Fiche ROME G1234
Musher guide de randonnée en traîneau
- Accès : permis ou habilitation, sans diplôme
- Stratégique pour la transition écologique
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
2 292 €
Soit 2 938 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).
Offres sur 12 mois, en France
10
Moins de 100 demandeurs d’emploi inscrits (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Très faible
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
54 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le musher guide de randonnée en traîneau, conduit des attelages de chiens pour des excursions en milieu naturel. Veille à la sécurité et au bien-être des animaux et des participants durant les excursions Prépare les itinéraires en fonction des conditions météorologiques et du niveau des participants Entretient le matériel de traîneau et les équipements nécessaires à l'activité Peut participer à des compétitions de traîneau à chiens Sensibilise les participants à l'environnement et à la culture locale
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un Certificat de compétence en attelage de chiens, une formation en soins aux chiens, une formation en premiers secours.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Agents et hôtesses d'accompagnementMoins de 35 ans : 1 784 € net ; 35 ans et plus : 2 809 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Agents et hôtesses d'accompagnement | 1 784 € (2 287 € brut) | 2 809 € (3 601 € brut) | 2 292 € (2 938 € brut) |
Mieux rémunéré que 59 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 2 292 € (2 938 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 10 |
| 4e trimestre 2025 | 10 |
| 3e trimestre 2025 | 10 |
| 2e trimestre 2025 | 10 |
| 1er trimestre 2025 | 10 |
| 4e trimestre 2024 | 10 |
| 3e trimestre 2024 | 10 |
| 2e trimestre 2024 | 0 |
| 1er trimestre 2024 | 0 |
| 4e trimestre 2023 | 0 |
| 3e trimestre 2023 | 0 |
| 2e trimestre 2023 | 0 |
| 1er trimestre 2023 | 0 |
| 4e trimestre 2022 | 0 |
| 3e trimestre 2022 | 0 |
| 2e trimestre 2022 | 0 |
| 1er trimestre 2022 | 0 |
| 4e trimestre 2021 | 0 |
| 3e trimestre 2021 | 0 |
| 2e trimestre 2021 | 10 |
| 1er trimestre 2021 | 0 |
Moins de 100 demandeurs d’emploi par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 30 |
| 4e trimestre 2025 | 30 |
| 3e trimestre 2025 | 30 |
| 2e trimestre 2025 | 30 |
| 1er trimestre 2025 | 30 |
| 4e trimestre 2024 | 30 |
| 3e trimestre 2024 | 30 |
| 2e trimestre 2024 | 30 |
| 1er trimestre 2024 | 30 |
| 4e trimestre 2023 | 30 |
| 3e trimestre 2023 | 40 |
| 2e trimestre 2023 | 30 |
| 1er trimestre 2023 | 30 |
| 4e trimestre 2022 | 40 |
| 3e trimestre 2022 | 40 |
| 2e trimestre 2022 | 40 |
| 1er trimestre 2022 | 40 |
| 4e trimestre 2021 | 30 |
| 3e trimestre 2021 | 40 |
| 2e trimestre 2021 | 30 |
| 1er trimestre 2021 | 30 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 54 % |
| 1er trimestre 2025 | 57 % |
| 4e trimestre 2024 | 56 % |
| 3e trimestre 2024 | 61 % |
| 2e trimestre 2024 | 55 % |
| 1er trimestre 2024 | 51 % |
| 4e trimestre 2023 | 58 % |
| 3e trimestre 2023 | 52 % |
| 2e trimestre 2023 | 50 % |
| 1er trimestre 2023 | 36 % |
Moins de 100 embauches par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 20 |
| 2e trimestre 2025 | 10 |
| 1er trimestre 2025 | 10 |
| 4e trimestre 2024 | 20 |
| 3e trimestre 2024 | 10 |
| 2e trimestre 2024 | 10 |
| 1er trimestre 2024 | 0 |
| 4e trimestre 2023 | 20 |
| 3e trimestre 2023 | 20 |
| 2e trimestre 2023 | 20 |
| 1er trimestre 2023 | 10 |
| 4e trimestre 2022 | 20 |
| 3e trimestre 2022 | 20 |
| 2e trimestre 2022 | 20 |
| 1er trimestre 2022 | 10 |
| 4e trimestre 2021 | 20 |
| 3e trimestre 2021 | 10 |
| 2e trimestre 2021 | 10 |
| 1er trimestre 2021 | 10 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 1 — Très faible |
| 2024 | 2 — Faible |
| 2023 | 1 — Très faible |
| 2022 | 1 — Très faible |
| 2021 | 1 — Très faible |
| 2020 | 1 — Très faible |
| 2019 | 1 — Très faible |
| 2018 | 1 — Très faible |
| 2017 | 1 — Très faible |
| 2016 | 1 — Très faible |
- Conditions de travail contraignantes5/5
- Emplois peu durables5/5
- Intensité des embauches5/5
- Candidats éloignés des offres5/5
- Formation spécifique exigée3/5
- Manque de main-d’œuvre disponible2/5
- Salaires peu attractifs1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Conditions de travail contraignantes | 5 / 5 |
| Emplois peu durables | 5 / 5 |
| Intensité des embauches | 5 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 5 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 3 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 2 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur
- Planifier des itinéraires adaptés aux capacités des participants
- Former les participants aux techniques de base du mushing
