Fiche ROME K1726
Pisteur / Pisteuse secouriste
- Accès : niveau non précisé
- Métier réglementé
Chiffres clés en France
Salaire médian net estiméRepris du métier d’origine
2 607 €
Soit 3 342 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Montants du métier d’origine de cette fiche récente.
Offres sur 12 mois, en France
130
0,2 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
—
Pas d’enquête publiée pour ce métier.
Retour à l’emploi
79 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le Pisteur secouriste veille à la sécurité et au bien-être des pratiquants du ski. Assure la sécurisation des pistes de ski (dispositifs de protection, balisage, signalisation, etc.) Assure la surveillance et la sécurité des skieurs et les informe sur les risques, les conditions Intervient rapidement en cas d'accident pour prodiguer les premiers secours en équipe Participe à la prévention des risques d'avalanches et à la sécurisation des zones à risque Peut encadrer une équipe
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec des formations spécifiques telles que le Brevet National de Pisteur Secouriste de 1er, 2ème et 3ème degré. La réussite à une épreuve technique de ski et le certificat "premiers secours en équipe de niveau 2 " sont nécessaires pour se présenter au Brevet National 1er degré.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
Fiche récente, sans statistique propre : les montants sont ceux du métier dont elle est issue, Secouriste. Ils peuvent correspondre à un autre niveau de qualification.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Agents de sécurité et de l'ordre publicMoins de 35 ans : 2 216 € net ; 35 ans et plus : 2 772 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Agents de sécurité et de l'ordre public | 2 216 € (2 841 € brut) | 2 772 € (3 554 € brut) | 2 607 € (3 342 € brut) |
Mieux rémunéré que 73 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 2 607 € (3 342 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 130 |
| 4e trimestre 2025 | 130 |
| 3e trimestre 2025 | 140 |
| 2e trimestre 2025 | 160 |
| 1er trimestre 2025 | 160 |
| 4e trimestre 2024 | 160 |
| 3e trimestre 2024 | 210 |
| 2e trimestre 2024 | 210 |
| 1er trimestre 2024 | 220 |
| 4e trimestre 2023 | 220 |
| 3e trimestre 2023 | 190 |
| 2e trimestre 2023 | 170 |
| 1er trimestre 2023 | 160 |
| 4e trimestre 2022 | 150 |
| 3e trimestre 2022 | 170 |
| 2e trimestre 2022 | 140 |
| 1er trimestre 2022 | 130 |
| 4e trimestre 2021 | 110 |
| 3e trimestre 2021 | 50 |
| 2e trimestre 2021 | 50 |
| 1er trimestre 2021 | 50 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 690 |
| 4e trimestre 2025 | 780 |
| 3e trimestre 2025 | 910 |
| 2e trimestre 2025 | 840 |
| 1er trimestre 2025 | 700 |
| 4e trimestre 2024 | 780 |
| 3e trimestre 2024 | 890 |
| 2e trimestre 2024 | 850 |
| 1er trimestre 2024 | 670 |
| 4e trimestre 2023 | 740 |
| 3e trimestre 2023 | 850 |
| 2e trimestre 2023 | 810 |
| 1er trimestre 2023 | 640 |
| 4e trimestre 2022 | 730 |
| 3e trimestre 2022 | 830 |
| 2e trimestre 2022 | 780 |
| 1er trimestre 2022 | 610 |
| 4e trimestre 2021 | 700 |
| 3e trimestre 2021 | 870 |
| 2e trimestre 2021 | 840 |
| 1er trimestre 2021 | 770 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 79 % |
| 1er trimestre 2025 | 67 % |
| 4e trimestre 2024 | 89 % |
| 3e trimestre 2024 | 88 % |
| 2e trimestre 2024 | 79 % |
| 1er trimestre 2024 | 61 % |
| 4e trimestre 2023 | 86 % |
| 3e trimestre 2023 | 85 % |
| 2e trimestre 2023 | 75 % |
| 1er trimestre 2023 | 65 % |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 360 |
| 2e trimestre 2025 | 550 |
| 1er trimestre 2025 | 150 |
| 4e trimestre 2024 | 1 600 |
| 3e trimestre 2024 | 380 |
| 2e trimestre 2024 | 560 |
| 1er trimestre 2024 | 180 |
| 4e trimestre 2023 | 1 540 |
| 3e trimestre 2023 | 330 |
| 2e trimestre 2023 | 540 |
| 1er trimestre 2023 | 180 |
| 4e trimestre 2022 | 1 470 |
| 3e trimestre 2022 | 290 |
| 2e trimestre 2022 | 510 |
| 1er trimestre 2022 | 120 |
| 4e trimestre 2021 | 1 530 |
| 3e trimestre 2021 | 340 |
| 2e trimestre 2021 | 510 |
| 1er trimestre 2021 | 140 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI8 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois23 %
- CDD > 6 mois0 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)69 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 7,7 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 23,1 % |
| CDD > 6 mois | 0 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 69,2 % |
- Moins d'un an92 %
- 1 à 2 ans0 %
- 2 à 4 ans0 %
- 4 ans et +8 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 91,7 % |
| 1 à 2 ans | 0 % |
| 2 à 4 ans | 0 % |
| 4 ans et + | 8,3 % |
- Ouvriers non qualifiés0 %
- Ouvriers qualifiés27 %
- Employés non qualifiés9 %
- Employés qualifiés55 %
- Agents de maîtrise / Techniciens9 %
- Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 0 % |
| Ouvriers qualifiés | 27,3 % |
| Employés non qualifiés | 9,1 % |
| Employés qualifiés | 54,5 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 9,1 % |
| Cadres | 0 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Assurer les premiers secours
- Assurer la sécurisation des pistes : signalétique, dispositifs de protection
- Evaluer la situation, les risques et déterminer les actions d'assistance et de secours à personnes
- Evaluer les besoins en matériel de sécurité
- Réaliser des opérations dans des zones d'accès difficiles
- Sensibiliser à la sécurité en montagne
