Fiche ROME A1214
Patrouilleur modeleur / Patrouilleuse modeleuse VTT
- Accès : sans diplôme
Chiffres clés en France
Salaire médian net estiméRepris du métier d’origine
1 593 €
Soit 2 042 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Montants du métier d’origine de cette fiche récente.
Offres sur 12 mois, en France
20
Moins de 100 demandeurs d’emploi inscrits (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Faible
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
100 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le Patrouilleur modeleur VTT, un acteur clé pour l'aménagement, la sécurité et l'entretien des pistes de VTT en montagne. Participe à la conception et à la mise en place de nouveaux parcours ou améliorations de pistes existantes Inspecte et entretient les pistes de VTT pour garantir la sécurité des utilisateurs Modèle et adapte le terrain pour améliorer l'expérience de conduite sur les pistes Collabore avec les équipes de secours pour assurer une intervention rapide en cas d'accident Informe les utilisateurs sur les règles de sécurité et les nouvelles configurations de pistes, signale les obstacles et dangers potentiels
Comment y accéder
Cet emploi est accessible sans qualification particulière obligatoire. Des certifications telles que le CQP Patrouilleur modeleur VTT, secourisme, moniteur ou accompagnateur VTT ou gestion de parcours en montagne peuvent être des atouts.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
Fiche récente, sans statistique propre : les montants sont ceux du métier dont elle est issue, Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces naturels. Ils peuvent correspondre à un autre niveau de qualification.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Jardiniers salariésMoins de 35 ans : 1 564 € net ; 35 ans et plus : 1 631 € net
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Jardiniers salariés | 1 564 € (2 005 € brut) | 1 631 € (2 091 € brut) | 1 593 € (2 042 € brut) |
Mieux rémunéré que 7 % des 207 familles de métiers.
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 1 593 € (2 042 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 20 |
| 4e trimestre 2025 | 10 |
| 3e trimestre 2025 | 10 |
Moins de 100 demandeurs d’emploi par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 10 |
| 4e trimestre 2025 | 10 |
| 3e trimestre 2025 | 0 |
| 2e trimestre 2025 | 0 |
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 100 % |
Moins de 100 embauches par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 0 |
| 1er trimestre 2025 | 0 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 2 — Faible |
| 2024 | 2 — Faible |
| 2023 | 2 — Faible |
| 2022 | 1 — Très faible |
| 2021 | 1 — Très faible |
| 2020 | 1 — Très faible |
| 2019 | 1 — Très faible |
| 2018 | 1 — Très faible |
| 2017 | 1 — Très faible |
| 2016 | 1 — Très faible |
- Salaires peu attractifs5/5
- Emplois peu durables5/5
- Intensité des embauches5/5
- Candidats éloignés des offres5/5
- Conditions de travail contraignantes3/5
- Formation spécifique exigée2/5
- Manque de main-d’œuvre disponible1/5
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Salaires peu attractifs | 5 / 5 |
| Emplois peu durables | 5 / 5 |
| Intensité des embauches | 5 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 5 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 3 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 2 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI50 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois0 %
- CDD > 6 mois0 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)50 %
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 50 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 0 % |
| CDD > 6 mois | 0 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 50 % |
- Moins d'un an100 %
- 1 à 2 ans0 %
- 2 à 4 ans0 %
- 4 ans et +0 %
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 100 % |
| 1 à 2 ans | 0 % |
| 2 à 4 ans | 0 % |
| 4 ans et + | 0 % |
- Ouvriers non qualifiés100 %
- Ouvriers qualifiés0 %
- Employés non qualifiés0 %
- Employés qualifiés0 %
- Agents de maîtrise / Techniciens0 %
- Cadres0 %
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 100 % |
| Ouvriers qualifiés | 0 % |
| Employés non qualifiés | 0 % |
| Employés qualifiés | 0 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 0 % |
| Cadres | 0 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Compétences
Cœur du métier
- Créer des modules de freestyle (bois, terre) dans le respect des normes en vigueur
- Réparer, entretenir l'état des pistes et des modules
- Contrôler régulièrement les installations VTT en montagne
- Aménager des parcours VTT pour optimiser la sécurité et l'expérience utilisateur
- Assurer la sécurité des participants durant les activités