- Conduire un attelage de chiens en toute sécurité
- Préparer un animal pour la randonnée et procéder à ses soins
- Maintenir l'équipement de traîneau en bon état
- Assurer la sécurité des participants durant la randonnée et les parcours
- Communiquer clairement les instructions aux participants
- Naviguer dans des terrains variés en traîneau
Tous les savoir-faire
Animation
- Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur
- Expliquer les conditions de pratique d'une activité sportive
- Planifier des itinéraires adaptés aux capacités des participants
Conseil, Transmission
- Former les participants aux techniques de base du mushing
Soin
- Conduire un attelage de chiens en toute sécurité
- Gérer l'alimentation quotidienne des animaux
- Préparer un animal pour la randonnée et procéder à ses soins
- Surveiller la santé des chiens durant les randonnées
Maintenance, Réparation
- Maintenir l'équipement de traîneau en bon état
Prévention des risques
- Analyser et prévenir les risques
- Assurer la sécurité des participants durant la randonnée et les parcours
Protection des personnes et de l'environnement
- Assurer la sécurité des personnes et des biens
- Promouvoir les pratiques durables
Relation client
- Informer le client sur l'environnement touristique et culturel
Stratégie de développement
- Respecter et promouvoir la préservation des cultures locales
Communication
- Communiquer clairement les instructions aux participants
- Eduquer les participants sur l'importance de la conservation de la nature
Organisation
- Assurer le respect des réglementations environnementales
- Documenter les randonnées pour l'amélioration continue
- Gérer une situation d'urgence
- Naviguer dans des terrains variés en traîneau
- Utiliser des outils de navigation et de communication modernes
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de leadership
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Maintenance de matériel de traîneau
Certifications et habilitations
- Musher conducteur de chiens attelés
- DEJEPS spécialité perfectionnement sportif mention attelages canins
Domaines d'expertise
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Préparation physique des chiens de traîneau
- Nutrition animale
- Conduite d'attelage canin
- Météorologie
Normes et procédés
- Modalités de stockage de produits alimentaires
- Cadre réglementaire environnemental
- Sécurité et prévention des risques en montagne
Techniques professionnelles
- Techniques de navigation en milieu enneigé
- Techniques de survie en milieu polaire
- Premiers secours en cas d'accident
- Gestion de groupe en expédition
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Travailleur indépendant
- Conditions de travail et risques professionnels
- En contact avec du public
- En extérieur
- Exposition à de basses températures
- Travail avec des animaux
- Horaires et durée du travail
- Travail saisonnier
- Types de structures
- Structure sportive
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Métiers proches
Source : Insee et France Travail
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Animateur socio-sportif / Animatrice socio-sportive | 1 840 € | 0,8 |
| Animateur / Animatrice de loisirs sportifs | 1 598 € | 0,4 |
| Animateur / Animatrice d'atelier artistique ou ludique | 1 598 € | 0,4 |
| Chargé / Chargée d'accueil | 1 604 € | 0,5 |
| Moniteur / Monitrice de sport nature | 2 292 € | 0,2 |
| Agent / Agente d'accueil touristique | 2 009 € | 0,5 |
| Sylviculteur / Sylvicultrice | 1 630 € | 0,6 |
| Educateur canin / Educatrice canine | 1 556 € | 0 |
- Animateur socio-sportif / Animatrice socio-sportive1 840 € net · 2 359 € brut0,8 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Animateur / Animatrice de loisirs sportifs1 598 € net · 2 049 € brut0,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Animateur / Animatrice d'atelier artistique ou ludique1 598 € net · 2 049 € brut0,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Chargé / Chargée d'accueil1 604 € net · 2 056 € brut0,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Guide de haute montagne2 292 € net · 2 938 € brutDifficulté de recrutement : très faible
- Intendant / Intendante du sport1 840 € net · 2 359 € brutDifficulté de recrutement : très faible
- Moniteur / Monitrice de sport nature2 292 € net · 2 938 € brut0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Agent / Agente d'accueil touristique2 009 € net · 2 575 € brut0,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Sylviculteur / Sylvicultrice1 630 € net · 2 090 € brut0,6 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Educateur canin / Educatrice canine1 556 € net · 1 995 € brut0 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible