Fiche ROME K2305
Agent / Agente de désinsectisation
- Accès : sans diplôme
- Stratégique pour la transition écologique
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
1 795 €
Soit 2 301 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).
Offres sur 12 mois, en France
280
−3,4 % sur un an
0,6 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Faible
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
39 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
L'Agent de désinsectisation protège les espaces en éradiquant des insectes nuisibles dans divers environnements. Inspecte les sites et applique des traitements pour éliminer des infestations Conseille les clients sur les mesures de prévention en utilisant des gammes de méthodes et produits Suit les protocoles de sécurité pour l'utilisation de produits chimiques Réalise des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité des techniques de désinsectisation Peut participer à des missions de désinfection et de dératisation
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec ou sans diplôme spécifique. Des formations telles que le Certificat de qualification professionnelle (CQP) Technicien hygiéniste, le Certificat de compétence en produits biocides, ou une formation spécifique en matière d'hygiène et salubrité peuvent être bénéfiques. Des habilitations comme les CACES R 486 ou les électriques, chimiques ne sont pas obligatoires mais peuvent être utiles
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Ouvriers de l'assainissement et du traitement des déchetsMoins de 35 ans : 1 707 € net ; 35 ans et plus : 1 871 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Ouvriers de l'assainissement et du traitement des déchets | 1 707 € (2 188 € brut) | 1 871 € (2 399 € brut) | 1 795 € (2 301 € brut) |
Mieux rémunéré que 25 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 1 795 € (2 301 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 280 |
| 4e trimestre 2025 | 280 |
| 3e trimestre 2025 | 280 |
| 2e trimestre 2025 | 290 |
| 1er trimestre 2025 | 290 |
| 4e trimestre 2024 | 310 |
| 3e trimestre 2024 | 340 |
| 2e trimestre 2024 | 360 |
| 1er trimestre 2024 | 380 |
| 4e trimestre 2023 | 360 |
| 3e trimestre 2023 | 330 |
| 2e trimestre 2023 | 310 |
| 1er trimestre 2023 | 280 |
| 4e trimestre 2022 | 290 |
| 3e trimestre 2022 | 310 |
| 2e trimestre 2022 | 340 |
| 1er trimestre 2022 | 380 |
| 4e trimestre 2021 | 380 |
| 3e trimestre 2021 | 350 |
| 2e trimestre 2021 | 350 |
| 1er trimestre 2021 | 300 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 450 |
| 4e trimestre 2025 | 440 |
| 3e trimestre 2025 | 440 |
| 2e trimestre 2025 | 430 |
| 1er trimestre 2025 | 460 |
| 4e trimestre 2024 | 440 |
| 3e trimestre 2024 | 420 |
| 2e trimestre 2024 | 430 |
| 1er trimestre 2024 | 460 |
| 4e trimestre 2023 | 430 |
| 3e trimestre 2023 | 400 |
| 2e trimestre 2023 | 380 |
| 1er trimestre 2023 | 370 |
| 4e trimestre 2022 | 360 |
| 3e trimestre 2022 | 360 |
| 2e trimestre 2022 | 340 |
| 1er trimestre 2022 | 350 |
| 4e trimestre 2021 | 320 |
| 3e trimestre 2021 | 320 |
| 2e trimestre 2021 | 330 |
| 1er trimestre 2021 | 320 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 39 % |
| 1er trimestre 2025 | 40 % |
| 4e trimestre 2024 | 33 % |
| 3e trimestre 2024 | 32 % |
| 2e trimestre 2024 | 32 % |
| 1er trimestre 2024 | 36 % |
| 4e trimestre 2023 | 39 % |
| 3e trimestre 2023 | 33 % |
| 2e trimestre 2023 | 32 % |
| 1er trimestre 2023 | 39 % |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 140 |
| 2e trimestre 2025 | 110 |
| 1er trimestre 2025 | 110 |
| 4e trimestre 2024 | 110 |
| 3e trimestre 2024 | 130 |
| 2e trimestre 2024 | 110 |
| 1er trimestre 2024 | 100 |
| 4e trimestre 2023 | 70 |
| 3e trimestre 2023 | 100 |
| 2e trimestre 2023 | 120 |
| 1er trimestre 2023 | 100 |
| 4e trimestre 2022 | 80 |
| 3e trimestre 2022 | 110 |
| 2e trimestre 2022 | 120 |
| 1er trimestre 2022 | 110 |
| 4e trimestre 2021 | 100 |
| 3e trimestre 2021 | 120 |
| 2e trimestre 2021 | 100 |
| 1er trimestre 2021 | 80 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 2 — Faible |
| 2024 | 2 — Faible |
| 2023 | 2 — Faible |
| 2022 | 1 — Très faible |
| 2021 | 1 — Très faible |
| 2020 | 1 — Très faible |
| 2019 | 1 — Très faible |
| 2018 | 1 — Très faible |
| 2017 | 1 — Très faible |
| 2016 | 1 — Très faible |
- Intensité des embauches5/5
- Candidats éloignés des offres5/5
- Salaires peu attractifs3/5
- Conditions de travail contraignantes3/5
- Emplois peu durables3/5
- Manque de main-d’œuvre disponible2/5
- Formation spécifique exigée1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Intensité des embauches | 5 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 5 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 3 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 3 / 5 |
| Emplois peu durables | 3 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 2 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI48 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois21 %
- CDD > 6 mois3 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)28 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 48,3 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 20,7 % |
| CDD > 6 mois | 3,4 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 27,6 % |
- Moins d'un an95 %
- 1 à 2 ans5 %
- 2 à 4 ans0 %
- 4 ans et +0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 94,7 % |
| 1 à 2 ans | 5,3 % |
| 2 à 4 ans | 0 % |
| 4 ans et + | 0 % |
- Ouvriers non qualifiés15 %
- Ouvriers qualifiés10 %
- Employés non qualifiés25 %
- Employés qualifiés25 %
- Agents de maîtrise / Techniciens25 %
- Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 15 % |
| Ouvriers qualifiés | 10 % |
| Employés non qualifiés | 25 % |
| Employés qualifiés | 25 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 25 % |
| Cadres | 0 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Appliquer des méthodes de lutte intégrée contre les nuisibles
- Diagnostiquer le type d'infestation et déterminer le mode de traitement (désinfection, désinsectisation, dératisation, fumigation, ...)
- Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
- Installer des pièges ou produits sur les lieux d'infestation
- Nettoyer et désinfecter le matériel après chaque utilisation
- Sécuriser le périmètre d'intervention
- Contrôler l'efficacité des traitements appliqués
- Repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâts
- Construire un plan de suivi post-intervention
- Documenter les procédures et les interventions réalisées
- Informer le client sur les procédures de prévention des infestations
- Respecter les protocoles de sécurité sanitaire
Tous les savoir-faire
Conseil, Transmission
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Production, Fabrication
- Appliquer des méthodes de lutte intégrée contre les nuisibles
- Choisir et préparer les équipements nécessaires à l'intervention
Maintenance, Réparation
- Diagnostiquer le type d'infestation et déterminer le mode de traitement (désinfection, désinsectisation, dératisation, fumigation, ...)
- Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
- Désinfecter et stériliser des canalisations
- Installer des pièges ou produits sur les lieux d'infestation
- Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
- Nettoyer et désinfecter le matériel après chaque utilisation
- Réaliser une désinfection par pulvérisation ou nébulisation
Prévention des risques
- Sécuriser le périmètre d'intervention
Qualité
- Contrôler l'efficacité des traitements appliqués
Protection des personnes et de l'environnement
- Repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâts
Relation client
- Argumenter sur les meilleures pratiques de prévention
Stratégie de développement
- Collaborer avec les équipes pour optimiser les interventions
- Construire un plan de suivi post-intervention
- Développer des stratégies d'intervention personnalisées
Organisation
- Agir rapidement en cas de découverte d'une infestation majeure
- Documenter les procédures et les interventions réalisées
- Informer le client sur les procédures de prévention des infestations
- Respecter les protocoles de sécurité sanitaire
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Gestion des déchets issus de la désinsectisation
- Types de traitements de nuisibles
- Utilisation de logiciels de gestion des interventions
Certifications et habilitations
- CQP ouvrier qualifié en nettoyage industriel du secteur alimentaire
- Certificat individuel pour utiliser à titre professionnel et distribuer certains types de produits biocides catégorie nuisibles (certibiocide nuisibles)
- Certificat individuel pour utiliser à titre professionnel et distribuer certains types de produits biocides catégorie désinfectants (certibiocide désinfectants)
- Attestation de formation de base à l'hygiène (Habilitation)
- Certificat individuel pour utiliser à titre professionnel et distribuer certains types de produits biocides catégorie autres produits (certibiocide autres produits)
- CQP technicien applicateur spécialisé dans la maitrise des nuisibles
Normes et procédés
- Expertise en réglementations locales sur la gestion des nuisibles
Techniques professionnelles
- Techniques d'application de traitements non chimiques
- Connaissance des produits biocides
- Planification des interventions en fonction des infestations
- Adaptation des traitements en fonction des saisons
- Evaluation de l'efficacité des traitements appliqués
- Communication avec les clients
- Techniques de suivi après intervention
- Techniques de dératisation
- Techniques de désinsectisation
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Lieux et déplacements
- Zone régionale
- Conditions de travail et risques professionnels
- Au domicile d'un particulier
- Déplacements professionnels
- Exposition possible à gaz, aérosol, fumées ...
- Manipulation de produits à risques
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Position pénible
- Horaires et durée du travail
- Travail en horaires décalés
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Types de structures
- Entreprises et milieux professionnels
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
- Au-delà de 5
Source : Insee et France Travail
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Agent / Agente de désinsectisation | 1 795 € | 0,6 |
| Technicien / Technicienne hygiéniste | 1 795 € | 3,4 |
| Ingénieur / Ingénieure Hygiène, Sécurité et Environnement en industrie (HSE) | 3 703 € | 5,1 |
| Ouvrier forestier / Ouvrière forestière | 1 630 € | 1,8 |
| Technicien / Technicienne de laboratoire d'analyse industrielle | 1 959 € | 2,5 |
| Technicien / Technicienne de maintenance industrielle | 2 552 € | 8 |
| Agent / Agente de nettoyage industriel | 1 517 € | 1,3 |
- Inspecteur / Inspectrice de salubrité publique3 703 € net · 4 747 € brut (métier d’origine)Difficulté de recrutement : très élevée
- Technicien / Technicienne hygiéniste1 795 € net · 2 301 € brut (métier d’origine)3,4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Ingénieur / Ingénieure Hygiène, Sécurité et Environnement en industrie (HSE)3 703 € net · 4 747 € brut5,1 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Ouvrier forestier / Ouvrière forestière1 630 € net · 2 090 € brut1,8 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Technicien / Technicienne qualité-surveillance d'installations industrielles3 825 € net · 4 904 € brut (métier d’origine)Difficulté de recrutement : élevée
- Technicien / Technicienne de laboratoire d'analyse industrielle1 959 € net · 2 512 € brut2,5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Technicien / Technicienne de maintenance industrielle2 552 € net · 3 272 € brut8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Agent / Agente de nettoyage industriel1 517 € net · 1 945 € brut1,3 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
Autres intitulés de ce métier
- Agent / Agente de destruction d'insectes
- Capteur / Capteuse d'animaux errants
- Dératiseur désinfecteur / Dératiseuse désinfectrice
- Désinsectisateur / Désinsectisatrice
- Taupier / Taupière
- Technicien / Technicienne de dératisation