Fiche ROME A1408
Eleveur / Eleveuse d'animaux sauvages
- Accès : dès le Bac (jusqu’à Bac+3)
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
1 556 €
Soit 1 995 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).
Offres sur 12 mois, en France
230
1,1 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Faible
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
28 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
L'Éleveur d'animaux sauvages élève et soigne des animaux dans un environnement contrôlé ou semi-naturel en fonction des objectifs de production et dans le respect du bien-être animal. Surveille la croissance et le développement des animaux Assure l'entretien des lieux d'élevage, des installations et des équipements Surveille la santé des animaux, collabore avec des vétérinaires pour administrer des traitements préventifs et curatifs Commercialise les produits issus de l'élevage en valorisant leur origine et leurs spécificités Peut sensibiliser le public et les visiteurs sur les comportements et besoins spécifiques des animaux sauvages
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un niveau Bac à Bac + 3 dans le domaine de l'agriculture, de l'élevage ou de gestion d'une exploitation agricole. Un Certificat de capacité pour l'élevage d'animaux non domestiques, délivré par le Ministère de l'Agriculture ou le Ministère de l'Environnement, est obligatoire pour l'élevage d'animaux sauvages.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Éleveurs salariésMoins de 35 ans : 1 526 € net ; 35 ans et plus : 1 597 € net
Voir les données
| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Éleveurs salariés | 1 526 € (1 956 € brut) | 1 597 € (2 047 € brut) | 1 556 € (1 995 € brut) |
Mieux rémunéré que 5 % des 207 familles de métiers.
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 1 556 € (1 995 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 230 |
| 4e trimestre 2025 | 240 |
| 3e trimestre 2025 | 240 |
| 2e trimestre 2025 | 210 |
| 1er trimestre 2025 | 180 |
| 4e trimestre 2024 | 130 |
| 3e trimestre 2024 | 110 |
| 2e trimestre 2024 | 120 |
| 1er trimestre 2024 | 120 |
| 4e trimestre 2023 | 140 |
| 3e trimestre 2023 | 150 |
| 2e trimestre 2023 | 150 |
| 1er trimestre 2023 | 180 |
| 4e trimestre 2022 | 200 |
| 3e trimestre 2022 | 230 |
| 2e trimestre 2022 | 240 |
| 1er trimestre 2022 | 210 |
| 4e trimestre 2021 | 190 |
| 3e trimestre 2021 | 140 |
| 2e trimestre 2021 | 130 |
| 1er trimestre 2021 | 110 |
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 210 |
| 4e trimestre 2025 | 230 |
| 3e trimestre 2025 | 240 |
| 2e trimestre 2025 | 240 |
| 1er trimestre 2025 | 240 |
| 4e trimestre 2024 | 230 |
| 3e trimestre 2024 | 230 |
| 2e trimestre 2024 | 220 |
| 1er trimestre 2024 | 220 |
| 4e trimestre 2023 | 200 |
| 3e trimestre 2023 | 210 |
| 2e trimestre 2023 | 190 |
| 1er trimestre 2023 | 180 |
| 4e trimestre 2022 | 190 |
| 3e trimestre 2022 | 200 |
| 2e trimestre 2022 | 190 |
| 1er trimestre 2022 | 190 |
| 4e trimestre 2021 | 200 |
| 3e trimestre 2021 | 200 |
| 2e trimestre 2021 | 200 |
| 1er trimestre 2021 | 210 |
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 28 % |
| 1er trimestre 2025 | 30 % |
| 4e trimestre 2024 | 29 % |
| 3e trimestre 2024 | 31 % |
| 2e trimestre 2024 | 34 % |
| 1er trimestre 2024 | 34 % |
| 4e trimestre 2023 | 30 % |
| 3e trimestre 2023 | 35 % |
| 2e trimestre 2023 | 33 % |
| 1er trimestre 2023 | 36 % |
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 60 |
| 2e trimestre 2025 | 70 |
| 1er trimestre 2025 | 80 |
| 4e trimestre 2024 | 90 |
| 3e trimestre 2024 | 90 |
| 2e trimestre 2024 | 100 |
| 1er trimestre 2024 | 90 |
| 4e trimestre 2023 | 90 |
| 3e trimestre 2023 | 100 |
| 2e trimestre 2023 | 80 |
| 1er trimestre 2023 | 60 |
| 4e trimestre 2022 | 60 |
| 3e trimestre 2022 | 80 |
| 2e trimestre 2022 | 80 |
| 1er trimestre 2022 | 70 |
| 4e trimestre 2021 | 70 |
| 3e trimestre 2021 | 60 |