- Respecter les normes de sécurité lors des interventions
Tous les savoir-faire
Management
- Coordonner une équipe de secouristes
- Evaluer régulièrement les compétences des équipes de secours
- Optimiser les itinéraires d'accès pour les secours
Soin
- Assurer les premiers secours
- Organiser des opérations de secours en montagne
Recherche, Innovation
- Assurer une veille technologique sur les nouveaux dispositifs de sécurité
Maintenance, Réparation
- Assurer la maintenance du matériel de secours et du matériel de protection des pistes
- Réceptionner les alertes (appels téléphoniques, alarmes) et déclencher des interventions de secours et d'assistance adaptés
Prévention des risques
- Appliquer les procédures d'évacuation en cas d'urgence
- Assurer la sécurisation des pistes : signalétique, dispositifs de protection
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
- Etudier des caractéristiques de neiges et de manteaux neigeux et évaluer des risques d'avalanches
- Evaluer la situation, les risques et déterminer les actions d'assistance et de secours à personnes
- Evaluer les besoins en matériel de sécurité
- Réaliser des déclenchements de tir d'avalanche (si habilité)
- Sécuriser un équipement, un périmètre
Transport
- Conduire des véhicules spécialisés pour accéder aux sites d'intervention
Gestion administrative et comptable
- Documenter les incidents et rédiger des rapports
Protection des personnes et de l'environnement
- Evaluer les conditions météorologiques pour la sécurité
- Réaliser des interventions de recherche de personnes disparues
- Réaliser des opérations dans des zones d'accès difficiles
- Utiliser des équipements de localisation pour trouver des victimes
Communication
- Communiquer et développer une relation d'aide
- Gérer les communications
- Sensibiliser à la sécurité en montagne
- Utiliser l'anglais dans un contexte professionnel
Organisation
- Informer les visiteurs sur les conditions et la sécurité de leur activité
- Respecter les normes de sécurité lors des interventions
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Utiliser des équipements de protection individuelle (EPI)
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Utilisation d'équipement de secours et de sauvetage
- Gestion des équipements de sécurité
- Utilisation d'appareil de réanimation
Certifications et habilitations
- Brevet national de pisteur secouriste option ski nordique 3ème degré
- Brevet national de pisteur secouriste option ski alpin 3ème degré
- Brevet national de pisteur secouriste option ski alpin 1er degré
- Brevet national de pisteur secouriste option ski alpin 2ème degré
- Brevet national de pisteur secouriste option ski nordique 1er degré
- Brevet national de pisteur secouriste option ski nordique 2ème degré
Domaines d'expertise
- Secours et sécurisation
- Gestion du stress en situation d'urgence
- Pratique du ski
- Gestion des risques en milieu naturel
- Nivologie
- Météorologie
Normes et procédés
- Gestion des opérations de secours
- Procédures de secours
Techniques professionnelles
- Gestion de la sécurité sur les pistes
- Evaluation des risques en montagne
- Techniques de brancardage
- Communication en situation d'urgence
- Techniques de recherche en avalanche
- Maintenance des équipements et matériels
- Techniques de navigation en montagne
- Réglementations de sécurité en montagne
- Techniques de prévention des avalanches
- Techniques pédagogiques
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Contrat travail saisonnier
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Conditions de travail et risques professionnels
- En altitude
- En environnement climatique difficile
- En extérieur
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Horaires et durée du travail
- Travail saisonnier
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
- Au-delà de 5
Source : Insee et France Travail
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Pisteur / Pisteuse secouriste | 2 607 € | 0,2 |
| Secouriste | 2 607 € | 1,2 |
| Responsable de sécurité civile et de secours | 3 085 € | 3,4 |
| Agent / Agente cynophile de sécurité | 1 625 € | 0,8 |
| Formateur / Formatrice | 2 037 € | 0,9 |
| Responsable de boutique | 3 373 € | 2,3 |
| Agent / Agente d'exploitation transport routier de personnes | 2 660 € | 5,4 |
| Educateur sportif / Educatrice sportive | 1 840 € | 0,4 |
- Secouriste2 607 € net · 3 342 € brut1,2 offre pour 1 demandeur
- Responsable de sécurité civile et de secours3 085 € net · 3 955 € brut3,4 offres pour 1 demandeur
- Agent / Agente cynophile de sécurité1 625 € net · 2 083 € brut (métier d’origine)0,8 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Formateur / Formatrice2 037 € net · 2 611 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Responsable de boutique3 373 € net · 4 324 € brut2,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Agent / Agente d'exploitation transport routier de personnes2 660 € net · 3 410 € brut5,4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Educateur sportif / Educatrice sportive1 840 € net · 2 359 € brut0,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Musher guide de randonnée en traîneau2 292 € net · 2 938 € brutDifficulté de recrutement : très faible
- Guide de haute montagne2 292 € net · 2 938 € brutDifficulté de recrutement : très faible
Autres intitulés de ce métier
- Maître-chien / Maîtresse-chien d'avalanche
- Responsable sécurité des pistes
- Tireur d'avalancheur / Tireuse d'avalancheur