- Planifier les opérations de maintenance des équipements
- Informer les utilisateurs des règles de sécurité à respecter
Tous les savoir-faire
Conseil, Transmission
- Former les nouveaux patrouilleurs aux procédures de sécurité et d'intervention
Production, Fabrication
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
Aménagement
- Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
- Créer des modules de freestyle (bois, terre) dans le respect des normes en vigueur
- Matérialiser l'implantation du chantier par des repères
- Réparer des dégâts d'origine naturelle
- Réparer, entretenir l'état des pistes et des modules
Construction
- Assembler des structures en bois
Maintenance, Réparation
- Contrôler régulièrement les installations VTT en montagne
Prévention des risques
- Aménager des parcours VTT pour optimiser la sécurité et l'expérience utilisateur
- Analyser l'état des pistes VTT et identifier les zones à risque
- Assurer la sécurité des participants durant les activités
- Planifier les opérations de maintenance des équipements
Gestion administrative et comptable
- Etablir des rapports d'intervention
Droit, contentieux et négociation
- Appliquer les normes environnementales en vigueur
Protection des personnes et de l'environnement
- Assurer la sécurité des personnes et des biens
- Evaluer l'impact des activités humaines sur le climat
- Se coordonner avec les services de secours en cas d'accident
Communication
- Maintenir une communication efficace avec les gestionnaires de site pour signaler tout problème
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
Organisation
- Informer les utilisateurs des règles de sécurité à respecter
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Utilisation d'outils électroportatifs (scie électrique, ponceuse, etc.)
- Utilisation de logiciels de conception graphique
- Utilisation d'outillage manuel
Certifications et habilitations
- BPJEPS spécialité éducateur sportif mention activités du cyclisme
Normes et procédés
- Normes environnementales
- Premiers secours en montagne
- Lecture de plans et de schémas
Techniques professionnelles
- Connaissance des techniques de modelage de pistes VTT
- Techniques de cartographie, de topographie et de géomatique
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Contrat travail saisonnier
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Conditions de travail et risques professionnels
- En altitude
- En extérieur
- Horaires et durée du travail
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail saisonnier
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Types de structures
- Structure de loisirs, culturelle ou touristique
- Structure sportive
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Métiers proches
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Ouvrier forestier / Ouvrière forestière | 1 630 € | 1,8 |
| Directeur / Directrice d'exploitation de site de divertissement | 2 863 € | 1,8 |
| Moniteur / Monitrice de sport nature | 2 292 € | 0,2 |
| Pisteur / Pisteuse secouriste | 2 607 € | 0,2 |
| Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces naturels | 1 593 € | 0,4 |
| Maçon / Maçonne du paysage | 1 573 € | 4,3 |
| Educateur sportif / Educatrice sportive | 1 840 € | 0,4 |
| Animateur / Animatrice de loisirs sportifs | 1 598 € | 0,4 |
| Chargé / Chargée de développement d'activités sportives | 4 333 € | 0,7 |
- Ouvrier forestier / Ouvrière forestière1 630 € net · 2 090 € brut1,8 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Chef / Cheffe d'équipe de travaux de milieux naturels1 593 € net · 2 042 € brutDifficulté de recrutement : faible
- Directeur / Directrice d'exploitation de site de divertissement2 863 € net · 3 670 € brut1,8 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Moniteur / Monitrice de sport nature2 292 € net · 2 938 € brut0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Pisteur / Pisteuse secouriste2 607 € net · 3 342 € brut (métier d’origine)0,2 offre pour 1 demandeur
- Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces naturels1 593 € net · 2 042 € brut0,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Maçon / Maçonne du paysage1 573 € net · 2 017 € brut4,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Educateur sportif / Educatrice sportive1 840 € net · 2 359 € brut0,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Animateur / Animatrice de loisirs sportifs1 598 € net · 2 049 € brut0,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Chargé / Chargée de développement d'activités sportives4 333 € net · 5 555 € brut0,7 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
Autres intitulés de ce métier
- Patrouilleur amenageur / Patrouilleuse aménageuse de piste VTT en montagne, bike patrol