| 2e trimestre 2021 | 70 |
| 1er trimestre 2021 | 60 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 2 — Faible |
| 2024 | 3 — Moyenne |
| 2023 | 3 — Moyenne |
| 2022 | 2 — Faible |
| 2021 | 2 — Faible |
| 2020 | 2 — Faible |
| 2019 | 2 — Faible |
| 2018 | 1 — Très faible |
| 2017 | 1 — Très faible |
| 2016 | 2 — Faible |
- Conditions de travail contraignantes5/5
- Candidats éloignés des offres5/5
- Salaires peu attractifs3/5
- Emplois peu durables3/5
- Intensité des embauches3/5
- Formation spécifique exigée3/5
- Manque de main-d’œuvre disponible1/5
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Conditions de travail contraignantes | 5 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 5 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 3 / 5 |
| Emplois peu durables | 3 / 5 |
| Intensité des embauches | 3 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 3 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI63 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois14 %
- CDD > 6 mois9 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)14 %
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 63,6 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 13,6 % |
| CDD > 6 mois | 9,1 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 13,6 % |
- Moins d'un an93 %
- 1 à 2 ans7 %
- 2 à 4 ans0 %
- 4 ans et +0 %
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 92,9 % |
| 1 à 2 ans | 7,1 % |
| 2 à 4 ans | 0 % |
| 4 ans et + | 0 % |
- Ouvriers non qualifiés8 %
- Ouvriers qualifiés0 %
- Employés non qualifiés54 %
- Employés qualifiés23 %
- Agents de maîtrise / Techniciens8 %
- Cadres7 %
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 7,7 % |
| Ouvriers qualifiés | 0 % |
| Employés non qualifiés | 53,8 % |
| Employés qualifiés | 23,1 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 7,7 % |
| Cadres | 7,7 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Compétences
Cœur du métier
- Evaluer le comportement et l'état de santé d'un animal
- Organiser la reproduction d'une espèce animale
- Préparer et distribuer les rations alimentaires aux animaux
- Renseigner un registre d'élevage
- Récolter le produit d'un élevage
- Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air
- Adapter les espaces de vie aux besoins spécifiques
- Evaluer un risque sanitaire et mettre en place des mesures d'urgence (vaccination, fermeture d'établissement, abattage d'animaux, ...)
- Commercialiser les produits d'une exploitation
Tous les savoir-faire
Management
- Animer, coordonner une équipe
Soin
- Administrer des produits vétérinaires
- Agir rapidement en cas d'urgence médicale pour les animaux
- Assurer le maintien de l'environnement naturel des animaux
- Contrôler la santé des animaux et prévenir les maladies
- Coordonner les interventions des vétérinaires selon les besoins de soins
- Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux
- Evaluer le comportement et l'état de santé d'un animal
- Organiser la reproduction d'une espèce animale
- Préparer et distribuer les rations alimentaires aux animaux
Data et Nouvelles technologies
- Renseigner un registre d'élevage
Conception
- Planifier les opérations de production selon les commandes
Production, Fabrication
- Assurer la traçabilité des animaux vendus
- Fabriquer des produits dérivés de l'élevage
- Identifier les besoins en renouvellement ou diversification des espèces d'un élevage
- Récolter le produit d'un élevage
- Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air
- Transformer la viande en produits alimentaires prêts à la consommation
Aménagement
- Adapter les espaces de vie aux besoins spécifiques
- Mettre en place des mesures de protection environnementale
Maintenance, Réparation
- Désinfecter et décontaminer un équipement
Prévention des risques
- Evaluer un risque sanitaire et mettre en place des mesures d'urgence (vaccination, fermeture d'établissement, abattage d'animaux, ...)
