles de confidentialité
- Droit notarial
- Typologie des actes notariés
- Archivage électronique des documents
- Procédures administratives
- Réglementation professionnelle notariale
- Droit immobilier
- Droit européen
Techniques professionnelles
- Techniques rédactionnelles juridiques
Conditions de travail
- Publics spécifiques
- Clientèle d'affaires
- Clientèle de particuliers
- Statut d'emploi
- Profession libérale
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Lieux et déplacements
- Zone départementale
- Zone nationale
- Zone régionale
- Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
- Station assise prolongée
- Horaires et durée du travail
- Travail en journée
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Types de structures
- Cabinet libéral
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
Source : Insee et France Travail
Voir les données
| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Notaire | 4 581 € | 1 |
| Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine | 2 844 € | 4,8 |
| Juriste | 3 629 € | 2,4 |
| Responsable de service contentieux et recouvrement | 3 629 € | 4,1 |
- Médiateur / Médiatrice judiciaire
- Mandataire de justice
- Responsable de service juridique
- Fiscaliste
- Huissier / Huissière de justice4 581 € net · 5 873 € brutDifficulté de recrutement : moyenne
- Juge2 077 € net · 2 663 € brut
- Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine2 844 € net · 3 646 € brut4,8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Conseiller / Conseillère en études actuarielles
- Juriste3 629 € net · 4 653 € brut2,4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Responsable de service contentieux et recouvrement3 629 € net · 4 653 € brut4,1 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
Autres intitulés de ce métier
- Notaire actes courants
- Notaire associée
- Notaire droit de la famille
- Notaire en promotion immobilière
- Notaire financement
- Notaire immobilier institutionnel
- Notaire salarié
- Notaire titulaire d'office