- Gérer les situations de stress chez les animaux
Qualité
- Assurer la traçabilité des produits tout au long de la production
- Réaliser des tests de contrôle de fraîcheur des aliments, des préparations et prélever des échantillons pour le service d'hygiène
Gestion des stocks
- Conditionner des produits
- Entreposer des produits
- Gérer les stocks de nourriture et autres fournitures
Logistique
- Assurer la sécurité et le bien-être des animaux lors du transport
- Traiter les commandes et préparer les expéditions
Gestion administrative et comptable
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Pilotage et maîtrise des coûts
- Assurer la gestion administrative d'une activité
Relation client
- Renseigner le client sur les races et le mode de vie des animaux
Développement commercial
- Commercialiser les produits d'une exploitation
- Evaluer les coûts de production et définir les prix de vente
Stratégie de développement
- Etablir des partenariats avec des distributeurs
Communication
- Communiquer efficacement avec l'équipe et les visiteurs
Organisation
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Développement des compétences
- Actualiser régulièrement ses connaissances sur les races et les spécificités des animaux
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Utilisation d'équipements de surveillance
- Propriétés des produits vétérinaires
- Caractéristiques des différentes races d'animaux
- Utilisation de matériel de capture pour animaux
- Animaux sauvages
Certifications et habilitations
- BP option responsable d'entreprise agricole
- Certificat de capacité pour l'entretien d'animaux d'espèces non domestiques
- Bac pro conduite d'activités d'élevage et d'hébergement dans le secteur canin et félin
Domaines d'expertise
- Diététique animale
- Méthodes d'élevage
- Soins aux animaux
- Pathologies animales
Normes et procédés
- Modalités d'abattage d'un animal d'élevage
- Normes qualité
- Règles de sécurité
- Gestion des déchets animaux
- Cadre réglementaire environnemental
- Surveillance sanitaire des animaux
- Normes de sécurité alimentaire
Techniques professionnelles
- Techniques d'approche et de manipulation des animaux
- Premiers secours pour animaux
- Techniques de marquage des animaux
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Travailleur indépendant
- Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En extérieur
- Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Travail avec des animaux
- Horaires et durée du travail
- Travail en journée
- Travail les week-ends et jours fériés
- Types de structures
- Exploitation agricole
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
- Au-delà de 5
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Eleveur / Eleveuse d'animaux sauvages | 1 556 € | 1,1 |
| Eleveur / Eleveuse d'animaux de compagnie | 1 556 € | 0,1 |
| Technicien / Technicienne de production animale | 2 335 € | 8,6 |
| Gardien / Gardienne d'animaux | 2 048 € | 0,1 |
| Chargé / Chargée d'étude naturaliste | 3 056 € | 0,2 |
| Soigneur animalier / Soigneuse animalière | 2 048 € | 0,7 |
| Opérateur / Opératrice de transformation des viandes | 1 698 € | 7,3 |
| Chef / Cheffe de rayon produits alimentaires | 2 204 € | 6,3 |
| Educateur / Educatrice nature environnement | 1 598 € | 0,3 |
- Eleveur / Eleveuse d'animaux de compagnie1 556 € net · 1 995 € brut (métier d’origine)0,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Technicien / Technicienne de production animale2 335 € net · 2 994 € brut (métier d’origine)8,6 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Gardien / Gardienne d'animaux2 048 € net · 2 625 € brut (métier d’origine)0,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Chargé / Chargée d'étude naturaliste3 056 € net · 3 918 € brut (métier d’origine)0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Soigneur animalier / Soigneuse animalière2 048 € net · 2 625 € brut0,7 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Conducteur / Conductrice de transport routier d'animaux vivants1 654 € net · 2 121 € brutDifficulté de recrutement : élevée
- Opérateur / Opératrice de transformation des viandes1 698 € net · 2 177 € brut7,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Chef / Cheffe de rayon produits alimentaires2 204 € net · 2 825 € brut6,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Educateur / Educatrice nature environnement1 598 € net · 2 049 € brut (métier d’origine)0,3 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
Autres intitulés de ce métier
- Coturniculteur / Coturnicultrice (cailles)
- Cyniculteur / Cynicultrice (gibiers)
- Eleveur / Eleveuse d'animaux
- Eleveur / Eleveuse d'animaux à fourrure
- Eleveur / Eleveuse d'autruches
- Eleveur / Eleveuse d'escargots
- Eleveur / Eleveuse d'insectes
- Eleveur / Eleveuse de cervidés
- Eleveur / Eleveuse de crocodiles
- Eleveur / Eleveuse de gibiers
- Eleveur / Eleveuse de grands gibiers
- Eleveur / Eleveuse de granivores
- Eleveur / Eleveuse de lamas
- Eleveur / Eleveuse de petits gibiers
- Eleveur / Eleveuse de reptiles
- Eleveur / Eleveuse de reptiles aquatiques
- Eleveur / Eleveuse de rongeurs
- Eleveur / Eleveuse de visons
- Féliniculteur / Félinicultrice (félins)
- Héliciculteur / Hélicicultrice (escargots)
- Lombriculteur / Lombricultrice (lombrics)
- Ouvrier / Ouvrière cynicole
- Raniculteur / Ranicultrice (grenouilles)
- Sériciculteur / Séricicultrice (vers à soie)
- Zootechnicien / Zootechnicienne